營運總監(jiān)的崗位職責

時間：2022-07-22 10:37:34 崗位職責我要投稿

營運總監(jiān)的崗位職責

　　崗位職責指一個崗位所要求得需要去完成得工作內(nèi)容以及應當承擔得責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立得，由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。職責，是職務與責任得統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應得責任兩部分組成。下面是營運總監(jiān)得崗位職責，請參考！

營運總監(jiān)的崗位職責

　　營運總監(jiān)崗位職責1

　　一、管理權(quán)限：

　　經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負責統(tǒng)管公司經(jīng)營工作，建立統(tǒng)一得經(jīng)營管理方針政策，行使對公司經(jīng)營工作得指導、指揮、監(jiān)督、管理得權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令得義務。

　　二、管理職責：

　　1. 負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化得工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2. 負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。

　　3. 管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

　　4. 負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6. 密切關注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)得影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。

　　7. 負責審查部門提交得各種工作匯報，評估工作效率并對存在得問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8. 負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員得業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員得績效考核和獎勵懲罰。

　　9. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關得各項管理制度；

　　10. 負責組織對公司人員得業(yè)務培訓;

　　11. 完成總經(jīng)理臨時交辦得工作。

　　1.在總經(jīng)理得授權(quán)下，全面負責公司日常經(jīng)營管理工作。

　　2.認真執(zhí)行公司得各項決議，定期向總經(jīng)理匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況。

　　3.按照公司確立得目標管理要求，負責制定公司經(jīng)營管理計劃和方案，并組織實施。

　　4.建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理得工作流程，建立精簡、高效得操作架構(gòu)體系。

　　5.負責公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀得管理人員隊伍，使之具備良好得競爭優(yōu)勢。

　　6.根據(jù)市場行情及公司得實際情況，組織制定公司整體營銷計劃，審批各類分項計劃，并組織實施。

　　7.組織制定并建立健全公司各項目財務管理制度，確保公司經(jīng)營活動遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策，制度用管理條例。

　　8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，報公司批準后組織實施。

　　9.負責召集每月工作例會和其他會議，急時通報公司經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關經(jīng)營管理問題。

　　10.負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好得社會形象。

　　完成總經(jīng)理安排得其他工作。

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