超市崗位職責(zé)（通用20篇）

　　在不斷進(jìn)步的時代，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的超市崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　超市崗位職責(zé) 篇1

　　一、店長

　　1、對公司負(fù)責(zé)，全面實施超市管理，確保超市處于良好正常的運作狀態(tài)中。

　　2、傳達(dá)、執(zhí)行、反饋公司經(jīng)理所制定的方針、指示、方案。

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)相關(guān)規(guī)章制度制定、維護(hù)、完善及執(zhí)行工作。

　　4、檢查店容店貌，超市內(nèi)外衛(wèi)生情況，包括貨架、地面、商品、收銀臺確保舒適的購物環(huán)境及營業(yè)工作正常運行。

　　5、指導(dǎo)并檢查商品的陳列、擺放情況、展示要求和標(biāo)價簽使用情況。

　　6、控制超市的損耗（如：水、電等）。

　　7、做好對員工的關(guān)于防火、防盜、防工傷，安全保衛(wèi)的培訓(xùn)工作。

　　8、與供貨商建立良好的合作關(guān)系。

　　9、及時把公司相關(guān)管理規(guī)定及工作要求完整的傳達(dá)給超市各工作人員。

　　10、負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度銷售計劃，分解下發(fā)各處并督導(dǎo)落實。

　　11、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項費用支出的核準(zhǔn)，以及店內(nèi)各項費用預(yù)算的審定和批報落實。

　　12、主持、組織超市的相關(guān)工作會議。

　　13、巡視、檢查超市開營業(yè)時的工作情況，包括人員考勤簽到、環(huán)境衛(wèi)生、貨源、商品陳列、交接班、設(shè)備設(shè)施操作與維護(hù)等。

　　14、了解商品的銷售情況并進(jìn)行銷售分析、調(diào)整。

　　15、檢查商品促銷的執(zhí)行情況，包括促銷商品的貨源、商品陳列、促銷海報等。

　　16、了解超市各種商品的貨源，對于貨源不足或送貨不及時的要立即跟供貨商反映并溝通解決。

　　17、及時調(diào)查了解周邊市場信息并做好相應(yīng)的市場調(diào)查，對各類商品的銷售做出調(diào)整。

　　18、及時解決顧客投訴事件和特殊情況的'處理。

　　19、每天了解員工對自己管轄區(qū)內(nèi)商品質(zhì)量的自查情況。防止商品過期銷售。

　　20、檢查超市的暢銷商品庫存情況。對庫存不合理的要采取相應(yīng)措施，確保商品高效率周轉(zhuǎn)。

　　21、對于超市的商品進(jìn)出情況、交接本及各種登記本填寫情況進(jìn)行檢查。

　　22、做好店內(nèi)員工排班及調(diào)休工作，如需加班提前做好人員安排。

　　23、完成經(jīng)理交付的其他工作。

　　二、服務(wù)員

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行員工制度，做到儀容端莊、儀表整潔，嚴(yán)格遵守各項服務(wù)紀(jì)律。

　　2、熟識產(chǎn)品及產(chǎn)品包裝上應(yīng)有的標(biāo)志，以及自己責(zé)任區(qū)內(nèi)商品的基本知識；

　　3、

　　4、注意查看商品有效期，防止過期商品上架銷售；了解商品布局和賣場陳列的基本方法，熟識賣場內(nèi)商品擺放位置，并對商品進(jìn)行整理；

　　5、隨時注意商品銷售動態(tài)，及時提出補(bǔ)貨建議并做好補(bǔ)貨上架的工作。

　　6、根據(jù)商品的擺放位置的變動和價格浮動隨時調(diào)整價簽；

　　7、不遲到早退有事需請示組長方可離開崗位。

　　8、要求有強(qiáng)烈的責(zé)任心，注意商品安全，努力防止商品損壞或失竊；

　　9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

　　三、收銀員

　　1、對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語，耐心的回答顧客的提問。

　　2、顧客離開時要幫助顧客將商品裝入購物袋內(nèi)。

　　3、收銀員在結(jié)算時必須唱收唱付,不要將錢扔給顧客,應(yīng)將錢和小票一起交給顧客。

　　4、超市在促銷活動中所發(fā)的廣告或贈品確認(rèn)后放入袋內(nèi)。

　　5、提醒顧客帶走所有商品,防止遺忘在收銀臺上的事情發(fā)生。

　　6、保持收銀臺時刻整潔干凈。

　　7、收銀員交接班時必須2人同時清點，復(fù)合。

　　8、收銀臺現(xiàn)金只能由指定管理人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。

　　超市崗位職責(zé) 篇2

　　1、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。

　　3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。

　　4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計劃及與供貨商聯(lián)系。

　　5、負(fù)責(zé)銷售信息的'收集和反饋。

　　6、負(fù)責(zé)商品退貨、報損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等。

　　7、及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。

　　8、負(fù)責(zé)組織本部門的勞動服務(wù)競賽，每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。

