- 財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度:
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財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé)(精選17篇)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1.制定內(nèi)控檢查計(jì)劃,完成城市物業(yè)公司全面營(yíng)運(yùn)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì),及重要崗位人員的離任審計(jì), 對(duì)內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實(shí);
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對(duì)不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實(shí);
3.參與大區(qū)級(jí)招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂; 參與大區(qū)級(jí)合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察及招標(biāo)評(píng)定; 監(jiān)督大區(qū)級(jí)合格供方年度履約情況的'執(zhí)行;
4.根據(jù)舉報(bào)線索和舉報(bào)制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作,按時(shí)將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報(bào)告以及大區(qū)收到線索報(bào)告給大區(qū)審計(jì)組;
5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計(jì)監(jiān)察部、集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部工作要求,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)調(diào)查、整改落實(shí)及資料提供;
6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔;
7.其他上級(jí)交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)證書或者CPA優(yōu)先;
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會(huì)計(jì)核算、績(jī)效考核指標(biāo)計(jì)算;
2、未來對(duì)新建營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷;
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、學(xué)校:985院校、211院;蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國(guó)外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證);
5、了解相關(guān)金融知識(shí)和稅收政策。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;
2.財(cái)務(wù)收入情況分析;
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)
(1)協(xié)助擬訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作;
。2)負(fù)責(zé)出納、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制工作;
。3)負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核工作;
。4)負(fù)責(zé)復(fù)核本部門非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類;
(5)負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金管理工作;
(6)負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計(jì)、MPA考核和行業(yè)評(píng)級(jí)工作;
。7)負(fù)責(zé)資本管理工作;
。8)負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。
任職資格
(1)具有本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、學(xué)位,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè);會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或CPA證書;
(2)熟悉國(guó)家金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面政策、制度;
(3)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,且從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)工作不少于5年;
。4)年齡不超過35周歲;
。5)具有銀行、證券、上市公司、財(cái)務(wù)公司、本省排名前10名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,以及持有CPA者優(yōu)先考慮。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況,評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果;
2、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,審核公司會(huì)計(jì)及管理報(bào)表;
3、跟蹤會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化,評(píng)估對(duì)公司影響,提出專業(yè)建議;
4、組織開展公司外部審計(jì)工作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;
5、完成向股東、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等財(cái)報(bào)披露及溝通事宜;
5、參與公司重大投資項(xiàng)目,提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)意見建議;
6、負(fù)責(zé)定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,分析公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的.法規(guī)、政策,有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力;
4、有CPA、ACCA等相關(guān)專業(yè)資格證書,財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)從業(yè)5年以上(應(yīng)聘部門總助的,7年以上),有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
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一、職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性。有效的準(zhǔn)備、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最佳績(jī)效的達(dá)成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、主要業(yè)績(jī)指標(biāo)
確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)規(guī)范和地方法規(guī);
確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和日常財(cái)務(wù)業(yè)績(jī);
提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
三、工作職責(zé)及目標(biāo)
為集團(tuán)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
完善財(cái)務(wù)部門建設(shè),進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
協(xié)助CFO進(jìn)行資金管理,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算的執(zhí)行,對(duì)公司重大資金流向進(jìn)行監(jiān)控。并且對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的`資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,提出最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
協(xié)助CFO對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門以及同外部審計(jì)師的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī),以及公司章程、董事會(huì)決議。
