外籍工作人員的勞動(dòng)合同

時(shí)間：2022-07-18 05:00:37 勞動(dòng)合同范本我要投稿

外籍工作人員的勞動(dòng)合同范本

　　外籍工作人員的勞動(dòng)合同范本(1)

外籍工作人員的勞動(dòng)合同范本

　　____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條聘期為_(kāi)_年(學(xué)�？砂磳W(xué)期、學(xué)年定)，自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。

　　第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：

　　__________________________________

　　受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。

　　第三條中國(guó)政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫)。

　　第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。

　　第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

　　第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。

　　受聘方違犯中國(guó)政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。

　　對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。

　　第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。

　　第八條本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢�，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿即失效。

　　第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。

　　第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。

　　聘方____(蓋章)

　　受聘方____(簽字)

　　__年__月__日

　　外籍工作人員的勞動(dòng)合同范本(2)

　　甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

　　一、雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方(用人單位)名稱_______________________________

　　法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________ _

　　單位類型____________________ 經(jīng)濟(jì)類型__________________

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)____________________________________________

　　聯(lián)系方式及電話______________________________________________

　　第二條乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________________

　　性別________ 國(guó)籍__________ 護(hù)照號(hào)碼_____________________

　　聯(lián)系方式及電話______________________________________________

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第四條期限為_(kāi)____年，自______年___月___日，至______年___月___ 日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________ 崗位工作，工作內(nèi)容：

　　工作地點(diǎn)：

　　工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日為_(kāi)________________________

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第五條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________ 元/月

　　乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月

　　(按照勞動(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)

　　其他福利待遇：

　　第六條甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　七、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　第七條乙方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國(guó)政府法令，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

　　第八條乙方提前30 日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。

　　八、其他事項(xiàng)

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　______________________________________

　　第十條甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽名)________________________

　　年月日　　　　　　　　　　年月日

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