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餐飲學(xué)徒崗位職責(zé)

時間:2023-07-13 08:57:54 澤彪 崗位職責(zé) 我要投稿
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餐飲學(xué)徒崗位職責(zé)(精選18篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的餐飲學(xué)徒崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

餐飲學(xué)徒崗位職責(zé)(精選18篇)

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 1

  1、牢記和遵守酒店一切規(guī)章制度。

  2、按規(guī)定著裝配牌,著裝整潔大方,守時禮貌,快捷服從指揮。

  3、營業(yè)前負責(zé)吧臺內(nèi)一切準(zhǔn)備工作,負責(zé)當(dāng)日盤點,并開出領(lǐng)貨單,請主管簽字確認(rèn)。

  4、負責(zé)去庫房領(lǐng)足酒水。

  5、接受酒水訂單,為賓客準(zhǔn)備好各類酒水。

  6、負責(zé)妥善保管賓客存放在內(nèi)的烈性酒、及其它物品。

  7、負責(zé)擦凈所有杯具及用具,做好衛(wèi)生工作。

  8、保存所有酒水訂單,并及財務(wù)以備核查。

  9、保養(yǎng)吧臺內(nèi)設(shè)備,如有破損及時填寫維修單。

  10、和顧客、上級保持良好關(guān)系,及時做好酒水日報表。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 2

  【工作范圍】

  1、 負責(zé)接聽咨詢電話及電話轉(zhuǎn)接工作。

  2、 負責(zé)接受賓客的電話預(yù)訂

  3、 掌握賓客用餐人數(shù)、桌數(shù)、餐標(biāo)、時間等情況,為賓客安排好合適的廳房,并做好書面記錄。

  4、 負責(zé)做好開市迎賓前的準(zhǔn)備工作。

  5、 了解餐廳內(nèi)賓客入座情況,以便隨時安排,引領(lǐng)到位。

  6、 負責(zé)將賓客滿意地送出餐廳并向賓客道謝道別。

  7、 負責(zé)做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的清潔工作。

  【服務(wù)流程】

  一、 問候賓客:當(dāng)賓客來到會館時,領(lǐng)位員齊聲熱情禮貌的問候賓客:“您好(中午好、晚上好),歡迎光臨!”

  二、確定賓客預(yù)定:確定賓客是否已預(yù)定,如賓客尚未預(yù)定,立即為賓客做預(yù)訂或帶賓客到合適的'廳房。

  三、引領(lǐng)賓客入店:

  a、應(yīng)走在賓客的左前方,與賓客保持1-1.5米左右的距離,左手為賓客指示方向(不能用一個手指,必須四指并攏 手心向上),同時應(yīng)說:“這邊請,先生/小姐!睂①e客引領(lǐng)至餐位。

  b、途中應(yīng)幫助賓客提包,并提醒賓客 “請您小心門檻( 階)”、“請這邊走”、“請小心地滑”。

  c、如遇年齡較長的賓客應(yīng)攙扶送至餐位。

  四、領(lǐng)位員與服務(wù)員交接:

  a、將賓客引領(lǐng)至餐位后,協(xié)助服務(wù)員拿椅讓座;并告知服務(wù)員就餐人數(shù),賓客的姓名及臺號,以便服務(wù)員能夠稱呼賓客姓名。

  b、退后一步,預(yù)祝每位賓客用餐愉快。

  五、送賓客離開:領(lǐng)位員應(yīng)幫助賓客提包,送賓客離開并再次對其的光臨表示感謝:“謝謝,歡迎再次光臨,再見!”

