院長崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的院長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
院長崗位職責(zé)1
1、商學(xué)院院長崗位職責(zé)
1、召集和主持學(xué)院管理層會議，組織討論和決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、負責(zé)建立和完善學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程。
3、負責(zé)課程建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需要，制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，做好學(xué)科調(diào)整，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組織力量開展學(xué)科研究和合作開發(fā)。
4、負責(zé)師資隊伍建設(shè)。引進并合理使用人才，加強教職工的教育和管理，并不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
5、負責(zé)主持教材編訂工作。
6、負責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)梯隊的體系，包括企業(yè)的人才理念、戰(zhàn)略、政策、制度和流程。
7、負責(zé)管理學(xué)校資產(chǎn)的申報，依法合理使用學(xué)校經(jīng)費和資金。
9、負責(zé)建立和實施本校經(jīng)費管理與使用情況的通報制度。
10、代表學(xué)校參與集團的各項會議，負責(zé)對外的交流聯(lián)絡(luò)工作。
11、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
2、二級學(xué)院院長崗位職責(zé)
一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作，并向?qū)W院分管教學(xué)副院長負責(zé)。
二、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃，制定二級學(xué)院發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報學(xué)院批準(zhǔn)后組織實施。
三、根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，結(jié)合二級學(xué)院特點，負責(zé)提出二級學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更
新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級批準(zhǔn)后實施。
四、組織制定二級學(xué)院各專業(yè)的教學(xué)計劃，并報學(xué)院審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實驗實習(xí)基地，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，完成人才培養(yǎng)計劃。
五、根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署，做好對學(xué)生進行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負責(zé)組織制定二級學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，審定科研項目，檢查專業(yè)建設(shè)工作進展情況。
七、負責(zé)二級學(xué)院實訓(xùn)室的建設(shè)、管理。
八、負責(zé)組織制定二級學(xué)院教職工隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃，做好教師梯隊建設(shè)，教職工培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及職稱等有關(guān)工作，負責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。負責(zé)二級學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。根據(jù)教務(wù)處下達的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課教師和實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師的教學(xué)安排，做好二級學(xué)院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎(chǔ)工作。
九、在學(xué)院財務(wù)處指導(dǎo)下，組織二級學(xué)院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學(xué)院預(yù)算和二級學(xué)院實際，制訂二級學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動。
十二、主持制定有關(guān)規(guī)章制度，維護二級學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，承擔(dān)二級學(xué)院院長職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十三、積極爭取學(xué)院有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對二級學(xué)院各項工作的支持，不斷加強二級學(xué)院在學(xué)院的地位，并擴大對外影響。
十四、按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵二級學(xué)院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格；提出學(xué)生的升留級意見。以上材料均應(yīng)報學(xué)院有關(guān)部門備案。
十五、主持二級學(xué)院院務(wù)會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評估、升本評估等要求的各項工作。
十六、二級學(xué)院院長的主要工作在于本二級學(xué)院的教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等管理工作上，二級學(xué)院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。
3、外語學(xué)院院長崗位職責(zé)
一、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理及學(xué)生管理工作，并向校長負責(zé)。
