關(guān)于策劃助理的崗位職責(zé)
各個(gè)公司對(duì)策劃經(jīng)理、策劃助理的要求不一樣，多數(shù)表達(dá)比較模糊。一般招聘往往強(qiáng)調(diào)性別年齡學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)，而我們都知道，那些和策劃這工作一點(diǎn)關(guān)系也沒(méi)有。一起來(lái)看看：
崗位說(shuō)明：
策劃助理是我們現(xiàn)場(chǎng)策劃工作的具體執(zhí)行人和具體對(duì)接人。承擔(dān)策劃活動(dòng)執(zhí)行、策劃所需資料搜集整理及客戶溝通協(xié)調(diào)、第三方溝通協(xié)調(diào)的工作。
工作職責(zé)：
在策劃經(jīng)理指導(dǎo)下，在已經(jīng)確認(rèn)的總策劃思路和階段策劃思路范疇內(nèi)，完成策劃執(zhí)行、活動(dòng)執(zhí)行和推廣執(zhí)行。
輔助策劃經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)日常工作對(duì)接和時(shí)間管理。
進(jìn)行客戶維護(hù)。
技能要求
1、 理論和經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備
a） 理解營(yíng)銷要素及相互關(guān)系
b） 理解定位及項(xiàng)目定位策略
c） 熟悉品牌推廣工作
d） 熟悉媒體作用方式和媒體特性
e） 熟悉活動(dòng)操作流程
f） 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)和開(kāi)發(fā)流程、相關(guān)法規(guī)
g） 熟悉本區(qū)域市場(chǎng)情況
2、 心理?xiàng)l件、個(gè)性要求及溝通技能要求
a） 心理要求：邏輯縝密、理性思維、感性溝通、抗壓能力強(qiáng)
b） 計(jì)劃性強(qiáng)
c） 具有良好的'口頭表達(dá)與溝通能力
d） 具有良好的書面表達(dá)與溝通能理
3、 工作技能要求
a） 熟練掌握PowerPoint等思維展示及溝通工具
b） 熟練掌握Project、Outlook等項(xiàng)目管理、時(shí)間管理工具
c） 熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具
d） 具有統(tǒng)計(jì)分析能力。
e） 熟練使用本公司的策劃師工具包中各項(xiàng)工具
f） 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工具的使用技能。
【關(guān)于策劃助理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
助理策劃師崗位職責(zé)01-22
招聘助理崗位職責(zé)10-29
助理校長(zhǎng)崗位職責(zé)01-09
總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-24
新媒體運(yùn)營(yíng)助理的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-11
董辦助理崗位職責(zé)01-05
助理研發(fā)員崗位職責(zé)01-22