營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃及開展城市平臺級活動，達(dá)成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運(yùn)營目標(biāo)；
2、對活動運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動運(yùn)營的問題，主動優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新；
3、主動發(fā)現(xiàn)社會熱點(diǎn)，并能夠及時變現(xiàn)到工作中，推動活動策劃的創(chuàng)新，增加活動傳播力；
4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運(yùn)營協(xié)同，開展多維度綜合運(yùn)營；
5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)活動模塊，降低活動成本，提高活動效益；
6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。
任職要求：
1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感
2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗
3、有廣告思維，懂營銷
4、熱愛生活家居，有極強(qiáng)的消費(fèi)場景分析能力
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運(yùn)營能力
6、執(zhí)行力，不拖著
7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活
有人問“人什么時候會死？”
是心臟被槍打中的時候？不對
得不治之癥的時候？也不對
喝了劇毒雞湯之后么？當(dāng)然不對
——是被人遺忘的時候。
好產(chǎn)品不會被遺忘
好的品牌也是
薪酬福利：
1、2次半年度績效獎金，年底雙薪；
2、六險一金、租房內(nèi)部折扣價、餐補(bǔ)；
3、每月生日會、各類節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游；
4、免費(fèi)體檢、帶薪年假；
5、簡單公平文化，全員本科以上學(xué)歷，雙休。
營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、公司產(chǎn)品知識的銷售化整理；
2、分析銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結(jié)果找到問題，并制定相應(yīng)的解決方案；
3、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成市場銷售任務(wù)，推動業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
4、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的流程監(jiān)督，解決銷售中遇到的各類問題，并及時提出解決方案；
5、負(fù)責(zé)活動的制定與實施；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握銷售技能，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和文案撰寫功能；
3、有身為人師的責(zé)任感，能耐心積極的幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)過程中的問題；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉使用辦公軟件。
營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商類目的商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作；
2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作；
3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的招商策略；
4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo)，實現(xiàn)項目的落地和推進(jìn)；
5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的'潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整；
6、制定季度的工作計劃和目標(biāo)，并爭取相關(guān)資源實施達(dá)成結(jié)果。
任職資格：
1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié)；
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力；
5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求；
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項目的跟蹤與管理工作；
3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī)，及時掌握政策動態(tài)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，或市場營銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等；
3、有較好的文字基礎(chǔ)，能夠撰寫計劃總結(jié)等方面材料，較強(qiáng)的英語聽力及口語表達(dá)能力；
4、五官端正，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，性格開朗、有耐心。
【營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
廣告運(yùn)營主管崗位職責(zé)12-20
物流運(yùn)營主管崗位職責(zé)12-16
新媒體營銷主管崗位職責(zé)12-20
運(yùn)營主管述職報告范文07-08
阿里運(yùn)營崗位職責(zé)12-23
運(yùn)營代表崗位職責(zé)12-17
企劃運(yùn)營崗位職責(zé)12-16
品牌運(yùn)營崗位職責(zé)12-16