財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-10-17 07:40:29 崗位職責(zé) 我要投稿

出納財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 推薦度：
出納財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 推薦度：
財(cái)務(wù)出納的崗位職責(zé) 推薦度：
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 推薦度：
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 推薦度：
相關(guān)推薦

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，分解落實(shí)各項(xiàng)年度財(cái)務(wù)目標(biāo)；

　　2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度，制定財(cái)務(wù)管理辦法及流程，并監(jiān)督落實(shí)；

　　3、協(xié)助組織會(huì)計(jì)核算工作，保證公司會(huì)計(jì)核算及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制資金使用計(jì)劃，保證資金合理有效運(yùn)行，為公司正常運(yùn)營(yíng)提供有利保障；

　　5、協(xié)助組織資產(chǎn)管理工作，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃和控制，協(xié)助編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為上級(jí)決策提供依據(jù)；

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃和管理，合理避稅；

　　8、做好部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助會(huì)計(jì)主管處理銷(xiāo)售報(bào)表等數(shù)據(jù)；

　　2、對(duì)月報(bào)表銷(xiāo)售的`統(tǒng)計(jì)及跟蹤管理工作；

　　3、日常報(bào)表和收售數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)等工作；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，有生產(chǎn)性企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟練office辦公軟件，會(huì)金蝶軟件者優(yōu)先；

　　4、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

　　員工福利：

　　1、五險(xiǎn)一金；

　　2、專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金；

　　3、獨(dú)立辦公園區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；

　　4、免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、安全的工作餐；

　　5、匹配帶薪年假、職級(jí)假、生日假、考試假等福利假期；

　　6、定期組織旅游、拓展、體檢等年度活動(dòng)及其他節(jié)假日慶賀活動(dòng)；

　　7、豐富、人性化的企業(yè)文化及員工關(guān)懷活動(dòng)，如生日福利，季度生日會(huì)等；

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費(fèi)用報(bào)告，確保費(fèi)用支出的合理性；

　　2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；

　　3、整理和保管終端費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)資料和終端商場(chǎng)檔案，建立較完整的終端商場(chǎng)資料庫(kù)；

　　4、統(tǒng)計(jì)終端銷(xiāo)量，并計(jì)算終端商業(yè)折扣，準(zhǔn)確反映公司銷(xiāo)售情況和商業(yè)折扣成本；

　　5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（具備快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），精通費(fèi)用核算、經(jīng)營(yíng)分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉SAP系統(tǒng)；

　　3、性格穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。

　　4、能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算、費(fèi)用審核及報(bào)銷(xiāo)、納稅申報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)計(jì)資料、法務(wù)合同等文檔的整理、歸檔；

　　3、負(fù)責(zé)催收及登記費(fèi)用發(fā)票；

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開(kāi)具、認(rèn)證；

　　5、協(xié)助日常往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付的`核對(duì)；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、費(fèi)用（市場(chǎng)、采購(gòu)、行政等部門(mén)費(fèi)用）支出的審核、控制；

　　2、季度費(fèi)用分析與不定期費(fèi)用分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出合理化建議；

　　3、負(fù)責(zé)建立和完善相關(guān)的業(yè)務(wù)核算流程，并及時(shí)跟蹤和分析判斷業(yè)務(wù)流程的.變化并更新核算流程；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督審核。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)和政府項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有Oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有效的內(nèi)外部溝通能力，積極樂(lè)觀(guān)的工作心態(tài)，及高效的工作效率；

　　5、能承受一定的工作壓力。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算；

　　2、制訂公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金；

　　3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總裁制訂公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂；

　　4、參與公司重大投融資決策，組織風(fēng)險(xiǎn)控制論證；

　　5、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的'財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　6、熟悉融資需求與杠桿投資，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

　　7、跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考，對(duì)風(fēng)控有全局把控的能力；

　　8、組織執(zhí)行國(guó)家相關(guān)財(cái)政稅收法律、法規(guī)，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù)，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度的建立、實(shí)施和修訂工作；

　　2、監(jiān)督、檢查各部門(mén)（單位）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的執(zhí)行完成情況；

