2014年大學(xué)生實(shí)習(xí)合同
大學(xué)生怎樣簽訂實(shí)習(xí)合同?
第一，簽訂的短期用工協(xié)議期限為6個(gè)月，由于大家都是學(xué)生，所以都給中介公司提到我們不知道是不是能夠做夠六個(gè)月，但我們一定會(huì)保證提前一個(gè)月給公司打招呼(根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定)，中介公司口頭上到?jīng)]說(shuō)什么，但我們發(fā)現(xiàn)合同上有這么一條：如果乙方提前中止協(xié)議，賠償乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失(包括對(duì)招聘新員工的招聘費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)等)。我們當(dāng)時(shí)就問(wèn)中介公司，那這些經(jīng)濟(jì)損失總得有個(gè)區(qū)間吧，那到時(shí)萬(wàn)一你們說(shuō)你們的損失是2000呢(我們的工資一個(gè)月才1800)，是不是我們還得倒貼，中介說(shuō)那肯定沒(méi)那么多，但也不能給出損失的區(qū)間，因?yàn)閾p失有不可預(yù)見(jiàn)性，然后我們就集體拒簽，最后還是他們妥協(xié)了，答應(yīng)只要提前一個(gè)月打招呼就不用賠償損失，但這條最后也沒(méi)寫(xiě)進(jìn)合同，只是口頭承諾。
第二，因?yàn)槲覀児ぷ鞯臅r(shí)候必須穿制服的，中介公司說(shuō)如果我們提前終止協(xié)議，到時(shí)候還必須賠償服裝的折舊費(fèi)。
第三，我們?cè)诤灪贤罢f(shuō)好的是每天100元，另加10元的餐補(bǔ)，但簽合同的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)協(xié)議上只寫(xiě)著工資每天100元，沒(méi)有餐補(bǔ)那一項(xiàng)，當(dāng)時(shí)我就提出餐補(bǔ)也要加到合同里，后來(lái)那個(gè)中介和我們現(xiàn)在工作的公司滿口承諾餐補(bǔ)一定會(huì)給的，不會(huì)差我們這十塊錢(qián)(我們現(xiàn)在的公司可能也不太了解中介，無(wú)意當(dāng)了中介的幫兇)，我們剛簽完合同沒(méi)兩分鐘，那中介就找我們了，說(shuō)接到領(lǐng)導(dǎo)最新通知，我們每天100元的工資是包括餐補(bǔ)的，也就是合同上的比和我們承諾的工資少10 元。
說(shuō)實(shí)話，十塊錢(qián)誰(shuí)都不在乎，而且一天100的工資不算低，畢竟是兼職，但他們這么玩手段，斗心眼很傷人心，如果提前說(shuō)好工資少十塊，我們也肯定簽協(xié)議的。用學(xué)生對(duì)公司來(lái)說(shuō)是非常廉價(jià)的，最起碼不用交那些四金，三金什么的。尤其在上海估計(jì)三金也要好幾百吧。而且兼職的工資比全職的工資肯定又少很多，但卻在做著和全職一樣甚至比全職更多的活(因?yàn)楝F(xiàn)在這個(gè)工作沒(méi)那么多技術(shù)活，更多是體力活)。
大學(xué)生實(shí)習(xí)合同范本
甲 方： (實(shí)習(xí)單位)
乙方： (大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)
畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)
畢業(yè)時(shí)間 生源地
為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
(一)經(jīng)甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。
二、實(shí)習(xí)崗位
(二)甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 崗位，從事 工作。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(三)甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;
(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。
(五)實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。
四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(六)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(七)甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。
五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
(九)按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為 元/月。
六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：
(十)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
(十一)因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
(十二)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
七、民事糾紛
(十三)實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
八、協(xié)議解除
(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、法律效力：
(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方(蓋章)： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
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