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運(yùn)營管理崗位職責(zé)

時間:2022-11-03 07:13:05 崗位職責(zé) 我要投稿

2021運(yùn)營管理崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家整理的2021運(yùn)營管理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2021運(yùn)營管理崗位職責(zé)

  運(yùn)營管理崗位職責(zé)1

  1、主持市場拓展部的全面工作,對企業(yè)市場拓展工作負(fù)責(zé);

  2、主持編制部門工作計劃,組織部門人員按計劃實(shí)施;

  3、檢查計劃執(zhí)行情況,確保計劃的全面落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)編制市場拓展方案,負(fù)責(zé)匯總市場信息,進(jìn)行項目綜合分析,拿出項目拓展可行性建議;

  5、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系,鞏固、擴(kuò)大客戶資源;

  6、負(fù)責(zé)組織項目拓展整體控制;

  7、負(fù)責(zé)服務(wù)商合同談判、簽訂;

  8、負(fù)責(zé)收集、匯總項目管理信息,建立項目信息庫,協(xié)議商戶進(jìn)行后臺管理系統(tǒng)的'數(shù)據(jù)錄入;

  9、負(fù)責(zé)利用本部門資源,跟蹤項目實(shí)施情況,做出項目綜合評價,負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行管理與考核;

  10、負(fù)責(zé)對運(yùn)營商對口管理;

  11、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實(shí)施績效改善計劃。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  運(yùn)營管理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)收集市場信息,上報市場動態(tài);

  2、負(fù)責(zé)市場服務(wù)商渠道的'開拓和維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)線下客戶的開拓和維護(hù)工作;

  4、完成個人業(yè)務(wù)考核;

  5、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)資料收集,并在公司安排下與運(yùn)營商落地人員交流;

  6、完成部門主管交辦的其他工作。

  運(yùn)營管理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)營部規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)為重大項目提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。

  3、管理協(xié)調(diào)運(yùn)營部工作,確保公司運(yùn)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

  4、負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)營部責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,按月考核評分及時公布。

  5、主持運(yùn)營部總體設(shè)計方案,負(fù)責(zé)運(yùn)營部經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的.影響,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

  7、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

  9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;

  11、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效;

  12、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  運(yùn)營管理崗位職責(zé)4

  (一)運(yùn)營主管工作職責(zé):

  1、每天認(rèn)真按巡場的要求巡視樓層,做好安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面的巡場記錄。

  2、每天都必須和廠家負(fù)責(zé)人及營業(yè)員

  交流、溝通,促使商場各項要求落實(shí)到位。同時注意收集商場經(jīng)營、管理、家居、建材市場行情各方面的信息,記錄整理后,連同自己的想法,一同向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  3、配合運(yùn)營經(jīng)理做好賣場管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及等工作。

  4、接待好商戶和售后服務(wù)的投訴客戶,作好詳細(xì)記錄,能處理的及時處理,一時不能處理的,講明理由,移交售后服務(wù)部,并配合好售后部門進(jìn)行處理。

  5、參與業(yè)務(wù)分析會,配合企劃和售后服務(wù)部門的活動。

  6、協(xié)調(diào)處理好樓層物業(yè)部工作關(guān)系,確保樓層平穩(wěn)運(yùn)營。

  7、配合招商部工作,按時、足額地收繳場地租金等各項費(fèi)用。

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

  (二)運(yùn)營經(jīng)理工作職責(zé):

  1、制定商場運(yùn)營管理的相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

  2、協(xié)助辦理場地租賃手續(xù)(簽訂租賃協(xié)議,收取質(zhì)保金等)。協(xié)助新進(jìn)商戶進(jìn)場及裝修手續(xù)辦理等工作。

  3、做好經(jīng)營戶的交流、溝通工作保證合作雙方關(guān)系融洽,確保商場的管理措施落到實(shí)處。及時了解反饋經(jīng)營戶的'真實(shí)想法和要求,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

  4、處理好相關(guān)顧客廠商和售后服務(wù)等各種問題。

  5、配合商場企劃工作的落實(shí)和信息反饋。

  6、做好商場安全、消防、用電、衛(wèi)生等方面的工作,及時協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。

  7、負(fù)責(zé)巡檢商場環(huán)境、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、商場標(biāo)識牌等工作。

  8、開好業(yè)務(wù)分析會,在自身學(xué)習(xí)、提升的基礎(chǔ)上,帶好運(yùn)營主管。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 。ㄈ┻\(yùn)營副總工作職責(zé):

  1、具體負(fù)責(zé)商場服務(wù)、安全、運(yùn)營等各項管理工作。

  2、了解同行業(yè)市場情況,進(jìn)行系統(tǒng)分析,及時向總經(jīng)理匯報經(jīng)營管理情況,并提出改進(jìn)建議。

  3、解決商場內(nèi)重大顧客投訴,并按公司有關(guān)規(guī)定及時處理。

  4、協(xié)助日常招商工作,挖掘潛在商戶,提高招租率。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助商場各類商業(yè)活動,以提升商場的客流量、成交量。

  6、協(xié)助企劃部門組織實(shí)施商場的推廣方案,保證商場的品牌形象穩(wěn)步提升。

  7、監(jiān)督執(zhí)行商場統(tǒng)一管理制度,監(jiān)督商戶合同履約、商品售賣、售后服務(wù)等情況。

  8、協(xié)調(diào)公司與各商戶友好合作關(guān)系,對商戶提出的意見或者建議制定整改措施,及時匯報總經(jīng)理。

  9、結(jié)合物業(yè)部落實(shí)具體的開源節(jié)流、增收節(jié)支措施,在不影響商場整體形象的基礎(chǔ)上提高經(jīng)濟(jì)效益。

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