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行政綜合崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-20 04:17:24 崗位職責(zé) 我要投稿

行政綜合崗位職責(zé)(精選18篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的行政綜合崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇1

  1、辦公室日常管理;

  2、制度監(jiān)督執(zhí)行;

  3、后勤主管;

  4、行政后勤;

  5、人力資源管理;

  6、辦公用品管理;

  7、行政采購(gòu)

  8、文件管理;

  9、辦公環(huán)境管理;

  10、收發(fā)信件快遞;

  行政綜合崗位職責(zé) 篇2

  1、參與公司行政管理制度、完善并細(xì)化辦公管理體系業(yè)務(wù)流程;

  2、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定、物品領(lǐng)用管理及各項(xiàng)資產(chǎn)管理;

  3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)組織策劃工作;

  4、負(fù)責(zé)辦公公共環(huán)境衛(wèi)生與安全監(jiān)督、檢查;

  5、負(fù)責(zé)各類(lèi)行政文件歸檔、整理、分類(lèi)、編號(hào)、登記;

  6、做好會(huì)議管理、快遞收發(fā)成本、對(duì)外接待、票務(wù)預(yù)訂等日常工作管理;

  7、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作并完成財(cái)務(wù)預(yù)算統(tǒng)計(jì)申報(bào);

  8、參與公司文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作;

  9、協(xié)助組織管理中心(HR)完成其他行政事務(wù)管理。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇3

  1。負(fù)責(zé)分公司日常行政事務(wù)管理及應(yīng)急事件的處理;

  2。負(fù)責(zé)分公司和集團(tuán)相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)接待工作;

  3。各類(lèi)政務(wù)項(xiàng)目的申報(bào)、跟進(jìn)及異常處理;

  4。相關(guān)會(huì)議的落實(shí)、管理、監(jiān)督工作;

  5。各類(lèi)外部機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠的.接待好處理。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇4

  1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括集團(tuán)行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)編輯會(huì)議紀(jì)要等文字資料,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)發(fā)言稿或其他對(duì)外稿件,企業(yè)文化宣傳工作。

  3.負(fù)責(zé)公司新聞及網(wǎng)站內(nèi)容的更新和編輯,做好官網(wǎng)維護(hù)和建設(shè)工作。

  4.負(fù)責(zé)公司行政資料、合同和文件的管理,確保按流程化和制度化辦理。

  5.組織好訪客接待,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作。

  6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時(shí)性工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇5

  1、實(shí)驗(yàn)室日常行政管理;

  2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理及日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

  3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室耗材出入庫(kù)登記等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入;

  4、實(shí)驗(yàn)室行政檢查、維護(hù)報(bào)修工作、做好每月的報(bào)修維修統(tǒng)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)月、季、年度的`行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與預(yù)算、報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

  6、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室的EHS及5S相關(guān)活動(dòng);

  7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室行政管理制度及工作流程的創(chuàng)建、優(yōu)化。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇6

  1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)及拓展需求,建立人才標(biāo)準(zhǔn),制定相應(yīng)人才招聘策略;

  2、協(xié)助完成人才盤(pán)點(diǎn),繪制人才地圖,搭建人才梯隊(duì),推行人才繼任計(jì)劃。

  3、管理及開(kāi)發(fā)招聘渠道,控制招聘成本;

  4、優(yōu)化和完善招聘流程,高效滿足各部門(mén)招聘需求;

  5、對(duì)入、離、轉(zhuǎn)、異管理和分析,并定期形成優(yōu)化改進(jìn)建議;

  6、新員工培訓(xùn)管理和優(yōu)化,對(duì)新人保留負(fù)責(zé);

  7、雇主品牌建設(shè)和維護(hù)。

  8、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織、策劃和安排員工活動(dòng);

  9、部門(mén)行政工作支持和協(xié)助,并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)擬定公司行政管理方面的規(guī)章制度、做到制度健全、按章辦事、并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。

  2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車(chē)輛的管理等。

  3、負(fù)責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、門(mén)衛(wèi)及園區(qū)綠化。

  4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照、資質(zhì)及政府項(xiàng)目的申報(bào)和辦理。

  5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審查和修改公司重要文件、各類(lèi)公文、通知等。

  6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)基建項(xiàng)目的統(tǒng)籌、監(jiān)督和管理。

  7、負(fù)責(zé)組織公司年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品采購(gòu)和發(fā)放等。

  8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)體系的審核工作、統(tǒng)籌知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作。

  9、負(fù)責(zé)組織安排重要客人來(lái)訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、宣傳企業(yè)文化的'理念、樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。

