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直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo),指導(dǎo)員工按照規(guī)劃執(zhí)行和落實(shí);
2、統(tǒng)一和規(guī)范所管轄店面的工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售終端的'規(guī)范管理,如:貨品管理,陳列管理,店務(wù)管理,人員管理,終端形象管理,顧客管理等。
3、執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;
4、拉動(dòng)所管轄店面的業(yè)績(jī)提升。
任職資格:
1、25歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有3年以上女裝行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力、豐富的營(yíng)銷(xiāo)推廣能力、良好的人際溝通能力及協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力;
4、具備良好的敬業(yè)精神、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì);
直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、協(xié)助直營(yíng)經(jīng)理做好本部門(mén)年度工作計(jì)劃,并分解到季度、月度,經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真執(zhí)行;
2、對(duì)各直營(yíng)店鋪制定和分解明確的目標(biāo)任務(wù),并下達(dá)到片區(qū)督導(dǎo)和直營(yíng)店鋪店長(zhǎng);
3、全面了解各個(gè)直營(yíng)店鋪所屬商圈的品牌分布、商品檔次、消費(fèi)人群情況、客流情況以及商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),建立信息資料檔案,并對(duì)貨品進(jìn)行分類(lèi)組合經(jīng)營(yíng);
4、定期檢查各直營(yíng)店任務(wù)完成進(jìn)度情況,及時(shí)提出改進(jìn)措施和解決方案,使各項(xiàng)工作能夠得到落實(shí)和執(zhí)行;
5、定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,全面掌握貨品信息和業(yè)務(wù)流程;定期通過(guò)各種渠道了解不同商場(chǎng)情況,及時(shí)提供商場(chǎng)信息,維護(hù)與商場(chǎng)的.良好互動(dòng)關(guān)系。
任職要求:
1、性別不限年齡28-40歲
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷銷(xiāo)售類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、要求:5年以上零售業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、良好的服裝行業(yè)零售管理知識(shí),良好的店鋪運(yùn)營(yíng)管理、期貨分析、庫(kù)存周轉(zhuǎn)知識(shí)
直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、芝麻街英語(yǔ)直營(yíng)業(yè)務(wù),隸屬于總部崗位;
2、負(fù)責(zé)芝麻街英語(yǔ)直營(yíng)校區(qū)的銷(xiāo)售管理相關(guān)工作,輔助校區(qū)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的.人員培訓(xùn)、考核及管理等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)直營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化的建立及完善。
任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上高端少兒教育產(chǎn)品一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),三年以上多家校區(qū)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有銷(xiāo)售體系化管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
5、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),條理性強(qiáng);
6、認(rèn)同企業(yè)產(chǎn)品及企業(yè)文化。
我們擁有:
1、員工子女就讀優(yōu)惠政策,全國(guó)校區(qū)享受學(xué)費(fèi)折扣;
2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)+人性化的管理模式;
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
4、每周雙休,且享有彈性時(shí)間;
5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);
6、多元化的晉升通道:采用管理級(jí)別和專(zhuān)業(yè)級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制,縱向提升、橫向發(fā)展,不論你是管理型還是專(zhuān)業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺(tái)。
直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)4
職位描述：
深圳人口持續(xù)流入，出行需求巨大，我司為DD直營(yíng)團(tuán)隊(duì)，有500平方米展廳，28個(gè)快速充電樁，和物業(yè)有五個(gè)租約，拒絕皮包公司，拒絕小辦公室和路邊小檔口，拒絕套路，拒絕隨時(shí)跑路，拒絕巧立名目胡亂收費(fèi)；
三年以上駕齡無(wú)案底即可報(bào)名，可選3月或12月以及長(zhǎng)期租賃，定期組織安全培訓(xùn)，接單技巧、服務(wù)培訓(xùn)。
司機(jī)日均收入600-1000
我司直接以終端價(jià)格租售，絕無(wú)中間商賺差價(jià)！
職位要求：
1、三年駕齡（不足3年可選擇貨運(yùn)車(chē)）
2、無(wú)交通肇事、危險(xiǎn)駕駛記錄、無(wú)吸毒記錄，無(wú)酒后駕駛記錄
3、最近連續(xù)三個(gè)幾分周期內(nèi)沒(méi)有計(jì)滿12分的記錄
4、無(wú)暴力犯罪記錄
5、有無(wú)從業(yè)資格證均無(wú)關(guān)系
10年以上汽車(chē)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拒絕皮包公司，拒絕小辦公室，拒絕路邊攤！隨時(shí)歡迎各位司機(jī)到店垂詢！
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