四、任職資格
1、教育背景
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上跨國(guó)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能力素質(zhì)
具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
良好的口頭及書面表達(dá)能力。
具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
一、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面開展財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于:
1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和方針路線,并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
2、制定公司年度預(yù)算計(jì)劃,全面審核資金的支出及協(xié)調(diào)各類款項(xiàng)的收取,負(fù)責(zé)審核和控制資金使用,確保資金的.使用合理;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,建立健全公司內(nèi)部數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作管理;
4、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)劃、組織、實(shí)施工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,維護(hù)財(cái)政紀(jì)律,確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確和完整;
二、準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,組織定期分析、整理、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,并提出合理化建議;
三、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工件、對(duì)外建立與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,完善相匹配的企業(yè)財(cái)稅制度,合理利用相關(guān)政策,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、具有大;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱并有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉使用普通話和粵語,有一定的英語溝通能力,有外資工作經(jīng)驗(yàn)或者國(guó)企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、廣州本地戶口或持有有效的廣州居住證(×××);
4、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
5、熟悉財(cái)務(wù)全盤賬,熟悉稅法法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感強(qiáng)、有優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
1、負(fù)責(zé)制定日常財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作;
4、負(fù)責(zé)往來賬、銀行賬的對(duì)帳工作;
5、負(fù)責(zé)每月的納稅申報(bào)和發(fā)票管理;
6、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)決算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會(huì)計(jì)檔案;
8、在企業(yè)融資方面有一定的經(jīng)驗(yàn);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 8
任職資格:
1、36至50周歲,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);中高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、具有五年及以上f地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作出及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;
4、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策,熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),良好溝通能力;
6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范,統(tǒng)籌公司資金、稅務(wù)、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及內(nèi)控、信息化等日常財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)制度、流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
3、參與公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的制定、公司重大投資和資本運(yùn)作的決策和論證,為公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)、投資和資本運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn)控制提供決策和資金的支持;
4、負(fù)責(zé)ipo財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定及實(shí)施,籌備公司上市財(cái)務(wù)事務(wù),為企業(yè)的兼并重組、投融資方案、股份制改造、preipo投資業(yè)務(wù)及企業(yè)ipo上市等提出有針對(duì)性的科學(xué)、合理的操作方案并有效實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的建立和維護(hù),與上市及政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)、投資機(jī)構(gòu)等部門接洽協(xié)調(diào)并保持良好的關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 9
工作職責(zé):
1、參與制定公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為戰(zhàn)略決策提供所分管領(lǐng)域的專業(yè)支持;
2、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的建立與完善,并督導(dǎo)相應(yīng)的切實(shí)執(zhí)行;
3、主持集團(tuán)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行診斷及風(fēng)險(xiǎn)防范,為經(jīng)營(yíng)層提供專業(yè)意見及決策依據(jù);全面負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)投資工作財(cái)務(wù)分析,對(duì)公司標(biāo)的企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為經(jīng)營(yíng)層的投資決策提供專業(yè)意見;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的內(nèi)部管理,以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的`人員管理工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、8年以上品牌房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,其中3年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī),透徹理解房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策并具備較強(qiáng)稅務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、優(yōu)秀的人際溝通能力、文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力;具有良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 10
1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)政策及公司的相關(guān)制度和要求,負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單及付款申請(qǐng)單的收單、記錄、復(fù)核、報(bào)批等工作;
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及付款申請(qǐng)單等單據(jù)的制單、憑證錄入等工作;