二、按照學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃，制定本專業(yè)學(xué)院發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報學(xué)院批準(zhǔn)后組織實施。
三、根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，結(jié)合本專業(yè)學(xué)院特點，負責(zé)提出本專學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學(xué)校綜合平衡，經(jīng)上級批準(zhǔn)后保證實施。
四、組織制定本專業(yè)學(xué)院各專業(yè)層次的教學(xué)計劃，并報學(xué)校審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實驗實習(xí)基地，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，保證完成人才培養(yǎng)計劃。
五、根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，做好對學(xué)生進行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負責(zé)組織制定本專業(yè)學(xué)院科學(xué)研究規(guī)劃、計劃，審定科研項目，檢查科學(xué)研究工作進展情況。
七、負責(zé)本專業(yè)學(xué)院實驗室和資料室的建設(shè)。
八、負責(zé)組織制定本專業(yè)學(xué)院教職工隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃，搞好學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，作好教職工的培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及定職的有關(guān)工作，負責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。
九、組織本專業(yè)學(xué)院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學(xué)院開支范圍和本專業(yè)學(xué)院實際，制訂本專業(yè)學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)校劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動。
十、負責(zé)本專業(yè)學(xué)院學(xué)生管理工作。
十一、負責(zé)本專業(yè)學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。
十二、按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵本專業(yè)學(xué)院先進個人，提出違紀(jì)學(xué)生和教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格和學(xué)位資格；提出學(xué)生的升留級意見。以上均應(yīng)報學(xué)院有關(guān)部門備案。
十三、主持院務(wù)會議，聽取各方面的意見，以保證做出正確決策，斷改進工作。完成學(xué)校交辦教學(xué)評估要求的各項工作。
4、商學(xué)院院長崗位職責(zé)
商學(xué)院是華豫學(xué)院教學(xué)、科研的基層單位。分院長要在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮教研組、科研組和各位政治輔導(dǎo)員的作用，主要履行如下職責(zé)：
1、全面負責(zé)商學(xué)院的'各項工作。根據(jù)本院及所屬教學(xué)課程計劃，負責(zé)制定、落實各學(xué)年、學(xué)期工作計劃，合理安排本院所屬教學(xué)工作，審定教學(xué)進度計劃，檢查本院教職員工的工作。
2、隨時掌握教學(xué)、科研動態(tài)，組織教師進行學(xué)科教學(xué)、科研。協(xié)助科研組完成科研項目的落實，科研成果的鑒定交流，并組織和指導(dǎo)學(xué)生科研小組的活動。
3、學(xué)習(xí)新理論、新方法、新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進教學(xué)工作，加強課程建設(shè)與管理。在認真分析論證的基礎(chǔ)上，做好本院專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實驗室建設(shè)及實習(xí)實踐基地建設(shè)的具體工作。
4、抓好本院教材和資料建設(shè)及師資培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量檢查與評估、教育實習(xí)、專業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文工作。
5、督促檢查教研組教學(xué)任務(wù)的安排、課程考試、考查命題等相關(guān)工作。建設(shè)學(xué)科各課程題庫，完善教學(xué)考核檢查管理制度。
6、配合學(xué)院做好本分院教職工業(yè)務(wù)考核、職稱評定等工作。
7、檢查督促落實教研組的教學(xué)工作、課外輔導(dǎo)工作、實驗工作和批改作業(yè)工作，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、政治思想情況，組織教學(xué)觀摩，交流教學(xué)經(jīng)驗，研究改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
8、主持召開分院工作會議，制定學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計劃，做好學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。主持經(jīng)常性的例會，傳達與溝通上級精神及反映教師意見與心聲。
9、做好學(xué)生的思想教育工作和行政管理工作，保證全分院學(xué)生德智體全面發(fā)展，組織教師開展“教書育人”的活動。
10、完成學(xué)院安排的其它工作。
5、外語學(xué)院院長崗位職責(zé)
一、領(lǐng)導(dǎo)和主持本學(xué)院行政工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策與學(xué)校的決定、指示、規(guī)章制度，組織全面落實學(xué)校下達的教學(xué)、科研及其他任務(wù)。
二、根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定學(xué)院教學(xué)、科研、發(fā)展規(guī)模、辦學(xué)形式、專業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、招生分配、學(xué)術(shù)交流等行政規(guī)劃和年度計劃，報學(xué)校批準(zhǔn)后，組織實施。
