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工會崗位職責(zé)（精選18篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的工會崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會崗位職責(zé) 篇1
1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。
2、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿—論監(jiān)督。
3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。
4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定。
5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護(hù)工作。
7、落實(shí)公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的`“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
工會崗位職責(zé) 篇2
一、按照公司工會的工作要求，組織民主管理委員會，制訂工作計劃，并組織督促實(shí)施。
二、督促落實(shí)每年一次的職代會工作，做好代會的籌備及召開的有關(guān)工作和職代會精神的傳達(dá)貫徹工作。
三、組織民主管理委員會成員，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的'落實(shí)答復(fù)工作。
四、做好職代會民主評議干部工作，并負(fù)責(zé)材料整理歸檔。
五、協(xié)助人力資源科做好廠務(wù)公開工作。
六、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動，接待代表的申訴與控告。
七、負(fù)責(zé)參與公司有關(guān)民主管理方面的工作，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
八、認(rèn)真了解職工對福利工作的意見，做好調(diào)研，為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。做好福利發(fā)放工作。
九、深入基層了解各基層工會小組困難職工情況，建立困難職工檔案，配合行政做好困難職工的幫扶工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工會崗位職責(zé) 篇3
一、協(xié)助主席、副主席做好工會日常工作。
二、管理工會各類文件、資料、檔案。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動的開展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展的各項活動。
四、負(fù)責(zé)工會、計生每月工作計劃、工作總結(jié)的.整理上報工作。
五、負(fù)責(zé)員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作。
六、負(fù)責(zé)工會文件的打印、排版及下發(fā)工作。
工會崗位職責(zé) 篇4
一、對本組織中的每個成員和所管轄內(nèi)的員工，包括工會小組、工會業(yè)務(wù)工作，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)的責(zé)任。
二、主持工會委員會的工作，組織和指導(dǎo)基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導(dǎo)貫徹實(shí)施。
三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協(xié)議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)計劃。
四、代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的`民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。
五、協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會在企業(yè)中的獨(dú)立地位得到保障。
六、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。
七、創(chuàng)新適應(yīng)公司發(fā)展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。
八、組織會員和職工群眾對工會干部進(jìn)行監(jiān)督、評議，保障工會干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。
九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報導(dǎo)等活動，為職工服務(wù)，為開展工會工作服務(wù)。
十、處理與工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護(hù)工會及職工的合法權(quán)益。
工會崗位職責(zé) 篇5
一、組織好工會干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工會干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。
二、組織好工會委員會內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達(dá)上級工會的.指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。
三、動員和團(tuán)結(jié)職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強(qiáng)對職工的愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。
四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見。關(guān)心職工生活，維護(hù)職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。
五、負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)職代會各部門委員會，監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會提出的各項任務(wù)。
六、協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工會工作。
七、負(fù)責(zé)工會的財務(wù)督察工作。
八、完成工會交辦的其它工作。
工會崗位職責(zé) 篇6
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；
二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；
三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，搞好工會積極分子的培訓(xùn)教育工作；
五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；
七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的.關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動；負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計工作；
九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。
工會崗位職責(zé) 篇7
一、組織工會委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會布置的工作任務(wù)，把上級工會工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。
二、維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同。
三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動。
五、團(tuán)結(jié)工會干部，培養(yǎng)工會積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的'意見和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃，年終有總結(jié)，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時向上級工會通報。
八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時足額撥交、上解工會經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。
十、開展工會規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動。建立健全工會資料檔案管理。
工會崗位職責(zé) 篇8
一、在黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會日常工作。
二、協(xié)助主席做好會員代表大會和職工代表大會的'組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。
三、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。
四、組織職工開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動；做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
五、做好工會組織建設(shè)工作，完善工會民主制度和民主生活制度。
六、開展職工教育活動，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識；做好職工書屋建設(shè)工作。
七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開展健康向上的職工文化體育活動，做好困難職工幫扶救助工作。
八、監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作；參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。
九、依法做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用工作，管理好工會財產(chǎn)。
工會崗位職責(zé) 篇9
工會干事協(xié)助工會負(fù)責(zé)人，根據(jù)《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護(hù)、建設(shè)"的各項職能。主要職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
二、負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的.管理工作。
三、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負(fù)責(zé)會員會費(fèi)的收繳工作。
五、負(fù)責(zé)教職工活動的管理工作。
六、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動團(tuán)體的組建和協(xié)調(diào)工作。
七、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
八、負(fù)責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實(shí)和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作；
九、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人搞好會員代表大會按期召開的有關(guān)籌備工作；
