會計主管崗位職責(zé)15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的會計主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
會計主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)維護(hù)工程臺賬及各數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性并更新數(shù)據(jù)工作。
2、熟悉一般納稅人全盤帳務(wù),按時申報各稅種和報表,處理稅務(wù)有關(guān)問題。
3、負(fù)責(zé)開具增值稅發(fā)票;增值稅進(jìn)項抵扣認(rèn)證。
4、負(fù)責(zé)工程回款得準(zhǔn)確性,完整性。
5、負(fù)責(zé)分公司日常資料管理檔案保管和檢查。
6、做好各自涉及溝通工作內(nèi)容并與各部門保持良好溝通態(tài)度。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、突發(fā)性工作任務(wù)。
會計主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)管理日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,合理控制費用支出。
2、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)審核、各類合同審核。
3、按期匯集、計算和分析成本控制情況,編制內(nèi)部財務(wù)分析報表。
4、負(fù)責(zé)提出可行的建議和措施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂完善公司財務(wù)制度,并推動執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報工作,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)處置和各類資產(chǎn)采購的財務(wù)審核。
會計主管崗位職責(zé)3
1、要求從事制造業(yè)工廠會計三年以上工作經(jīng)驗,熟悉銀行、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)流程;
2、遵守會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé);
3、按統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,設(shè)置會計科目、會計帳簿和報表;
4、熟練操作用友U8—ERP系統(tǒng),按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定,正確核對會計憑證,準(zhǔn)確、及時、完整登記會計帳簿,編制會計報表,做到手續(xù)完備;
5、定期核對帳目,做到帳證、帳帳、帳表相符;
6、定期與出納核對銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳等,編制單位銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
7、熟悉記賬,納稅申報,收匯核銷,匯算清繳,國際結(jié)算,年檢等一系列財務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)有關(guān)單位的會計憑證、報表等財務(wù)檔案資料的裝訂保管、移交;
9、完成總部和分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
會計主管崗位職責(zé)4
全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
擬定和完善本部門相關(guān)的制度、流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,編制有關(guān)財務(wù)預(yù)算,成本分析,工程預(yù)、決算款項的審核以及利潤指標(biāo)的執(zhí)行情況;
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制訂本部門年度工作計劃。
負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,監(jiān)督及檢查公司往來賬務(wù)處理,保障企業(yè)內(nèi)外部往來等資產(chǎn)安全;
負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,定期編制各種財務(wù)報表、會計報表,按要求及時上報領(lǐng)導(dǎo);
完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
會計主管崗位職責(zé)5
1、業(yè)務(wù)主管職位,獨立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常動。
2、協(xié)助會計經(jīng)理編寫公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。
4、協(xié)助會計經(jīng)理編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表。
5、負(fù)責(zé)及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費用統(tǒng)計及策略分析報告。
會計主管崗位職責(zé)6
1、按照公司費用報銷制度規(guī)定,審核分管分公司的報銷單據(jù)及付款申請單
2、根據(jù)公司出納提供的結(jié)賬票據(jù)、報銷憑證進(jìn)行分管分公司的憑證處理
3、在集團規(guī)定期限內(nèi)對分管分公司進(jìn)行報表審批并完成提交,對報表內(nèi)容負(fù)責(zé)
4、月底核實分管分公司的倉庫明細(xì)賬,進(jìn)行賬務(wù)處理,并與項目盤點人進(jìn)行核對,保證賬實、賬賬相符
5、按時完成分管分公司的納稅申報及繳納工作,包括所得稅、增值稅、附加稅、及其其他地方稅附加稅等
6、分管分公司月度、年度預(yù)算執(zhí)行情況分析并上報
7、進(jìn)行分管分公司及各服務(wù)中心的月底、半年度、年度財務(wù)分析,并對成本費用進(jìn)行跟蹤分析,提出控制方案
8、報送分管分公司各類財務(wù)口徑的經(jīng)營報表
9、EAS財務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)權(quán)限設(shè)置
10、與地產(chǎn)公司對接完成地產(chǎn)委托業(yè)務(wù)的結(jié)算,包括案場、細(xì)部、空盤管理費、顧問服務(wù)費、泳池、會所等業(yè)務(wù)內(nèi)容,做好相關(guān)臺賬;反饋欠費結(jié)果并協(xié)助業(yè)務(wù)口回款
11、分管分公司的的預(yù)算制定、執(zhí)行、及管控
12、每月初裝訂上月憑證,打印明細(xì)賬,整理其他財務(wù)資料,并裝訂成冊,保證財務(wù)檔案的完整、連續(xù)、安全
會計主管崗位職責(zé)7
1、編制和維護(hù)公司的總賬和明細(xì)賬,及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來。
