高校系主任崗位職責

時間：2024-10-09 18:57:04 秀雯崗位職責我要投稿

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高校系主任崗位職責范文（精選10篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的高校系主任崗位職責范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

高校系主任崗位職責范文（精選10篇）

　　高校系主任崗位職責 1

　　第一條系主任在學院院長領導下主持所轄系的全面工作，決定、實施、處理本系職責范圍內的工作和問題。

　　第二條主持制訂系有關管理制度、年度工作計劃及系發(fā)展規(guī)劃。負責對工作計劃的實施進行布置、檢查和總結，表揚、獎勵先進，批評、處罰落后和失誤者。

　　第三條主持教學、教育改革工作，主持專業(yè)建設工作。審查專業(yè)申報計劃、課程安排計劃與教師授課安排計劃，檢查教學進程，指導教學管理、考核教學質量。

　　第四條負責師資隊伍建設工作。主持制定師資培訓計劃，根據學院規(guī)定安排教師進行培訓、申請師資引進。

　　第五條主持本系學術及教研、科研工作。制訂教研、科研計劃、組織開展教研、科研活動。審查、評議、推薦教師職稱資格的申報。確定教師的推優(yōu)評先與表彰、獎勵。

　　第六條在保障工作正常進行的前提下，調整、調配本系教職工的工作。

　　第七條協(xié)調黨、團、工會組織開展工作，配合黨、團組織做好教師學生的政治思想教育工作。

　　第八條完成主管院長及院領導交給的.其他工作任務，協(xié)調與其它部門的關系，并協(xié)助其它部門的工作。

　　高校系主任崗位職責 2

　　系主任原則上由有豐富的教學與教學管理經驗，在本學科領域內具有一定影響，具有高級職稱的教師擔任。主要職責如下：

　　1、全面負責本系的日常教學組織與教學管理工作，貫徹學院辦學宗旨，貫徹執(zhí)行學院有關教學方面的方針、政策、規(guī)定和任務，對于完成全系教學任務負全面責任。

　　2、負責全系各專業(yè)的專業(yè)建設、課程建設及教材建設，負責本系新專業(yè)申報。組織系級實驗室和實踐教學基地的規(guī)劃、建設工作，檢查建設情況。組織、督促、檢查各類教學研究、教學改革活動。

　　3、負責全系教師、系教務秘書的聘任、考核，負責全系師資隊伍建設工作。組織制定師資建設規(guī)劃；根據學院人事部的要求和實際教學需要，組織制定本系專職教師年度引進計劃，參加教師的招聘與面試；組織專業(yè)負責人制定專職青年教師的培養(yǎng)方案，為首次開課和開新課教師安排指導教師和組織試講。

　　4、組織專業(yè)負責人制定和修改人才培養(yǎng)方案，審查人才培養(yǎng)方案的合理性與科學性，組織制訂各課程、各實踐環(huán)節(jié)的教學大綱。

　　5、組織全系各專業(yè)負責人實施人才培養(yǎng)方案、落實任課教師。結合教學計劃實施過程中的'問題，定期組織專業(yè)負責人對人才培養(yǎng)方案進行研討、修訂，并提出指導性的意見。

　　6、督促檢查教學各個環(huán)節(jié)的落實和教師工作規(guī)范執(zhí)行情況，組織本系的教學期中檢查。通過日常聽課、召開學生、教師座談會等途徑，掌握本系教師的教學情況和學生的學習情況，并對學校的教學組織與安排提出建設性意見。每學期聽課不少于6次。

　　7、嚴肅教學管理、學籍管理和考試管理，保證系級教學組織與管理工作按學院要求進行；督促、檢查系教務助理，做好學生成績管理、學籍管理、學業(yè)資料統(tǒng)計和上報等日常教務工作。

　　8、組織教師積極開展教書育人活動，主持全系性教學改革或教學法經驗交流活動，抓好教風；

　　9、配合學生線加強學風建設，從業(yè)務的角度對學生進行指導和教育；組織開展本系范圍內的學生學習競賽活動和科技活動。

　　10、指定專人負責本系固定資產管理。組織有關人員做好本部門的教學文檔材料、教學基本信息收集整理和保管等工作。

　　11、每學年結束前組織系專職教師和教學管理人員的考核。

　　12、負責處理和完成上級布置的其他工作。

　　高校系主任崗位職責 3

　　系是按照專業(yè)設置的教學和科研管理的基層組織，屬業(yè)務行政機構。系主任在院長的直接領導下進行工作，其任務是根據教學計劃的安排，帶領本系老師認真完成所承擔的教學任務，積極開展教學、科研活動，促進教學質量的不斷提高。