  【崗位職責(zé)】

  一、按班次時間提前十五分鐘到崗,換好工服、工鞋,著淡妝上崗。

  二、查看交接班本并及時落實上一班次交接事宜。

  三、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的每項工作。

  四、檢查當(dāng)天的預(yù)訂情況,及時知會相關(guān)部門( 服務(wù)部、廚部、酒吧部)。

  五、由早班人員負責(zé)做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的清潔工作(包括接待臺的桌椅、電話、煙缸及擺設(shè)品)。

  六、開餐前半小時檢查區(qū)域衛(wèi)生

  七、隨時接受來訪預(yù)訂及電話預(yù)訂,并仔細填寫好“訂餐表”(包括預(yù)訂人姓名、公司名稱、用餐人數(shù)、用餐時間、用餐地點、聯(lián)系電話、是否會員)。

  八、在賓客來店時,按餐廳要求做好迎來送往的工作,要求做到迅速及時、周到有效、規(guī)范禮貌、熱情積極。

  十、每日營業(yè)結(jié)束后按照“訂餐表”做好統(tǒng)計。

  十一、每班次下班前須認(rèn)真做好交接班記錄方可離店。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 3

  一、崗位標(biāo)準(zhǔn):

  1、職務(wù)標(biāo)準(zhǔn):熟悉餐廳業(yè)務(wù),熱愛本職工作,大公無私,工作積極負責(zé)。

  2、工作標(biāo)準(zhǔn):餐廳管理有條不紊,賬目清楚,食堂伙食不斷改善,師生滿意。

  二、崗位責(zé)任:

  1、在勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)餐廳的監(jiān)督管理工作。

  2、了解師生就餐情況,及時征求改進意見,使伙食越辦越好。

  3、負責(zé)餐廳食品原料采購的監(jiān)督管理工作。

  4、負責(zé)餐廳食品加工過程的監(jiān)督管理工作。

  5、負責(zé)餐廳食品銷售過程的`監(jiān)督管理工作。

  6、負責(zé)餐廳剩菜剩飯?zhí)幚磉^程的監(jiān)督管理工作。

  7、負責(zé)餐廳食品衛(wèi)生安全及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

  8、負責(zé)餐廳廚房設(shè)備的使用與維修的監(jiān)督管理工作。

  9、負責(zé)餐廳財產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。

  10、負責(zé)餐廳庫存食品儲存的監(jiān)督管理工作。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 4

  職責(zé)描述:

  1、領(lǐng)導(dǎo)分店全體員工達成預(yù)算業(yè)績,店長必須擔(dān)負起分店業(yè)績提升的主要責(zé)任。

  2、擔(dān)負分店日常運營管理的職責(zé):對于店中的“人”“財”“物”“信息”等工作內(nèi)容,店長必須充分把握、有效管理,負責(zé)具體落實執(zhí)行公司總部的各項規(guī)定。

  3、發(fā)揮分店指導(dǎo)、統(tǒng)帥作用,正確并適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)下屬的前廳、后廚各級員工100%的發(fā)揮專業(yè)能力完成工作任務(wù)。

  4、積極認(rèn)真思考解決分店有關(guān)于業(yè)績或營運工作中所發(fā)生的問題,保證分店工作正常有序開展,日常工作內(nèi)容具體如下:

  (1)負責(zé)本店的全面日常經(jīng)營管理工作,組織并主持分店每日的例會

  (2)員工宿舍管理,關(guān)注員工日常生活。

  (3)分店所屬員工日常出勤計劃、考勤結(jié)算工作。

  (4)所屬本店的成本、費用管理與控制。

  (5)負責(zé)本店的經(jīng)營、管理指標(biāo)的改進與提升。

  (6)下屬員工的日常工作態(tài)度及管理組人員能力的考核。

  (7)根據(jù)營運部需要,對員工進行招聘面試、內(nèi)部調(diào)動、晉升考核、薪資核算、獎懲管理、離職審批。

  (8)對本店的設(shè)備設(shè)施的完整負責(zé),達成公司要求的資產(chǎn)管理指標(biāo)。

  (9)對分店前廳、后廚負主要管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,監(jiān)督并保證對客優(yōu)質(zhì)服務(wù)、店內(nèi)食品安全、餐食標(biāo)準(zhǔn)達到顧客滿意,獲取最佳顧客消費體驗。

  (10)負責(zé)分店整體培訓(xùn)管理工作,保證各級員工工作技能,專業(yè)理論知識的'學(xué)習(xí)與提升。

  5、嚴(yán)格分店日常消防操作規(guī)程,定期組織檢查消防器具,做好分店日常防火安全工作。

  6、對營運總監(jiān)負責(zé),接受營運部主管、營運督導(dǎo)的日常工作管理與指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,25歲以上,計算機操作熟練,較強的文案編寫、表格編制數(shù)據(jù)分析能力;

