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內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-10 18:34:08 毅霖 崗位職責(zé) 我要投稿

內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé)(通用13篇)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編收集整理的內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé)(通用13篇)

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)行政管理部的內(nèi)務(wù)管理工作,協(xié)助經(jīng)理做好日常工作;根據(jù)已經(jīng)批準(zhǔn)的公章使用申請(qǐng)流程,及時(shí)協(xié)助部門經(jīng)理做好公章的印鑒管理和登記;

  2、根據(jù)已經(jīng)批準(zhǔn)的招待申請(qǐng)流程,及時(shí)協(xié)助部門經(jīng)理做好招待費(fèi)登記、業(yè)務(wù)用煙酒的領(lǐng)取、登記,以及做好公司部門、門店的辦公用品、電話費(fèi)、飲用水、招待費(fèi)、業(yè)務(wù)用煙酒的'月底費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表的匯總,并于每月3日前,將上月份的匯總表交財(cái)務(wù)計(jì)審部;

  3、負(fù)責(zé)組織公司部門星級(jí)辦公室的檢查2次,在月底前將檢查情況匯總及作好評(píng)比;

  4、協(xié)助經(jīng)理做好公司黨團(tuán)工婦工作的日常管理,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),及時(shí)落實(shí)上級(jí)、公司黨團(tuán)工婦的事務(wù)性工作;

  5、做好員工關(guān)懷工作:

  1)、根據(jù)收集到的員工互助基金申請(qǐng)、3天內(nèi)報(bào)請(qǐng)公司工會(huì)委員會(huì)討論,并根據(jù)討論結(jié)果,做好互助基金的管理和發(fā)放;

  2)、負(fù)責(zé)每月參加孝養(yǎng)基金的員工父母生日孝養(yǎng)基金的郵寄、與生日祝福;

  3)、負(fù)責(zé)每月做好本月員工生日、結(jié)婚等紅喜事的祝賀與祝福;

  4)、在員工父母、子女、公婆、祖父母、外祖父母白事當(dāng)天,代表公司工會(huì)送上關(guān)懷與慰問;

  6、協(xié)助經(jīng)理做好公司食堂、懷仁公寓的管理工作;

  7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放、登記、匯總工作;

  8、負(fù)責(zé)公司員工工作服的制作、發(fā)放、更換、退換、退還等工作;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)公司檔案管理、清理工作,以及對(duì)各種類文件、資料、證照登記、管理工作;

  10、公司直營(yíng)門店?duì)I業(yè)執(zhí)照、藥品經(jīng)營(yíng)許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、食品流通許可證等相關(guān)證件的保管和相關(guān)部門領(lǐng)取、收回工作;

  11、公司檔案室的管理工作;

  12、協(xié)助部門做好其他工作。

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 2

  直屬上級(jí):校長(zhǎng)

  內(nèi)務(wù)主任職責(zé):負(fù)責(zé)中心內(nèi)務(wù)工作

  范圍:

  一、對(duì)教師的調(diào)配和學(xué)生上課的具體安排(提前做出課程安排表)。

  二、教師的管理(教師出勤和規(guī)章制度的考核)。

  1、督促教師不定期電話回訪和定期家訪

  2、負(fù)責(zé)調(diào)解同事之間的關(guān)系

  3、收集教師的意見并及時(shí)反饋。

  4、做教師值日表并通知到相應(yīng)值日教師。

  5、建立健全教師檔案,報(bào)公司辦公室存檔。

  三、學(xué)生總體管理及信息采集。

  1)、督促教師建立健全學(xué)生檔案(包括學(xué)生來訪登記表、學(xué)生三考三測(cè)評(píng)試卷及記錄分析表、學(xué)生考勤表、學(xué)生課時(shí)表、教學(xué)質(zhì)量跟蹤表、學(xué)生家訪記錄表、教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的年終總結(jié)及計(jì)劃表),報(bào)公司辦公室存檔。

  2)、學(xué)生上課沒到時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng),了解學(xué)生的具體情況并及時(shí)做出調(diào)整。

  3)抽查學(xué)生上課紀(jì)律情況

  四、負(fù)責(zé)中心的文化建設(shè)。

  1)、完善中心的文化墻(其中包括1、學(xué)生旭日弘文優(yōu)秀作文及書法優(yōu)秀作品的`展示;2、優(yōu)秀教師及優(yōu)秀學(xué)生的展示)。