　　9、收集本部門商品的市場信息，分析經(jīng)營情況，及時向經(jīng)理匯報工作。

　　超市崗位職責(zé) 篇3

　　1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作;

　　2.制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實;

　　3.傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃;

　　4.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;

　　5.負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評;

　　6.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;

　　7.倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的'經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

　　8.嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;

　　9.進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放;

　　10.督促門店的促活動;

　　11.保障營運安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng);

　　12.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);

　　13.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　超市崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

　　2.負(fù)責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

　　3.負(fù)責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的`相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5.主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。

　　6.監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

　　7.確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。

　　8.超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。

　　9.監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10.超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。

　　11.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

　　12.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　13.超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。

　　14.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。

　　15.指導(dǎo)、監(jiān)督賣場裝修等事宜。

　　16.協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。

　　超市崗位職責(zé) 篇5

　　1.超市的會計人員積極地學(xué)習(xí)其專業(yè)技術(shù)，遵紀(jì)守法，廉潔清正，規(guī)范的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　2.超市會計的崗位職責(zé)包括對分管的賬目，核算賬目的類別，各個單據(jù)的負(fù)責(zé)，還要負(fù)責(zé)因自身管理不當(dāng)而出現(xiàn)差錯。

　　3.超市會計的崗位職責(zé)包括對商場的各項通知、來函、文件的傳達(dá)以及整理分類，如達(dá)不到，后果自負(fù)。

　　4.嚴(yán)格律己，當(dāng)天的事情要當(dāng)天完成。

　　5.要對超市的進(jìn)出商品進(jìn)行嚴(yán)格的`控制，監(jiān)督往來的業(yè)務(wù)，保管好單據(jù)，在發(fā)現(xiàn)問題后要及時匯報。

　　6.超市會計的崗位職責(zé)包括兼職工資員工要學(xué)習(xí)人事管理方面的知識，要做好存檔、支取、核資以及發(fā)放等工作。

　　7.超市會計的崗位職責(zé)包括要做好收款、繳款和交接工作，要對收銀員的帳、款進(jìn)行核對、監(jiān)督，出現(xiàn)錯誤的時候后果自負(fù)。

　　8.超市會計要做好電話的接聽工作，并及時做好記錄和傳達(dá)。

　　9.超市會計的崗位職責(zé)包括多各種票據(jù)及時，準(zhǔn)確核對，后果自負(fù)。

　　10.超市會計的崗位職責(zé)包括做好辦公室的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生清潔工作。

　　超市崗位職責(zé) 篇6

　　1、在總出納的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)商場超市現(xiàn)金收支工作，直接對財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。

　　3、收付現(xiàn)金準(zhǔn)確，在交款人面前點數(shù)，如有異議及時解決，保持適當(dāng)?shù)?庫存現(xiàn)金限額，超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。

　　4、每日及時登記現(xiàn)金日記曲，并結(jié)出金額，現(xiàn)金的賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全和完整無缺，如有短缺，應(yīng)承擔(dān)后果。

　　5、出納人員保管的印章要嚴(yán)格管理，按照規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的各種印章，應(yīng)由兩人保管。

　　6、嚴(yán)格把好現(xiàn)金支付關(guān)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批，責(zé)任會計蓋章后的付清憑證，以審批后辦理付款，并加蓋"現(xiàn)金付訖"戳記。

　　7、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到賬款相符，收入的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表，交稽核簽收審核。

　　8、每日收入現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行"長繳短補(bǔ)"的規(guī)定，不得以長補(bǔ)短，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　9、督促各營業(yè)收款點收款后，按時上交營業(yè)款，收款完畢后認(rèn)真核對繳款憑證，并清理現(xiàn)金，將當(dāng)天營業(yè)收入及時送交銀行。

　　10、備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切營業(yè)收入現(xiàn)金不準(zhǔn)坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，不能任意挪用現(xiàn)金，孔雀得將營業(yè)現(xiàn)金借出給任何部門或個人。

　　11、不準(zhǔn)套取外匯，孔雀得私自兌換處幣，要切實執(zhí)行外匯管理制度。

　　12、保存好現(xiàn)金支票，并專高登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋"作廢"戳與存根一并保存。

　　13、編制和發(fā)放商場超市員工工資、獎金、辦理工資結(jié)算，編制現(xiàn)金記帳憑證和有關(guān)報表。

　　超市崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項目;

　　3、配合公司相關(guān)部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的`執(zhí)行;

　　4、制定門店的各項經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)并組織實施;

