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解除無固定期限合同

時間:2020-12-02 10:26:07 勞動合同范本 我要投稿

解除無固定期限合同范本

  如今是法制社會,無論什么事情都得講究一個法字,合同法也是一名在日常生活中經常會用到的一種重要法律,為了提高合同意識,我們需要關注更多有關合同的信息。下面是應屆畢業(yè)生網小編跟大家分享的有關合同的信息,僅供參考。

解除無固定期限合同范本

  乙方(勞動者):

  雙方確認:在簽訂本合同前,甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況全面如實的告知了乙方。

  乙方承諾:其與其他任何企事業(yè)單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系,并且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。

  甲方: 乙方: 性別:

  法定代表人(主要負責人): 身份證號:

  住所地: 通訊地址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī),甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  勞動合同期限

  第一條 本合同期限為下列第 種合同類型:

  (一) 無固定期限勞動合同,自 年 月 日起,其中試用期為個月,自 年 月 日起至 年 月 日止;

  (二) 固定期限勞動合同,期限為 年,自 年 月 日起至年 月 日止,其中試用期為 個月,自 年 月日起至 年 月 日止;

  (三) 以完成一定工作任務為期限的勞動合同,自 起至 完成為止。

  工作內容及工作地點

  第二條 甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在 崗位從事工作。本崗位 (是、否)屬于國家規(guī)定的有毒有害工種。

  第三條 乙方的工作內容、崗位職責為 (可另附《崗位說明書》)。

  第四條 乙方工作地點為: 。

  第五條 經甲方考核,乙方不能勝任工作的,甲方可以合理調整乙方的工作崗位,考核及崗位變更按甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

  工作時間和休息制度

  第六條 根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,確定工作時間按以下 種工時制執(zhí)行;

  (一) 標準工時制,周工作時間為40小時,乙方每周至少休息一日;

  (二) 綜合計算工時制,計算周期為 (年、季、月、日),平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間;

  (三) 不定時工作制。

  實行綜合計算工時制、不定時工作制的,甲方應報勞動行政部門審批。

  第七條 在本合同期內,經勞動行政部門批準,乙方所在崗位發(fā)生工時制調整,從勞動行政部門批準之日起變更。

  第八條 甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作時間的'起止進行調整。甲方應盡可能安排乙方在正常時間之內工作,如確需在正常工作時間之外安排乙方到崗工作的,應按相關規(guī)定支付加班工資。

  第九條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。

  勞動報酬

  第十條 乙方的工資按以下 種形式執(zhí)行;

  (一)乙方的工資為 元/月,試用期工資為 元/月;

  (二)乙方的基本工資為 元/月,其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為 元/月;

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