廈門(mén)退休人員聘用合同范本
甲方(聘用單位):廈門(mén)XX單位
乙方(受聘人):
甲方因 需要,聘用退休人員 ,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下條款,以資共同遵守。
一、 甲方聘任乙方擔(dān)任 職務(wù),工作內(nèi)容包括:
二、 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿(mǎn),如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
三、 乙方受聘后的福利待遇:
1、 在聘用期間,乙方每月工資 元。
2、 聘用期間,乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)。
? 已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí),用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒(méi)有約定的,不予支持。
四、 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
(一) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責(zé)任的.;
(四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;
(五) 犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
乙方出現(xiàn)前款情形之一,甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對(duì)其給予違紀(jì)辭退或開(kāi)除處分。
五、 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
(一) 乙方患病,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作的;
(二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
六、 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
(一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二) 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(三) 甲方違反本合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
? 我國(guó)勞動(dòng)法第28條規(guī)定,用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的,用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬模`約方應(yīng)向守約方支付違約金 元(或違約金計(jì)算方法為 )。
八、 在合同期間,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
九、 本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。
十、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
【廈門(mén)退休人員聘用合同范本】相關(guān)文章:
聘用退休人員協(xié)議書(shū)11-19
退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)01-18
軍隊(duì)退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)07-17
河北退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)02-11
江西退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)01-18
退休人員發(fā)生活補(bǔ)貼嗎02-26
退休人員可以注冊(cè)公司嗎03-19
最新企業(yè)退休人員漲工資08-25
合肥退休人員社保辦理分析11-09