互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責(精選10篇)
在日常生活和工作中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責,希望能夠幫助到大家。
互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 1
1、負責公司運營向互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)模式升級的整體規(guī)劃運作、方案制定、組織目標達成。
2、負責公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運營平臺的`整體運營。
3、負責跟蹤平臺運營數(shù)據(jù),運用大數(shù)據(jù)分析,精準分析用戶行為,推進完善用戶體驗。
4、制定公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運營平臺指標及年度發(fā)展計劃。
5、負責公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運營平臺實施、推廣。
6、負責平臺上線產(chǎn)品與行業(yè)競爭對手的情況進行綜合分析,及時制定應對策略。
7、負責團隊管理,對團隊運營技能進行培訓,指導,評估,推動團隊績效提升。
互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 2
1、制定網(wǎng)絡(luò)平臺推廣計劃,執(zhí)行計劃方案和推廣活動,落實達成目標。
2、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
3、能獨立運營微信公眾號,負責微信公眾號的日常運營和維護工作。
4、負責微信公眾賬號的'內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作。
5、負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。
6、制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微信等社會化媒體開展品牌營銷工作。
7、制定并實施清晰的客戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)形象及產(chǎn)品口碑。
8、快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,并且具有一定的話題敏感度。
互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 3
1、各種分銷渠道,構(gòu)建立體化銷售通路,確立并不斷改進營銷措施。
2、負責公司逸管家平臺網(wǎng)站整體運營管理。
3、研究網(wǎng)絡(luò)營銷的推廣方案及效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的'改進方案。
4、負責平臺內(nèi)部推廣優(yōu)化,分析訪客流向數(shù)據(jù)。
5、負責平臺外部推廣規(guī)劃,提高點擊率,瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
6、改進并參與逸管家平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃。
7、組織團隊,提出銷售策略,經(jīng)確定后跟蹤執(zhí)行到位。
互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 4
1、高級營銷號的全年運營規(guī)劃及活動策劃執(zhí)行;
2、策劃網(wǎng)站客戶活動提高客戶粘性;
3、規(guī)劃公司客戶線下互動、論壇及會議;
4、配合公司各項業(yè)務(wù),規(guī)劃宣傳圖及企業(yè)宣傳片;
5、公司對外形象維護及品牌宣傳
6、微信公眾號運營及發(fā)布
互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 5
1、負責APP所有產(chǎn)品上下架管理,負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2、基于網(wǎng)站及APP運營數(shù)據(jù),針對性做網(wǎng)站內(nèi)容的'優(yōu)化工作,網(wǎng)站后臺管理與維護。
3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關(guān)注競爭對手動態(tài),及時調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運營策略。
4、負責平臺營銷活動的策劃、組織和實施。
5、與其他部門溝通協(xié)調(diào),獲得跨部門的支持和合作。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 6
1、熟悉獨立網(wǎng)站的建設(shè)與運營;
2、負責公司網(wǎng)站的編輯、內(nèi)容審核等管理工作,保證網(wǎng)站內(nèi)容的.整體質(zhì)量
3、排查修正網(wǎng)站頁面錯誤,提升用戶體驗完善網(wǎng)站內(nèi)容
4、負責公司網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)劃
5、負責公司網(wǎng)站的日常產(chǎn)品或應用頁面的更新與維護,并定期更新獨立站的動態(tài);
6、負責公司中、英文網(wǎng)站的運營與推廣工作;
7、具有一定的軟文文字功底和圖片處理能力。
互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 7
職位要求:
1、電子商務(wù)、計算機、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強的寫作能力;
2、熟悉搜索引擎的工作原理、排名機制和優(yōu)化原則,擅長數(shù)據(jù)分析,了解各類網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析及跟蹤技術(shù),能及時從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題;
3、精通百度、微信公眾號、淘寶、博客、微博、論壇、社區(qū)、視頻及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介的'運用;
4、兩年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗;兩年帶團隊經(jīng)驗,擅長網(wǎng)絡(luò)社交,擁有優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)推廣成功案例及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先;