2、向公司管理層提交內(nèi)部賬務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計。
3、進(jìn)行賬務(wù)處理,整理錯賬、亂帳、成本核算,固定資產(chǎn)管理。
4、向政府有關(guān)部門提交報表,繳納各種稅費。
5、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)算控制。
6、辦理報賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項。
7、負(fù)責(zé)辦理公司業(yè)務(wù)人員簽單合同以及相關(guān)培訓(xùn)工作。
8、完成子公司的注冊、相關(guān)資質(zhì)證照的辦理。
9、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會計主管崗位職責(zé)8
1、根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù),進(jìn)行內(nèi)部數(shù)據(jù)處理并核對無誤;
2、根據(jù)客戶要求,提前申請、報備、跟蹤客戶對賬結(jié)算;
3、根據(jù)客戶實際,收集賬務(wù)結(jié)算相關(guān)的資料;
4、解答客戶賬務(wù)核對疑問。
5、負(fù)責(zé)與客戶對結(jié)算數(shù)據(jù)異常與客戶進(jìn)行溝通;
6、負(fù)責(zé)團隊成員的培訓(xùn)以及日常工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、精通Excel,熟悉常用函數(shù)及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法;
3、兩年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、統(tǒng)計工作經(jīng)驗,有成本會計、統(tǒng)計專員、賬務(wù)員崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有一定的溝通能力,獨立工作處理事情的能力,能獨檔一面;
5、工作細(xì)致,靈活應(yīng)變,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,數(shù)據(jù)敏感;
5、良好的邏輯思維能力和溝通能力。
會計主管崗位職責(zé)9
1、審核日常費用報銷單據(jù),提交財務(wù)總監(jiān);
2、會計即日工作安排檢查督促,日常負(fù)責(zé)財務(wù)所有會計憑證的審核檢查;
3、每月工資表的考勤核算審核;
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務(wù)處理、活動的評估分析;
5、落實公司預(yù)算管理體系指標(biāo)核算,對指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析;
6、協(xié)助配合財務(wù)經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)與財務(wù)、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,溝通信息,發(fā)揮承上啟下的作用;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
會計主管崗位職責(zé)10
1 日常市場費用sap系統(tǒng)入賬
2 月結(jié)職責(zé)管轄范圍科目余額檢查及問題跟進(jìn)
3 總部承擔(dān)的費用分客戶類別的臺賬整理以及復(fù)核;
4 應(yīng)收報表及超期跟蹤,以及異常情況匯報
5 客戶別合同費用及非合同費用復(fù)核,偏差分析;
6 LKA系統(tǒng)兩客戶發(fā)票開具
7 月度經(jīng)營利潤預(yù)測報告復(fù)核提交
8 月度經(jīng)營情況分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理,以及分析報告編寫
9 月度工作總結(jié)及工作問題的解決方案整理
崗位要求,
1、 工作經(jīng)驗3年左右
2、 大專以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有管理思維優(yōu)先考慮
會計主管崗位職責(zé)11
一、上下班負(fù)責(zé)開班前班后會。
1、上崗前監(jiān)督組長檢查所有人員儀容儀表是否附合公司規(guī)定;
2、向員工宣達(dá)公司相關(guān)事宜及內(nèi)容;
3、及時把當(dāng)天發(fā)生的問題解決處理并向員工宣達(dá);
4、下班后把上班次所存在的問題及解決辦法向員工宣達(dá),及本班次的注意事項。
5、總結(jié)當(dāng)天的工作情況、營運狀況、人員情況、收取組長日志總結(jié)評估。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及在工作中的注意事項。
1、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,完成上級指派的工作任務(wù);
2、向下級傳達(dá)工作要點,并切實落實到每位服務(wù)人員;
3、要及時注意并調(diào)查工作中的一些事項,并向上級提出合理化建議。
三、詢視詢查營運現(xiàn)場并及時調(diào)整、解決問題。
1、主管要對樓面人員的情況了解;
2、聽取組長匯報各包廂人員情況及時掌握區(qū)域人員工作情況及組長工作情況;
3、根據(jù)營運現(xiàn)場實際情況及時對人員起先調(diào)查調(diào)配;
4、要及時解決處理營運現(xiàn)場當(dāng)中發(fā)生的問題。
四、填寫主管交接表,檢查組長交接表。
1、到崗前要先查看上一班次主管填寫的交接表,根據(jù)實際內(nèi)容出據(jù)相應(yīng)的處理辦法;
2、下班后要認(rèn)真填寫交接表,把當(dāng)天的工作情況及營運當(dāng)中出現(xiàn)的問題及組長的工作作匯總,填寫交接建議;
3、檢查所有表格并簽字,同時把相應(yīng)出現(xiàn)的問題要當(dāng)日解決。
五、教育工作。
1、針對組長在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題要及時糾正并解決,此項工作在下線后進(jìn)行會議總結(jié)當(dāng)日工作并作記錄;
2、對員工定期進(jìn)行幫教宣導(dǎo)工作;
3、要了解下屬及員工的工作態(tài)度和情況。
會計主管崗位職責(zé)12
1.檢査各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計英押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實,督促會計、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。
2.抓好崗位責(zé)任制實施,搞好勞動管理,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),按月做好會計工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會計、出納工作達(dá)標(biāo)升級活動。
3.認(rèn)真履行崗前“五査”,崗后“四査”,檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項。