  2)、組織中心的文化活動(dòng)。

  3)、記錄中心的整個(gè)發(fā)展歷程

  五、負(fù)責(zé)后勤工作

  1)輔導(dǎo)中心物資的統(tǒng)購(gòu)與管理(教科書、資料、教具、辦公用品)

  2)后勤(衛(wèi)生和伙食安排)

  六、暫代接待員職務(wù):配合中心負(fù)責(zé)人接待來訪客戶。職務(wù)范圍:

  負(fù)責(zé)中心的業(yè)務(wù)咨詢、電話的接聽、記錄,并建立客戶資料。接待客戶了解客戶的需求、詳細(xì)的信息,并做學(xué)生信息登記。

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 3

  一、工作概要

  1、全面負(fù)責(zé)鎮(zhèn)江案場(chǎng)的行政事務(wù),充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司行政的日常工作;貫徹執(zhí)行案場(chǎng)經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示決議,輔助業(yè)務(wù)主管的工作,檢查監(jiān)督置業(yè)顧問的工作落實(shí)情況;做好后勤服務(wù)工作。

  2、全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)人事工作,協(xié)助公司制度、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做好管理規(guī)范化、科學(xué)化;做好員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、福利等工作;及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),發(fā)掘人才,做好員工內(nèi)部調(diào)配工作。

  二、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。

  2、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

  3、負(fù)責(zé)起草各類文件、計(jì)劃、總結(jié)和匯報(bào)。

  4、按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求完成每日,每周及每月各類報(bào)表的工作。

  5、協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理或業(yè)務(wù)主管對(duì)銷售人員工作情況進(jìn)行管理。

  6、負(fù)責(zé)案場(chǎng)每天接電、接訪量的統(tǒng)計(jì)和分析。

  7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

  8、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表。

  9、負(fù)責(zé)過期大定及未簽約客戶情況匯總工作。

  10、輔助公文的收文管理,包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦;負(fù)責(zé)公文的發(fā)文管理,包括核發(fā)、登記、分發(fā)工作。

  11、負(fù)責(zé)工作活動(dòng)中形成的辦理完畢的具有保存價(jià)值的各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤、光盤等電子文檔的歸檔管理工作。

  12、節(jié)約開支,嚴(yán)格購(gòu)、領(lǐng)物規(guī)定。購(gòu)買前應(yīng)經(jīng)案場(chǎng)經(jīng)理及銷售總監(jiān)確認(rèn)簽字,大件物品的添置、更換須以書面上報(bào),批準(zhǔn)后方可購(gòu)買;購(gòu)買的辦公用品建賬、入庫專柜保管,領(lǐng)用實(shí)行登記備查制度。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),做好其他部門的協(xié)助工作。

  14、負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行考勤制度,完成每日的考勤記錄工作,每周排班及排休工作。、

  15、做好案場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督保潔的工作。

  16、負(fù)責(zé)公司書籍、電子文件、報(bào)刊的整理、收集、分類、編號(hào)、保管工作。

  17、負(fù)責(zé)辦公用品、電腦耗材、打印機(jī)耗材等物品的采購(gòu)、發(fā)放及庫存保管工作,熟悉各類物品的`品種、性能、規(guī)格、物價(jià),確保各種用品、零配件分類清楚,排列整齊,存放方便并履行領(lǐng)用簽字登記手續(xù)。

  18、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)及登記。

  19、積極學(xué)習(xí)人事相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),提高人事管理水平和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育,團(tuán)結(jié)員工,調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,保證完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  20、全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)人事工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定本部門工作計(jì)劃,做好工作總結(jié),遇重大事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定。

  21、做好員工的服務(wù)工作,深入員工,掌握情況。

  22、辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工暫住證、保險(xiǎn)福利等。

  23、按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假的期限。

  24、負(fù)責(zé)人事檔案的管理維護(hù)工作,負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的審批工作。

  25、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。

  26、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 4

  一、人事兼前臺(tái)

  (一)人事

  1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定公司勞動(dòng)人事政策,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事方面的政策、決議。

  2、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,制定人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

  3、根據(jù)公司對(duì)人力資源的需求簡(jiǎn)歷招聘渠道,及時(shí)掌握各部門的用人需求,及時(shí)發(fā)布招聘信息。及時(shí)準(zhǔn)確收集和篩選符合職位要求的簡(jiǎn)歷,并參與各部門招聘工作,做到規(guī)范、客觀。

  4、按規(guī)定程序辦理公司員工入職、離職、停職、調(diào)薪、調(diào)崗等手續(xù),并建立完善的員工檔案,及時(shí)更新。

  5、做好新員工入職培訓(xùn)工作。

  6、按規(guī)定程序做好勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及終止等手續(xù)。并結(jié)合國(guó)家或北京市最新頒布的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),及時(shí)修訂公司勞動(dòng)合同文稿。

