總經(jīng)理勞動合同范本

下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)介紹的總經(jīng)理勞動合同范本

       甲方：___________________________
　　地址：___________________________
　　郵碼：___________________________
　　電話：___________________________
　　法定代表人或委托代表人：_________
　　職務(wù)：___________________________

　　乙方：___________________________
　　性別：___________________________
　　年齡：___________________________
　　居民身份證號碼：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條　本合同為__________________期合同。
　　本合同生效日期________年________月________日，其中試用期________________，合同________年________月________日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作。

　　第三條　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過________小時，平均每周不超過________小時。甲方保證乙方每周至少休息________日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過________小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過________小時，每月不得超過________小時。
　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準工作時間。
　　執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條　甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。
　　甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條　甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第八條　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條　執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資_________元。

　　第十條　甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　第十一條　由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條　甲、乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條　乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條　乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條　甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條　乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十七條　乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十條　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
　　2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
　　3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
　　4．被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十二條　下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方
　　1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
　　3．雙方不能依據(jù)本合同第十九條　規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條　甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可解除本合同。

　　第二十四條　乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條　、第二十三條　終止、解除本合同
　　1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　　2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
　　3．復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的；
　　4．義務(wù)服兵役期間的。

　　第二十五條　乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按_________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條　、第二十三條　解除勞動合同。

 

【總經(jīng)理勞動合同】相關(guān)文章：

總經(jīng)理勞動合同范本01-12

總經(jīng)理勞動合同范本通用10-23

聘用總經(jīng)理勞動合同范本（通用7篇）07-06

總經(jīng)理面試08-08

總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)03-14

物業(yè)總經(jīng)理賀詞08-18

總經(jīng)理自我評價07-01

總經(jīng)理述職報告07-21

總經(jīng)理培訓(xùn)總結(jié)07-20

總經(jīng)理述職報告05-15