  2、1年以上大型餐飲企業(yè)樓面經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,熟悉前廳、后廚日常工作管理環(huán)節(jié),了解餐廳經(jīng)營、管理各要素指標(biāo)及管理路徑;

  3、較強的工作標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行落實能力,具備較好的經(jīng)營頭腦;

  4、具備一定的分店菜品知識及操作指導(dǎo)能力,較強的員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;

  5、能夠接受異地連鎖店崗位派遣工作。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 5

  1、根據(jù)要求制定食譜,認(rèn)真做好各類菜式的出品工作,保障出品符合員工口味要求符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

  2、熟悉各類西餐制作制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技術(shù);

  3、協(xié)助廚師長設(shè)計制定各類西餐菜單,制作規(guī)格及工作程序和標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議使之更加完善;

  4、負責(zé)對西廚房各點所有設(shè)備、器具的正確使用情況進行檢查與指導(dǎo);

  5、每天要檢查用料是否是否齊全,有否變味按各種用料的須要來預(yù)計用料量,保持食品的`新鮮度,生熟食品分開存放;

  6、各種湯料、醬汁的熬制和食材的準(zhǔn)備;

  7、嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》操作,對員工服務(wù)熱情周到。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 6

  一、熱愛本職工作,保持端正的工作態(tài)度和良好的工作作風(fēng)。

  二、負責(zé)分管餐廳的工作安排,處理餐廳日常工作,監(jiān)督并保證餐廳及時、正常開飯。

  三、堅持餐廳日常巡視制度、食品采購、制作過程的跟蹤監(jiān)督制度。

  四、開飯時維持餐廳秩序,減少排隊,及時解決出現(xiàn)的問題,聽取就餐師生對伙食的意見。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,監(jiān)督檢查分管餐廳的飯菜質(zhì)量、價格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度和安全。

  六、掌握成本核算,檢查飯菜價格、花樣品種是否符合合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  七、負責(zé)學(xué)院餐廳的'資產(chǎn)的管理,及時核對,防止學(xué)院資產(chǎn)的流失,監(jiān)督設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。

  八、經(jīng)常聽取師生意見,不斷改進餐廳服務(wù)工作。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 7

  1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);

  2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;

  3、負責(zé)制訂廚房的.各種工作計劃;

  4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;

  5、進入廚房必須按規(guī)定著裝,佩戴工作帽,保持儀表、儀容整潔,洗手后上崗工作;

  6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 8

  職責(zé)描述:

  1、完成當(dāng)日營業(yè)款核對記錄、銀行賬戶管理;

  2、門店會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表等財會資料的收集、匯編、歸檔工作

  3、協(xié)助其他會計核算,并負責(zé)門店常行政事務(wù)等工作

  4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理。

  5、參加門店每月貨物盤點。

  任職要求:

  1、年齡22-35周歲,財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)

  2、細致耐心、對數(shù)據(jù)敏感

  3、有會計上崗證優(yōu)先錄用

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 9

  一、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。

  二、具有為公司作貢獻的精神,不斷提高管理藝術(shù),負責(zé)制定餐廳經(jīng)理推銷策略、服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。

  三、重視屬下員工的'培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進行公司意識、推銷意識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。

  四、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

  五、領(lǐng)導(dǎo)餐廳QC(全面質(zhì)量管理)小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。

  六、加強對餐廳財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。

  七、負責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責(zé)餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

  八、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)的工作,并做好餐廳安全和防火工作。

  九、與廚師長期保持良好的合作關(guān)系。根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。

  十、參加餐飲部召開的各種有關(guān)會議,完成餐飲部經(jīng)理下達的其他各項任務(wù)。

  十一、定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務(wù)情況,公布QC小組活動記錄。

  十二、搞好客人關(guān)系,主動與客人溝通;處理客人投訴,并立即采取行動予以解決,必要時報告餐飲部經(jīng)理。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 10

  工作職責(zé):

  1.以企業(yè)顧問的'形式,為客戶量身定做個性化用餐需求;

