財務(wù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的財務(wù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營體系建設(shè),包括組織運(yùn)營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運(yùn)營管理等;
2、負(fù)責(zé)對接外部咨詢機(jī)構(gòu),牽頭負(fù)責(zé)咨詢機(jī)構(gòu)提供的咨詢方案的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的一系列工作
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1、編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預(yù)算。
2、建立酒店財務(wù)、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計等對外良好關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
4、按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。
5、完成上級交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動供給提議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有中級職稱；
2、熟悉海內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)上市公司體系建立及財務(wù)系統(tǒng)管理，具備5年以上大中型高新科技企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過公司上市過程；
3、具備四大會計師事務(wù)所管理經(jīng)驗(yàn)；
4、豐富的財務(wù)管理、投融資經(jīng)驗(yàn)，在資本運(yùn)作、稅務(wù)規(guī)劃、成本控制等方面見長；
5、具有較強(qiáng)的職責(zé)心和事業(yè)心，能夠快速了解業(yè)務(wù)，使得財務(wù)管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
6、較強(qiáng)的溝通本事、邏輯思維本事、文字表達(dá)本事。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改善公司財務(wù)方面的制度、管理流程等，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)編制年度、月度財務(wù)報表及分析工作；
4、負(fù)責(zé)編制年度財務(wù)計劃、預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行并統(tǒng)計預(yù)算執(zhí)行情景；
5、負(fù)責(zé)成本核算、會計核算、審計、資金調(diào)配等工作；
6、負(fù)責(zé)管理與銀行、工商、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)月度核算各業(yè)務(wù)部門績效；
8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資、投資等工作；
9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等升級改造；
10、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對接公司新業(yè)務(wù)開發(fā)并供給財務(wù)提議；
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，受過企業(yè)運(yùn)營流程、財務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的培訓(xùn)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財務(wù)經(jīng)理等職位經(jīng)歷，熟悉中介機(jī)構(gòu)（如保薦機(jī)構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所）工作流程；
3、互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、中國注冊會計師（CICPA）資格優(yōu)先；
4、熟悉國家財稅法律規(guī)范、國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的政策；
5、較好的溝通本事、團(tuán)隊協(xié)作精神，職責(zé)心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞、有必須抗壓本事；
6、以下經(jīng)歷均為面試加分項：會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉內(nèi)地或香港資本市場、熟悉高新技術(shù)企業(yè)及雙軟企業(yè)的操作及相關(guān)優(yōu)惠政策、熟悉文創(chuàng)或大張江項目等上海各項文化傳媒領(lǐng)域補(bǔ)助申請、熟悉ERP等。
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1、根據(jù)公司風(fēng)險管理控制體系要求，制定風(fēng)險管控方案，構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險評價及預(yù)防體系，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型構(gòu)建適合的風(fēng)險管控方案
2、對各類基金項目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險審查，與基金經(jīng)理溝通，充分了解項目重要情況，制作風(fēng)險審查備忘錄，并對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷
3、解答業(yè)務(wù)部門對于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及各種疑難問題的咨詢
4、聯(lián)合法務(wù)、財務(wù)組成項目盡調(diào)小組，負(fù)責(zé)對項目本體的風(fēng)險評估及實(shí)地勘踏工作
5、制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項目審查指引、風(fēng)險管理政策以及風(fēng)險管理制度
6、執(zhí)行項目審查組工作計劃，參加基金業(yè)務(wù)委員會，對審議項目發(fā)表審查意見
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1、根據(jù)集團(tuán)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立健全財務(wù)管理機(jī)制，制訂公司的財務(wù)規(guī)章制度及工作流程;
3、負(fù)責(zé)公司會計和財務(wù)核算、編制各類會計報表，以及公司財務(wù)成果的計算和處理;
4、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司所有資產(chǎn)、庫存賬務(wù)管理、盤點(diǎn)與監(jiān)督;
6、及時匯報公司銷售狀況、財務(wù)收支和財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況;
7、對公司經(jīng)營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支狀況進(jìn)行分析、提出建議，為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測報告;