　　3、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)報(bào)表的匯總、分析、呈報(bào)工作；

　　4、為集團(tuán)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與集團(tuán)公司重大經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核、報(bào)銷(xiāo)、記賬及會(huì)計(jì)報(bào)表編制等工作；

　　6、編制集團(tuán)公司的`年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

　　7、監(jiān)控集團(tuán)公司財(cái)務(wù)支出，審核并控制集團(tuán)公司及各單位的各項(xiàng)成本和費(fèi)用；

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工薪資發(fā)放，代扣代繳個(gè)人所得稅等；

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品結(jié)算價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的審核，監(jiān)督結(jié)算執(zhí)行情況；

　　10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)票據(jù)、有價(jià)證券、現(xiàn)金和財(cái)務(wù)印章的管理；

　　11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)的清核，固定資產(chǎn)的登記造冊(cè)工作，協(xié)助各部門(mén)（單位）庫(kù)房進(jìn)行物資盤(pán)點(diǎn)；

　　12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用及各部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理推進(jìn)工作；

　　13、協(xié)助行政部對(duì)集團(tuán)公司重大投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、控制；

　　14、協(xié)助人力資源部完成相關(guān)人員財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作；

　　15、完成集團(tuán)公司安排的其它工作。

　　集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作標(biāo)準(zhǔn)

　　2、嚴(yán)格監(jiān)管集團(tuán)公司各部門(mén)（單位）財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并監(jiān)督實(shí)施，保證集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行；

　　3、在協(xié)助進(jìn)行公司的資金籌措、調(diào)撥過(guò)程中，及時(shí)做好資金的借貸、使用、管理和到期歸還工作；

　　4、負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，做到各崗位分工合理，既明確職責(zé)范圍，又能密切進(jìn)行協(xié)作；

　　6、針對(duì)生產(chǎn)成本、各項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行情況的進(jìn)行分析，實(shí)事求是地進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，對(duì)存在的問(wèn)題提出建議和改進(jìn)措施；

　　7、在進(jìn)行公司薪資發(fā)放工作時(shí)，應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確，保證集團(tuán)公司薪資管理辦法順利實(shí)施；

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理制度，監(jiān)管用印流程，確保集團(tuán)公司財(cái)務(wù)印章的規(guī)范使用。

　　集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作等工作；

　　2、協(xié)助編制集團(tuán)公司及下屬運(yùn)營(yíng)部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

　　3、建立、健全集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作；

　　4、向直接上級(jí)匯報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期出具經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　5、制定個(gè)人工作計(jì)劃，審批直接下級(jí)的工作計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、對(duì)集團(tuán)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，參與集團(tuán)公司重大經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審；

　　7、對(duì)集團(tuán)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)、機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司調(diào)研經(jīng)費(fèi)、結(jié)算價(jià)格的審核、管理；

　　10、監(jiān)控集團(tuán)公司財(cái)務(wù)支出，審核集團(tuán)公司各項(xiàng)收入、成本和費(fèi)用；

　　11、調(diào)查、監(jiān)控、審核各類(lèi)物資采購(gòu)價(jià)格并及時(shí)提出工作建議；

　　12、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)核算，協(xié)助各部門(mén)（單位）進(jìn)行庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)；

　　13、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)印鑒和公司合同印章；

　　14、協(xié)助人力資源部開(kāi)展集團(tuán)公司相關(guān)人員財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作；

　　15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門(mén)完成相關(guān)工作；

　　16、完成上級(jí)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助董事會(huì)制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌前的全盤(pán)財(cái)務(wù)梳理工作，檢討公司的管理及運(yùn)作，根據(jù)全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)規(guī)則及反饋意見(jiàn)，向董事會(huì)及管理層提供意見(jiàn)；并協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司新三板掛牌工作；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的`財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿(mǎn)足新三板掛牌的內(nèi)部控制要求；

　　4、對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制；

　　5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向；

　　6、組織編制財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

　　7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　8、負(fù)責(zé)公司與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；

　　9、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，培訓(xùn)體系，激勵(lì)體系，以適應(yīng)公司發(fā)展。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)與分析模板的建立與完善，準(zhǔn)確及時(shí)提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見(jiàn)；

