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聘請外國籍教師合同

時間:2022-07-06 12:57:12 勞動合同范本 我要投稿

聘請外國籍教師合同

     一、××××大學茲聘請   籍    (外文姓名)    (譯名)女士(先生)為外國籍教師/外國籍專家。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù) 。

聘請外國籍教師合同

  二、合同期自   年   月    日起至   年   月   日止。
  三、受聘方的月薪為人民幣(大寫)   元,其中30%/70%可按月兌換外匯。
薪金自到職之日起至合同期滿之日止,按月發(fā)給。不足整月的按日計發(fā)。日薪為月薪的三十分之一(二月份同)。
  四、聘方的義務(wù):
  1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
  2、對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。
  3、向受聘方提供必要的工作和生活條件:一套裝配齊全的免費住房:配有臥室、衛(wèi)生間、廚房、計算機、打印機、電視機、洗衣機、微波爐、電冰箱、VCD播放機、取暖和降溫設(shè)備等。向受聘方提供互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接。
  4、配備合作共事人員。
  5、按時支付受聘方的報酬 。
  6、受聘方享受外國籍教師/外國籍專家待遇的,合同期為一年(一學年), 聘方為其提供一次離華/一次往返捷徑中國民航航班經(jīng)濟倉國際機票和中國境內(nèi)火車交通費用 (   ——   之間)。
  7、按中國的醫(yī)療制度為受聘方提供公費醫(yī)療。但是,掛號、出診、就醫(yī)交通、鑲牙、洗牙、整容、按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品等費用自理。
在合同期內(nèi),受聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外的醫(yī)療費用自理。
  8、聘方為受聘方擔負居留證辦理費用。
  五、受聘方的義務(wù):
  1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
  2、尊重中國的文化、宗教政策,尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣,不從事與專家身份不符的活動。
  3、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定, 接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。
  4、受聘方每周上課 14-16 學時。
  5、在聘期內(nèi), 受聘方必須按期完成所分配的教學任務(wù)及有關(guān)的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
  6、未經(jīng)聘方同意,受聘方不得兼任與聘方無關(guān)的其他任何勞務(wù),否則聘方有權(quán)要求受聘方以違犯合同論處。
  7、除日?疾橥, 受聘方應(yīng)在學校規(guī)定的時間對所任班級學生進行期中、期末考試, 并在考試后四天內(nèi)將成績上報有關(guān)任教單位。
  8、受聘方應(yīng)遵守學校對教學工作的有關(guān)規(guī)定,并接受學校有關(guān)部門人員的聽課檢查和評估。受聘方應(yīng)不斷改進教學方法提高教學質(zhì)量。
  9、受聘方應(yīng)積極組織指導(dǎo)如英語角、播放錄像、舉辦講座這樣的課外活動,平均每周一小時。
  10、遵守住宿規(guī)定(見附件),離開本校外出住宿必須提前告知聘方;不允許留宿他人。
  11、受聘方應(yīng)對其聘期內(nèi)個人安全和由此可能出現(xiàn)的醫(yī)療費用負全部責任。
  12、受聘方受雇聘方時,其護照簽證、體格檢查、居留證延期、出入境簽證費、護照身份轉(zhuǎn)換費及保險等費用,均由受聘方擔負。
  13、若受聘方擁有機動車輛,須向聘方提供駕駛執(zhí)照、保險等相關(guān)文件和證明材料,受聘方對可能出現(xiàn)的任何意外傷害、事故負全部責任。
  六、休假
  1、受聘方在教育部門任職,合同期為一學年,按所在學校的寒暑假和學校安排的假日休息。
  2、受聘方可享受其本國以下節(jié)假日休假:圣誕節(jié)兩天、國慶節(jié)一天、新年一天。受聘方若要求過本國重大節(jié)日,可休假一天。但受聘方不得在學校規(guī)定的工作時間里以任何理由提出請假,或要求回國度假。
  3、旅游補助費
  受聘方享受外國籍教師/外國籍專家待遇的,合同期為一學年,完成合同約定的工作任務(wù),聘方發(fā)給人民幣 1400 元旅游補助費。合同期為一學期,完成合同約定的工作任務(wù),聘方發(fā)給50%旅游補助費,旅游補助費不能兌換外匯。
  4、受聘方請病假,應(yīng)當憑醫(yī)生證明。病假在30天以內(nèi)的,薪金照發(fā)。30天后,若聘方未解除合同,可按受聘方月薪的50%支付薪金,直至恢復(fù)正常為止。30天后,若聘方解除合同,可酌情支付部分離華費用。
  5、受聘方請事假須經(jīng)聘方同意,然后按日扣發(fā)薪金。在合同期一年(一學年)內(nèi),事假累計不得超過十天。連續(xù)事假不得超過三天。未經(jīng)聘方同意而擅離職守,曠職一天,扣發(fā)三天薪金。
  七、合同的變更、解除和終止:
  l、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
  2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當嚴格履行合同。
  3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
  (1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;
  (2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。可酌情支付部分離華費用(不超過月工資的百分之三十)。
  4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
  (1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
  (2)聘方未按時支付受聘方報酬。
  八、違約金:
  當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時,應(yīng)當向另一方支付 500—2000美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。
  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應(yīng)當向聘方支付違約金。
  聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應(yīng)當向受聘方支付違約金。
  九、本合同附件為合同不可分割的一部分, 與合同具有同等效力。
  十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提 出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
  受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
  十一、仲裁
  當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。
  本合同于  年  月  日 在   。ǖ攸c)簽訂,一式兩份,每份都用中文和英文寫成,兩種文本同等作準。
  聘 方(簽名):             受聘方(簽名):
  時間:                  時間:
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