8、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計等有關(guān)部門關(guān)系，保持良好的溝通渠道;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司(金融、鋼貿(mào)、工廠、土建)薪資的審核與發(fā)放工作等;
10、財務(wù)部門人才梯隊建設(shè)等。
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一、基本信息
公司名稱：
部門：財務(wù)中心
編寫時間：20xx年6月
崗位：財務(wù)總監(jiān)
崗位定員：1人
任職者：
直接下級人數(shù)：3人
直接上級崗：總經(jīng)理
二、崗位目的
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
三、主要職責(zé)
財務(wù)規(guī)劃及工作計劃：
1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財環(huán)境，制定中、長期財務(wù)活動，協(xié)助公司高層對公司財務(wù)活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實(shí)施；
3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)制定公司/店的整體預(yù)算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。
制度建設(shè)：
1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;
2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務(wù)管理制度及流程，根據(jù)
我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。
財務(wù)管理：
1、負(fù)責(zé)對公司會計、財務(wù)的預(yù)、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)審批公司各財務(wù)報表、財務(wù)報告、投資分析，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴(yán)格把關(guān);
3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案;
4、負(fù)責(zé)對新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析;
5、監(jiān)督、檢查公司財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;
6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng);
7、監(jiān)督控制各項流程管理，結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財務(wù)和店財務(wù)工作的正常進(jìn)行;
8、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；
9、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議;
10、審核預(yù)算報表及績效報表；預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財務(wù)損益；
11、建立與金額機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。資金審計管理：
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；
2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項結(jié)算審計工作；
3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險加大資金獲利的可能性。
資金運(yùn)作管理：
1、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等；
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計劃的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運(yùn)作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析，并對其提出合
理化建議，有效控制風(fēng)險、加大資金獲利的可能性；
6、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負(fù)責(zé)。
部門管理：
1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；
2、部門預(yù)算費(fèi)用管理，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門費(fèi)用管理；
3、負(fù)責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規(guī)范；
4、協(xié)助人力資源部制定人才開發(fā)計劃和培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各店實(shí)施;
5、落實(shí)考核方案和考核指標(biāo)，逐級實(shí)施績效考核與輔導(dǎo)，考核評估下屬人員的任職資格；
6、收集員工投訴、意見，制定并執(zhí)行改進(jìn)方案；提升員工滿意度；
7、執(zhí)行公司人力資源政策。
團(tuán)隊建設(shè)：
1、協(xié)助人力資源部制訂營運(yùn)體系的人才開發(fā)計劃和培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實(shí)施；
2、導(dǎo)向推動各業(yè)態(tài)門店建立合理的崗位配置；
3、導(dǎo)向推動各業(yè)態(tài)門店企業(yè)文化的宣貫和傳播。
其他：
1、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；
2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。
四、主要權(quán)限
建議權(quán)
1、對年度資金計劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計監(jiān)察有建議權(quán)；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓(xùn)、考核有建議權(quán)；
3、對總經(jīng)理財務(wù)方面的決策有建議權(quán)；
監(jiān)督權(quán)
1、對財務(wù)往來、費(fèi)用支出、資金運(yùn)作、資金審計、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán)；
2、對公司各項經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán)；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán)；
4、對門店財務(wù)管理、費(fèi)用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；
5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項財務(wù)規(guī)章制度；
審核權(quán)
1、對員工的入、離職有審核權(quán)；
2、對費(fèi)用支超出財務(wù)部、資金審計部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
3、對門店費(fèi)用支出、固定資產(chǎn)采買超出財務(wù)部、資金審計部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
4、對公司年度預(yù)算有審核權(quán)；
