慢病管理人員崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的慢病管理人員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
慢病管理人員崗位職責(zé)1
1、督導(dǎo)檢查醫(yī)院、社康中心慢性非傳染疾病綜合防治開展情況，監(jiān)督落實(shí)35歲以上居民首診測血壓，35歲上戶籍居民每年至少測一次血壓和血糖及兩病門診落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)率（高血壓5%、糖尿病2%） 變化趨勢進(jìn)行分析并制定干預(yù)措施。
2、根據(jù)“項(xiàng)目手冊”要求，督導(dǎo)醫(yī)院對兩病病人發(fā)現(xiàn)率、規(guī)范建檔率、隨訪完成率、規(guī)范管理率和效果評估（血壓控制率、血糖控制良好率）進(jìn)行季、半年、全年監(jiān)測分析，并制定整改措施。
3、糖尿病、高血壓、腦卒中、腫瘤上報資料要準(zhǔn)確、完整、及時，有匯總、分析（重點(diǎn)是報告和開展漏報調(diào)查），于每月3日前報區(qū)慢性病防治院。
4、督導(dǎo)醫(yī)院口腔疾病防治試點(diǎn)社區(qū)對象的追蹤，管治率達(dá)85%以上。
5、按考核要求進(jìn)行健教和對社康中心慢病醫(yī)師進(jìn)行慢病防治知識培訓(xùn)（每季至少一次）。
6、協(xié)助醫(yī)院開展慢性非傳染性疾病綜合防治規(guī)范社區(qū)的創(chuàng)建，力爭創(chuàng)建一鎮(zhèn)一家慢病管理示范社區(qū)和開展國家醫(yī)院—社區(qū)一體化糖尿病管理模式的研究。
7、按國家有關(guān)精神，盡早開展宮頸癌的防治試點(diǎn)工作。
慢病管理人員崗位職責(zé)2
1、熟悉并掌握本鎮(zhèn)各類慢性疾病的患、發(fā)病情況，患者的`個人信息、資料以及變動情況，本鎮(zhèn)主要慢性疾病的患、發(fā)病趨勢。
2、嚴(yán)格遵守慢性疾病相關(guān)的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)制定并落實(shí)慢性疾病病人的隨訪、體檢、康復(fù)治療指導(dǎo)和健康教育的工作計(jì)劃。
3、遵守居民健康檔案使用的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)按計(jì)劃免疫做好隨訪、體檢、長期用藥和接診記錄的規(guī)范書寫并錄入電腦。
4、按照上級業(yè)務(wù)部門的規(guī)定，做好本鎮(zhèn)居民慢性疾病相關(guān)的生活行為因素的監(jiān)測工作。
5、按照各類慢性疾病系統(tǒng)管理要求，做好資料的分析、統(tǒng)計(jì)工作，及時上報信息資料。
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)，認(rèn)真接受上級業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
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