三、組織落實學(xué)校下達的教學(xué)任務(wù)，主持、協(xié)調(diào)學(xué)院教學(xué)工作的運行，做好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的組織管理，抓好學(xué)院建設(shè)、系部建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、教研教改工作和學(xué)生管理工作，保證教學(xué)質(zhì)量。
四、管理本學(xué)院教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)開發(fā)、推廣和社會服務(wù)工作。組織學(xué)院的教
院長崗位職責(zé)2
院長業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的護理管理、醫(yī)院感染、物價管理、醫(yī)療結(jié)算、后勤保障等工作。
二、負責(zé)醫(yī)院服務(wù)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定和落實。
三、負責(zé)督促總務(wù)部門保證各科室所需物資供應(yīng)工作。
四、負責(zé)醫(yī)院物價管理工作。
五、負責(zé)全院醫(yī)療結(jié)算工作。
六、負責(zé)審查醫(yī)院維修工程項目預(yù)決算以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。
七、負責(zé)督促檢查醫(yī)院的`水、電、暖供應(yīng)工作以及病房、醫(yī)療器械的維修工作。
八、負責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作。
院長崗位職責(zé)3
一、協(xié)助院長做好日常行政管理工作，負責(zé)貫徹校、院兩級關(guān)于行政工作的決議和規(guī)定。
二、按照上級有關(guān)政策法規(guī)，協(xié)助院長做好全院的繼續(xù)教育教學(xué)和管理工作。
三、協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務(wù)考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務(wù)工作，負責(zé)制定行政工作計劃，并組織實施。組織有關(guān)集體活動。
四、抓好學(xué)院辦公室的思想建設(shè)，不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，強化服務(wù)意識，及時督促檢查崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
五、協(xié)助院長做好全院辦公、教學(xué)、實驗場所的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等行政管理工作。
六、督促和檢查全院文書檔案的建立和其它管理工作。做好學(xué)院資料室的`建設(shè)工作。
七、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，協(xié)助院長做好財務(wù)管理工作和教職工的福利性工作。
八、組織成人學(xué)歷教育新專業(yè)的申報和非學(xué)歷教育辦學(xué)的報批工作，擬定招生計劃，協(xié)助做好成人教育招生宣傳、咨詢等有關(guān)工作。
九、督促和檢查成教秘書及相關(guān)管理人員做好日常教學(xué)、教務(wù)管理工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
院長崗位職責(zé)4
一、協(xié)助管理學(xué)院院長貫徹黨的教育方針，堅持依法治院、以德治院。
二、配合院長搞好本部門的教學(xué)管理、教學(xué)改革和課程建設(shè)；擬訂所分管各種計劃，做好分管工作并定期匯報工作的進展情況。
三、參與并討論決定本部門教職工的思想政治、業(yè)務(wù)考核，教研部主任的任免、各類經(jīng)費的使用等重大問題。
四、督促檢查教研部的教研活動，力所能及地解決教學(xué)、科研、行政管理中的'實際問題。
五、完成上級交派的其他任務(wù)。
院長崗位職責(zé)5
醫(yī)院院長助理崗位職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管全院的社區(qū)衛(wèi)生、財務(wù)、預(yù)防保健、新農(nóng)合體檢及臨時房建設(shè)、綜合治理等工作。
二、負責(zé)健全科室規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況，制定工作計劃并組織實施，及時總結(jié)匯報。
三、負責(zé)審查預(yù)決算，掌握財務(wù)收支等工作，不斷提高經(jīng)濟效益。
四、負責(zé)組織本院臨時房基建項目的建設(shè)工作。
五、完成院長臨時交辦的.事情。
院長崗位職責(zé)6
1.負責(zé)全院科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定，努力完成任務(wù)。
2.研究本院有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域和項目的科學(xué)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，對科研方向、任務(wù)提出建議并制訂本院科研遠、近期規(guī)劃和實施辦法,組織實施、協(xié)調(diào)并定期檢查。
3.組織全院開展科研工作，組織科研團隊進行科研項目申報，并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進度和質(zhì)量。
4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計劃，負責(zé)組織科研人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)及科研能力考核。
5.組織院內(nèi)定期和不定期的學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)報告。組織參加校內(nèi)外的有關(guān)科研活動,組織安排接待有關(guān)的國內(nèi)外專家講學(xué)，并做好對其內(nèi)容的整理與宣傳工作。
6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進行初步審查，組織學(xué)術(shù)委員會討論，確定申報名單。
7.做好學(xué)院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設(shè)、教師科研分?jǐn)?shù)計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。
8.負責(zé)學(xué)院科技服務(wù)、咨詢、協(xié)作工作的.組織與實施。
9.完成院長交辦的其他工作。
院長崗位職責(zé)7
一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作，并向?qū)W院分管教學(xué)副院長負責(zé)。
二、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃，制定二級學(xué)院發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報學(xué)院批準(zhǔn)后組織實施。