　　一、負責本系的政治、業(yè)務學習，主持本系會議，討論研究本系各專業(yè)及專業(yè)方向的問題。對本系教師的.政治思想、教學質量、科研成果、學術水平、工作作風、工作態(tài)度等進行考核，提出獎懲意見和建議。

　　二、負責組織本系教師執(zhí)行（修改）教學計劃、制定（修改）教學大綱、編寫教案、選編教材。

　　三、每個月定期開展1-2次教研活動，進行教學內容、手段、方法等方面的教學研究。

　　四、負責組織本專業(yè)的畢業(yè)設計（創(chuàng)作）、畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)作品展演等畢業(yè)生的相關工作。

　　五、負責對本專業(yè)教師的教學工作進行監(jiān)控和管理，不定期的進行巡教和聽課。

　　六、協(xié)助教務、學工部門進行學生的相關管理工作。

　　七、負責組織本系教師制定科研計劃，開展科研工作，積級組織申報科研課題，檢查課題的執(zhí)行情況。負責本專業(yè)學術氛圍的營造，積極開展學術活動，提高學術水平。

　　八、在完成本系教學和科研任務的前提下，積極開展橫向科研合作，關注本系教師的工作條件、福利待遇。

　　九、協(xié)助學院加強對本系教學用儀器設備、實驗消耗器材、家具、教學經費的管理，審定并提出本系教學經費預算、儀器維修、實驗室改造、設備購置計劃、經費使用情況，并經常進行檢查和清理。

　　十、協(xié)助學院加強師資隊伍建設。根據本系教學工作的需要，積極引進高層次的師資人才；同時，加強現(xiàn)有青年教師的培養(yǎng)，擬定培訓計劃，提高他們的教學科研水平。

　　高校系主任崗位職責 4

　　一、領導和主持全系各專業(yè)教學和學生管理工作，貫徹執(zhí)行學院的決定、指示、規(guī)章制度，組織全面完成學院下達的教學、科研及其他任務。

　　二、根據學院教育事業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度工作計劃，主持制訂本系部教學、學生、科研、發(fā)展規(guī)模、辦學形式、專業(yè)設置、學科建設、實驗室建設、教職工隊伍建設、學術交流等規(guī)劃和年度計劃，報學院批準后，組織實施。

　　三、負責指揮、協(xié)調教學運行工作，搞好教學各個環(huán)節(jié)的組織管理。主持并協(xié)同各專業(yè)教研室做好本系教學規(guī)范化建設，抓好課程建設、專業(yè)教研室建設、學風建設、教研工作和學籍管理，保證教學質量。

　　四、組織監(jiān)督各專業(yè)教研室做好本系日常教學、教研、科研和業(yè)務學習工作，包括教學計劃與大綱的制定、修訂，考試試卷、學生成績的審核簽字，各類教學任務的落實，教學質量的.跟蹤與考評等；

　　五、管理本系科學研究、學術交流和社會服務工作。組織審查科研項目，鑒定科研成果，評價學術論文，審核本系部課程教材、圖書資料和其它教學資料。

　　六、主持系務會議，研究、處理系部專業(yè)設置及專業(yè)培養(yǎng)計劃、教學、科研等方面的重大問題。

　　七、認真搞好教職工隊伍建設。按照管理權限，做好教職工的聘用調配、培訓、考核、獎懲和專業(yè)技術職務的評聘工作。抓好教師梯隊建設，培養(yǎng)好專業(yè)帶頭人。

　　八、關心本系學生德、智、體全面發(fā)展，組織開展育人活動、第二課堂活動，協(xié)同黨組織做好學生和思想政治工作，做好本系學生的就業(yè)指導工作。

　　九、加強同校內外聯(lián)系，積極聯(lián)系開展校企聯(lián)合。

　　十、負責審定本系實驗室、實訓基地建設規(guī)劃和設備的購置計劃，并按學院要求組織實施。

　　十一、組織和指導系部重點專業(yè)建設和優(yōu)質課程建設。

　　十二、關心本系教職工的思想、學習、工作和生活，協(xié)同黨組織做好思想政治工作。

　　十三、組織、檢查本系人員全面履行工作職責，執(zhí)行考核、獎懲制度。

　　十四、完成院領導交辦的其他工作。

　　高校系主任崗位職責 5

　　1、負責制訂、修訂專業(yè)教學計劃，審定各專業(yè)每學期的開課計劃。

　　2、負責組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習任務書、畢業(yè)論文指導書等教學基本文件。

