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江蘇省開(kāi)展企業(yè)職工退休審核審批專項(xiàng)檢查工作

發(fā)布時(shí)間:2017-08-16編輯:唐露

  省廳對(duì)省本級(jí)企業(yè)職工退休審核審批情況進(jìn)行檢查。以下是小編為大家推薦的企業(yè)職工退休相關(guān)文章,希望能幫到大家。

企業(yè)職工退休

  為促進(jìn)完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,規(guī)范企業(yè)職工退休審核審批工作,推進(jìn)依法行政、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法,有效維護(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全和職工退休合法權(quán)益,按照《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工退休審核審批專項(xiàng)檢查工作的通知》(人社廳函〔2016〕230號(hào))要求,決定在全省開(kāi)展企業(yè)職工退休審核審批專項(xiàng)檢查,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、檢查對(duì)象

  企業(yè)職工退休審批行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),根據(jù)工作需要抽查參保單位、參保和待遇享受人員等。

  二、檢查內(nèi)容

  主要檢查2014--2015年企業(yè)職工退休審核審批工作情況,必要時(shí)可延伸檢查其他年度。

  (一)制度建設(shè)執(zhí)行情況。主要包括:是否建立有效的退休審核審批、待遇核定、檔案管理等工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行,內(nèi)控制度是否嚴(yán)密等。

  (二)退休審核審批情況。主要包括:退休審核審批相關(guān)文件依據(jù)是否合法合規(guī),有無(wú)擅自擴(kuò)大范圍;正常退休是否符合相關(guān)條件并履行相應(yīng)程序;特殊工種提前退休是否符合要求的崗位和年限;非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力是否提供符合要求的勞動(dòng)能力鑒定材料;其他提前退休是否符合相關(guān)文件依據(jù)要求;退休審核審批程序是否合理;是否存在違規(guī)審核審批;在審核審批材料中是否存在偽造、變?cè)鞕n案和鑒定材料等問(wèn)題。

  (三)退休待遇核定情況。主要包括:待遇核定依據(jù)是否合法合規(guī);核定的待遇是否符合相關(guān)規(guī)定并履行相應(yīng)的程序;待遇核定結(jié)果是否準(zhǔn)確,有無(wú)違規(guī)修改個(gè)人參保繳費(fèi)數(shù)據(jù)、篡改養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算結(jié)果、擅自擴(kuò)大統(tǒng)籌項(xiàng)目支付待遇;是否存在虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造變?cè)熳C明材料以及違規(guī)補(bǔ)繳取得參保和待遇享受資格等問(wèn)題。

  (四)檔案管理情況。主要包括:退休審核審批相關(guān)材料是否按規(guī)定留存和歸檔;是否存在未按規(guī)定歸檔、擅自銷毀檔案等問(wèn)題。

  三、檢查方式和步驟

  采取同級(jí)自查、上級(jí)抽查相結(jié)合的方式開(kāi)展檢查。在檢查中,積極運(yùn)用重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查、信息系統(tǒng)輔助檢查(見(jiàn)附件1)與實(shí)地檢(核)查相結(jié)合的方法。省廳將統(tǒng)一應(yīng)用社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管軟件系統(tǒng)篩查異常信息并分發(fā)各市,省轄市也可以組織所轄縣(市、區(qū))應(yīng)用基金監(jiān)管軟件系統(tǒng)進(jìn)行篩查。具體檢查步驟分為以下四個(gè)階段:

  (一)8月,各級(jí)開(kāi)展自查,自查面應(yīng)達(dá)到100%。各地在自查中,要對(duì)基金監(jiān)管軟件系統(tǒng)篩查發(fā)現(xiàn)的異常信息和群眾舉報(bào)等線索等進(jìn)行重點(diǎn)核查和檢查,同時(shí)根據(jù)需要,隨機(jī)對(duì)退休審核審批原始檔案進(jìn)行抽查。重點(diǎn)檢查和隨機(jī)抽查量不少于全年業(yè)務(wù)量的10%或200份;其中特殊工種提前退休、非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力退休檔案分別不少于全年業(yè)務(wù)量的20%或50份。各地可綜合考慮行業(yè)分布特點(diǎn)及參保人數(shù),并結(jié)合基金監(jiān)管軟件系統(tǒng)異常信息篩查情況,選取重點(diǎn)檢查的參保單位。

  (二)9月-10月,組織開(kāi)展抽查。根據(jù)自查情況,結(jié)合基金監(jiān)管軟件系統(tǒng)異常信息篩查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題情況,確定抽查地區(qū)和抽查重點(diǎn)。一是由省廳對(duì)省本級(jí)企業(yè)職工退休審核審批情況進(jìn)行檢查。二是各市對(duì)所轄縣(市、區(qū))進(jìn)行抽查,抽查面不少于50%。各市應(yīng)于10月28日前向省廳提交檢查報(bào)告和表格(附件2、3),附件4、5由各地存檔備查。

  (三)11月,省廳組織開(kāi)展抽查。擬抽查2個(gè)省轄市及部分所屬縣(市、區(qū)),檢查具體安排另行通知。

  (四)12月,匯總?cè)z查情況并報(bào)送人社部基金監(jiān)管局。

  四、工作要求

  (一)高度重視,精心組織。企業(yè)職工退休審核審批作為養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的重要關(guān)口,關(guān)系著職工合法權(quán)益的保障和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全有效運(yùn)行。各地要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)檢查的重要性和必要性,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)部署,結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案,安排必要的人員和經(jīng)費(fèi)保障,切實(shí)將檢查任務(wù)和要求落到實(shí)處,確保檢查質(zhì)量。

  (二)加強(qiáng)協(xié)作,密切配合。各地要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確檢查職責(zé)分工,由基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體組織,相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)行政業(yè)務(wù)部門和信息管理、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同配合。同時(shí)積極利用社會(huì)監(jiān)督力量,運(yùn)用信息技術(shù)手段,發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和信息系統(tǒng)作用,加強(qiáng)與相關(guān)行政部門的協(xié)調(diào)配合,形成監(jiān)督合力,增強(qiáng)檢查實(shí)效。

  (三)督促整改,依法處理。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,要督促相關(guān)地區(qū)和單位認(rèn)真制定整改措施,及時(shí)進(jìn)行整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)辦理企業(yè)職工退休和欺詐騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)基金等違法違規(guī)問(wèn)題,要嚴(yán)格依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定處理處罰。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的其他涉及基金征繳、支付、管理等社會(huì)保險(xiǎn)違法違規(guī)問(wèn)題,均應(yīng)依法依規(guī)查處,堅(jiān)決防止隱情不報(bào)、有案不查。

  (四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),規(guī)范管理。針對(duì)企業(yè)職工退休審核審批工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),要舉一反三,認(rèn)真剖析,進(jìn)一步完善政策、制度和流程,規(guī)范行政管理和經(jīng)辦服務(wù)行為,更好地維護(hù)基金安全和職工合法權(quán)益。同時(shí)注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,健全監(jiān)督機(jī)制,完善檢查方法,強(qiáng)化監(jiān)督措施,不斷提高監(jiān)管能力和執(zhí)法水平。


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