三、根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，結(jié)合二級學(xué)院特點，負責(zé)提出二級學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級批準(zhǔn)后實施。
四、組織制定二級學(xué)院各專業(yè)的教學(xué)計劃，并報學(xué)院審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實驗實習(xí)基地，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，完成人才培養(yǎng)計劃。
五、根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署，做好對學(xué)生進行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負責(zé)組織制定二級學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，審定科研項目，檢查專業(yè)建設(shè)工作進展情況。
七、負責(zé)二級學(xué)院實訓(xùn)室的建設(shè)、管理。
八、負責(zé)組織制定二級學(xué)院教職工隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃，做好教師梯隊建設(shè)，教職工培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及職稱等有關(guān)工作，負責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核學(xué)院院長崗位職責(zé)學(xué)院院長崗位職責(zé)。負責(zé)二級學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。根據(jù)教務(wù)處下達的`學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課教師和實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師的教學(xué)安排，做好二級學(xué)院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎(chǔ)工作。
九、在學(xué)院財務(wù)處指導(dǎo)下，組織二級學(xué)院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學(xué)院預(yù)算和二級學(xué)院實際，制訂二級學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動。
十、主持制定有關(guān)規(guī)章制度，維護二級學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，承擔(dān)二級學(xué)院院長職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十一、積極爭取學(xué)院有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對二級學(xué)院各項工作的支持，不斷加強二級學(xué)院在學(xué)院的地位，并擴大對外影響。
十二、按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵二級學(xué)院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格；提出學(xué)生的升留級意見。以上材料均應(yīng)報學(xué)院有關(guān)部門備案。
十三、主持二級學(xué)院院務(wù)會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評估、升本評估等要求的各項工作。
十四、二級學(xué)院院長的主要工作在于本二級學(xué)院的教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等管理工作上，二級學(xué)院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。
院長崗位職責(zé)8
1．在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的業(yè)務(wù)、行政管理工作。
2、負責(zé)同上級領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)制訂符合醫(yī)院自身特點的發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。
3．負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的醫(yī)療護理工作和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，定期深入門診、病房、社區(qū)，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量。
4、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的'思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進醫(yī)院的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)。
5、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)建立、健全醫(yī)院各類工作人員職責(zé)與各項管理制度，督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
6、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，督促檢查全院的經(jīng)濟管理及有關(guān)經(jīng)濟改革工作；督促檢查財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算及有關(guān)分配制度；關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施。
7．領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好各類技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，加強對各類專業(yè)技術(shù)人員和中層干部的管理、考核、考評、選拔與晉升、任免、獎懲等工作。
8、堅持改革開放，做好全院的對外交流和橫向聯(lián)系工作。及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
9、接受上級衛(wèi)生行政主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并組織完成衛(wèi)生行政
主管部門下達的醫(yī)療任務(wù).