5、有網(wǎng)絡(luò)專業(yè)背景優(yōu)先;
6、熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作,良好的工作態(tài)度,工作認真細致負責勤奮上進、責任心強、善于溝通協(xié)調(diào)、有較強的團隊意識和執(zhí)行力,能承受比較大的壓力。
崗位職責:
1、負責信息流客戶的日常關(guān)系維護溝通及用戶體驗;
2、根據(jù)賬戶結(jié)構(gòu)分析及優(yōu)化操作,促進客戶的消耗升級;
3、定期進行數(shù)據(jù)收集與分析,提高客戶廣告效果及服務(wù)滿意度。
互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 8
崗位職責:
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定網(wǎng)站和微信公眾號的發(fā)展、宣傳、推廣和實施計劃,確定運營方案,建立運營體系;
2.負責網(wǎng)站與公眾號的總體運營,管理運營的所有流程,進行進度、質(zhì)量與成本監(jiān)控等把控,為各項運營指標負責;
3.根據(jù)運營目標制定會員制度,結(jié)合線下活動,從多方面為會員帶來實際價值,發(fā)展會員數(shù)量,增加會員粘性;
4.從公司內(nèi)外各種渠道收集平臺運營所需內(nèi)容,定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估、并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷策略和改進措施,并制定切實可行的.改進方案。
任職資格:
1.大專及以上學歷,有網(wǎng)站社群、內(nèi)容規(guī)劃及經(jīng)營等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上全面運營經(jīng)驗;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運作基本知識,相關(guān)推廣手段和方法,并具有充分的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3.熟悉線上線下活動的策劃與運作,實現(xiàn)線上線下聯(lián)動;
4.熟悉新媒體,微信公眾號等推廣模式,有自己獨到的見解;
5.對B2B發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,對數(shù)據(jù)變化敏感,及良好的分析、研究判斷能力;
6.熟悉國家、地方在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的政策方針;
7.較強的項目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團隊合作意識,能承受較大的工作壓力。
互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 9
崗位職責:
1、負責公司廣告項目投放,包括廣告上線及后期廣告維護工作;
2、與客戶溝通廣告需求,制定投放策略。
3、與公司相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)媒體資源,執(zhí)行廣告上線。
4、跟蹤投放數(shù)據(jù)及效果,在執(zhí)行過程中遇到的.問題及時反饋并解決。
5、收集反饋廣告投放系統(tǒng)中技術(shù)問題/功能及業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化建議。
職位要求:
1、大專以上學歷,1-3年的互聯(lián)網(wǎng)廣告運營行業(yè)經(jīng)驗;
2、具有數(shù)據(jù)敏感度、熟練掌握EXCEL、PPT、word等辦公軟件;
3、誠實,認真,能夠承受壓力;
4、善于溝通,具備良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。
互聯(lián)網(wǎng)運營崗位職責 10
崗位職責:
1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)運營前期籌建工作;
2、負責公司自有品牌線上線下多平臺的整體產(chǎn)品運營,制定產(chǎn)品活動策劃、方案和計劃并組織執(zhí)行,根據(jù)用戶不同的需求,制定運營策略、方案和活動;
3、運用各種新媒體渠道和異業(yè)合作手段,對產(chǎn)品及平臺進行營銷推廣,維護平臺的客戶資源及時提供市場反饋;
4、對自己所負責的業(yè)務(wù)的商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)落實過程中的商務(wù)問題的協(xié)調(diào)和解決、負責費用的到帳;
5、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù)(市場、產(chǎn)品、策劃執(zhí)行效果等),對公司運營決策提供支撐;
6、對客戶市場動態(tài)進行跟蹤,了解客戶需求,提出市場銷售預測,制定產(chǎn)值目標、制定銷售計劃,計劃和開展各種工作拓展業(yè)務(wù)來源,對產(chǎn)品銷售業(yè)績負責;
7、公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù);
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、道德標準和忠誠度;
2、具備至少5年以上銷售或市場營銷工作經(jīng)歷,至少2年以上設(shè)計行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的服務(wù)內(nèi)容和流程,熟悉市場營銷和銷售工作規(guī)律,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,思維邏輯能力強,富有責任心和工作激情。
4、組織并完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng);負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效;
5、豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗,良好的`市場開發(fā)及營銷能力;
6、具備國際視野,與時俱進不斷學習,并具備傳授和實現(xiàn)的能力;
7、具備良好的情商和修養(yǎng),個性沉穩(wěn)和穩(wěn)定,具備親和力,具備建立威信的能力。
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