　　3、參與學科建設、專業(yè)設置的論證工作。

　　4、負責課堂教學質量、進度等一系列常規(guī)教學檢查、期初及期中教學檢查，廣泛收集教學第一線師生的反饋意見，及時匯報院領導。

　　5、負責對本系教師命題的考卷進行審核簽字。

　　6、負責對本系學生進行入學專業(yè)介紹，畢業(yè)實習和畢業(yè)論文撰寫的各項工作。

　　7、負責安排本系教學任務分配，下發(fā)教學任務書。

　　8、負責對本系教工進行考勤及年度考核。

　　9、負責對年輕教師進行業(yè)務指導，做好新開課的準備工作。

　　10、開展教學方法研究，組織觀摩教學、示范教學，進行教學改革和教學經驗交流活動。

　　11、加強課程建設，做好優(yōu)質課程和精品課程的'建設與申報工作。

　　12、負責本專業(yè)教材建設與規(guī)劃。

　　13、協(xié)助主管副院長做好校內外實習基地的規(guī)劃、建設和管理工作。

　　14、負責組織各類教學與改革研究項目和實驗教學項目的申報工作。

　　15、抓好本系班主任管理工作。

　　高校系主任崗位職責 6

　　一、協(xié)助系主任具體落實教學計劃。掌握全系各專業(yè)每學期開課門類、學時，配合學院職能部門，落實外聘和專職專任教師教學任務，編排課程表，并經教務部門協(xié)調、系主任批準后，組織實施。

　　二、做好開學前的準備工作。提前領發(fā)教師用教材、備課筆記，負責辦公室用品的領取和管理，負責領發(fā)其它教學用品。

　　三、負責本系學生學籍管理工作。對在籍學生進行規(guī)范造冊登記，統(tǒng)計各課程考試成績并填寫學生成績單，初步審定學生補考、升留(降)級名單，經系主任審定后公布落實。

　　四、負責教師授課計劃、教學工作總結、工作量核定、試卷分析、質量評估等各種教學材料的收集、整理、歸檔工作;負責教師教學檔案建設、管理。

　　五、負責考勤工作。負責教師考勤記錄、請假、調串課手續(xù)辦理;每天必須深入教學班級，了解學生出席人數(shù)、上課準備及教學紀律情況并及時向系主任匯報教學情況;負責記錄本系每天工作情況(系務日志)。

　　六、配合系主任做好教學常規(guī)檢查工作。對教師授課計劃、教案、課堂教學、留批作業(yè)、輔導答疑、成績考核等，都有齊全的檢查記錄;要通過召開學生座談會等不同形式的活動，征求對教學、管理工作的'意見和要求，并及時歸納反饋;主動與輔導員研究教學中的問題，主動向系主任提出改進工作的意見和建議。

　　七、配合系主任做好教學基本建設工作，做好檔案建設及管理工作，對國家政策法規(guī)、上級文件、學院規(guī)章制度及本系的有關決議、業(yè)務活動記錄、會議記錄、規(guī)章制度等，及時送閱、分類、歸檔、保管;協(xié)助系主任起草教學文件、教學總結、匯報材料、報表等。

　　八、做好考試考務組織工作。配合教務處做好國家、省級各類考試的學生報考的組織工作;做好本系的期末考試、補考、重修及重修考試的具體組織工作;收集、保管、傳遞、收取試卷，安排考場，組織學生參加考試等。

　　九、重視對國家教育方針、政策、文件的學習，熟知有關高等教育法規(guī)，把握學院教學規(guī)章制度，注意教育教學及其管理理論的學習，及時總結經驗，不斷提高工作能力和水平，努力做一名懂政策、講原則、有經驗、能力強、肯奉獻的高等學校教務工作者。