　　5、對營運體系各門店進(jìn)行管理、監(jiān)督及指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)營運流程的制定與實施;

　　7、負(fù)責(zé)對店長和營業(yè)員的培訓(xùn)與考核;

　　8、負(fù)責(zé)對門店所發(fā)生的事件的處理;

　　9、負(fù)責(zé)對公司門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析;

　　10、負(fù)責(zé)對公司門店商品質(zhì)量做監(jiān)督;

　　11、對各門店違紀(jì)行為進(jìn)行管理。

　　超市崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標(biāo),分解運營目標(biāo),制定整體C端信貸業(yè)務(wù)運營方案、線上線下推廣計劃,并對運營目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、制定并實施C端信貸業(yè)務(wù)月度及季度、年度系列運營推廣活動,并且能對運營推廣效果做到精確評估并持續(xù)改進(jìn)運營策略;

　　3、收集整理用戶反饋,監(jiān)測及分析數(shù)據(jù),找出原因,制定產(chǎn)品改進(jìn)策略和運營推廣策略,以便提升用戶體驗和實現(xiàn)用戶快速增加;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程中的問題跟進(jìn),對于貸款客戶的放款問題、支付問題進(jìn)行處理和跟蹤推進(jìn);

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)金融運營工作、公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、具備較強(qiáng)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　3、有良好的'文字功底,具備撰寫活動策劃方案和傳播文案的能力。

　　4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,找出原因及對策。

　　超市崗位職責(zé) 篇9

　　1、維持本部門良好的顧客服務(wù)水平，樹立賣場優(yōu)良的服務(wù)形象；

　　2、管理本部門員工，監(jiān)督公司的各項營運程序、營運標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行；

　　3、認(rèn)真妥善處理好所有的`顧客投訴事件；

　　4、保證現(xiàn)金的收發(fā)安全，負(fù)責(zé)監(jiān)督金融室和收銀崗位上人員的誠實；

　　5、保持收銀區(qū)正常的收銀秩序，合理安排人力，保證收通道暢通，無排隊現(xiàn)象；

　　6、負(fù)責(zé)收銀中心的正常運轉(zhuǎn)；

　　7、負(fù)責(zé)檢查收銀員刪除掃描的程序是否正確，顧客服務(wù)是否良好；

　　8、負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的孤兒的回收和整理；

　　9、嚴(yán)格控管本部門人事成本和營運費用；

　　10、加強(qiáng)收銀過程中的損耗防止，包括商品損耗和現(xiàn)金損失；

　　11、負(fù)責(zé)收銀機(jī)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，能解決和排除簡單的設(shè)備故障；

　　12、負(fù)責(zé)與營運各個部門進(jìn)行溝通和配合；

　　13、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評估、升遷等工作；

　　14、負(fù)責(zé)整個服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

　　超市崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)編制普通會計憑證,并核對各明細(xì)賬,以保證及時、準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;

　　2、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計月報及附加表;

　　3、核對清算企業(yè)各類往來款項以及內(nèi)部費用支出;

　　4、處理各類稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表的申報工作;

　　5、負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　超市崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1、編制商品促銷計劃并執(zhí)行

　　2、根據(jù)銷售預(yù)測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷

　　3、清楚損耗發(fā)生點并采取規(guī)避措施

　　4、保持排面商品飽滿、品質(zhì)良好

　　5、現(xiàn)場排面和后場倉庫干凈整潔,庫存商品分類有序存放

　　6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高

　　7、具備積極的服務(wù)意識,異常情況及時處理并報備上級

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先,具有高度的責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神;

　　3、具有良好的`管理能力和溝通能力。

　　超市崗位職責(zé) 篇12

　　1、 與部門業(yè)務(wù)保持緊密聯(lián)系,熟悉業(yè)務(wù)特點,制定與規(guī)劃業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu),制定人力規(guī)劃、招聘與配置;

　　2、 制定業(yè)務(wù)部門運作規(guī)則,負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度;

　　3、 制定薪酬管理方案及激勵方案的`設(shè)計與執(zhí)行;

　　4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元員工關(guān)系的處理,人員檔案的建立、健全與完善;

　　5、 行政后勤支撐、組織籌備部門會議;

　　6、 協(xié)助業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人對業(yè)務(wù)單元開展業(yè)務(wù)人員選、用、育、留等工作。

　　超市崗位職責(zé) 篇13

　　1、要認(rèn)真執(zhí)行超市領(lǐng)導(dǎo)建立的各項制度以及防損規(guī)定;

　　2、要負(fù)責(zé)本課所管轄的范圍的所有安全以及與防損相關(guān)的事宜的檢查、取證和處理;

　　3、超市防損課長崗位職責(zé)包括要與公安、聯(lián)防和防損等單位和部門保持良好的關(guān)系，并要對相關(guān)工作進(jìn)行咨詢和方案進(jìn)行審查;

