社工助理崗位職責(zé)（通用6篇）
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的社工助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社工助理崗位職責(zé) 篇1
1. 認(rèn)同社會(huì)工作理念，熱愛社工事業(yè)，能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶，樂于從事社工一線服務(wù)工作；能運(yùn)用專業(yè)方法和技巧，進(jìn)行小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、探訪、調(diào)研工作等社工實(shí)務(wù)性工作
2. 積極參與文化專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和管理工作，協(xié)助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)及任務(wù)：參與本項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)所需資源的對(duì)外公共關(guān)系及對(duì)外合作工作、專業(yè)服務(wù)的日常拓展和推動(dòng)工作，與相關(guān)政府項(xiàng)目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系，與中心的其它項(xiàng)目如社區(qū)發(fā)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。
4. 積極參與本專業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和研究工作和其他行政工作。（如：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書歸檔、場(chǎng)地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等）、機(jī)構(gòu)與中心對(duì)于員工成長(zhǎng)計(jì)劃的執(zhí)行（如：參與機(jī)構(gòu)與中心安排的.相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、督導(dǎo)工作等）
社工助理崗位職責(zé) 篇2
一、每日工作事項(xiàng)：
1、登入市矯正工作平臺(tái)，監(jiān)聽電話、查看管控措施落實(shí)進(jìn)度，思考、落實(shí)解決辦法，
2、登入省矯正平臺(tái)，處理待辦事項(xiàng)，查看各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)錄入完整性和進(jìn)度。
3、登入內(nèi)外網(wǎng)安幫平臺(tái)，查看信息核實(shí)、回執(zhí)發(fā)送工作和其他工作完成情況。
4、上、下午各登入矯務(wù)通至少一次，定位核查社區(qū)服刑人員活動(dòng)地點(diǎn)，對(duì)越界人員進(jìn)行相應(yīng)處理。
對(duì)于在上述四項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)分情況，及時(shí)逐級(jí)匯報(bào)，直到問題解決。
二、每月工作時(shí)間相對(duì)固定的工作
1、5日前，向區(qū)局社區(qū)矯正局報(bào)批上個(gè)月度違規(guī)人員處罰、報(bào)批人工補(bǔ)錄人員報(bào)表。
2、8日左右，區(qū)局矯正局對(duì)上個(gè)月度違規(guī)人員和重點(diǎn)人員進(jìn)行集中教育。
3、10日前，報(bào)批、上傳全部受處罰人員資料。
4、20日前，司法所完成二次集中活動(dòng)。
5、25日，定時(shí)報(bào)送社區(qū)矯正、安置幫教各類報(bào)表。
6、28日，定時(shí)報(bào)定位人員增減表，29日?qǐng)?bào)三家運(yùn)營(yíng)商。
三、在規(guī)定期限內(nèi)安排完成的工作事項(xiàng)：
1、協(xié)助執(zhí)法人員對(duì)月度二次集中、重點(diǎn)人員教育矯正活動(dòng)策劃、落實(shí)，負(fù)責(zé)點(diǎn)名、簽到、現(xiàn)場(chǎng)記錄等工作，提前做好紙質(zhì)、平臺(tái)工作準(zhǔn)備。
2、使用矯務(wù)通記錄走訪情況。
3、使用矯務(wù)通記錄矯正小組情況反潰
4、協(xié)助執(zhí)法人員調(diào)查評(píng)估、報(bào)送評(píng)估資料，
5、督促、收集社區(qū)服刑人員書面報(bào)告，交司法所執(zhí)法人員簽閱。
6、督促社區(qū)服刑人員電話匯報(bào)，及時(shí)查實(shí)不按時(shí)匯報(bào)的原因，及時(shí)向司法所領(lǐng)導(dǎo)和矯正局匯報(bào)。
7、對(duì)新增人員報(bào)到準(zhǔn)備情況進(jìn)行核實(shí)、督促，在指定時(shí)間到矯正局辦理新增人員入矯手續(xù)，協(xié)助執(zhí)法人員進(jìn)行入矯宣告教育，告知其到司法所接受矯正的時(shí)間，協(xié)助執(zhí)法人員首談。
8、在社區(qū)服刑人員解矯前，及時(shí)到矯正局辦理解矯手續(xù)，領(lǐng)榷解除矯正證明書》。
9、協(xié)助執(zhí)法人員組織解矯宣告，現(xiàn)場(chǎng)做好記錄。
10、工作檔案整理、填寫、裝訂、移交。
11、對(duì)嚴(yán)管、重點(diǎn)、戶籍非本地、請(qǐng)假外出、“四涉”等人員的情況進(jìn)行電話抽查，并做好記錄。
12、發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員違規(guī)，第一時(shí)間向所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助執(zhí)法人員落實(shí)解決措施。
13、收集獎(jiǎng)懲證據(jù)，為報(bào)批獎(jiǎng)懲作準(zhǔn)備。
14、及時(shí)完成各類定期報(bào)表、臨時(shí)報(bào)表報(bào)送。
15、對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)，按照權(quán)限報(bào)批。