　　十、組織申報各級、各類教學獎。教改及課程建設項目的材料和項目立項，并負責組織本系材料及時報教務處。

　　十一、負責本系畢業(yè)生資料審查。

　　十二、完成系主任和教務處領導交給的其他臨時工作。

　　高校系主任崗位職責 7

　　1、負責制訂(修訂)本系各專業(yè)教學計劃、學科、課程建設計劃，并組織實施。負責本系的教學、科研和管理工作，制定系的學科發(fā)展目標和規(guī)劃。

　　2、負責系學期教學工作計劃的擬訂與組織實施。檢查教學工作計劃的'執(zhí)行情況，督促教研室的工作，采取必要措施，保證教學、科研、師資培養(yǎng)工作任務的完成。

　　3、負責系各專業(yè)的教學、實習、考試等各教學環(huán)節(jié)落實，督促教研室提高教學質量及教學管理水平。

　　4、負責系各專業(yè)的教學計劃、教學大綱等教學文件的制訂，負責組織教育教學改革計劃的制訂和落實。

　　5、完成系領導及上級領導交辦的其它工作任務。

　　高校系主任崗位職責 8

　　一、制定(修訂)本系各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。能從學院辦學定位和學生入學基礎、就業(yè)需要的實際出發(fā)，科學地設計專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學計劃，將其上報學院批準并負責組織實施。

　　二、協(xié)助學院制定師資隊伍建設規(guī)劃，結合本單位實際做好師資隊伍培訓工作，采取有效措施重點抓好青年教師培養(yǎng)工作;負責本系教師專業(yè)技術初評、申報工作;負責對外聘教師的業(yè)務審核;負責組織專職專任教師的業(yè)務考核工作。

　　三、協(xié)助學院制定學科專業(yè)建設規(guī)劃。系主任為本系所轄專業(yè)的專業(yè)建設負責人，負責制訂專業(yè)建設規(guī)劃，建設任務落實及日常管理工作;負責新專業(yè)申報工作。

　　四、負責制定課程建設規(guī)劃和具體實施計劃。組織編寫、審核教學大綱，并定期檢察指導執(zhí)行情況;負責本單位的教材建設工作。

　　五、負責本系各專業(yè)實驗室建設規(guī)劃的制定，并配合主管部門參與建設工作。按學院統(tǒng)一安排負責有關實驗室的管理工作。

　　六、審定開課教師，布置教學任務。審定教師授課計劃、教案。檢查督促教學各個環(huán)節(jié)工作質量，嚴格規(guī)范教師和學生的`“教”與“學”的行為，保持本單位良好教學狀態(tài)，維護正常教學秩序。負責本單位日常教學管理工作。

　　七、負責組織本單位落實國家的方針政策，組織執(zhí)行學院行政、教學及其他相關的規(guī)章制度，根據本單位管理工作的特點和需要，組織制定本系的教學管理細則。

　　八、負責本單位教風、學風建設。要教育并組織教師以身示教、為人師表、教書育人，強化教師為學生全面成長負責、服務的意識;要加強對學生成功、成才教育，完善措施，嚴格規(guī)范學生的學習行為，對學生進行良好學習習慣的養(yǎng)成教育。嚴肅考風考紀，要抓教風帶學風，抓考風促學風，在本單位營造良好的教育教學環(huán)境。加強對學生教育和管理工作的領導。

　　九、負責本系的實習和畢業(yè)設計(論文)等實踐教學活動。組織畢業(yè)設計(論文)各環(huán)節(jié)工作質量及全程管理。協(xié)助組織學生的社會實踐、大學生科技創(chuàng)新以及其他形式的校內外實踐教學活動;創(chuàng)造條件，千方百計培養(yǎng)提高學生的實踐能力。

　　十、負責本系科研工作。負責本系各級各類教學獎、教學成果申報、初選、審核工作;負責本系各級各類教學改革立項、教學建設立項的申報、初選、審核工作。

　　十一、負責本系對教學質量的監(jiān)督、控制。要經常深入課堂、實習現(xiàn)場，通過召開師生座談會或其他信息反饋形式，了解教學情況，并強化監(jiān)管措施，不斷改進工作。

　　十二、負責組織本系開展本科教育、教學工作等各種評估工作。要按學院的統(tǒng)一要求做好迎評促建、自評自建、整改等方面的工作。

　　十三、完成院長下達的其他任務，與教務處及其他部門配合，協(xié)調安排教學及其他管理工作。