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建筑公司崗位職責(精選8篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的建筑公司崗位職責(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。
建筑公司崗位職責1
工程處處長
向公司領(lǐng)導層報告工作。
(1)具體執(zhí)行各項管理制度、規(guī)定,對所承建的工程項目負全面管理責任。
。2)負責提供安全工作環(huán)境,做好環(huán)境保護,防止環(huán)境污染,保障設(shè)備、設(shè)施及員工的人身安全。
。3)負責公司管理方針和目標、指導相關(guān)內(nèi)容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系,明確職能和分工,對管理體系在本部門的有效運行負領(lǐng)導責任。
(4)組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的改進活動,保證過程產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客和相關(guān)方要求,不斷推進管理體系的改進工作。
。5)負責組織實施施工合同內(nèi)容,落實施工組織設(shè)計和糾正、預(yù)防措施。
。6)負責與顧客的`聯(lián)絡(luò),實施顧客滿意程度測量,組織工程回訪、保修和交付后的服務(wù)工作。
。7)參與施工合同簽訂、投標預(yù)算書編制和圖紙會審。
。8)核定物資供方,審批物資采購計劃和采購合同。
(9)參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。
工程處技術(shù)負責人
向總工程師和項目經(jīng)理報告工作。
。1)負責貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)標準強制性條文、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標準,以及地方政府有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的要求,對所承建的工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負責。
。2)監(jiān)視現(xiàn)場各級管理人員履行管理職責,對管理體系在本部門的有效實施負直接責任。
。3)負責組織施工過程中顧客滿意的監(jiān)視和測量。
(4)負責編制施工組織設(shè)計,并監(jiān)督實施。
(5)負責召集有關(guān)部門參與圖紙會審。
。6)負責進行單位工程技術(shù)交底,審核分部工程施工方案,審批技術(shù)交底和特殊過程作業(yè)指導書。
。7)負責組織過程產(chǎn)品的'檢驗和試驗,對分部工程和單位工程質(zhì)量作出評定。
(8)負責組織對在施工程質(zhì)量監(jiān)視和測量,參與不合格評審,審批一般不合格品的糾正措施。
(9)領(lǐng)導本單位的業(yè)務(wù)培訓工作。
。10)參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
工程處副處長/現(xiàn)場負責人
向項目經(jīng)理報告工作。
(1)負責工程項目的全面管理工作,具體落實施工組織設(shè)計、施工方案,對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和員工安全負直接責任。
。2)負責組織編制、實施工程項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。
(3)負責組織入場教育,進行重大環(huán)境因素、重大危險源辨識與風險評價結(jié)果的交底。
。4)負責審批并組織落實月進度計劃,確保合同工期的實現(xiàn),建立并做好施工記錄。
。5)負責施工現(xiàn)場的`安全管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,按時上報事故、事件并組織處理工作。
。6)負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。
。7)參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
工程處質(zhì)量技術(shù)科科長
負責全面工作,向技術(shù)負責人報告工作。
(1)負責過程產(chǎn)品的監(jiān)視和測量,核定工程質(zhì)量,驗收、確認特殊過程進行,對產(chǎn)品結(jié)果的'有效性負責。
(2)負責本部門檢驗和試驗設(shè)備、計量裝置、監(jiān)測設(shè)備的使用與管理,并建立臺帳并保持校準記錄。
(3)負責組織編制施工方案,參與圖紙會審和施工組織設(shè)計的編制工作。
。4)負責過程產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的管理,對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔,辦理竣工交付手續(xù)。
。5)負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。
。6)參與物資供方評價,參與進貨物資和顧客提供財產(chǎn)的驗證。
。7)參與入場教育。
。8)負責顧客滿意測量和工程回訪。
(9)參與工程項目策劃和工程竣工驗收。
建筑公司崗位職責2
一、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)集團公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標;
二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門負責,受其領(lǐng)導并接受其考核、評定;
三、主持建筑公司的全面工作,對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責;
四、 組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門編制,制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案;
五、根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
六、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;
七、對全體員工進行考核工作,對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的'評定、考核;
八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;
九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
建筑公司崗位職責3
1、貫徹、執(zhí)行集團公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標,根據(jù)集團公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標;
2、直接對集團總經(jīng)理負責,接受集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導部署和工作檢查;
3、主持建筑公司的全面工作,對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責,按計劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶滿意;
4、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門,制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程,批準后具體組織實施、執(zhí)行;
5、根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
6、對建筑公司全體員工進行管理和考核,對職能負責人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎懲進行評定、考核,上報集團批準執(zhí)行;
7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系,引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;