4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。
5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査,事后監(jiān)督工作,搞好內(nèi)部資金和財務(wù)、財產(chǎn)管理,按季分析資金和財務(wù)運行收支情況,提出改進(jìn)方案。
6.檢查現(xiàn)金、有價單證、英押、證的管理,檢査往來對賬和査詢、査復(fù)工作情況,按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對。
7.每月組織一次思想法制教育,每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果,負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。
8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理,堅持按日扎賬,總分核對,賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
9.正確使用會計科目,認(rèn)真搞好賬戶管理,建立健全各項登記簿,檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。
10.準(zhǔn)確、及時編制各類報表和統(tǒng)計資料,報表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
11.及時整理裝訂會計檔案,做到管理合規(guī),需要査閱會計檔案的,要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定,做到手續(xù)合規(guī),絕對安全。
12.堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管,平行交接,督促搞好英押、證的嚴(yán)格分管。
13.加強財務(wù)核算和管理,嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制,財務(wù)開支要做到“七無”,固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡,做到賬實相符。
14.參與資金的管理與決策,提出合理化建議和方案,改善經(jīng)營管理。
會計主管崗位職責(zé)13
一、在財務(wù)總監(jiān)(番禺財務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會計組的治理工作。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款,如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進(jìn)行。
四、按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
五、根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細(xì)帳核對相符。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時。
七、負(fù)責(zé)專用款項的明細(xì)核算,正確反映各項專用基金運用和結(jié)余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的往來款項要及時對帳清算。
八、負(fù)責(zé)每月各項按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費用的核算。
九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的`交納。
十、負(fù)責(zé)公司各部門的費用報稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分?jǐn)偙恚鶕?jù)工資表提取福利基金。
十二、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。
十三、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強對固定資產(chǎn)和流動資金的治理,提高資金利用率。
十四、嚴(yán)格按照財務(wù)治理制度的要求,認(rèn)真做好記帳憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實,為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營治理資料。文秘站-cnwmz.com版權(quán)所有
十五、及時把握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報工作。
十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
十七、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
會計主管崗位職責(zé)14
1、完成所負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、編制會計報表及各項內(nèi)部管理報表。
2、負(fù)責(zé)日常納稅申報及各項稅務(wù)報表報送,與主管稅務(wù)機關(guān)溝通,維護(hù)稅企關(guān)系。
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好預(yù)算編制、內(nèi)部審計、年度審計及相關(guān)配合工作。
4、負(fù)責(zé)各子公司滾動資金計劃和預(yù)算執(zhí)行報表的收集與審核。
5、及時學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度及各項財稅政策。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會計主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行出納工作。
2、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和錄入。
3、負(fù)責(zé)公司帳的核對和清理工作,保證數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)公司稅金的核算、申報和解繳工作。
5、完成月度極度年度的納稅申報,完成固定資產(chǎn)、累計折舊的會計核算,及時了解公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的存放、使用情況。
6、進(jìn)行財務(wù)狀況和經(jīng)營成果分析、評價和控制,提供經(jīng)營決策財務(wù)數(shù)據(jù),向管理層提供內(nèi)部管理報表。
7、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施。
8、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部部門需要的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
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