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獵頭人要遵守什么規(guī)矩？

　　做什么工作都是有一定規(guī)矩可循的，否則市場(chǎng)非亂了套不可，獵頭行業(yè)也不例外，而且它的規(guī)矩更多，又不是一般經(jīng)商人能夠承受的。盡管市場(chǎng)上稱自己是獵頭的很多，但掌握獵頭規(guī)則而又規(guī)范自己行為的并不是那些假獵頭所能做到的。 獵頭的確有很多規(guī)矩，象保密的原則，收費(fèi)的規(guī)矩，代號(hào)的規(guī)則、專賣的原則等等，這是獵頭人必須掌握的基本技術(shù)規(guī)則。

什么樣的人才找獵頭？
　　大致可以歸納為以下幾類人員：

　　1、國(guó)內(nèi)的知名管理和技術(shù)人才；

　　2、從國(guó)外歸來(lái)的留學(xué)生、華裔、回國(guó)創(chuàng)業(yè)的人才；

　　3、在國(guó)內(nèi)外企公司工作過(guò)的優(yōu)秀管理人才、技術(shù)人才等；

　　4、已經(jīng)“充電”完畢的MBA學(xué)子；

　　5、一些在尋找機(jī)會(huì)跳槽的外籍人才，這里不乏優(yōu)秀的高級(jí)管理和技術(shù)人才；

　　6、由于種種原因變化，造成中層以上管理者職位變故的人才；

　　7、碩士、博士等研究人員；

　　8、其他原因、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富、外語(yǔ)優(yōu)秀的各類的人才； 
 
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