招商部助理崗位職責(zé)
招商部助理崗位職責(zé)有哪些呢?求職的你是不是很想知道呢?下面是小編整理的招商部助理崗位職責(zé),歡迎大家閱讀!
招商部助理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。
2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計劃,并組織實施。
3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進(jìn)行評估、總結(jié)。
4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行。
5、組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)以策略。
6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)完成招商經(jīng)理安排的其它工作。
9、負(fù)責(zé)填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。
10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓(xùn)工作。
11、負(fù)責(zé)對招商專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。
12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。
13、每月對招商專員工作情況進(jìn)行評定。
14、負(fù)責(zé)對新員工引導(dǎo)和教育。
15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。
招商部助理崗位職責(zé)2
1、完善招商運營部的管理制度,保證招商運營部運轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神,招商部經(jīng)理崗位職責(zé)。 3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
4、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。 5、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。
6、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 7、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中。 8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。
9、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
10、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
11、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
12、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
13、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
14、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
15、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
16、適時策劃、組織、實施各類推廣活動,管理制度《招商部經(jīng)理崗位職責(zé)》。
17、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
18、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
19、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
20、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
21、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
招商部助理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)組織市場項目招投標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司市場店房租憑的管理工作。
3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),努力提高空置房的利用率,增加公司收入。
4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金,并做好帳目登記。
5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。
6、完成公司下達(dá)的.經(jīng)營指標(biāo),協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、制訂階段性招商成果工作計劃。
9、針對市場進(jìn)行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計。
10、針對現(xiàn)在意向客戶進(jìn)行分析、分析、整理、回訪。
11、對潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總,轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>
12、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù);
13、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況;
14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作;
15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴;
16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容;
17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理;
18、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況;
19、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員;
20、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作;
21、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時間表,如有變動,及時向公司匯報及更改;
22、寫每周招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等;
招商部助理崗位職責(zé)4
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2、及時掌握本組招商人員的客戶情況;
3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息;
4、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平;
6、及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
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