10．領(lǐng)導(dǎo)全院各行政、業(yè)務(wù)職能部門開展新技術(shù)、新成果的開發(fā)、利用、引進和推廣應(yīng)用工作。
11．負責(zé)建立院內(nèi)外聯(lián)系信息網(wǎng)絡(luò)，做到醫(yī)院工作信息靈通、及時、準(zhǔn)確。辦公會向班子成員通報重大問題并提出院長意見，做到大事商量，小事通氣。
12．因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代替院長職務(wù)。
院長崗位職責(zé)9
全面主持學(xué)院的教學(xué)、科研和其他行政管理工作，其主要職責(zé)是：
1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)主持學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)、實驗室和實習(xí)基地建設(shè)、師資培養(yǎng)、行政管理等建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和具體規(guī)章制度的制定。
2、抓好專業(yè)建設(shè)，根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃要求，會同副院長組織專業(yè)方向、教學(xué)計劃、課程設(shè)置、教育改革、教務(wù)管理等專業(yè)建設(shè)工作，組織教學(xué)團隊，積極開展教研活動與精品課程建設(shè)。
3、抓好科研工作，召集并主持學(xué)院學(xué)術(shù)委員會等會議；會同副院長組織科研團隊，積極開展科學(xué)研究和科技工作；組織選拔學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)學(xué)術(shù)梯隊。
4、抓好人事管理，根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃要求，會同學(xué)院黨委書記擬定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，師資定編計劃、引進計劃、培訓(xùn)計劃等；負責(zé)組織聘任工作、年終考核和業(yè)務(wù)考評，督促、檢查教學(xué)和行政人員做好自己的本職工作。
5、抓好財務(wù)管理，根據(jù)學(xué)校財務(wù)制度和工作的相關(guān)要求，負責(zé)學(xué)院經(jīng)費的合理使用、批準(zhǔn)簽字，主持學(xué)院校內(nèi)津貼的發(fā)放工作，按照學(xué)校的.有關(guān)精神和學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，公平、公正、合理地發(fā)放各項校內(nèi)津貼。
6、抓好資產(chǎn)管理，根據(jù)學(xué)校資產(chǎn)管理的要求，會同學(xué)院資產(chǎn)管理員開展學(xué)院教學(xué)、科研、行政等活動需用資產(chǎn)的申報，登記、報廢與清產(chǎn)核資等工作。
7、代表學(xué)院負責(zé)學(xué)院與其他兄弟院校的聯(lián)系，積極拓展與地方政府與企業(yè)的聯(lián)系，努力提高學(xué)院的經(jīng)濟效益和社會影響力。
8、兼管學(xué)院工會工作。
9、與學(xué)院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業(yè)等學(xué)生工作等。
院長崗位職責(zé)10
一、院長助理的主要職責(zé)是為院長當(dāng)好參謀助手，協(xié)調(diào)督辦，為教育教學(xué)和基層服務(wù)。
二、協(xié)助院長組織有關(guān)部門進行專題性和綜合性調(diào)研工作，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯(lián)系，及時向院長提供正確信息，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)
四、協(xié)助院長檢查，督辦各部門的工作、協(xié)調(diào)有關(guān)綜合性的工作。
五、協(xié)助院長有針對性地開展教職員工的思想工作，及時傳達上級指示，協(xié)調(diào)做學(xué)生思想政治工作。
六、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的`具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。
七、協(xié)助院長做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀摩、優(yōu)質(zhì)課評選、評教評學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。及時收集學(xué)生對課堂教學(xué)的意見與要求，做好通報與反饋工作。
八、協(xié)助院長，努力完成其他臨時交辦的工作。
九、協(xié)助院長負責(zé)學(xué)院的對外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。
院長崗位職責(zé)11
一、工作職責(zé)
統(tǒng)率全院員工，按照董事會決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作，并為董事會負責(zé)和決策提供戰(zhàn)略建議和經(jīng)營支持。
�。ㄒ唬┽t(yī)院目標(biāo)
1. 主導(dǎo)制定實現(xiàn)醫(yī)院價值最大化的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 主持制定醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)及其實施辦法，注重醫(yī)院經(jīng)營效益，確保醫(yī)院資產(chǎn)的保值增值；保證董事會和員工利益。
3. 主持?jǐn)M訂醫(yī)院業(yè)務(wù)評估與戰(zhàn)略規(guī)劃或計劃，并負責(zé)初審，確定后組織實施。
