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飯店領(lǐng)班崗位職責(zé)

時間:2022-07-30 08:18:21 崗位職責(zé) 我要投稿

飯店領(lǐng)班崗位職責(zé)

  作為一名飯店領(lǐng)班,你知道自己的崗位職責(zé)是什么嗎?以下是小編為大家整理的飯店領(lǐng)班崗位職責(zé),希望能幫到大家!

飯店領(lǐng)班崗位職責(zé)

  飯店領(lǐng)班崗位職責(zé)

  1、了解當(dāng)日餐廳客情和用餐要求,詳細(xì)布置服務(wù)員當(dāng)班任務(wù)。

  2、保質(zhì)保量并按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。

  3、檢查員工的儀容、儀表、出勤情況。

  4、督促服務(wù)員按規(guī)格水準(zhǔn)做好開餐前的清潔,餐廳和餐桌布置,各物品的補(bǔ)充等工作。

  5、熟悉菜單、酒水、菜品、海鮮價格,記清當(dāng)日“沽清單”菜品,熟悉當(dāng)天廚房“推薦”及供應(yīng)的菜品,與廚房搞好協(xié)作工作。

  6、督促服務(wù)員按程序、規(guī)格、要求進(jìn)行對客服務(wù),并親自為VIP客人服務(wù)。

  7、掌握客人就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),盡量記住客人姓名及特殊要求和習(xí)慣,與客人溝通建立良好關(guān)系。

  8、定期檢查餐廳設(shè)備,餐具、花草等物品,向經(jīng)理匯報,確保及時維修。

  9、接受客人投訴,并向經(jīng)理匯報。

  10、協(xié)助經(jīng)理對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技能。

  服務(wù)員崗位職責(zé)

  1、按照規(guī)格、水準(zhǔn)布置餐廳和餐桌,擦凈餐酒用具,補(bǔ)充各種物品,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

  2、按服務(wù)規(guī)格、操作程序快捷、熟練、準(zhǔn)確地給客人上菜、斟酒、分菜、提供符合餐廳規(guī)格水準(zhǔn)的服務(wù)。

  3、預(yù)見客人的需求并及時提供服務(wù)。

  4、熟悉餐廳菜單,了解各菜的用料,烹飪方法、時間及味型。

  5、掌握本餐廳供應(yīng)菜點(diǎn)飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),防止向客人提供不合標(biāo)準(zhǔn)的.菜點(diǎn)和酒水。

  6、強(qiáng)化服務(wù),敬語的使用,在服務(wù)中使用“十字金言”。

  7、熱愛本職工作,對客要主動熱情,耐心周到,不斷提高服務(wù)技術(shù)水平,樹立一切服務(wù)于賓客的思想。

  8、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  9、負(fù)責(zé)客人就餐后的收尾工作。

  餐廳服務(wù)人員管理制度

  1、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配。(原則是先服從,后上訴)

  2、遵紀(jì)守時,不遲到,不早退,緊守工作崗位。

  3、上班時間未經(jīng)許可禁止會客,住宿舍人員不能私自帶人進(jìn)入宿舍,更不得留宿他人。

  4、上班時必須按規(guī)定著裝有,(服裝需整潔)佩帶工號牌。

  5、上班期間必須畫淡妝,嚴(yán)禁留和指甲,并禁止在餐廳大聲喧嘩,不私自聊天,偷吃東西等。

  6、上班時間一律關(guān)閉手機(jī),禁止到吧臺打、接私人電話。

  7、團(tuán)結(jié)同事,禁止在餐廳吵架、斗毆。

  8、不在背后議論他人,不拉幫結(jié)派。

  9、請假應(yīng)以書面形成,提前上報,禁止電話請假,杜絕請霸王假。

  10、愛護(hù)公共設(shè)施,嚴(yán)禁私拿餐廳物品。

  大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)整個餐廳的全面工作,使餐廳在有效情況下營運(yùn),且隨時提供良好服務(wù)。

  2、積極執(zhí)行上級下達(dá)的任務(wù),工作中不帶個人情緒。

  3、檢查員工儀容、儀表及出勤狀況,合理安排班次。

  4、主持餐廳的工作會議及班前會,傳達(dá)上級指示,布置當(dāng)班工作。

  5、在營運(yùn)時間內(nèi),堅守崗位,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo),堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)工作中出現(xiàn)的問題。

  6、控制好物品的使用情況,根據(jù)營運(yùn)需要及時添置更換。

  7、負(fù)責(zé)抓好餐廳內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,每周一為餐廳大掃除日。

  8、處理客人投訴,及時解決問題,并將情況記錄上報。

  9、負(fù)責(zé)餐廳員工每周每月的工作業(yè)績評查和考核。

  10、必須清楚近期的預(yù)定情況及細(xì)節(jié)工作,與后廚作好聯(lián)系,安排好當(dāng)天的營運(yùn)工作。

  11、擬訂各項員工訓(xùn)練計劃及課程安排。

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