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外派勞務(wù)合作合同

時(shí)間:2020-10-23 10:45:10 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

外派勞務(wù)合作合同范本

  甲方:________________

外派勞務(wù)合作合同范本

  地址:________________

  電話:________________

  傳真:________________

  乙方:________________

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  甲、乙雙方,就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事,經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下

  一、事項(xiàng)

  乙方擬通過(guò)甲方招募 _____ 名中國(guó)員工,赴_________________ 公司從事 _________ 工作。

  二、工薪

  乙方支付受雇員工的月底薪如下,底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計(jì)算。

  工?種

  底薪(美元/月)

  備?注

  熟練車縫工

  計(jì)件計(jì)薪

  擋車工

  計(jì)件計(jì)薪

  帶線組長(zhǎng)

  月薪

  跟單員

  月薪

  三、乙方確保按以下條款履約

 。ㄒ唬┖贤谙

  1.合同期限為_____年,自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后,可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同,續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

  2.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個(gè)月,如不能勝任工作,試用期將再延長(zhǎng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國(guó),回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。

 。ǘ┖贤慕K止

  1.合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時(shí),乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國(guó)的機(jī)票。

  2.合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí),勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知乙方,并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往乙方履約的開支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用),返回中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用自理,按乙方安排的時(shí)間離境返回中國(guó)。

  (三)工作時(shí)間、月薪金、年終獎(jiǎng)金及支付形式

  1.勞務(wù)人員在乙方履約期間,每周工作_____天,每天_____小時(shí)。

  2-1.計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班,加班薪金按:

  底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1.5×加班時(shí)間?計(jì)算。

  2-2.月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:

  底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1×加班時(shí)間?計(jì)算。

  3-1.計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日加班,加班薪金按:

  底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×2×加班時(shí)間? 計(jì)算。

  3-2.月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:

  底薪/(4.33周×5天×9小時(shí))×1.5×加班時(shí)間?計(jì)算。

  4-1.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的' _____號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國(guó)官方美圓外匯賣出最高牌價(jià)(此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0.01后的匯率,兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國(guó)帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。

  4-2.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號(hào)之前結(jié)算,以_____當(dāng)日牌價(jià)兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。

  5.花紅視乙方的經(jīng)營(yíng)狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。

  (四)食宿

  1.乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品),免費(fèi)提供水、電。

  2.乙方免費(fèi)提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食,確保衛(wèi)生和合理的營(yíng)養(yǎng)。

  (五)公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用

  1.勞務(wù)人員在乙方履約滿一年,可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期,假期必須依乙方安排當(dāng)年休完,否則將作廢。

  2.勞務(wù)人員在乙方履約,可享有每年_____天的有薪病假。

  3.乙方承擔(dān)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,但不承擔(dān)下列醫(yī)療費(fèi)用:

  a.懷孕、分娩或小產(chǎn);

  b.精神的診治費(fèi);

  c.自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費(fèi);

  d.任何原因企圖自殺,不法行為,自暴于危險(xiǎn)下(除非企圖救人或搶救乙方財(cái)產(chǎn)外),招惹別人的攻擊,濫用*品,破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費(fèi)用;

  e.酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用;

  f.牙科、美容;

  g.乙方隱瞞其抵達(dá)乙方受雇前已患的疾病,在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。

  (六)保險(xiǎn)及簽證、居留工作證費(fèi)用

  1.乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險(xiǎn)及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險(xiǎn)種保險(xiǎn),并承擔(dān)保費(fèi)。

  2.勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證,以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚?工作等證件由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費(fèi)用。

 。ㄆ撸﹪(guó)際機(jī)票

  1.乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約,及履約三年期滿返回中國(guó)的國(guó)際機(jī)票并承擔(dān)費(fèi)用。

  2.若雇傭期未滿,勞務(wù)人員提出辭職,或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款,遭乙方開除,按本合同第三條第(二)款第2點(diǎn)或第八款執(zhí)行。

 。ò耍╅_除的情形

  勞務(wù)人員觸犯下列任一條,乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國(guó)。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān),同時(shí)乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國(guó)際機(jī)票和簽證、工作證申請(qǐng)等費(fèi)用。

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