　　4、準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本；

　　5、每日及時(shí)準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷(xiāo)存日?qǐng)?bào)表；

　　6、負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計(jì)，每月月底前完成倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)形成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，對(duì)于盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理；

　　7、建立與完善享受政府補(bǔ)貼的`出國(guó)參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺(tái)賬；

　　8、將費(fèi)用按發(fā)生部門(mén)、費(fèi)用類(lèi)別進(jìn)行歸集匯總；

　　9、組織每月各部門(mén)進(jìn)項(xiàng)月度、季度、年度部門(mén)支出預(yù)算、并匯總；

　　10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行；費(fèi)用分析與預(yù)警提示；

　　11、將明細(xì)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度，對(duì)超預(yù)算支出及時(shí)提出預(yù)警并予以控制；

　　任職要求：

　　1、3年以上成本工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、熟練操作辦公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等軟件；

　　4、有一定的內(nèi)外核算財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　2、建立或完善酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算;

　　3、負(fù)責(zé)組織編制酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制;

　　5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門(mén)設(shè)備、物資采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全;

　　6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營(yíng)管理水平，做好參謀與助手，根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，不斷對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改;

　　8、控制現(xiàn)金收支，審核零星開(kāi)支和控制銀行賬戶(hù);

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的`執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　1、熟悉市場(chǎng)行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅(jiān)持貨比三家的規(guī)定，努力降低物品采購(gòu)成本，為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類(lèi)物資及食品。

　　2、熟悉酒店物資使用情況和庫(kù)存物資動(dòng)態(tài)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃。

　　3、制訂物資采購(gòu)程序，建立各項(xiàng)物資采購(gòu)管理制度，提出對(duì)物資采購(gòu)工作責(zé)任制和考核的獎(jiǎng)懲措施。

　　4、主動(dòng)協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門(mén)的關(guān)系，經(jīng)常傾聽(tīng)使用部門(mén)對(duì)物資采購(gòu)工作的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)采購(gòu)工作。

　　5、加強(qiáng)采購(gòu)合同的.管理，嚴(yán)格合同條款的把關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行合同法，確保經(jīng)濟(jì)合同的合法履行。

　　6、負(fù)責(zé)審核所有采購(gòu)申請(qǐng)單、訂貨單，并將審核意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司短期及中長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系，完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算：指導(dǎo)并匯總各部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核、修正財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況；

　　3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的'分析和決策依據(jù)；

　　4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算；籌集資金，合理、統(tǒng)籌安排資金使用，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

　　5、主持對(duì)重大項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　6.、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　1、利用相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)和根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況獨(dú)立建立合理的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的`內(nèi)部控制；

　　3、擬訂公司年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門(mén)上報(bào)的預(yù)算表；

　　4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平；

　　5、制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案；

　　7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給；

　　8、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算，會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　9、編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，總結(jié)相關(guān)報(bào)表，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行；

　　10、熟悉行業(yè)特點(diǎn)，執(zhí)行按照國(guó)家法律法規(guī)要求，建立公司稅務(wù)控制體系，合理控制公司稅務(wù)成本；

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　任職條件：

　　1、本科或碩士學(xué)歷，MBA優(yōu)先，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備消費(fèi)品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或

　　上市公司5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；

　　2、具備稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、預(yù)算編制與管理等知識(shí)；

　　3、掌握常用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)分析要領(lǐng)及預(yù)算管理的流程及扎實(shí)的.財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)；

　　4、中級(jí)職稱(chēng)或CPA資格證書(shū)優(yōu)先，正直、誠(chéng)實(shí)、原則性強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒布的有關(guān)財(cái)會(huì)工作方針、政策、指令和規(guī)章制度，組織制定財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則和具體辦法；

　　2、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標(biāo)，制定及分解年度工作計(jì)劃、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有序開(kāi)展各項(xiàng)工作；

　　3、建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)管理體系，并及時(shí)針對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度進(jìn)行制訂和優(yōu)化實(shí)施；

　　4、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作，定期對(duì)各組織經(jīng)營(yíng)過(guò)程提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)組織進(jìn)行服務(wù)與管理；

　　5、打造專(zhuān)業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，激活團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)組織能力提升。