3、負(fù)責(zé)每月部門及人員費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表的編制工作;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及折舊的`核算及盤點(diǎn)等監(jiān)管工作;
5、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬戶的核算及核對(duì)工作;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)記賬憑證、單據(jù)及其他資料的裝訂及保管工作;
7、負(fù)責(zé)物料及報(bào)廢核算及盤點(diǎn)等監(jiān)管工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、增值稅、附加稅等稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng);
9、負(fù)責(zé)發(fā)票購(gòu)買、進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票認(rèn)證等稅務(wù)處理事項(xiàng);
10、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)等。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 11
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作,對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任;
2、管理和統(tǒng)籌安排項(xiàng)目公司的`資金使用、資金預(yù)算平衡工作,銀企關(guān)系維護(hù);
3、制定項(xiàng)目融資的目標(biāo)、方案及計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資授信審批及融資提款工作;
4、編制項(xiàng)目公司稅籌方案、納稅申報(bào)工作和稅企關(guān)系維護(hù),最大化的爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠政策
5、組織編制并審核項(xiàng)目公司年度、季度與月度資金計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,提出合理化建議并及時(shí)上報(bào);
6、統(tǒng)籌安排銷售方面的財(cái)務(wù)工作,銷售事項(xiàng)的審核及審批,完成應(yīng)收款清收組織、催辦(含營(yíng)銷回款、各類保證金及時(shí)回收、退稅、財(cái)政(配套費(fèi))返還、個(gè)人借款等應(yīng)收款);
任職要求:
1、36周歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中4年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱以上,CTA、CPA優(yōu)先;
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī);
4、熟練使用Office辦公軟件、金蝶等財(cái)務(wù)軟件;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、良好的溝通表達(dá)。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 12
1、組織建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制。
2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,組織完成資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
3、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求。
4、組織重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)和跟蹤,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
5、與工商、稅務(wù)、銀行等關(guān)聯(lián)政府業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系,為公司構(gòu)建良好的投資軟環(huán)境。
6、組織監(jiān)督本中心工作目標(biāo)和資金計(jì)劃情況的執(zhí)行,及時(shí)給予指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)及人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 13
1、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控等體系,有效執(zhí)行與控制。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的`制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 14
1、熟悉軟件行業(yè)稅收政策,根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳。
3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
6、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的`財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 15
一、參與制定本公司賬務(wù)制度及相應(yīng)的'實(shí)施細(xì)則。
二、審核編制的會(huì)計(jì)憑證是否符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定,會(huì)計(jì)科目使用是否正確,數(shù)字記賬是否準(zhǔn)確無誤,內(nèi)容摘要是否與原始憑證相符。
三、協(xié)助銷售部做好煤款結(jié)算,并督促銷售部及時(shí)催交貨款,并配合銷售部門做好銷售分析工作。
四、負(fù)責(zé)銀行賬務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。
五、參與工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;
六、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒,并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 16
(1)應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算,記錄本公司與客戶和供應(yīng)商所發(fā)生的債權(quán)債務(wù);
(2)協(xié)同并配合銷售及供應(yīng)鏈管理客服部門人員與相關(guān)債權(quán)債務(wù)方對(duì)賬,核審公司與債權(quán)債務(wù)方所涉業(yè)務(wù)記錄的一致性。
(3)明細(xì)核算并記錄納特與客戶單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù),協(xié)同納特供應(yīng)鏈管理客服部門與客戶單位對(duì)賬、核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄一致性。
(4)辦理并核算其他往來款項(xiàng),防止壞帳損失(包括:納特及其內(nèi)部所屬部門與員工之間的款項(xiàng)結(jié)算)。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng),督導(dǎo)納特所屬業(yè)務(wù)部門及時(shí)催收結(jié)算,跟進(jìn)應(yīng)付,暫收款項(xiàng)的'清償核算,編制應(yīng)付未付款資金計(jì)劃月報(bào)。
(6)QAD相關(guān)模塊的操作,賬務(wù)處理。
財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1、根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)奏制定工程管理計(jì)劃,合理協(xié)調(diào)資源配置;
2、領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計(jì)劃的實(shí)施,確保各階段性成果的提交、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)事件的完成;
3、統(tǒng)籌管理工程部門各區(qū)域公司工程線;
4、統(tǒng)籌管理工程預(yù)算控制;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量;
6、協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系;
7、考核項(xiàng)目工程人員;
8、其他總經(jīng)理交代的`事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工民建專業(yè);10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);通曉工程項(xiàng)目的談判、招投標(biāo)、工程項(xiàng)目實(shí)施工作;
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,專業(yè)知識(shí)強(qiáng),有優(yōu)秀的大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理能力;
4、熟悉項(xiàng)目工程管理流程及熟悉建筑工程管理整個(gè)流程;
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