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培訓中心崗位職責
培訓中心是改革開放以來各類教育機構(gòu)發(fā)展的產(chǎn)物。培訓中心是改革開放以來各類教育機構(gòu)發(fā)展的產(chǎn)物。以下小編為你整理了培訓中心崗位職責，希望對你有所參考幫助。
一、培訓中心主任：
1、 負責建立培訓中心的培訓管理體系、培訓課程體系
2、 負責營銷·服務(wù)培訓中心的整體工作規(guī)劃、人員管理
3、 負責奇瑞銷售公司、銷售服務(wù)商、服務(wù)站的培訓規(guī)劃、管理
4、 培訓中心費用預(yù)管管理 5、 培訓中心資產(chǎn)管理
6、 負責各類外委機構(gòu)選擇與管理
二、（培訓專員）培訓接待：
1、 負責培訓中心各培訓班酒店住宿、餐飲、交通的聯(lián)系、確認、安排、管理
2、 負責培訓中心學員的接待、培訓現(xiàn)場的協(xié)調(diào)安排
3、 負責培訓中心學員培訓活動的組織、管理
4、 負責培訓學員的滿意度調(diào)查、培訓接待流程改善
5、 負責培訓期間酒店住宿、餐飲的監(jiān)督、管理
三、（高級培訓專員）培訓講師：
1、 承擔相關(guān)的內(nèi)部培訓任務(wù)
2、 負責主講課程的內(nèi)容更新，并根據(jù)培訓中心課程規(guī)劃及自身管理技術(shù)經(jīng)驗開發(fā)教材
3、 學習、消化外部培訓課程，對公司內(nèi)部員工進行轉(zhuǎn)訓
4、 根據(jù)培訓中心的培訓計劃實施培訓授課
5、 負責所授課的培訓效果評估
6、 每月按照最低學時要求完成授課學時
四、（培訓專員）內(nèi)部培訓專員：
1、 負責銷售公司內(nèi)部月度培訓計劃的制定
2、 負責銷售公司內(nèi)部培訓的組織、實施、管理、考核
3、 負責內(nèi)部培訓數(shù)據(jù)的維護、培訓檔案的存檔
4、 負責內(nèi)培訓制度的建立與完善
5、 負責銷售公司員工崗位達標工作
6、 負責銷售公司新進員工、轉(zhuǎn)崗員工的培訓管理
五、（培訓專員）外部培訓專員：
1、 負責銷售服務(wù)商、服務(wù)站月度培訓計劃的制定
2、 負責銷售服務(wù)商、服務(wù)站各項培訓的費用預(yù)算、通知擬定、發(fā)放
3、 負責參訓人員回執(zhí)收集整理、培訓師資聯(lián)系、培訓物品準備
4、 負責培訓培訓班級培訓證制作發(fā)放、培訓效果評估
5、 負責銷售服務(wù)商培訓數(shù)據(jù)維護、培訓檔案管理
6、 負責銷售服務(wù)商培訓制度的完善
六、（高級培訓專員）培訓管理組組長：
1、 負責培訓中心使用的規(guī)劃
2、 負責培訓中心資產(chǎn)的日常管理
3、 負責培訓中心的日常費用收支管理
4、 負責培訓中心講師的選拔、評估、檔案管理
5、 負責培訓中心日常管理
七、（高級培訓專員）營銷管理培訓組組長：
1、 負責對銷售服務(wù)商進行培訓需求調(diào)查并制定年度培訓規(guī)劃
2、 負責營銷管理類培訓課程體系建設(shè)
3、 負責開發(fā)銷售公司營銷管理類培訓課程、提供師資
4、 負責營銷管理類講師的日常管理、培訓
5、 負責營銷管理培訓組工作計劃的制定、日常工作管理
6、 負責營銷管理類課程的推廣
八、（高級培訓專員）服務(wù)管理培訓組組長：
1、 負責對銷售服務(wù)商、服務(wù)站進行培訓需求調(diào)查并制定年度培訓規(guī)劃
2、 負責服務(wù)管理類培訓課程體系建設(shè)
3、 負責開發(fā)銷售公司服務(wù)管理類培訓課程、提供師資
4、 負責服務(wù)管理類講師的日常管理、培訓
5、 負責服務(wù)管理培訓組工作計劃的制定、日常工作管理
6、 負責服務(wù)管理類課程的推廣
九、（培訓專員）培訓中心管理員：
1、 負責培訓中心網(wǎng)站的日常維護與管理
2、 負責銷售公司內(nèi)網(wǎng)的日常維護與管理
3、 負責《奇瑞營銷》報紙的編輯、印刷與發(fā)放管理
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