4. 定期向董事會匯報醫(yī)院運營情況并接受不定期工作質(zhì)詢。
�。ǘ┯媱澟c管理控制
1. 全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政、醫(yī)療、護理、院感、教學(xué)與科研、預(yù)防與保健、人力資源、財務(wù)管理、經(jīng)營管理、信息管理及后勤保障等各項工作
2. 組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃（與總體戰(zhàn)略目標(biāo)合并制定）、年度工作計劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，并向董事會反饋、匯報。
3. 指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的`偏差和問題，保證醫(yī)院良好、高效運轉(zhuǎn)。
4. 抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理和質(zhì)量管理、績效管理與考核工作，把醫(yī)院的經(jīng)營效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性。
5. 領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6. 根據(jù)國家有關(guān)人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲等。
7. 加強員工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，為廣大群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，提供質(zhì)優(yōu)價廉的服務(wù)。
8. 加強醫(yī)院文化管理和品牌建設(shè)，塑造醫(yī)院良好的社會形象。
（三）人力資源管理
作為醫(yī)院最高人力資源主管，根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源政策并監(jiān)督其執(zhí)行。
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1. 制定醫(yī)院機構(gòu)設(shè)置方案、人員編制與聘用重量方案和加強人力資源體系的建設(shè)。
2.制定醫(yī)院醫(yī)療、安全突發(fā)事件預(yù)案及其處理。
3. 完成董事長委托與自行發(fā)展的工作。
二、工作權(quán)力
1．對醫(yī)院人、財、物、信息等管理權(quán)和醫(yī)院的經(jīng)營權(quán)。
2．對醫(yī)院員工的人事管理權(quán)。
3．對醫(yī)院高中層干部的聘任、解聘權(quán)。（院長、財務(wù)經(jīng)理以上人員除外）
4．對做出突出業(yè)績的優(yōu)秀員工的獎勵權(quán)和對完不成任務(wù)、違反規(guī)章制度的員工處罰權(quán)。
5．對醫(yī)院行政管理、資產(chǎn)運營、業(yè)務(wù)建設(shè)和其它醫(yī)院管理活動的指揮權(quán)。
6．對醫(yī)院資金使用的支配權(quán)（儲備金以內(nèi)的審批權(quán)，具體按院財務(wù)制度執(zhí)行）。
7．對醫(yī)院各科室、部門、全體員工工作業(yè)績的考核權(quán)，對上述部門和個人工作的批評、表揚權(quán)。
8．代表醫(yī)院與政府、社團和其他團體與個人的聯(lián)絡(luò)權(quán)。
院長崗位職責(zé)12
分管學(xué)院本科教學(xué)管理，協(xié)助院長做好科研管理工作。
1、分管學(xué)院師資隊伍建設(shè)，審批教師進修及攻讀碩士、博士學(xué)位工作。
2、分管學(xué)院每年招生計劃的'擬定工作。
3、分管學(xué)院教研資料建設(shè)。
4、分管教學(xué)、實習(xí)基地的建設(shè)工作。
5、分管學(xué)院內(nèi)部財務(wù)的監(jiān)管工作。
6、協(xié)管學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。
7、協(xié)管學(xué)院學(xué)生第二課堂工作。
8、擬定學(xué)院科研管理的規(guī)章制度、科研規(guī)劃，提交學(xué)院黨政聯(lián)席會討論后組織實施。
9、分管學(xué)院社會化服務(wù)、科研成果轉(zhuǎn)化及創(chuàng)收管理工作。
院長崗位職責(zé)13
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和基建、總務(wù)等工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。
3、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深人門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)、新項目的引進和應(yīng)用。
6、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。
7、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的'發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。
9、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財務(wù)收入開支，審査預(yù)決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴(yán)格審查把關(guān)。關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件改善生活和福利設(shè)施。
10、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權(quán)。
院長崗位職責(zé)14