8、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;
9、根據(jù)工程項目實際,制訂有關(guān)的.計劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實施;
10、負責工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時撥付與回收;
11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;
12、參與集團召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議;
建筑公司崗位職責4
1、負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度以及商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準確、無誤。
4、支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票的'管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是不是正確、準確,并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。
6、出納在收付現(xiàn)金雙方必須當面點清,防止發(fā)生差錯。
7、對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。
8、杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導。
9、按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達帳項。
10、對領(lǐng)導交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
建筑公司崗位職責5
1.在上級的領(lǐng)導下,負責項目部現(xiàn)金收支工作。
2.按照現(xiàn)金管理制度,認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。
3.嚴格把好現(xiàn)金支付關(guān)。經(jīng)上級主管審批,責任會計蓋章后的合法憑證,才可辦理付款手續(xù),并要加蓋現(xiàn)金付訖戳記。
4.收付現(xiàn)金必須迅速、準確,在交款人面前點清,如有異議應(yīng)及時解決,保持適當?shù)膸齑娆F(xiàn)金限額,超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。
5.每日及時登記現(xiàn)金日記賬,并要結(jié)出個額,現(xiàn)金的賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符,對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保安全、完整無缺。如有短缺,要負責賠償,出納人員保管的印章要嚴格管理,按照規(guī)定用途使用,但簽發(fā)支票所使用的印章,不能全部交由出納一人保管。
6.督促各業(yè)務(wù)部收款后,按時上交款項。收款完畢,認真核對繳款憑證,并清理現(xiàn)金,及時將當天銷售收人送交銀行。
7.每日收人現(xiàn)金,必須切實執(zhí)行長繳短補的規(guī)定,不得以長補短,發(fā)現(xiàn)長款或短款,必須及時如實向領(lǐng)導匯報。
8.每日盤點庫存現(xiàn)金,做到賬款相符,收人的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表,交稽核處審核簽收。
9.要切實執(zhí)行外匯管理制度,不準套取外匯也不得私自兌換外幣。
10.備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對,不得以白條抵庫,一切現(xiàn)金收人,不準坐支,未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準,不得將現(xiàn)金收人借給任何部門或個人,更不能任意挪用現(xiàn)金。
11.嚴格保存現(xiàn)金支票,專設(shè)登記簿登記。認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù),不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā),對于填寫錯誤或作廢的`支票,必須加蓋作廢戳與存根一并保存。
12.編制和發(fā)放公司員工工資、獎金,辦理工資結(jié)算,編制現(xiàn)金記賬憑證。
13.現(xiàn)金日記賬要做好日清月結(jié)。每月應(yīng)與會計對賬一次,做到賬款相符。
14.對違反財經(jīng)紀律和不符合公司及項目部財務(wù)制度的單據(jù)有權(quán)拒付。
15.嚴格執(zhí)行國家及公司規(guī)定的資金管理制度,負責各方面應(yīng)收賬款的回籠工作。
16.要按財務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)常清理現(xiàn)金借款的報賬和欠賬,并要定期核對備用金。
17.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,上班時不擅離職守,不做與本崗位無關(guān)的任何事項。
建筑公司崗位職責6
1、執(zhí)行公司《管理手冊》,在總經(jīng)理領(lǐng)導下,主持財務(wù)部工作。
2、嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律及會計制度,督促并組織下屬分公司、直屬項目部執(zhí)行財經(jīng)紀律和會計制度。
3、及時準確地做好財務(wù)會計工作,做到日清月結(jié),每月8日前做好財務(wù)月度報表,編制年終財務(wù)決算,并送交董事會、總經(jīng)理和有關(guān)上級部門。
4、會同經(jīng)營部組織經(jīng)濟活動分析,結(jié)合建筑、建材市場的可變信息,提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟效益的建議和良策。
5、協(xié)助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款,工程度及竣工結(jié)算尾款,審核各項目部、分公司的'資金用途,完善用款手續(xù),嚴格監(jiān)督各項資金專款專用。搞好各項目部的成本核算,實施對各項目債權(quán)、債務(wù)的跟蹤催討。
6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等,建立經(jīng)濟檔案。
7、負責完成內(nèi)部經(jīng)濟承包責任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。
8、建立財務(wù)檢查制度,定期對分公司、直屬項目部的財務(wù)進行檢查、指導,接受董事會和上級的各種財務(wù)、稅收檢查。
9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務(wù)專業(yè)人員的培訓和考核,支持會計人員依法行使職權(quán)。
10、監(jiān)督下屬財務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作,會同經(jīng)營部處理好民工工資糾紛。
建筑公司崗位職責7
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定,服從財務(wù)科長的分工和管理,做好分工范圍內(nèi)各種賬目的核算和監(jiān)督檢查工作。
2、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。及時編制轉(zhuǎn)帳憑證及各主管部門要求的各類報表及其網(wǎng)上申報、繳納稅金等工作。
3、正確進行電算化賬務(wù)處理,提高會計核算工作的速度和準確性。
4、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料。
5、每月負責和項目部保管員、設(shè)備管理員對倉庫材料和設(shè)備的盤點及出納人員庫存現(xiàn)金的盤點工作。
6、及時清理往來款項,做好往來賬目的清查和核對工作,做到賬實相符。