十、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人完成校教代會工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)任務(wù)；
十一、負(fù)責(zé)工會文體活動的初步策劃和具體組織工作；
十二、負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)各類先進(jìn)的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作；
十三、負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作；
十四、負(fù)責(zé)在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作；
十五、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè)；
十六、完成工會負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
工會崗位職責(zé) 篇10
一、在工會領(lǐng)導(dǎo)下，檢查、督促、落實(shí)工會的各項工作，草擬工會工作計劃、報告、總結(jié)及有關(guān)文件。
二、深入基層調(diào)查研究，聽取群眾意見，加強(qiáng)與各部門、車間工會小組工作的橫向聯(lián)系，做好工會工作對外接待和對內(nèi)聯(lián)系工作。
三、采取多種形式，收集職工信息，做好會員的'來信來訪工作。
四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，組織職工參加本崗位各種業(yè)務(wù)競賽活動、技改創(chuàng)新活動，建立活動檔案。定期組織評審和獎勵。
五、負(fù)責(zé)工會宣傳工作，做好工會網(wǎng)頁的制作更新、建立基層宣傳報道點(diǎn)收集投稿并編審后報道。
六、協(xié)助行政部做好優(yōu)秀管理者、先進(jìn)工作者、勞動模范的組織工作。
七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護(hù)其特殊權(quán)益。
八、指導(dǎo)各工會小組做的會員會藉管理和新會員的發(fā)展工作，及時接轉(zhuǎn)會員關(guān)系，建立健全會員名冊和會員的檔案資料。了解各工會小組和會員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況。
工會崗位職責(zé) 篇11
一、在工會正副主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理辦公室日常工作。
二、協(xié)助常務(wù)副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協(xié)調(diào)，對外聯(lián)系，當(dāng)好參謀，經(jīng)常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。
三、負(fù)責(zé)做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務(wù)工作，撰寫會議記要，并對會議決定的事項進(jìn)行催辦，檢查和落實(shí)。
四、負(fù)責(zé)收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結(jié)。
五、負(fù)責(zé)辦公室規(guī)章制度的制定、檢查、落實(shí)工作，并做好辦公室文件的收發(fā)、傳閱、催辦和統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作。
六、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的`協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各委辦開展各種活動，并檢查落實(shí)。
七、負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)結(jié)算和各項開支計劃、收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)。管好工會財產(chǎn)。
八、協(xié)助正副主席做好召開“雙代會”各項準(zhǔn)備工作，做好教代會閉會期間秘書處日常工作。
九、負(fù)責(zé)做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
十、負(fù)責(zé)工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。
十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。
工會崗位職責(zé) 篇12
一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，每學(xué)期制訂并認(rèn)真實(shí)施工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。
二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的.主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。
三、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。組織和實(shí)施教職工代表大會。
四、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
五、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
六、管好用好工會經(jīng)費(fèi)，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。
工會崗位職責(zé) 篇13
一、協(xié)助工會主席了解職工的思想狀況和意見，進(jìn)行分析和研究，及時向公司工會匯報。
二、組織實(shí)施工會宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內(nèi)的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的.關(guān)系，并指導(dǎo)各基層工會組織開展宣傳工作。
三、根據(jù)公司工會工作中心，制定宣傳工會的工作計劃，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗，布置宣傳工作重點(diǎn)。
四、做好公司工會的資料、圖書、報刊的征訂和發(fā)放工作。
五、協(xié)助辦好公司工會代表大會的籌備和會務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。
工會崗位職責(zé) 篇14
一、組織開展職工的業(yè)務(wù)文體活動，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂活動的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。
三、委員應(yīng)在每年組織23次的象棋、臺球、健身運(yùn)動的.比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節(jié)假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
工會崗位職責(zé) 篇15
一、發(fā)動全校女教工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻(xiàn)。
二、維護(hù)女工特殊利益，做好“四期”保護(hù)工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯(lián)系治療。
三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。
四、團(tuán)結(jié)廣大婦女，共同維護(hù)婦女的合法權(quán)益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。
六、做好計劃生育工作，落實(shí)政策，是計劃生育率達(dá)到100%。
工會崗位職責(zé) 篇16
1、在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工會委員會工作；
2、傳達(dá)貫徹黨的方針、政策和上級工會的決定、指示，制定工會工作目標(biāo)和計劃，適時檢查驗收和總結(jié)工作；
3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的協(xié)調(diào)，努力反映職工的`意見和要求，積極表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益；
4、貫徹落實(shí)《工會法》所規(guī)定的會員代表大會和各項職權(quán)的有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會民主渠道作用；
5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；
6、依法抓好工會組織自身建設(shè)，定期召開工會例會，及時部署好工會工作；
7、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的審批使用，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)和工會財產(chǎn)。
工會崗位職責(zé) 篇17
一、協(xié)助工會主席主持日常工作，對分管的工會工作負(fù)責(zé)。工會主席不在校時全面負(fù)責(zé)工會工作。
二、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會開展工作，了解和協(xié)調(diào)處理分工會及教職工的實(shí)際困難。
三、組織參加會員代表和教職工代表大會、工會委員會全委會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實(shí)施會議決定。
四、利用工會的優(yōu)勢和陣地，組織好教職工教育、骨干培訓(xùn)、教職工文藝體育活動，不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。
五、協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工基本醫(yī)療保險和集體福利事業(yè)。
六、以教代會為基本載體，充分調(diào)動教職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)校務(wù)公開的'民主參與和監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。
七、關(guān)心教職工群眾，組織實(shí)施好“送溫暖”工程，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
八、協(xié)助工會主席主持制定工會工作計劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結(jié)、交流工會工作的經(jīng)驗。
九、執(zhí)行財務(wù)制度，掌握好工會經(jīng)費(fèi)的使用。
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
工會崗位職責(zé) 篇18
一、協(xié)助工會主席，根據(jù)工會安排，通過上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式，向職工進(jìn)行各種教育，樹立職工的主人翁精神和愛崗敬業(yè)精神。
二、動員和組織職工讀書、讀報、自學(xué)等活動，鼓勵職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)，抓好職工的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育培訓(xùn)。
四、認(rèn)真編寫公司的`職工教育培訓(xùn)工作計劃，積極做好月度、季度的職工培訓(xùn)計劃。
五、檢查了解基層的教育培訓(xùn)情況，并督促抓好職工的業(yè)務(wù)知識，專業(yè)知識的培訓(xùn)工作。建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
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