  10、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)商務(wù)會(huì)議及大型活動(dòng)會(huì)議工作、落實(shí)每項(xiàng)工作任務(wù);

  2、組織組織、策劃、籌備公司各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議

  3、負(fù)責(zé)員工福利活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的組織開(kāi)展。

  4、協(xié)助企業(yè)文化部開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng);

  5、協(xié)助行政日常事務(wù)相關(guān)工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它臨時(shí)性工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇9

  1、參與組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;

  2、參與擬定公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開(kāi)展計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等各模塊工作

  4、負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立,以及關(guān)系工作開(kāi)展。

  5、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議決議、活動(dòng)、文件、計(jì)劃督辦,并對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、落實(shí)和反饋;

  6、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公設(shè)備等資產(chǎn)管理;

  7、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù)管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部日常行政工作管理、包括費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)管理、辦公室租賃和裝修、車(chē)輛和司機(jī)管理等;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)外社會(huì)關(guān)系維護(hù)和拓展、負(fù)責(zé)大型會(huì)議、活動(dòng)的組織和接待;

  3、推動(dòng)落地集團(tuán)公司的各項(xiàng)行政管理制度;負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部行政管理制度的擬定、發(fā)布和定期修改;審核區(qū)域公司行政管理制度;

  4、協(xié)助處理各類(lèi)臨時(shí)突發(fā)事件、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他重要工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇11

  1.熟悉人力資源各個(gè)模塊,精通招聘模塊,善于統(tǒng)籌,完善各部門(mén)各項(xiàng)工作;

  2.完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;

  3.制定培訓(xùn),績(jī)效,員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實(shí)或監(jiān)督工作;

  4.安排行政日常相關(guān)工作,處理好各部門(mén)之間的'工作協(xié)調(diào)工作;

  5.適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能;

  行政綜合崗位職責(zé) 篇12

  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改善意見(jiàn);

  2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理,負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度;

  3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行

  4、負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置、負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排、負(fù)責(zé)會(huì)議決議的`督辦事項(xiàng);

  5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù);

  6、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

  行政綜合崗位職責(zé) 篇13

  1、承擔(dān)公司統(tǒng)一信息辦公平臺(tái)的`文控崗位職責(zé),靈活、準(zhǔn)確地判斷各類(lèi)文件的性質(zhì)及相關(guān)工作要求,完成上傳下達(dá)工作;

  2、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店管理方與公司本部各部門(mén)及下屬公司之間的各類(lèi)工作事務(wù);

  3、編寫(xiě)月度、季度性的經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告、年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃等文件報(bào)告;協(xié)助組織酒店月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;

  4、協(xié)同酒店內(nèi)部各部門(mén),完成公司及酒店副總經(jīng)理安排的各類(lèi)工作事務(wù)。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇14

  1.負(fù)責(zé)文書(shū)的處理,做好文件的.草擬、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;

  2.負(fù)責(zé)起草公司各類(lèi)行政性文件、信函和報(bào)告,以及各類(lèi)文件的收發(fā)、傳遞工作;

  3.參加行政例會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議,記錄并整理會(huì)議紀(jì)要;

  4.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇15

  - 協(xié)助總經(jīng)理招待來(lái)訪酒店或參加酒店活動(dòng)的當(dāng)?shù)卣呒?jí)官員/代表/特殊貴賓。

  - 為總經(jīng)理準(zhǔn)備會(huì)議所需的相關(guān)材料,包括:每日營(yíng)運(yùn)會(huì)議、管理層會(huì)議、部門(mén)會(huì)議和其他會(huì)議。

  - 維護(hù)和更新總經(jīng)理每天的`正式活動(dòng)及會(huì)議安排,并對(duì)會(huì)議和活動(dòng)持續(xù)追蹤。提醒總經(jīng)理所要參加的所有重要約會(huì)/會(huì)議或活動(dòng)。

  - 打印,做筆錄及會(huì)議紀(jì)要,草擬、歸檔、跟進(jìn)、書(shū)寫(xiě)信件。

  - 維護(hù)部門(mén)時(shí)間記錄和日程表。

  - 監(jiān)管并維護(hù)辦公室工作區(qū)域的整潔有序。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇16

  1.根據(jù)酒店各餐廳的特點(diǎn)和要求,制定各餐廳的菜單和廚房菜譜。

  2.制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行。.