16、對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行季度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和報(bào)批等級(jí)調(diào)整。
17、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的典型人物或事項(xiàng)，報(bào)矯正局審批后向上級(jí)或相關(guān)媒體投送新聞報(bào)道稿件。
18、遇突發(fā)性事件，及時(shí)向司法所、矯正局、司法局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
19、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的時(shí)間、措施安排和工作缺陷提出參考意見。
20、完成其他上級(jí)機(jī)關(guān)、司法所臨時(shí)交辦的工作。
社工助理崗位職責(zé) 篇3
(1)在社區(qū)黨組織和社工站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手。
(2)協(xié)助站長(zhǎng)落實(shí)社工站各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，配合制定工作計(jì)劃和工作措施。
(3)做好分管工作，幫助和指導(dǎo)其他工作人員做好工作。
(4)完成社工站確定的臨時(shí)任務(wù)，接受站長(zhǎng)的委托，召集和主持有關(guān)會(huì)議。
(5)及時(shí)向站長(zhǎng)反映工作中和的問題及居民（包括流動(dòng)人口）的意見、要求和建議。
(6)受街道辦事處的委托，站長(zhǎng)不在崗期間代行站長(zhǎng)職責(zé)。
(7)完成上級(jí)黨委、政府、街道和站長(zhǎng)攪拌的其他工作。
社工助理崗位職責(zé) 篇4
(1)宣傳貫徹國(guó)家關(guān)于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。
(2)培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務(wù)設(shè)施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動(dòng)，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)。
(3)開發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學(xué)校，針對(duì)社區(qū)內(nèi)不通人群結(jié)構(gòu)，開展形式多樣的教育、培訓(xùn)活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。
(4)開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識(shí)講座民族志居民參加科普活動(dòng)，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。
(5)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學(xué)生（包括外來務(wù)工人員子女）參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
(6)完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。
社工助理崗位職責(zé) 篇5
社工部工作職責(zé)
1、 深入臨床了解病人的社會(huì)歷史背景，為臨床診療提供生理因素以外的參考數(shù)據(jù)。理解和疏導(dǎo)病人心理情緒，防范可能出現(xiàn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)和治療不滿；
2、 監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員，為病人提供合理的服務(wù)和診療；
3、 了解病人需求，為其盡可能地提供幫助，包括提供院內(nèi)資源和社會(huì)資源；
4、 負(fù)責(zé)病人投訴的處理。參與醫(yī)療糾紛的調(diào)解；
5、 參與病人費(fèi)用管理，組織催討病人欠費(fèi)方面工作；
6、 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
社工部介入臨床工作流程
一、 出現(xiàn)以下情形，應(yīng)告知社工部：
1、 病人明顯存在和發(fā)生生理因素以外復(fù)雜的情緒問題；
2、 病人或家屬不明原因地拒絕配合醫(yī)生的檢查和治療；
3、 病人對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重不滿；
4、 病人不積極繳納醫(yī)療費(fèi)用；
5、 病人遭遇本院可以設(shè)法解決的特殊困難。
二、 處置的基本程序：
1、 一般情況下，由本科室主任或護(hù)士長(zhǎng)確認(rèn)有社工部介入的必要，即可通知社工部。
2、 社工部到科室先了解病人情況，溝通后填寫(病人社會(huì)歷史背景記錄)，供臨床科室參考。對(duì)于社工部的原則性意見，臨床科室必須遵照?qǐng)?zhí)行。
3、 特殊情況下，社工部可自行到科室調(diào)查，相關(guān)科室必須配合。
4、 病人有意愿的，可囑其直接來社工部。
5、 情況較為嚴(yán)重的，社工部應(yīng)知會(huì)相關(guān)部門或直接向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
社工助理崗位職責(zé) 篇6
1、制訂及審核部門內(nèi)的拓展計(jì)劃，規(guī)劃本部門的發(fā)展。
2、對(duì)志愿者和志愿服務(wù)進(jìn)行組織與有效管理，包括志愿者招募與遴選、培訓(xùn)與考核，制定志愿者服務(wù)內(nèi)容，以及做好志愿者督導(dǎo)、評(píng)估、激勵(lì)等相應(yīng)的管理事務(wù)。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門交辦的事務(wù)，并配合各科室需要，處理突發(fā)性事件。
4、與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào)，做好病人和家屬的援助工作。
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