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董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-02 16:59:50 網(wǎng)站 崗位職責(zé) 我要投稿

董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)(通用27篇)

  在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)(通用27篇)

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,為董事長(zhǎng)接見訪客做好預(yù)約及接待工作;

  2、董事長(zhǎng)的信件及電子郵件的整理工作;

  3、董事長(zhǎng)辦公室資料的整理與歸檔工作;

  4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù),跟蹤及信息反饋工作;

  5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理,各類資料文稿及董事長(zhǎng)資料文稿的撰寫,歸檔工作;

  6、集團(tuán)各類會(huì)議中所有的`決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際狀況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);

  7、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;

  8、經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理;

  9、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備,通知;

  10、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇2

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提來源理意見或推薦,供總經(jīng)理決策。

  6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的`組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

  9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的`公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

  10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇3

  1、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;

  3、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

  4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;

  5、配合執(zhí)行董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

  6、完成執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,2—3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司行政管理原則;

  3、較強(qiáng)的`思維決定潛力,出色的溝通協(xié)調(diào)潛力,良好的文字功底和語言表達(dá)潛力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系;

  4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,職責(zé)心強(qiáng);

  5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財(cái)務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇4

  一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策帶給參考、推薦;

  二、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

  三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

  四、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況;

  五、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的`工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;

  六、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

  七、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

  八、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

  九、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)繪制并上傳單位項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r日?qǐng)?bào)表;要求每個(gè)工作日9:00之前完成;

  2、負(fù)責(zé)繪制并上傳未竣工的項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r周報(bào)表;要求每周六下午4:00之前完成;

  3、負(fù)責(zé)到副總辦公室填制未出廠項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r展開板;要求每個(gè)工作日16:30之前完成;

  4、負(fù)責(zé)與銷售確認(rèn)貨物發(fā)貨日期,擬定項(xiàng)目工程生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表;工作令下達(dá)次日完成;

  5、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對(duì)項(xiàng)目工程的'執(zhí)行進(jìn)程,并責(zé)令相關(guān)部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

  6、負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)核實(shí)元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況,并根據(jù)核實(shí)結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排;每個(gè)工作日下午4:00之前完成;

  7、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報(bào)的工程進(jìn)展表合理擬定調(diào)整重大項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表;甲方現(xiàn)場(chǎng)考察前完成;

  8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購(gòu)部班組長(zhǎng)以上人員生產(chǎn)調(diào)度會(huì),并構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要;每周一中午12:20—10:00進(jìn)行;

  9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì),由產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主設(shè)計(jì)師做項(xiàng)目竣工總結(jié),對(duì)存在的質(zhì)量問題和預(yù)防措施構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要;每項(xiàng)工程竣工后第二天完成;

  10、負(fù)責(zé)搜集班組長(zhǎng)周工作計(jì)劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計(jì)劃表及工作總結(jié)表;每周一下午送達(dá)給副總辦公室;

  11、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會(huì);每月進(jìn)行一次;

  12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時(shí)性工作。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇6

  1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,作好董事長(zhǎng)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí),了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況和員工訴求,并提出處理意見或建議,供董事長(zhǎng)決策;

  3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;

  5、統(tǒng)籌安排董事長(zhǎng)日程,合理安排商務(wù)活動(dòng);

  6、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,管理及拓展,撰寫商業(yè)計(jì)劃書,提出可行性方案;

  7、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務(wù)合同;

  8、起草、制定及完善公司的制式合同版本,對(duì)外來版本合同提出修正意見;

  9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動(dòng)糾紛及侵權(quán)糾紛等的談判及訴訟;

  10、對(duì)涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);

  11、完成董事長(zhǎng)交代的.其他工作任務(wù)。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇7

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

  2、了解接待禮儀,前臺(tái)不在時(shí)接待來訪客戶;

  3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員,并及時(shí)反饋;

  4、通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等),并做好記錄;

  5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查:

  6、會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);

  7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;

  8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布,做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦,并做好文件管理歸檔工作;

  9、保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);

  10、配合完善公司人員配置;

  11、配合完善公司管理制度;

  12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn),并制定新員工入職須知;

  13、公司員工活動(dòng)的.安排制定;

  14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢;

  15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼;

  16、落實(shí)企業(yè)文化,并融合進(jìn)工作中去。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇8

  按公司制度及流程,及時(shí)收集各個(gè)部門的報(bào)表,并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進(jìn)行審閱。