  3.根據(jù)各廚房原料使用情況和庫(kù)房存貨數(shù)量,制訂原料訂購(gòu)計(jì)劃,控制原料的`進(jìn)貨質(zhì)量。

  4.負(fù)責(zé)簽批原料出庫(kù)單及填寫(xiě)廚房原料使用報(bào)表。經(jīng)常檢查原材料庫(kù)存情況,防止變質(zhì)、短缺。

  5.確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤(pán)、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本。

  6.巡視檢查各廚房工作情況,合理安排廚師技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié)。

  7檢查各廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制定訂購(gòu)計(jì)劃。

  8.根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜品,增加品種,促進(jìn)銷(xiāo)售。

  9.聽(tīng)取客人意見(jiàn),了解菜品銷(xiāo)售情況,不斷改進(jìn)提高食品質(zhì)量。

  10.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。

  11.定期實(shí)施和開(kāi)展廚師技術(shù)培訓(xùn),對(duì)廚師技術(shù)水平進(jìn)行考核、評(píng)估。

  12.負(fù)責(zé)員工餐廳的運(yùn)行和管理,不斷改善員工的生活待遇和生活質(zhì)量。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇17

  1、遵循質(zhì)量要求完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。

  2、受理住戶及訪客的投訴和意見(jiàn),協(xié)調(diào)處理,及時(shí)上報(bào)。

  3、維護(hù)大堂秩序和整潔,及時(shí)響應(yīng)突發(fā)情況。

  4、妥善使用和保管各項(xiàng)物資及物料,確保住戶及訪客的正常使用。

  5、收集和反饋?zhàn)艏霸L客對(duì)于服務(wù)產(chǎn)品的.需求。

  6、做好信息系統(tǒng)的錄入和業(yè)務(wù)報(bào)表的填寫(xiě)。

  7、生活服務(wù):根據(jù)統(tǒng)一安排,為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項(xiàng)生活服務(wù)和特約服務(wù)。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇18

  1、制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的人力資源策略去支持酒店的發(fā)展。

  2、為管理層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的解決方案并致力于提高公司綜合管理水平,及有效監(jiān)控人力資源成本。

  3、建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度;制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效管理體系。研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的.人力資源管理模式。

  4、培育優(yōu)秀的人力資源管理團(tuán)隊(duì),組織并實(shí)施知識(shí)管理推動(dòng)創(chuàng)新能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。

  5、推動(dòng)酒店企業(yè)文化建設(shè),建立具有吸引力的工作環(huán)境。

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行政綜合崗位職責(zé)(精選18篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的行政綜合崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇1

  1、辦公室日常管理;

  2、制度監(jiān)督執(zhí)行;

  3、后勤主管;

  4、行政后勤;

  5、人力資源管理;

  6、辦公用品管理;

  7、行政采購(gòu)

  8、文件管理;

  9、辦公環(huán)境管理;

  10、收發(fā)信件快遞;

  行政綜合崗位職責(zé) 篇2

  1、參與公司行政管理制度、完善并細(xì)化辦公管理體系業(yè)務(wù)流程;

  2、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定、物品領(lǐng)用管理及各項(xiàng)資產(chǎn)管理;

  3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)組織策劃工作;

  4、負(fù)責(zé)辦公公共環(huán)境衛(wèi)生與安全監(jiān)督、檢查;

  5、負(fù)責(zé)各類(lèi)行政文件歸檔、整理、分類(lèi)、編號(hào)、登記;

  6、做好會(huì)議管理、快遞收發(fā)成本、對(duì)外接待、票務(wù)預(yù)訂等日常工作管理;

  7、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作并完成財(cái)務(wù)預(yù)算統(tǒng)計(jì)申報(bào);

  8、參與公司文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作;

  9、協(xié)助組織管理中心(HR)完成其他行政事務(wù)管理。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇3

  1。負(fù)責(zé)分公司日常行政事務(wù)管理及應(yīng)急事件的處理;

  2。負(fù)責(zé)分公司和集團(tuán)相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)接待工作;

  3。各類(lèi)政務(wù)項(xiàng)目的申報(bào)、跟進(jìn)及異常處理;

  4。相關(guān)會(huì)議的落實(shí)、管理、監(jiān)督工作;

  5。各類(lèi)外部機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠的.接待好處理。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇4

  1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括集團(tuán)行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)編輯會(huì)議紀(jì)要等文字資料,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)發(fā)言稿或其他對(duì)外稿件,企業(yè)文化宣傳工作。

  3.負(fù)責(zé)公司新聞及網(wǎng)站內(nèi)容的更新和編輯,做好官網(wǎng)維護(hù)和建設(shè)工作。

  4.負(fù)責(zé)公司行政資料、合同和文件的管理,確保按流程化和制度化辦理。

  5.組織好訪客接待,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作。

  6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時(shí)性工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇5

