生產(chǎn)部內(nèi)勤崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)部內(nèi)勤崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)部內(nèi)勤崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、 生產(chǎn)內(nèi)勤對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)、獨(dú)立完成整個(gè)生產(chǎn)部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理。
2、 對(duì)每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫存數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每日更新并上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理。
3、 負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商的對(duì)帳(例：每家的欠票金額、欠款金額、到期金額等)。
4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與供應(yīng)商的合同評(píng)審及合同下發(fā)。
5、 供應(yīng)商信息采集及原輔材料價(jià)格信息收集、匯總及生產(chǎn)物料的采購。
6、 每月生產(chǎn)報(bào)表編制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事宜等。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、做事認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力，善于與團(tuán)隊(duì)合作完成工作任務(wù)。
3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力。
4、熟練操作word、excel等辦公軟件。
5、有包裝印刷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)部內(nèi)勤崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日、周、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫，上報(bào);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計(jì)劃單及物料供應(yīng)單;
3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā);
4、負(fù)責(zé)與銷售部、車間、溝通處理好每天生產(chǎn)訂單、計(jì)劃事宜;
5、負(fù)責(zé)每日K3系統(tǒng)訂單的錄入;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
生產(chǎn)部內(nèi)勤崗位職責(zé)3
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率;
3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;
4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作內(nèi)容。
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