  2、審批各個(gè)部門費(fèi)用支出、生產(chǎn)計(jì)劃安排、采購(gòu)計(jì)劃、銷售計(jì)劃等。

  3、定期組織各個(gè)部門會(huì)議,會(huì)前準(zhǔn)備好開會(huì)的PPT及其他資料。

  4、做好生產(chǎn)副總的'日程安排。

  5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇9

  1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

  3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

  4、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

  5、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

  6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

  7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)職責(zé)掛鉤辦法并組織實(shí)施。

  8、推動(dòng)績(jī)效考核,人力資源規(guī)劃。

  9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

  10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。

  11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

  12、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

  13、處理公司重大突發(fā)事件。

  14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)腵更改與規(guī)劃。。推動(dòng)公司精神文化,增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。

  15、負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)。工程。采購(gòu)。生產(chǎn)。貨倉(cāng)。業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)。等部門全盤管理。

  16、有超強(qiáng)的策劃組織潛力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開展工作。

  18、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

  19、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力。

  20、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;

  21、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)潛力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)潛力。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇10

 。1)協(xié)助配合董事長(zhǎng)搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同董事長(zhǎng)的想法保持一致;

 。2)執(zhí)行董事長(zhǎng)決議,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo);

 。3)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo);

  (4)一切行為要對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致;

  (5)需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的`威信;

 。6)要營(yíng)造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用;

 。7)通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用;

 。8)積極完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇11

  1、依照董事長(zhǎng)的指示起草會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布。

  2、掌握董事長(zhǎng)的日程安排,做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;

  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;

  4、完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)工作。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇12

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常管理工作,完成上市前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

  2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)指示的上傳下達(dá),跟蹤決議事項(xiàng)的'推進(jìn)與反饋;

  4、負(fù)責(zé)起草各種文件,籌備相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄;

  5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程的安排及跟進(jìn)。

  2、協(xié)助董事長(zhǎng)完成日常客戶拜訪、來訪客戶接待;

  3、負(fù)責(zé)公司重要文件的管理;

  3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò);

  4、按照董事長(zhǎng)的`指示和要求,做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

  5、公司中高層管理會(huì)議的決議事項(xiàng)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、匯報(bào);

  6、董事長(zhǎng)安排的其它工作任務(wù)。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé)描述:

  1、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。

  2、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的.商務(wù)接待工作。

  3、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。

  4、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

  5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

  6、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。

  任職要求:

  1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。

  2、3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),英文六級(jí)以上。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇15

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理,參加公司高層會(huì)議,撰寫和落實(shí)高層會(huì)議、專題會(huì)議等公司高層會(huì)議紀(jì)要;

  2、根據(jù)董事長(zhǎng)的指示,及時(shí)向各部門傳達(dá),并且安排,協(xié)調(diào)各部門工作;

  3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作做綜合性的.協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

  4、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果;

  5、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略布局,根據(jù)董事長(zhǎng)指示針對(duì)公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的行業(yè)與政策進(jìn)行調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

  6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

  7、協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,合理安排董事長(zhǎng)的日程計(jì)劃,及時(shí)提醒,并對(duì)董事長(zhǎng)的日常工作提出合理化建議;

  8、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其他事物。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇16

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

  3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

  4、受董事長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。

  6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

  7、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

  8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

  9、協(xié)助董事長(zhǎng)推行新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度,參與新的.計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度的制定,并跟蹤其實(shí)施情況。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇17

  1、 協(xié)助董事長(zhǎng)處理小燕子快餐組建籌備工作。

  2、 協(xié)助董事長(zhǎng)管理好酒店廚房工作,并把好菜肴質(zhì)量關(guān),對(duì)菜肴的反饋意見加以跟進(jìn)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),媒體接待,做好公司會(huì)議紀(jì)要,備忘錄及其它文件的'整理。

  4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進(jìn)。

  5、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類文件。

  6、接待訪問董事長(zhǎng)的重要來賓。

  7、根據(jù)董事長(zhǎng)要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)。

  8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

  9、上班時(shí)間為早上10點(diǎn)到晚上8點(diǎn),做好每天考勤工作。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇18

  1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的'討論。

  2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議。

  3、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù),尤其是銷售工作,確保達(dá)成全年銷售目標(biāo)。

  4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。

  5、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇19

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)建立和維護(hù)與相關(guān)政府部門的'良好關(guān)系,保證溝通順暢;

  2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等,為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

  3、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

  4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng),做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

  5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;

  6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

  7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇20

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理內(nèi)、外部關(guān)系,并做好相關(guān)接洽及接待工作;

  2、了解董事長(zhǎng)的日常工作行程,陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬及出差;