5、對公司各部門的差旅費(fèi)、交通費(fèi)有審核權(quán)；
審批權(quán)
1、下屬的文件報告、費(fèi)用支出有審批權(quán)；
2、依據(jù)員工手冊，下屬員工長期事假有審批權(quán)；
3、費(fèi)用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
5、財務(wù)中心內(nèi)績效方案有審批權(quán)；
6、對財務(wù)中心內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；
五、任職資格要求
學(xué)歷和專業(yè)：
1、最低學(xué)歷：大專以上
2、財務(wù)管理、勞動經(jīng)濟(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，高級會計師或注冊會計師資格
經(jīng)驗(yàn)：五年以上零售業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)知識
公司知識：
1、熟悉XXX戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)文化；
2、熟悉公司組織架構(gòu)與各部門職責(zé)；
3、精通新惠康店面財務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
4、掌握企業(yè)有關(guān)政策、制度與各部門工作流程、標(biāo)準(zhǔn)；
專業(yè)知識：
1、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代公司管理知識；
2、精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化等專業(yè)知識；
3、熟悉會計法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、有財務(wù)管理、融資、資本運(yùn)作知識，戰(zhàn)略管理知識；
技能：
業(yè)務(wù)運(yùn)營能力：
1、很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
2、較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
專業(yè)能力：
1、具有建立財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力；
2、熟悉會計制度和法律制度，有極強(qiáng)的投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力、
成本控制、風(fēng)險防范意識和財務(wù)分析能力、融資和資金管理能力；
3、優(yōu)秀的人際溝通能力，寫作能力，財務(wù)分析能力和執(zhí)行力；
素質(zhì)：
嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅持原則
財務(wù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)信用飛的財務(wù)管理，為業(yè)務(wù)運(yùn)營供給相應(yīng)財務(wù)支持；
2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測、財務(wù)報表、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析；
3、對各項業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項目及資源投入進(jìn)行分析評估，供給財務(wù)提議，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門正確決策；
4、配合融資、盡調(diào)等工作，給公司及業(yè)務(wù)部門供給相關(guān)財務(wù)審計支持。
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的財務(wù)背景和財務(wù)分析本事，良好的邏輯分析本事和決策確定本事；
3、高度的數(shù)據(jù)敏感性及風(fēng)控意識；
4、有四大會計師事務(wù)所或支付業(yè)務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)金融公司等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
財務(wù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立出具財務(wù)報表；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對，業(yè)務(wù)合同的'審核管理；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；
6、協(xié)助會計處理工商、稅務(wù)、銀行等方面的工作；
7、熟悉高新、高轉(zhuǎn)稅收優(yōu)惠政策，有企業(yè)IPO上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求：
1、工作細(xì)致、職責(zé)感強(qiáng)、具備較好的學(xué)習(xí)本事、計劃本事、發(fā)現(xiàn)解決問題的本事；
2、具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識；
3、能夠熟練使用各種辦公軟件；
4、具有3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
財務(wù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、完善財務(wù)管理體系，理順內(nèi)部工作流程，健全管理制度，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
3、編制財務(wù)部有關(guān)內(nèi)外部聯(lián)系、使用的工作流程、規(guī)定等文件，制定、擬定公司基本財務(wù)管理制度;
4、編制財務(wù)預(yù)算與決算，組織落實(shí)與執(zhí)行;
5、審核、編制財務(wù)報表、財務(wù)分析;
6、審核、指導(dǎo)核算稅金，評估和防范稅務(wù)風(fēng)險，進(jìn)行稅務(wù)籌劃;
7、審核報銷單據(jù)及報表;
8、組織探討信息系統(tǒng)的升級、改造，并負(fù)責(zé)落實(shí);
9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析、財務(wù)審計等財務(wù)管理工作，加強(qiáng)流程和制度的建設(shè)；
2、全面負(fù)責(zé)公司總部及分公司、項目部的財務(wù)人員的管理工作；實(shí)施有效的崗位責(zé)任制，并實(shí)施財務(wù)人員績效考核實(shí)施細(xì)則，包括財務(wù)體系的建立及崗位培訓(xùn)、輪換、激勵等；
3、建立健全適合公司發(fā)展的財務(wù)管理制度及實(shí)施細(xì)則；建立和完善公司財務(wù)會計體系和內(nèi)部控制體系，負(fù)責(zé)公司整體的資金預(yù)算控制；
4、參與審核制訂公司重大經(jīng)營計劃，方案，包括年度財務(wù)預(yù)算和決策方案，資金使用和調(diào)度，成本費(fèi)用開支計劃，利潤分配方案等工作；
5、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)測和分析，定期編制公司財務(wù)情況說明，及時報告企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)計劃執(zhí)行情況分析；發(fā)現(xiàn)問題及時向總經(jīng)理和董事長匯報，并一同商議解決辦法和措施；
6、負(fù)責(zé)公司資金籌劃工作。加強(qiáng)資金管理，合理核算各項資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測和分析；及時掌握國家的信貸政策及金融和非金融機(jī)構(gòu)的信貸品種及操作方法，使公司能最大化的享受到各項資源。