  1、實(shí)驗(yàn)室日常行政管理;

  2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理及日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

  3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室耗材出入庫(kù)登記等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入;

  4、實(shí)驗(yàn)室行政檢查、維護(hù)報(bào)修工作、做好每月的報(bào)修維修統(tǒng)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)月、季、年度的`行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與預(yù)算、報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

  6、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室的EHS及5S相關(guān)活動(dòng);

  7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室行政管理制度及工作流程的創(chuàng)建、優(yōu)化。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇6

  1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)及拓展需求,建立人才標(biāo)準(zhǔn),制定相應(yīng)人才招聘策略;

  2、協(xié)助完成人才盤(pán)點(diǎn),繪制人才地圖,搭建人才梯隊(duì),推行人才繼任計(jì)劃。

  3、管理及開(kāi)發(fā)招聘渠道,控制招聘成本;

  4、優(yōu)化和完善招聘流程,高效滿足各部門(mén)招聘需求;

  5、對(duì)入、離、轉(zhuǎn)、異管理和分析,并定期形成優(yōu)化改進(jìn)建議;

  6、新員工培訓(xùn)管理和優(yōu)化,對(duì)新人保留負(fù)責(zé);

  7、雇主品牌建設(shè)和維護(hù)。

  8、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織、策劃和安排員工活動(dòng);

  9、部門(mén)行政工作支持和協(xié)助,并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)擬定公司行政管理方面的規(guī)章制度、做到制度健全、按章辦事、并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。

  2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車(chē)輛的管理等。

  3、負(fù)責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、門(mén)衛(wèi)及園區(qū)綠化。

  4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照、資質(zhì)及政府項(xiàng)目的申報(bào)和辦理。

  5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審查和修改公司重要文件、各類(lèi)公文、通知等。

  6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)基建項(xiàng)目的統(tǒng)籌、監(jiān)督和管理。

  7、負(fù)責(zé)組織公司年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品采購(gòu)和發(fā)放等。

  8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)體系的審核工作、統(tǒng)籌知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作。

  9、負(fù)責(zé)組織安排重要客人來(lái)訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、宣傳企業(yè)文化的'理念、樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。

  10、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)商務(wù)會(huì)議及大型活動(dòng)會(huì)議工作、落實(shí)每項(xiàng)工作任務(wù);

  2、組織組織、策劃、籌備公司各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議

  3、負(fù)責(zé)員工福利活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的組織開(kāi)展。

  4、協(xié)助企業(yè)文化部開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng);

  5、協(xié)助行政日常事務(wù)相關(guān)工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它臨時(shí)性工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇9

  1、參與組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;

  2、參與擬定公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開(kāi)展計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等各模塊工作

  4、負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立,以及關(guān)系工作開(kāi)展。

  5、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議決議、活動(dòng)、文件、計(jì)劃督辦,并對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、落實(shí)和反饋;

  6、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公設(shè)備等資產(chǎn)管理;

  7、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù)管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部日常行政工作管理、包括費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)管理、辦公室租賃和裝修、車(chē)輛和司機(jī)管理等;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)外社會(huì)關(guān)系維護(hù)和拓展、負(fù)責(zé)大型會(huì)議、活動(dòng)的組織和接待;

  3、推動(dòng)落地集團(tuán)公司的各項(xiàng)行政管理制度;負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部行政管理制度的擬定、發(fā)布和定期修改;審核區(qū)域公司行政管理制度;

  4、協(xié)助處理各類(lèi)臨時(shí)突發(fā)事件、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他重要工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇11

  1.熟悉人力資源各個(gè)模塊,精通招聘模塊,善于統(tǒng)籌,完善各部門(mén)各項(xiàng)工作;

  2.完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;

  3.制定培訓(xùn),績(jī)效,員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實(shí)或監(jiān)督工作;

  4.安排行政日常相關(guān)工作,處理好各部門(mén)之間的'工作協(xié)調(diào)工作;

  5.適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能;

  行政綜合崗位職責(zé) 篇12

  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改善意見(jiàn);

  2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理,負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度;

  3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行

  4、負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置、負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排、負(fù)責(zé)會(huì)議決議的`督辦事項(xiàng);

  5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù);

  6、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

  行政綜合崗位職責(zé) 篇13

  1、承擔(dān)公司統(tǒng)一信息辦公平臺(tái)的`文控崗位職責(zé),靈活、準(zhǔn)確地判斷各類(lèi)文件的性質(zhì)及相關(guān)工作要求,完成上傳下達(dá)工作;

