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工會人員崗位職責(zé)（精選24篇）
在當(dāng)今社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的工會人員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
工會人員崗位職責(zé) 1
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；
二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；
三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強工會組織建設(shè)，搞好工會積極分子的.培訓(xùn)教育工作；
五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；
七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動；負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的解交和內(nèi)部審計工作；
九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。
工會人員崗位職責(zé) 2
一、在黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會日常工作。
二、協(xié)助主席做好會員代表大會和職工代表大會的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)職工代表大會的`日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。
三、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。
四、組織職工開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動；做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
五、做好工會組織建設(shè)工作，完善工會民主制度和民主生活制度。
六、開展職工教育活動，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識；做好職工書屋建設(shè)工作。
七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開展健康向上的職工文化體育活動，做好困難職工幫扶救助工作。
八、監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作；參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。
九、依法做好工會經(jīng)費的收繳、管理、使用工作，管理好工會財產(chǎn)。
工會人員崗位職責(zé) 3
一、協(xié)助主席、副主席做好工會日常工作。
二、管理工會各類文件、資料、檔案。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動的開展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展的'各項活動。
四、負(fù)責(zé)工會、計生每月工作計劃、工作總結(jié)的整理上報工作。
五、負(fù)責(zé)員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作。
六、負(fù)責(zé)工會文件的打印、排版及下發(fā)工作。
計生管理副主管崗位職責(zé)
一、做好人口與計劃生育宣傳教育工作。
二、每月及時上報計劃生育統(tǒng)計報表。
三、按時參加各級計生會議。
四、根據(jù)不同情況，有針對性的開展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育宣傳、咨詢等一系列服務(wù)。
五、做好集團(tuán)公司員工、流動人口及人事檔案掛靠人員的計劃生育管理工作。
六、做好每年三次的已婚育齡婦女計劃生育專項查體工作。
工會人員崗位職責(zé) 4
一、在公司黨委和上級工會組織的`領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會日常工作。
二、負(fù)責(zé)做好工會組織的各種會議安排、會場布置、會場服務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)工會辦公室日常工作。
四、負(fù)責(zé)圖書室的管理工作。
五、負(fù)責(zé)工會對外宣傳工作。
六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織開展各種活動。
工會人員崗位職責(zé) 5
一、維護(hù)職能：是工會的基本職責(zé)，是工會服務(wù)于黨的中心任務(wù)的主要手段。在維護(hù)全國人民總體利益的同時，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的.具體利益。突出工會工作的特色。
二、建設(shè)職能：動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù)，促進(jìn)兩個文明建設(shè)，推動社會全面進(jìn)步。
三、參與職能：代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理。
四、教育職能：教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
工會人員崗位職責(zé) 6
一、對本組織中的每個成員和所管轄內(nèi)的員工，包括工會小組、工會業(yè)務(wù)工作，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)的責(zé)任。
二、主持工會委員會的'工作，組織和指導(dǎo)基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導(dǎo)貫徹實施。
三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協(xié)議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)計劃。
四、代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會和機構(gòu)的任務(wù)。
五、協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會在企業(yè)中的獨立地位得到保障。
六、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。
七、創(chuàng)新適應(yīng)公司發(fā)展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構(gòu)、組織制度和工作制度。
八、組織會員和職工群眾對工會干部進(jìn)行監(jiān)督、評議，保障工會干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。
九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報導(dǎo)等活動，為職工服務(wù)，為開展工會工作服務(wù)。
十、處理與工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護(hù)工會及職工的合法權(quán)益。
工會人員崗位職責(zé) 7
一、組織好工會干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工會干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。
二、組織好工會委員會內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達(dá)上級工會的'指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。
三、動員和團(tuán)結(jié)職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強對職工的愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。
四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見。關(guān)心職工生活，維護(hù)職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。
五、負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)職代會各部門委員會，監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會提出的各項任務(wù)。
六、協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工會工作。
七、負(fù)責(zé)工會的財務(wù)督察工作。
八、完成工會交辦的其它工作。
工會人員崗位職責(zé) 8
一、在工會領(lǐng)導(dǎo)下，檢查、督促、落實工會的各項工作，草擬工會工作計劃、報告、總結(jié)及有關(guān)文件。
二、深入基層調(diào)查研究，聽取群眾意見，加強與各部門、車間工會小組工作的橫向聯(lián)系，做好工會工作對外接待和對內(nèi)聯(lián)系工作。
三、采取多種形式，收集職工信息，做好會員的來信來訪工作。
四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，組織職工參加本崗位各種業(yè)務(wù)競賽活動、技改創(chuàng)新活動，建立活動檔案。定期組織評審和獎勵。
五、負(fù)責(zé)工會宣傳工作，做好工會網(wǎng)頁的制作更新、建立基層宣傳報道點收集投稿并編審后報道。
六、協(xié)助行政部做好優(yōu)秀管理者、先進(jìn)工作者、勞動模范的組織工作。
七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護(hù)其特殊權(quán)益。
八、指導(dǎo)各工會小組做的`會員會藉管理和新會員的發(fā)展工作，及時接轉(zhuǎn)會員關(guān)系，建立健全會員名冊和會員的檔案資料。了解各工會小組和會員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況。
