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財務(wù)出納的崗位職責

時間:2020-12-05 09:04:37 崗位職責 我要投稿

有關(guān)財務(wù)出納的崗位職責

  每個職位都是有著自己的職責的,我們也是認清自己的職責所在的。下面是小編為大家整理的關(guān)于財務(wù)出納的崗位職責,歡迎大家的閱讀。

有關(guān)財務(wù)出納的崗位職責

  財務(wù)出納的崗位職責

  1、公司財務(wù)部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi),不得超限額存放現(xiàn)金。

  2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,做到日清日結(jié),保證現(xiàn)金的安全,F(xiàn)金遇有短款,應(yīng)及時查明原因,報告本公司主管領(lǐng)導(dǎo),并要追究責任者的責任。

  3、不準用“白條”入帳。

  4、不準私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

  5、到公司以外金融機構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額1萬元以上)時,需由兩名人員乘坐公司汽車前往。

  6、現(xiàn)金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。

  7、現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內(nèi)存放的現(xiàn)金和其他有價證券;私人財物不得存放入內(nèi)。

  8、現(xiàn)金出納員必須隨時接受開戶銀行和本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

  9、現(xiàn)金的的收支必須有本公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字認可,

  財務(wù)基本原則

  財務(wù)管理的`基本原則包括系統(tǒng)性原則、現(xiàn)金平衡原則、收益風險原則以及利益協(xié)調(diào)原則。

  1、系統(tǒng)性原則是指財務(wù)管理是集團各成員企業(yè)管理系統(tǒng)的一個子系統(tǒng),它本身又由籌資管理、投資管理、分配管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成。

  在財務(wù)管理中堅持系統(tǒng)性原則,是財務(wù)管理工作的首要出發(fā)點,它具體要求做到三點。

  第一點是整體優(yōu)化,只有整體最優(yōu)的系統(tǒng)才是最優(yōu)系統(tǒng)。

  第二點是結(jié)構(gòu)優(yōu)化,任何系統(tǒng)都是有一定層次結(jié)構(gòu)的層級系統(tǒng),在企業(yè)資源配置方面,應(yīng)注意結(jié)構(gòu)比例優(yōu)化,從而保證整體優(yōu)化,如進行資金結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

  第三點是環(huán)境適應(yīng)能力強,財務(wù)管理系統(tǒng)必須保持適當?shù)膹椥,以適應(yīng)環(huán)境的變化而變化。

  2、現(xiàn)金平衡原則是指在財務(wù)管理中,貫徹的是收付實現(xiàn)制,而非權(quán)責發(fā)生制,客觀上要求在財務(wù)管理過程中做到現(xiàn)金收入(流入)與現(xiàn)金支出(流出)在數(shù)量上、時間上達到動態(tài)平衡,即現(xiàn)金流轉(zhuǎn)平衡。保持現(xiàn)金收支平衡的基本方法是現(xiàn)金預(yù)算控制。現(xiàn)金預(yù)算可以說是籌資計劃、投資計劃、分配計劃的綜合平衡,因而現(xiàn)金預(yù)算是進行現(xiàn)金流轉(zhuǎn)控制的有效工具。

  3、 收益風險原則是指在財務(wù)管理的過程中,要獲取收益,總得付出成本,而且面臨風險,因此成本、收益、風險之間總是相互聯(lián)系、相互制約的。財務(wù)管理人員必須牢固樹立成本、收益、風險三位一體的觀念,以指導(dǎo)各項具體財務(wù)管理活動。

  4、利益協(xié)調(diào)原則是指企業(yè)在進行財務(wù)活動時,離不開處理與所有者、債權(quán)人、經(jīng)營者、職工、內(nèi)容各部門、債務(wù)人、被投資企業(yè)、國家(政府)、社會公眾等利益主體之間的財務(wù)關(guān)系。從這個角度來說,財務(wù)管理過程,也是一個協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系的過程。利益關(guān)系協(xié)調(diào)成功與否,直接關(guān)系到財務(wù)管理目標的實現(xiàn)程度。國家法律法規(guī)、企業(yè)契約(合同)、企業(yè)章程及內(nèi)部財務(wù)管理制度,均是企業(yè)處理財務(wù)關(guān)系的規(guī)范。

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