  3、組織并參與董事長(zhǎng)召開的有關(guān)會(huì)議,落實(shí)會(huì)議事項(xiàng),監(jiān)督會(huì)后執(zhí)行與管理;

  4、對(duì)董事長(zhǎng)的批示做到及時(shí)、準(zhǔn)確的上傳下達(dá)和及時(shí)的'信息反饋;

  5、負(fù)責(zé)起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料;

  6、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門工作,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn);

  7、完成董事長(zhǎng)安排的其它工作。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇21

  崗位要求

  1、持C,B照以上,熟悉廈門路況;

  2、年齡要求26—35歲,中專以上學(xué)歷;

  3、能依據(jù)檢查車輛車況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛異常;

  4、駕駛技術(shù)嫻熟,開車平穩(wěn),安全意識(shí)強(qiáng);

  5、溝通理解能力強(qiáng),反應(yīng)速度良好;

  6、人品正直、身體健康,做事踏實(shí)謹(jǐn)慎;

  7、工作積極主動(dòng),細(xì)心勤快,有良好的保密意識(shí);

  8、退伍軍人優(yōu)先考慮。

  9、大專以上學(xué)歷1年以上經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟的.也可接受。

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)在廈期間日常工作接送。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)家庭事務(wù)處理;

  3、兼任董事長(zhǎng)行政助理工作,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的接待工作,行政事務(wù)處理等。

  4、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔和保養(yǎng)。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇22

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的.跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

  5、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;

  6、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議,供董事長(zhǎng)決策;

  7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排;

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇23

  1、參與董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的決策,協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理做好公司的各項(xiàng)工作安排;

  2、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的'商務(wù)接洽工作;

  3、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

  4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議;

  5、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

  7、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理組織公司對(duì)重大投資的管理;

  8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、后勤、總工所屬部門的管理工作;

  9、審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用及其他各項(xiàng)物資采購(gòu)費(fèi)用;

  10、負(fù)責(zé)公司黨支部、工會(huì)的文化建設(shè),活動(dòng)組織等相關(guān)管理工作;

  11、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇24

  1。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作;

  2。負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排,訪客預(yù)約等;

  3。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽日常來訪電話,做好電話記錄并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)關(guān)鍵信息;

  4。參與部分會(huì)議及談判,整理會(huì)議紀(jì)要及摘要;

  5。與各部門間溝通,做到上傳下達(dá);

  6。負(fù)責(zé)總裁各類文書文件的處理;

  7。獨(dú)立處理突發(fā)事件,主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù);

  8。執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。

  董事長(zhǎng)助理的`崗位職責(zé) 篇25

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)內(nèi)的日常管理工作,跟進(jìn)各職能部門具體事務(wù)的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,跟進(jìn)發(fā)布、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋;

  2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的時(shí)間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞,協(xié)助提高工作效率;

  3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要的整理成文、并對(duì)會(huì)議上決議進(jìn)行及時(shí)傳達(dá)、督促落實(shí),并把落實(shí)情況及時(shí)反饋;

  4、負(fù)責(zé)草擬、審核公司對(duì)外公文、函件及報(bào)告,并處理政府機(jī)關(guān)來文、其它單位來往函件;

  5、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提案及跟蹤落實(shí)項(xiàng)目申報(bào)的進(jìn)度與項(xiàng)目成果,并及時(shí)呈報(bào)董事長(zhǎng);

  6、參與重大項(xiàng)目的談判、起草、審核工作;

  7、負(fù)責(zé)公司重要客人的.來訪接待工作;

  8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

  9、根據(jù)工作能力,可擔(dān)任法務(wù)或董事長(zhǎng)助理。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇26

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)日常工作、差旅行程的安排;

  2、代表董事長(zhǎng)與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);

  3、協(xié)助董事長(zhǎng)及各職能部門重要對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌;

  4、負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

  5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的.討論;

  6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

  7、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料;

  8、處理董事長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。

  董事長(zhǎng)助理的崗位職責(zé) 篇27

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

  2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案。

  3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。

  4、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。

  5、做好對(duì)外公共關(guān)系的'協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

  6、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況。

  7、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等。

  8、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

  9、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

  10、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。

  任職資格:

  1、28-35歲,形象氣質(zhì)好,管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、具備較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)、輔助角色意識(shí)、進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)、現(xiàn)代管理意識(shí)、積極學(xué)習(xí)意識(shí)、保密意識(shí)、信息意識(shí)、幕后意識(shí)。

  3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情。

  4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

  5、工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

  6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力。

  7、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

  8、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。

  9、能承受較大工作壓力,善于學(xué)習(xí)。

  10、能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。

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