裝飾客戶經理崗位職責
在現在的社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的裝飾客戶經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
裝飾客戶經理崗位職責1
崗位職責:
1、結合區(qū)域線下移動支付市場現狀,制定區(qū)域KA商家的具有針對性的BD策略,并推動實施;
2、整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域KA商家的運營及管理,協同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現線下移動支付,推動區(qū)域KA支付寶份額。
3、負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。
4、保障KA商戶的.業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果
任職要求:
1、具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經驗者優(yōu)先
2、快消/互聯網/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,KA銷售,市場營銷,互聯網運營,數據分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極。
3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執(zhí)行力、自驅力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。
裝飾客戶經理崗位職責2
職責描述:
1、根據公司制定團險直銷業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及相關政策,推動團險直銷業(yè)務發(fā)展,支持團經直銷目標的達成;
2、組織業(yè)務風險的防控,保證業(yè)務品質;
3、團險直銷業(yè)務的后續(xù)服務開展;
4、根據市場情況及公司產品政策,策劃、組織和實施團險直銷業(yè)務各階段的產品推動及企劃方案,助力業(yè)務發(fā)展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、保險、市場營銷,財稅等相關專業(yè)背景;
2、具有五年以上保險行業(yè)銷售管理、業(yè)務企劃、人力發(fā)展等方面工作經驗,有一定的團隊管理經驗,有個險經代渠道相關資源者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,樂于付出、喜歡迎接挑戰(zhàn),能適應保險行業(yè)工作氛圍,有志于在此行業(yè)長期發(fā)展;
4、具有良好的溝通、組織協調能力;
4、完成領導安排的其他工作。
裝飾客戶經理崗位職責3
崗位職責:
1、負責研究、評估空調市場信息,根據市場需求,調整市場經營策略并指導實施
2、負責對區(qū)域內產業(yè)動態(tài)、行業(yè)市場動態(tài)、合作伙伴的跟蹤研究
3、每年度“大金空調”杯全國設計師大賽華南區(qū)的參與策劃與組織
4、維護、開拓與深圳各大裝飾公司間的積極交流與良好合作,提升公司品牌形象,擴大市場占用率,為公司營銷活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,具有一年以上市場/銷售工作經驗;
2、有較好的語言表達能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關系的協調和溝通;
3、具有良好的客戶服務意識,獨特的創(chuàng)新和營銷策劃能力,熟悉空調銷售市場或有裝飾公司從業(yè)經歷者優(yōu)先。
裝飾客戶經理崗位職責4
崗位職責:
1、別墅大宅私人管家,負責售前的商務咨詢及售中、售后的跟蹤服務工作;
2、制定并實施個人工作計劃,按時完成部門分配的業(yè)績指標;
3、負責建立及維護銷售渠道從而獲得客戶信息;
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、三年以上銷售經驗,熟悉裝飾行業(yè)市場,建材家居、家裝及高端消費品行業(yè)經驗優(yōu)先
3、具有有較強的業(yè)務開拓能力、市場開發(fā)能力、學習能力、團隊協作能力、良好的語言表達能力、抗壓能力強
4、自信者優(yōu)先
其他福利:
1、具有競爭力的薪酬體系、豐厚的獎金激勵政策
2、完善的培訓體系,為你搭建實現行業(yè)精英的平臺
3、優(yōu)質者可儲備成為中層管理層
裝飾客戶經理崗位職責5
崗位職責:
1、實現公司整體業(yè)務戰(zhàn)略在區(qū)域客戶內的策略執(zhí)行;
2、對所負責區(qū)域客戶的經營結果和客戶滿意度負責;
3、根本客戶需求,制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式;
4、維護所負責區(qū)域老客戶關系,開拓區(qū)域內新客戶資源;
5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
任職要求:
1、具備一定的數據庫、云計算基礎知識,有一定的軟件、服務類產品銷售經驗,熱愛接觸新鮮事物、用于接受挑戰(zhàn)、踏實肯干;
2、能夠撰寫銷售文檔,具備對客戶需求的判斷能力;
3、有政府相關行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;
4、有售前或解決方案經驗者優(yōu)先;
5、有很強的溝通、協調,商務推進能力,有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目········
加入獲得:
1、完善的福利(五險一金,午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶,team—building等)
2、以人為本、自由開放的創(chuàng)業(yè)體驗;
3、共享公司長期發(fā)展的股權回報;
4、價值創(chuàng)造獲得的尊重與成就。
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