  7、每月定時(shí)匯總當(dāng)月增減員情況,以供財(cái)務(wù)作為繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。

  8、每月統(tǒng)計(jì)收取各部門績(jī)效考核表。

  9、做好員工生日會(huì)的`組織工作。

  10、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

 。ǘ┣芭_(tái)

  1、考勤管理

  2、做好公司總機(jī)管理及電話接轉(zhuǎn)工作,熟知公司傳真號(hào)碼、各崗位分機(jī)號(hào)碼等信息。定期確認(rèn)公司電話的使用狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系維修,確保公司業(yè)務(wù)電話的正常使用。。

  3、做好公司傳真的收發(fā),并及時(shí)將收到的傳真件轉(zhuǎn)交相關(guān)部門或人員。

  4、做好來訪客人的接待工作。

  5、定期查收公司信箱內(nèi)信件。并做好公司快件、信件、報(bào)刊的接收及分發(fā)工作。協(xié)助聯(lián)系快遞公司發(fā)送快件。

  6、負(fù)責(zé)聯(lián)系物業(yè)維修服務(wù)等事宜。

  7、做好公司衛(wèi)生管理管理工作,監(jiān)督公司所聘請(qǐng)保潔人員的衛(wèi)生清潔質(zhì)量。

  8、做好公司各項(xiàng)后勤保障工作,如定飲用水、訂票等業(yè)務(wù)。

  9、做好公司鑰匙管理工作,負(fù)責(zé)分發(fā)、收回,并應(yīng)妥善保管備份鑰匙。

  10、負(fù)責(zé)辦公用品庫的管理工作,各部門領(lǐng)用的辦公用品要及時(shí)登記。

  11、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  二、美工

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建立與維護(hù)。

  2、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)等各類標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)、修改、使用管理等工作。

  3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳圖冊(cè)、文稿的版面設(shè)計(jì)及印刷制作工作。

  4、公司各類印刷品的設(shè)計(jì)、印刷及質(zhì)量驗(yàn)收工作。

  5、公司各類活動(dòng)的場(chǎng)地布置工作。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  三、司機(jī)兼行政

 。ㄒ唬┧緳C(jī)

  1、隨時(shí)保持候命及可聯(lián)系狀態(tài),并就車輛之使用情況與上級(jí)保持緊密聯(lián)系及良好溝通;合理使用,注意成本控制。

  2、按規(guī)定停放車輛,做好公司車輛的日常檢查、按期保養(yǎng)及維修跟進(jìn)事宜。遇事及時(shí)匯報(bào)。

  3、保持車輛內(nèi)外的整潔。

  4、按規(guī)定及時(shí)辦理車輛有關(guān)證件、參加年檢及繳納有關(guān)稅費(fèi)。合理確定車輛保險(xiǎn)范圍,及時(shí)辦理保險(xiǎn)和索賠手續(xù)。

  5、根據(jù)各部門的用車安排,按時(shí)在車輛前等候。

  6、如實(shí)記錄公務(wù)用車的車輛行駛里程等數(shù)據(jù),并須用車人簽字確認(rèn)。

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 。ǘ┬姓

  1、處理公司部分對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù),充分發(fā)揮行政崗位協(xié)調(diào)能力。

  2、負(fù)責(zé)公司的日常采購(gòu)工作。

  3、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)設(shè)備的報(bào)修及維修工作。

  4、負(fù)責(zé)繳納公司及領(lǐng)導(dǎo)電話話費(fèi)、3G網(wǎng)卡費(fèi)等。

  5、前往各政府辦事機(jī)構(gòu)領(lǐng)取或遞交公司相關(guān)申報(bào)文件等。

  6、負(fù)責(zé)公司水、電等費(fèi)用的繳納工作。

  7、自為員工上保險(xiǎn)起的第三個(gè)月的25日至月末到指定銀行為員工領(lǐng)取醫(yī)保存折。

  8、負(fù)責(zé)做好與寫字樓物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作。

  9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 5

  1、在部門領(lǐng)導(dǎo)安排下,執(zhí)行人事的相關(guān)工作。

  2、根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定,按照上級(jí)的要求,完成護(hù)理院的`人員入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)手續(xù)。

