勞務(wù)派遣合同

時(shí)間：2023-02-17 02:55:03 勞動合同范本我要投稿

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2014年勞務(wù)派遣合同

　　“勞動力派遣”，即通常所說的“勞務(wù)派遣”，又稱“勞動派遣”、“勞工派遣”、“勞動力租賃”，派遣單位根據(jù)接受單位(即實(shí)際用人單位)的要求，與接受單位簽訂派遣協(xié)議，將與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者派往接受單位，受派勞動者在接受單位的指揮和管理下提供勞動，派遣單位從接受單位獲取勞務(wù)費(fèi)，并向勞動者支付勞動報(bào)酬的一種特殊勞動關(guān)系。

2014年勞務(wù)派遣合同

　　“勞動力派遣合同”是指派遣單位與接受單位訂立的由一方提供勞務(wù)而由另一方支付勞務(wù)費(fèi)的合同。

　　勞動力派遣具有以下特點(diǎn)：1.勞動力的雇傭和使用分離。勞動者與接受單位不存在合同關(guān)系。雖然勞動力派遣合同內(nèi)容涉及勞動者的權(quán)利義務(wù)，但勞動者不是勞動力派遣合同的主體;2.勞動力派遣涉及派遣單位、接受單位和勞動者三方之間關(guān)系，不適用民商領(lǐng)域中的合同相對性原則;3.勞動力派遣合同約定不明確或者違反法律規(guī)定，履行合同過程中有可能因接受單位的過錯(cuò)使勞動者的利益受到損害，需要法律特別保護(hù)。

　　勞務(wù)派遣合同范本參考

　　甲方：______勞務(wù)派遣有限公司

　　地址：______________________

　　電話：______________________

　　乙方：______________________

　　地址：______________________

　　身份證號碼：________________

　　電話：______________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個(gè)日。

　　第二條工作崗位

　　乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

　　第三條工作時(shí)間和勞動保護(hù)

　　1.乙方的工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。

　　2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。

　　第四條勞動報(bào)酬

　　乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為 _______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

　　第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由服務(wù)單位支付，個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。

　　第六條勞動紀(jì)律

　　1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

　　2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。

　　3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

　　第七條合同的解除

　　(一)合同協(xié)商解除

　　1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除。

　　2.乙方被服務(wù)單位無正當(dāng)理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯(cuò)在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。

　　(1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　3.不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯(cuò)方追償損失。

　　(二)甲方解除合同

　　1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯(cuò)行為所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對服務(wù)單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

　　(5)有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

　　2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的;

　　(2)乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。

　　(三)乙方解除合同

　　1.乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時(shí)，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及服務(wù)單位，并與甲方解除本合同。

　　2.乙方基于服務(wù)單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務(wù)單位工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知甲方與服務(wù)單位。經(jīng)甲方核實(shí)后，與甲方解除本合同。

　　3.服務(wù)單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時(shí)向甲方給付乙方工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進(jìn)一步損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。

　　4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務(wù)單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提前30日以書面形式通知甲方，并事先征得服務(wù)單位的書面同意。否則，服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

　　第八條離職手續(xù)

　　乙方在本合同解除或終止時(shí)，應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時(shí)辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及服務(wù)單位的債權(quán)、債務(wù)。否則，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成的一切損失。

　　第九條違約責(zé)任

　　1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2.任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付。

　　3.乙方參加甲方或服務(wù)單位組織的培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第十條爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。

　　第十一條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

　　乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分的保險(xiǎn)待遇外，其余應(yīng)由甲方向乙方給付，因第三人承擔(dān)的工傷、事故保險(xiǎn)待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或服務(wù)單位承擔(dān);乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務(wù)單位的利益或其他糾紛，如果是乙方原因造成的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第十二條其他

　　1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

　　2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門留存一份。

　　甲方：_______勞務(wù)派遣服務(wù)公司

　　住所：_______________________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方代表：___________________

　　日期：_______年_____月_____日

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_____________

　　鑒證日期：_____年___月_____日

　　被派遣勞動者在以下情形下可以與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同：

　　(1)被派遣勞動者與勞務(wù)派遣單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同;