7、創(chuàng)建、協(xié)調(diào)、維護(hù)集團(tuán)內(nèi)外關(guān)系，包括銀行、融資機(jī)構(gòu)、地方政府相關(guān)部門以及各子分公司及重大客戶的關(guān)系。
8、積極制訂并監(jiān)督實(shí)施稅務(wù)計劃，合理避稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)部門的關(guān)系維護(hù)和完善工作，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。
9、對公司所有資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險控制，保障資源利用最大化；
10、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；
11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；
12、董事長和總經(jīng)理安排的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、 負(fù)責(zé)日常管理、支持、協(xié)調(diào)酒店財務(wù)工作(包括：報表收集、審核、分析)。
2、 負(fù)責(zé)對酒店財務(wù)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)(包括：公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則、財務(wù)流程)。
3、 負(fù)責(zé)開業(yè)前酒店的財務(wù)工作(包括：開業(yè)前預(yù)算、開業(yè)前籌備協(xié)助、開業(yè)前流程建立梳理)。
4、 協(xié)助已有酒店的預(yù)算制定，并最終預(yù)算審核上報。
5、 負(fù)責(zé)直營新開發(fā)項目的可行性分析，建立測算模型協(xié)助開發(fā)部評估現(xiàn)有項目。
6、 負(fù)責(zé)酒店管理公司日常賬務(wù)處理。
財務(wù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司港交所上市工作的籌備、推進(jìn)工作;
2、參與公司重要事項的決策,協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略投資計劃,對重大經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
3、制定和完善公司財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系;
4、對公司的財務(wù)管理、審計、稅務(wù)、預(yù)算管理、資金管理等工作進(jìn)行整體籌劃與管理并組織實(shí)施;
5、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的各項工作,制訂和落實(shí)財務(wù)戰(zhàn)略和年度計劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn);
6、與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,開拓公司融資渠道等工作;
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、人員規(guī)劃、計劃管理、員工激勵、內(nèi)部培訓(xùn)、人員招聘、員工關(guān)系等。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、具有會計中級職稱,有注冊會計師、注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先;
3、10年以上集團(tuán)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)公司港交所上市經(jīng)驗(yàn),有傳媒廣告行業(yè)和四大背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、精通公司財務(wù)分析、成本管理、預(yù)算管理,熟悉財務(wù)制度流程及國家稅收相關(guān)政策法規(guī);
5、具有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財務(wù)風(fēng)險控制能力,敏銳洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,出色的領(lǐng)導(dǎo)力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
財務(wù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1.制定公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
6.審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
8.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
崗位要求
1.財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有大型公司管理經(jīng)驗(yàn)
2.有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力,對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
3.熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
4.具有良好的團(tuán)隊合作精神,有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
派駐財務(wù)總監(jiān)崗位
財務(wù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄城市、片區(qū)人員的招募，并搭建城市團(tuán)隊；
2、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)政策，完成銷售指標(biāo)，制定區(qū)域銷售策略、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的質(zhì)量，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)并優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)全程開拓、執(zhí)行及后期維護(hù)；
4、開發(fā)維護(hù)新老用戶，為客戶提供專業(yè)的汽車電商服務(wù)；
5、與客戶進(jìn)行良好的溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作；
6、客戶信息的收集、整理，建立健全客戶檔案，及時反饋客戶需求；
7、挖掘潛在客戶資源，提升客戶價值。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有汽車O2O行業(yè)或汽車互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺合作商戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮
4、熟悉并了解國內(nèi)汽車消費(fèi)市場及行業(yè)背景，擁有汽車經(jīng)銷商集團(tuán)等人脈資源，優(yōu)先考慮
5、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商集團(tuán)二手車行業(yè)處置流程，優(yōu)先考慮
6、具有團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力，能夠全面組織渠道開發(fā)工作；
7、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
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