　　4、要經(jīng)常巡查商場，以保商場的安全;

　　5、超市防損課長要負(fù)責(zé)維護(hù)各項安全防損防盜設(shè)施，要做到定期保養(yǎng)和檢驗;

　　6、要不定期的下派員工負(fù)責(zé)公司與銀行資金來往的安全;

　　7、防損課長要經(jīng)常開展培訓(xùn)課程，主要是指導(dǎo)員工的'相關(guān)防損知識;

　　8、要開展年度的部門軍事訓(xùn)練工作，并控制考勤、考核、培訓(xùn)組織和效果等;

　　9、超市防損課長崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)開展組織本部門季節(jié)性的防損工作，比如：防水、防火以及防蟲等;

　　10、要積極組織課員的崗前培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)，并要不斷提高業(yè)務(wù)技能。

　　超市崗位職責(zé) 篇14

　　1、每日檢查員工禮儀服飾規(guī)范

　　2、檢查員工的客服工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量

　　3、安排做好顧客投訴和接待工作

　　4、做好員工的'招募和大宗顧客的拜訪

　　5、監(jiān)督指導(dǎo)贈品發(fā)放、顧客存包和退換貨標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

　　超市崗位職責(zé) 篇15

　　1.保證生鮮食品的`品質(zhì)良好，包裝完好;

　　2.保證人員、銷售區(qū)域、設(shè)備、操作間、冷庫等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo);

　　3.指導(dǎo)對冷庫、冷柜和其它設(shè)備的正確使用和合理保養(yǎng);

　　4.安全操作，安全用電、煤氣;

　　5.訂貨合理、及時，補(bǔ)貨及時，排面美觀豐滿;

　　6.控制損耗和庫存量，提高銷售業(yè)績;

　　7.組織實施盤點，并做盤點分析;

　　8.調(diào)查市場、了解競爭對手，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項。

　　超市崗位職責(zé) 篇16

　　1、主要負(fù)責(zé)對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作；

　　2、門店開業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表；

　　4、指導(dǎo)和處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題；

　　5、檢查和督促門店嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施；

　　6、指導(dǎo)和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴；

　　7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的`實施。；

　　8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)；

　　9、負(fù)責(zé)對門店主管進(jìn)行培訓(xùn)管理，幫助下屬提升自我，并培養(yǎng)本崗位接班人。

　　超市崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司線上超市平臺商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作，尋找貨源及供應(yīng)商，與廠商農(nóng)戶等接洽促成合作；

　　2、負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品分類下采購渠道的收集、開發(fā)及落實等；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商環(huán)節(jié)及商品質(zhì)量管理體制等流程把控；

　　4、對供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪及抽查工作，對供應(yīng)商產(chǎn)品的銷售情況作出總結(jié)并分析。

　　任職資格：

　　1、兩年以上超市賣場工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)副產(chǎn)品及生活品的'渠道物流；

　　2、年齡25-40歲，人際交往及溝通能力優(yōu)秀，職業(yè)形象佳；

　　3、掌握基本談判技巧，思路清晰新穎，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力；

　　4、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，較強(qiáng)的市場分析和推廣能力。

　　超市崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。

　　2、負(fù)責(zé)商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務(wù)。

　　3、根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)跟商超KA門店部門負(fù)責(zé)人銜接，做好門店銷售任務(wù)，及人員管理。

　　5、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權(quán)給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的.才能。

　　6、負(fù)責(zé)銷售門店內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　7、管理維護(hù)商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門店銷售及管理。

　　8、開拓商超業(yè)務(wù)。

　　超市崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)所屬營運門市的業(yè)績達(dá)成與盤點成績的`優(yōu)劣

　　2、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)金融區(qū)的業(yè)績與人員穩(wěn)定

　　3、執(zhí)行總部下達(dá)的指示與回饋門市端的訊息

　　4、維持門市5S與服務(wù)水平不斷提升

　　5、與所在銀行維持良好互動關(guān)系

　　超市崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、供應(yīng)商的開發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；

　　2、新品的引進(jìn)及價格的'定義，促銷的談判和貫徹實施；

　　3、負(fù)責(zé)超市內(nèi)商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實施，并監(jiān)督檢查賣場的執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)定期對賣場銷售狀況進(jìn)行分析，提出商品調(diào)整方案；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查及巡店并提出指導(dǎo)意見；

　　6、配合續(xù)訂解決退貨及臨期殘次問題，對不到貨商品進(jìn)行跟蹤落實；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；

　　2、有較強(qiáng)的的談判、溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，工作積極主動；

　　3、有休閑、日配、生鮮類等采購經(jīng)驗者優(yōu)先

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