  3、聯(lián)系對(duì)接第三方渠道,保證第三方護(hù)工人員的人數(shù)編制穩(wěn)定。

  4、收集整理材料,加強(qiáng)對(duì)人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。

  5、組織新進(jìn)人員的考試考核及上崗前培訓(xùn),簽訂聘用合同。

  6、證照的年結(jié)審核等。

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 6

  1、全面管理負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)務(wù)管理工作分配及指導(dǎo),建立和完善內(nèi)務(wù)管理制度和流程并執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍搭建考核及培訓(xùn)管理;

  3、負(fù)責(zé)房屋基建管理及水電維修等工作事宜,管控維修維護(hù)成本;

  4、負(fù)責(zé)園區(qū)食堂、保潔、綠化等行政管理實(shí)務(wù)監(jiān)控、指導(dǎo),有效性開展工作;

  5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、行政車輛等管理工作。

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 7

  崗位職責(zé):

  1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算;

  2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)須定期更新的報(bào)告;

  3、提供銷售促銷活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)和其他銷售項(xiàng)目的支持?jǐn)?shù)據(jù);

  4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

  5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的.會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù);

  6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

  7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目。

  8、后勤資料收集工作。

  任職標(biāo)準(zhǔn):

  1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè);

  2、4年以上銷售內(nèi)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)員工招聘統(tǒng)籌:招聘渠道拓展、崗位職責(zé)擬定、人員初試以及復(fù)試安排。

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化板塊構(gòu)建:新員工入職培訓(xùn)、試用期內(nèi)新員工關(guān)系跟蹤管理。

  3、有美業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)和資源,懂得美業(yè)招聘流程。

  4、建立公司人才庫。

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 9

  職位描述:

  1、檔案管理:管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;

  2、內(nèi)務(wù):指導(dǎo)、審核采購(gòu)助理對(duì)供應(yīng)商應(yīng)付賬款的對(duì)賬及配合財(cái)務(wù)部完成付款工作;

  3、供應(yīng)商管理:及時(shí)更新、審核供應(yīng)商應(yīng)付賬款管理臺(tái)賬,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  4、負(fù)責(zé)管理各類采購(gòu)、配送過程中產(chǎn)生的'原始單據(jù)。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,30-40歲,采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對(duì)食品產(chǎn)品、電商等感興趣;

  2、熟練使用excel軟件及erp系統(tǒng);

  3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),腳踏實(shí)地,有一定的管理統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 10

  職責(zé)描述:

  1、配合審查公司開發(fā)項(xiàng)目建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,把控本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)、水、電、裝飾、景觀等專業(yè),達(dá)成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙檔案管理、內(nèi)務(wù)管理。

  任職要求:

  1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、1年以上大型建筑設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)歷,具有公共建筑設(shè)計(jì)(辦公、酒店、商業(yè)、文化、體育等)或住宅區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3、熱愛建筑、專注設(shè)計(jì),有職業(yè)理想。具有良好的'職業(yè)道德素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  4、優(yōu)秀畢業(yè)生均可考慮。

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 11

  1、制定招聘計(jì)劃,完成公司招聘需求。

  2、邀約、組織面試,辦理員工入職、考核。

  3、辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù),穩(wěn)定公司人員。

  4、完善公司薪酬制度,完善公司員工晉升渠道,穩(wěn)定公司人員。

  5、準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表,協(xié)助審核,修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作。

  6、參加會(huì)議紀(jì)要記錄工作,傳達(dá)通知,分發(fā)文件,對(duì)公司各類文件進(jìn)行整理,歸檔。

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和接待,以及部分客戶電話邀約;

  2、協(xié)助店長(zhǎng)作好店內(nèi)小倉(cāng)管理;

  3、協(xié)助公司人事行政主管做好店內(nèi)的行政工作;

  4、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部開展店內(nèi)財(cái)務(wù)方面的`工作;

  5、操作店務(wù)系統(tǒng),并制作店內(nèi)有關(guān)表格。

  內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé) 13

  1、按照公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo),及時(shí)招聘到公司所需的人才(工作占比80%)。為公司提供儲(chǔ)備人才的供給。

  2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力。

  3、建立員工溝通渠道,維護(hù)和協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,組織和策劃生日會(huì)、團(tuán)建、會(huì)議、年會(huì)等工作,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高員工的.凝聚力。

  5、根據(jù)公司發(fā)展,不斷完善公司各類規(guī)章制度并確保執(zhí)行到位。

  6、負(fù)責(zé),日常行政管理工作、辦公用品設(shè)備采購(gòu)、環(huán)境衛(wèi)生管理、固定資產(chǎn)管理等工作。

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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