  2、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店管理方與公司本部各部門(mén)及下屬公司之間的各類(lèi)工作事務(wù);

  3、編寫(xiě)月度、季度性的經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告、年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃等文件報(bào)告;協(xié)助組織酒店月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;

  4、協(xié)同酒店內(nèi)部各部門(mén),完成公司及酒店副總經(jīng)理安排的各類(lèi)工作事務(wù)。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇14

  1.負(fù)責(zé)文書(shū)的處理,做好文件的.草擬、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;

  2.負(fù)責(zé)起草公司各類(lèi)行政性文件、信函和報(bào)告,以及各類(lèi)文件的收發(fā)、傳遞工作;

  3.參加行政例會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議,記錄并整理會(huì)議紀(jì)要;

  4.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇15

  - 協(xié)助總經(jīng)理招待來(lái)訪酒店或參加酒店活動(dòng)的當(dāng)?shù)卣呒?jí)官員/代表/特殊貴賓。

  - 為總經(jīng)理準(zhǔn)備會(huì)議所需的相關(guān)材料,包括:每日營(yíng)運(yùn)會(huì)議、管理層會(huì)議、部門(mén)會(huì)議和其他會(huì)議。

  - 維護(hù)和更新總經(jīng)理每天的`正式活動(dòng)及會(huì)議安排,并對(duì)會(huì)議和活動(dòng)持續(xù)追蹤。提醒總經(jīng)理所要參加的所有重要約會(huì)/會(huì)議或活動(dòng)。

  - 打印,做筆錄及會(huì)議紀(jì)要,草擬、歸檔、跟進(jìn)、書(shū)寫(xiě)信件。

  - 維護(hù)部門(mén)時(shí)間記錄和日程表。

  - 監(jiān)管并維護(hù)辦公室工作區(qū)域的整潔有序。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇16

  1.根據(jù)酒店各餐廳的特點(diǎn)和要求,制定各餐廳的菜單和廚房菜譜。

  2.制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行。.

  3.根據(jù)各廚房原料使用情況和庫(kù)房存貨數(shù)量,制訂原料訂購(gòu)計(jì)劃,控制原料的`進(jìn)貨質(zhì)量。

  4.負(fù)責(zé)簽批原料出庫(kù)單及填寫(xiě)廚房原料使用報(bào)表。經(jīng)常檢查原材料庫(kù)存情況,防止變質(zhì)、短缺。

  5.確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤(pán)、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本。

  6.巡視檢查各廚房工作情況,合理安排廚師技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié)。

  7檢查各廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制定訂購(gòu)計(jì)劃。

  8.根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜品,增加品種,促進(jìn)銷(xiāo)售。

  9.聽(tīng)取客人意見(jiàn),了解菜品銷(xiāo)售情況,不斷改進(jìn)提高食品質(zhì)量。

  10.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。

  11.定期實(shí)施和開(kāi)展廚師技術(shù)培訓(xùn),對(duì)廚師技術(shù)水平進(jìn)行考核、評(píng)估。

  12.負(fù)責(zé)員工餐廳的運(yùn)行和管理,不斷改善員工的生活待遇和生活質(zhì)量。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇17

  1、遵循質(zhì)量要求完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。

  2、受理住戶及訪客的投訴和意見(jiàn),協(xié)調(diào)處理,及時(shí)上報(bào)。

  3、維護(hù)大堂秩序和整潔,及時(shí)響應(yīng)突發(fā)情況。

  4、妥善使用和保管各項(xiàng)物資及物料,確保住戶及訪客的正常使用。

  5、收集和反饋?zhàn)艏霸L客對(duì)于服務(wù)產(chǎn)品的.需求。

  6、做好信息系統(tǒng)的錄入和業(yè)務(wù)報(bào)表的填寫(xiě)。

  7、生活服務(wù):根據(jù)統(tǒng)一安排,為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項(xiàng)生活服務(wù)和特約服務(wù)。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  行政綜合崗位職責(zé) 篇18

  1、制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的人力資源策略去支持酒店的發(fā)展。

  2、為管理層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的解決方案并致力于提高公司綜合管理水平,及有效監(jiān)控人力資源成本。

  3、建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度;制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效管理體系。研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的.人力資源管理模式。

  4、培育優(yōu)秀的人力資源管理團(tuán)隊(duì),組織并實(shí)施知識(shí)管理推動(dòng)創(chuàng)新能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。

  5、推動(dòng)酒店企業(yè)文化建設(shè),建立具有吸引力的工作環(huán)境。