各管理崗位職責是什么

時間：2022-08-11 20:47:36 崗位職責我要投稿

相關推薦

各管理崗位職責是什么

　　項目經(jīng)理崗位職責

各管理崗位職責是什么

　　1、遵照國家施工規(guī)范，工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)驗評標準，以及工程所在省、地市有關規(guī)章和制度，按設計要求負責工程總體組織和管理及協(xié)調(diào)工作，直接向上級公司負責。

　　2、對所建工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動保護、經(jīng)濟效益、工期、勞務管理和計劃生育承擔全面的責任。

　　3、根據(jù)公司總體質(zhì)量方針，結合項目具體質(zhì)量目標，組織、配備合適的資源，嚴格按照公司的質(zhì)量體系進行生產(chǎn)管理。

　　4、建立健全項目部的安全生產(chǎn)保證體系和防火體系，確保質(zhì)安人員有效履行責任范圍內(nèi)的各項工作。堅持質(zhì)量和安全第一，處理好質(zhì)安與施工矛盾，領導開展質(zhì)安自檢評批活動，提倡文明施工，確保環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造施工現(xiàn)場標準化管理的合格工地。

　　5、服從并接受上級主管部門對質(zhì)量、安全、預算、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導，負責落實整改事項，貫徹公司制定的各項管理制度和規(guī)定。

　　6、負責對項目部工地業(yè)務技術干部的管理使用，監(jiān)督檢查他們的工作質(zhì)量和效率，組織對業(yè)務技術骨干和工人的培訓和教育，不斷提高隊伍的思想覺悟、職業(yè)道德、安全意識、技術素質(zhì)和管理水平。

　　7、負責經(jīng)濟分配，提倡集體研究，增強透明度，做到正確處理公司和個人之間的利益。對職工分配貫徹“按勞去酬”的原則，并與質(zhì)量、安全緊密掛鉤，關心職工生活和勞動保護，做到不斷改進職工生活和勞動者條件。

　　8、審核項目部的勞務分包和工程分包，并負責勞務分包合同的簽定。

　　項目技術負責人崗位職責

　　1、負責貫徹執(zhí)行技術法規(guī)、標準和上級的技術決定。

　　2、組織有關人員會審圖紙，編制主要技術方案。

　　3、向項目有關技術人員進行技術交底。

　　4、審定施工技術組織措施計劃，并組織實施。

　　5、對甲方和設計院提出的工程聯(lián)系單進行審定，并對施工方提出的工程聯(lián)系單進行審批。

　　6、負責自制復查單位工程的測量定位、抄平、放線和質(zhì)量檢查工作。

　　7、主持隱蔽工程驗收、結構驗收、工程竣工驗收。