一、根據(jù)公司工會工作要求，積極組織職工開展技能練兵、文娛體育、宣傳報導(dǎo)等活動，搞好企業(yè)文化建設(shè)。
二、負(fù)責(zé)對職工文娛體育活動場所的管理，制訂文體活動計劃，管好文體財產(chǎn)，按時開放文體活動場所。
三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報導(dǎo)等活動，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，以活動為載體建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍。
四、幫助和指導(dǎo)各工會小組開展各類工會活動，把工作重點放在基層班組，活躍基層職工文化生活。
五、組織好公司的重大文娛體育活動及公司宣傳報道工作。
六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動的日常管理工作。重點抓好先進(jìn)個人，先進(jìn)集體的宣傳報道和表彰獎勵工作。
七、負(fù)責(zé)文體活動的策劃和總結(jié)表彰工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工會人員崗位職責(zé) 9
一、按照公司工會的工作要求，組織民主管理委員會，制訂工作計劃，并組織督促實施。
二、督促落實每年一次的職代會工作，做好代會的籌備及召開的有關(guān)工作和職代會精神的傳達(dá)貫徹工作。
三、組織民主管理委員會成員，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實答復(fù)工作。
四、做好職代會民主評議干部工作，并負(fù)責(zé)材料整理歸檔。
五、協(xié)助人力資源科做好廠務(wù)公開工作。
六、組織代表參加經(jīng)常性的.民主管理活動，接待代表的申訴與控告。
七、負(fù)責(zé)參與公司有關(guān)民主管理方面的工作，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
八、認(rèn)真了解職工對福利工作的意見，做好調(diào)研，為福利工作的組織實施提出合理化建議。做好福利發(fā)放工作。
九、深入基層了解各基層工會小組困難職工情況，建立困難職工檔案，配合行政做好困難職工的幫扶工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工會人員崗位職責(zé) 10
一、在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會日常工作。
二、負(fù)責(zé)做好工會組織的'各種會議安排、會場布置、會場服務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)工會辦公室日常工作。
四、負(fù)責(zé)圖書室的管理工作。
五、負(fù)責(zé)工會對外宣傳工作。
六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織開展各種活動。
工會人員崗位職責(zé) 11
1、在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會全面工作，并分管工會財務(wù)管理。
2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當(dāng)好黨委的助手和參謀。
3、負(fù)責(zé)組織召開校工會委員會和教代會執(zhí)委會議，傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工會工作理念，不斷提高學(xué)校工會的工作水平。
4、負(fù)責(zé)有計劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，教育教職工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。
5、深入基層，調(diào)查研究，了解教職工學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向?qū)W�；蛴嘘P(guān)部門反映，配合學(xué)校幫助解決，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
6、負(fù)責(zé)組織做好工會的隊伍建設(shè)工作，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。
7、負(fù)責(zé)籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的.各項工作。
8、經(jīng)常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，并積極爭取行政的支持。負(fù)責(zé)定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導(dǎo)，接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
工會人員崗位職責(zé) 12
1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)組織工會全體同志學(xué)習(xí)黨的'路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。
3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關(guān)政策和條例，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，指導(dǎo)部門女工委開展工作。
5、負(fù)責(zé)做好組織推薦評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關(guān)表彰大會，負(fù)責(zé)勞動模范管理工作。
6、負(fù)責(zé)抓好宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介多渠道地開展對內(nèi)、對外的宣傳工作。
7、負(fù)責(zé)全校工會會員組織管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，指導(dǎo)各部門工會完善組織架構(gòu)，推進(jìn)非在編人員入會工作。
8、負(fù)責(zé)二級教代會制度建設(shè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)具備條件的院（系）召開二級教代會，推進(jìn)基層民主管理。
9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
工會人員崗位職責(zé) 13
1、分管校工會文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。
2、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。
3、負(fù)責(zé)有計劃地組織開展全校的'文體和青工工作，指導(dǎo)各部門工會結(jié)合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的凝聚力。
4、負(fù)責(zé)校工會教工活動中心的管理工作，組織指導(dǎo)教職工文體社團(tuán)有計劃地開展各種活動。
5、負(fù)責(zé)組織做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收和評比工作，推進(jìn)“教職工小家”建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)組織做好工會的制度建設(shè)工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規(guī)范管理工作。
7、協(xié)助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。
8、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。
9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
工會人員崗位職責(zé) 14
1、協(xié)助主席做好工會工作。參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，參與討論工會的重要事項。
2、負(fù)責(zé)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。
3、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。
工會人員崗位職責(zé) 15
1、在工會正副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教代會和工會日常事務(wù)的管理，安排、落實、完成工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2、組織籌備學(xué)校“兩代會”和年度教代會的各項工作，組織起草工作計劃、總結(jié)和報告。
3、負(fù)責(zé)工會、教代會規(guī)章制度的`制訂、檢查、落實工作。
4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。
5、組織安排教代會執(zhí)委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。
6、負(fù)責(zé)工會辦公自動化工作，指導(dǎo)工會工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。
7、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。
8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人事、財務(wù)管理等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會人員崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)工會文書工作，參加有關(guān)會議，做好會議記錄，并根據(jù)需要起草會議紀(jì)要等；
2、負(fù)責(zé)工作報告、計劃、總結(jié)等綜合材料的`起草工作；