7、負責各公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。
8、配合好本科室內(nèi)部、及各科室之間人員的'工作。并積極配合好各項目部的查賬、對賬等工作。
9、認真學習各公司總經(jīng)理的會議報告精神及公司的企業(yè)文化,加強專業(yè)知識學習,執(zhí)行公司下發(fā)的各類通知。加強對公司后勤管理制度的學習與理解。
10、服從公司的領(lǐng)導和安排,積極完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。嚴格遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、熱忱工作。
建筑公司崗位職責8
工程部是對從取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證后直至竣工驗收的過程進行實際操作和現(xiàn)場管理的部門。
一、項目工程施工準備工作。
1、 完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。
2、擇優(yōu)選擇施工單位,參與工程的招投標工作,向招標工作領(lǐng)導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。
3、加強技術(shù)管理,開工前熟悉工程圖紙,牽頭組織圖紙會審,向施工單位進行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。
4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件,組織工程測量,場地平整,驗線、勘探等工作。
5、參與施工監(jiān)理招投標工作。
二、項目工程技術(shù)管理:
1、堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度,堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。
2、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì),要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書,上崗證書及培訓情況的證書。
3、審查施工單位的施工組織設(shè)計和施工布置。
4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。
5、對施工單位的工程進度進行管理:
按公司下達的工程建設(shè)計劃組織實施施工,審核施工單位的進度報表,定期召開協(xié)調(diào)會,檢查施工單位的人力,材料設(shè)備供應(yīng)情況,保證工程進度,做好會議記錄,按月上報工程進度表。
6、對施工質(zhì)量進行管理:
a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠,檢查施工單位的施工方案上報總工。
b、定期進行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質(zhì)量報告。
7、對材料、設(shè)備進行檢查,記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況,對不符合要求的,有權(quán)提出禁止使用的意見,報總工審批。
8、洽商管理:
依據(jù)施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后,辦理施工洽商、變更手續(xù),嚴格審批程序。
、僭谑┕ず贤炗喓螅瑧(yīng)及時以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。
、谠诩追饺藛T調(diào)整時應(yīng)及時向施工單位出具人員變更文件。
、矍⑸涛募晒こ滩繄蠼(jīng)濟部審核后報總工審批,然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。
、芮⑸涛募炗喓髴(yīng)及時在行政人事部存檔,并在工程部、經(jīng)濟部備案。
⑤工程部對洽商資料應(yīng)按類別及時清理,并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。
9、材料設(shè)備管理
、俟こ滩恐付▽H耍ǘ艘陨希┴撠煾鶕(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進行廣泛的市場調(diào)查,及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告。工程部經(jīng)理提出意見后,報總工及主管副總審核,總工及主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準,簽約定貨。
、诠こ滩恐付▽H藢M貨材料進行管理,材料設(shè)備運輸?shù)轿缓,訂貨員匯同管理員,負責檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合,符合則簽字驗收,若不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導批準后有權(quán)拒收。
、鄄牧显O(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確,管理員與訂貨員共同簽字,并交財務(wù)部備案。
、茴I(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單,管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
⑤材料管理員應(yīng)每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況,并移交出庫單及明細帳目。
、蘅偣ず拓攧(wù)部對材料設(shè)備三個月審計一次,并由總工出審計報告。
⑦出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)由該環(huán)節(jié)的負責人承擔相應(yīng)全部責任。
10、監(jiān)督、檢查施工單位的勞動安全措施,保證安全施工。
三、竣工驗收:
1、組織施工過程中的各種驗收工作。代表建設(shè)單位參加單位工程的隱蔽工程驗收、分項分部驗收及單位工程的`驗收,參與市政工程的驗收,各種驗收工作報總工審批。按規(guī)范進行。
2、辦理竣工手續(xù)。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報總工及有關(guān)領(lǐng)導簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續(xù)。
4、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好工程結(jié)算工作,杜絕有遺留問題的出現(xiàn),若出現(xiàn)不可避免的遺留問題應(yīng)有詳盡的書面說明。
四、市政工程施工管理:
1、積極協(xié)調(diào)各市政、公用、園林、交通等配套設(shè)施的綜合建設(shè),組織市政協(xié)調(diào)會,及時協(xié)調(diào)路由不足及用量不夠的問題,繪制市政綜合管網(wǎng)設(shè)計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。
2、負責各市政管線的報裝、委托設(shè)計、委托施工、驗收、交用等事宜。
五、工程管理措施:
1、建立在施工程例會制度:
a、為保證工程順利進行,在施工現(xiàn)場定期(每周)召開工程例會。
b、根據(jù)工程進度的實際需要組織參加會議人員。
c、例會后形成紀要轉(zhuǎn)發(fā)與會各方,并上報總工。
2、建立工作日志制:
由專人認真記錄每日工作情況,詳細記載工程進度、工程質(zhì)量,部門經(jīng)理要定期檢查、抽查,日志要編冊保存,定期上報行政人事部,個人不得存留。
3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料,每月歸檔。
b、審查乙方的施工技術(shù)文件。
c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法,妥善使用。
4、建立月、季工作總結(jié)報告制度:
月末、季末總結(jié)工程部工作形成報告后上報總工。
5、建立月、季工程進度報告:
建立月、季材料供應(yīng)計劃統(tǒng)計報告。
建立月、季工程費用計劃統(tǒng)計報告。
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