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勞動(dòng)合同期未滿調(diào)動(dòng)要求支付違約金

時(shí)間:2020-10-23 13:25:00 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

勞動(dòng)合同期未滿調(diào)動(dòng)要求支付違約金

  案由

勞動(dòng)合同期未滿調(diào)動(dòng)要求支付違約金

 
  申訴人:張某,男,30歲,某機(jī)械廠工人。
 
  被訴人:某機(jī)械廠。
 
  法定代表人:陳某,某機(jī)械廠廠長(zhǎng)。
 
  被訴人在申訴人提出調(diào)動(dòng)時(shí),要求申訴人支付2000元違約金,否則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。申訴人于1995年4月6日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),認(rèn)為被訴人的要求是毫無(wú)道理的,要求被訴人辦理正常的調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
  調(diào)查過(guò)程
 
  1.申訴人提前解除與被申訴人之間的勞動(dòng)合同的行為,屬于違反勞動(dòng)合同的違約行為,申訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并與被申訴人協(xié)商解決,解除勞動(dòng)合同事宜。
 
  2.被訴人要求申訴人支付按勞動(dòng)合同規(guī)定的違約金,應(yīng)當(dāng)予以維持。
 
  調(diào)查結(jié)果
 
  1.解除申訴人與被申訴人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。
 
  2.申訴人應(yīng)當(dāng)向被訴人支付違約金2000元。
 
  經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
 
  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百零二條規(guī)定:“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”。1986年國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十六條第三款規(guī)定,“一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償”。這兩個(gè)規(guī)定確定了違反勞動(dòng)合同者在給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)的賠償責(zé)任。申訴人于1992年3月18日與被訴方簽訂的是為期五年的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同履行不足三年的時(shí)候,申訴人以“工資較低”提出調(diào)動(dòng)工作,解除合同。被訴人的“工資較低”的理由不屬于解除合同的正當(dāng)理由。在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,工資問(wèn)題應(yīng)是雙方當(dāng)事人協(xié)商議定的主要內(nèi)容。合同既然簽訂,說(shuō)明在合同簽訂時(shí)申訴人對(duì)于工資支付問(wèn)題沒有異議。在合同的有效期內(nèi),包括工資在內(nèi)的各種條款應(yīng)當(dāng)?shù)玫角袑?shí)地履行。同時(shí),“工資較低”也不是法律規(guī)定的允許解除勞動(dòng)合同的條件。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第三項(xiàng)和《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合向制暫行規(guī)定》第十五條第二款的規(guī)定,在用人單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下,勞動(dòng)者可以提出解除合同。這里,“不能支付勞動(dòng)報(bào)酬”和“工資較低”不是同樣的`理由。無(wú)疑,申訴人的提前解除合同,將給被訴人的生產(chǎn)和工作帶來(lái)一定的影響或者經(jīng)濟(jì)損失。所以,在申訴人無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的時(shí)候,被訴人有權(quán)利要求賠償。違約金只是其中的一種賠償方式。本案涉及的另一問(wèn)題是違約金的支付數(shù)額。在實(shí)踐中,支付金額的核算并非易事,尤其是很難核算勞動(dòng)者一方的違約金的數(shù)額。因此,勞動(dòng)者與用人單位在協(xié)商簽訂合同的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)在法律允許的范圍之內(nèi),對(duì)雙方違約金的核算方式以及包括的項(xiàng)目作嚴(yán)格的規(guī)定。按照《中華人民共和國(guó)民法通則》的規(guī)定,當(dāng)事人可以在合同中約定一定數(shù)額的違約金;也可以在合同中約定違約金的計(jì)算辦法,一旦發(fā)生爭(zhēng)議,按照實(shí)際的損失核算。此案中,違約金是雙方在簽訂合同的時(shí)候,以一定數(shù)額確定下來(lái)的。
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