3、負(fù)責(zé)工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會人員崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)工會圖書、報刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。
3、負(fù)責(zé)日常辦公用具的配備和工會辦公環(huán)境的管理工作。
4、負(fù)責(zé)工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。
5、負(fù)責(zé)工會退休人員的`管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會人員崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)教代會閉會期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系教代會各工作委員會，協(xié)助提案工作委員會開展工作。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)二級教代會的建設(shè)，開展調(diào)查研究，提出工作建議，促進(jìn)二級教代會的'建設(shè)和發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)與各教代會代表團(tuán)團(tuán)長的聯(lián)系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。
6、參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，做好學(xué)校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。
7、負(fù)責(zé)教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會人員崗位職責(zé) 19
1、團(tuán)結(jié)動員廣大女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學(xué)校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。
2、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，引導(dǎo)女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業(yè)等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的`意見和要求。
3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。
4、根據(jù)女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。
5、定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。
6、及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)女教職工在本職崗位中“愛崗敬業(yè)”的先進(jìn)典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個人和集體，促進(jìn)東大精神的發(fā)揚和校園文明的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結(jié)等有關(guān)文件，并組織實施。
8、負(fù)責(zé)女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會人員崗位職責(zé) 20
1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準(zhǔn)備工作。
2、加強工會組織的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)基層工會的.換屆選舉工作，負(fù)責(zé)起草有關(guān)工會組織建設(shè)的文件和規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)工會會員的發(fā)展、會籍的管理和組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等工作等，管理好會員檔案。
4、定期填報工會組織報表，做好統(tǒng)計分析工作。
5、做好評選、表彰工會先進(jìn)集體和積極分子工作。
6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收、評比等工作。
7、負(fù)責(zé)組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會人員崗位職責(zé) 21
1、圍繞黨的中心任務(wù)和學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導(dǎo)廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項職能。
2、深入基層，認(rèn)真開展調(diào)查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設(shè)性的意見和建議。
3、負(fù)責(zé)“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進(jìn)集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的'日常管理工作。
4、負(fù)責(zé)工會網(wǎng)頁的日常維護(hù)，辦好東南大學(xué)報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態(tài)。
5、負(fù)責(zé)開展對部門工會宣傳委員的培訓(xùn)工作，提高宣傳隊伍的素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會人員崗位職責(zé) 22
1、制定每年度文化體育工作計劃和經(jīng)費預(yù)算，并按計劃實施，及時總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂。
3、負(fù)責(zé)教職工文體社團(tuán)、協(xié)會的管理、建設(shè)和發(fā)展工作，指導(dǎo)社團(tuán)協(xié)會開展各項活動，為教職工充分發(fā)揮自己的聰明才智創(chuàng)造條件。
4、指導(dǎo)、協(xié)助校區(qū)工會協(xié)作片和二級部門工會開展小型多樣的`業(yè)余文體活動，活躍校區(qū)和院、系文化氣氛。
5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收、評比等工作。
6、負(fù)責(zé)教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設(shè)施和器械。負(fù)責(zé)工會固定資產(chǎn)的辦理和管理。
7、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學(xué)校爭光。
8、負(fù)責(zé)文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
工會人員崗位職責(zé) 23
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家和上級工會關(guān)于財務(wù)方面的方針、政策、法規(guī)、制度。負(fù)責(zé)各項財經(jīng)制度及管理辦法的具體執(zhí)行。
2、具體負(fù)責(zé)工會的財務(wù)會計工作。對各項財務(wù)會計工作要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工會財務(wù)會計工作。
3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4、參與組織制定工會的`各項經(jīng)費預(yù)、決算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。嚴(yán)格掌握開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。
5、負(fù)責(zé)工會與上級工會及學(xué)校財務(wù)等部門公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，督促行政及其它有關(guān)部門及時足額撥繳工會經(jīng)費。負(fù)責(zé)完成各項上交任務(wù)。
6、正確應(yīng)用會計科目，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核原始票據(jù)，及時進(jìn)行賬務(wù)處理，做到報賬手續(xù)齊備，憑證齊全，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬。按時上報各種財務(wù)報表。
7、負(fù)責(zé)各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會人員崗位職責(zé) 24
1、自覺加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公。
2、應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理暫行條例”，管好、用好現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金不得超過核定數(shù)，多余現(xiàn)金及時送交銀行。
3、原始單據(jù)按報銷規(guī)定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。
4、辦理好現(xiàn)金、銀行存款的'收付核算和收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、銀行存款做到日清月結(jié)。
5、單位領(lǐng)取現(xiàn)金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。
6、負(fù)責(zé)工會人員有關(guān)財務(wù)、福利等工作的辦理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。
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