一、做好院長的參謀與助手，協(xié)助院長處理學(xué)院工作中的日常行政事務(wù)。
二、協(xié)助院長督促各專業(yè)安排教學(xué)任務(wù)，聘任教師，聯(lián)系實習(xí)單位；建設(shè)實習(xí)基地。
三、協(xié)助院長掌管學(xué)院的各類經(jīng)費收支。
四、協(xié)助院長管理好學(xué)院的固定資產(chǎn)。
五、協(xié)助院長組織安排學(xué)院院務(wù)會議和學(xué)院行政會議，會同有關(guān)部門組織全院性大會或大型活動，協(xié)助院長督促學(xué)院各指導(dǎo)委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實。
六、協(xié)助院長起草有關(guān)學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報告等文件。
七、及時向院長和有關(guān)行政會議匯報學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等業(yè)務(wù)工作方面的.情況。
八、做好學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
院長崗位職責(zé)15
1學(xué)院院長助理崗位職責(zé)
一、做好院長的參謀與助手，協(xié)助院長處理學(xué)院工作中的日常行政事務(wù)。
二、協(xié)助院長掌管學(xué)院的各類經(jīng)費收支。
三、協(xié)助院長管理好學(xué)院的固定資產(chǎn)。
四、協(xié)助院長組織安排學(xué)院院務(wù)會議和學(xué)院行政會議，會同有關(guān)部門組織全院性大會或大型活動，協(xié)助院長督促學(xué)院各指導(dǎo)委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實。
五、協(xié)助院長起草有關(guān)學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報告等文件。
六、及時向院長和有關(guān)行政會議匯報學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等業(yè)務(wù)工作方面的'情況。
七、做好學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
2大學(xué)院長助理崗位職責(zé)
一、院長助理的主要職責(zé)是為院長當(dāng)好參謀助手，協(xié)調(diào)督辦，為教育教學(xué)和基層服務(wù)。
二、協(xié)助院長組織有關(guān)部門進行專題性和綜合性調(diào)研工作，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯(lián)系，及時向院長提供正確信息，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、協(xié)助院長檢查，督辦各部門的工作、協(xié)調(diào)有關(guān)綜合性的工作。
四、協(xié)助院長有針對性地開展教職員工的思想政治工作，及時傳達上級指示，協(xié)調(diào)做學(xué)生思想政治工作。
五、著重分管學(xué)院藝術(shù)類專業(yè)的'開發(fā)設(shè)計，日常管理和教學(xué)負責(zé)工作。
六、代表院長努力完成多項其他分管工作。
七、代表院長，努力完成其他臨時交辦的工作。
八、在院長有較長時期外出的情況下，代理院長行使院長職責(zé)。
九、協(xié)助院長負責(zé)學(xué)院的對外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。
3建筑學(xué)院院長助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助學(xué)院院長制定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，重點學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)帶頭人和人才培養(yǎng)的規(guī)劃及其實施；
2、協(xié)助院長完成教學(xué)工作及對外辦學(xué)的'聯(lián)絡(luò)工作；
3、協(xié)助院長協(xié)調(diào)管理學(xué)院內(nèi)行政事務(wù)；
4、進行實驗室建設(shè)規(guī)劃的制定和實施，實驗室規(guī)章制度的建立和落實；
5、負責(zé)組織學(xué)院科研課題申報、科研成果的申報，負責(zé)組織學(xué)術(shù)交流活動。
6、完成本院院長交辦的其他具體行政事務(wù)。
4體育學(xué)院院長助理崗位職責(zé)
一、在體育學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)運動競賽與管理，學(xué)校運動競賽工作，科研工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示精神和規(guī)定任務(wù)，對學(xué)院教學(xué)管理及運動訓(xùn)練工作負全面責(zé)任。
二、協(xié)助體育學(xué)院院長安排全院性的會議和其它重要會議。
三、負責(zé)有關(guān)訓(xùn)練和競賽等工作，布置訓(xùn)練任務(wù)，并對全校、全院的訓(xùn)練和競賽情況進行督促、管理和檢查。
四、負責(zé)體育學(xué)院成人教育和假期各項培訓(xùn)工作。
五、負責(zé)體育學(xué)院科研管理和學(xué)生畢業(yè)論文組織管理工作。
六、執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，做好院內(nèi)的'衛(wèi)生、安全、消防、保衛(wèi)工作。
七、負責(zé)處理和完成校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院院長交給的其它工作。
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