  2.線上線下一站式服務(wù),與合作餐廳通力合作,保證餐品按時到達企業(yè)客戶;

  3.指導(dǎo)分餐員現(xiàn)場分餐,解決突發(fā)事件及處理客訴等問題,協(xié)調(diào)好餐廳和企業(yè)客戶的關(guān)系;

  4.客戶現(xiàn)場巡視,不斷提高客戶滿意度;

  任職要求:

  1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

  2. 1-3年餐廳、酒店、物業(yè)管理、會所、售后等相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3.踏實、勤奮,有良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力;

  4.對互聯(lián)網(wǎng)感興趣,了解并認(rèn)可餐飲020行業(yè),愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。

  5.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 11

  職責(zé)描述:

  (1)嚴(yán)格遵循餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括菜單、清潔衛(wèi)生、食品的質(zhì)和量。

  (2)參與制定并保證執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本控制以及各項政策流程。

  (3)保證餐飲服務(wù)完全遵照國家和當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)章制度運營。

  (4)保證餐飲服務(wù)部的員工能夠履行和住戶協(xié)議書上關(guān)于餐飲服務(wù)的職責(zé)。

  (5)確保服務(wù)員、膳食助理和主管了解食品的'準(zhǔn)備、烹煮和餐廳服務(wù)的過程。

  (6)巧妙且專業(yè)地處理居民、客人和同事的投訴。

  任職要求:

  (1)獲得烹飪教育的認(rèn)證資格或在酒店餐館及醫(yī)院餐飲服務(wù)部門有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  (2)有餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先,或者有一到兩年類似行業(yè)管理經(jīng)驗。

  (3)有食品衛(wèi)生和安全健康方面的知識。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 12

  職位描述:

  1、在年度資金預(yù)算內(nèi),按公司要求,負責(zé)食堂菜品、糧油等采購工作,負責(zé)菜品等品質(zhì)管理;

  2、收集企業(yè)內(nèi)部員工意見,協(xié)助主廚制定員工菜單,不斷的提升員工滿意度;

  3、負責(zé)公共餐廳以及接待廳的環(huán)境衛(wèi)生以及設(shè)備管理工作;

  4、公司接待餐的服務(wù)工作;

  5、食堂員工的.日常管理工作;

  6、食堂對外經(jīng)營管理工作;

  7、公司安排的其他工作事項。

  任職資格:

  1、高中以上學(xué)歷,年齡35-45之間歲之間;

  2、有過星級酒店餐廳或連鎖餐飲大堂管理經(jīng)驗優(yōu)先。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 13

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)要求,完成所轄區(qū)域月度、季度、年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);

  2、負責(zé)所轄域內(nèi)中高端餐廳渠道、高端食材渠道、禮品渠道等的市場拓展工作,對業(yè)務(wù)績效負責(zé);

  3、負責(zé)市場調(diào)研、信息收集、業(yè)態(tài)分析,配合公司開展品牌宣傳和業(yè)務(wù)拓展活動;

  4、收集同類競爭品牌相關(guān)信息,根據(jù)公司發(fā)展情況與優(yōu)勢,提出新的.業(yè)務(wù)拓展方向,制定匹配的工作計劃并推進執(zhí)行;

  5、定期回訪客戶,做好客戶維護。

  任職資格:

  1、年齡23-40歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、3年以上銷售拓展經(jīng)驗,有餐飲、紅酒行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有較強的銷售公關(guān)能力,具有團隊合作精神;

  4、工作勤奮,能承受一定的業(yè)績壓力,能適應(yīng)出差;

  5、具有良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、表達能力強。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 14

  1、 主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度,加強對員工餐廳領(lǐng)班,廚師及服務(wù)員的檢查和考核,不斷完善員工餐廳管理和菜點質(zhì)量管理。

  2、 制訂員工餐廳的業(yè)務(wù)計劃,審閱各類業(yè)務(wù)報表,根據(jù)季節(jié)和市場需求,編寫員工食堂每周食譜。

  3、 負責(zé)經(jīng)營成本的分析和核算,堅持食品原料日清日結(jié),制訂合理的毛利率指標(biāo),掌握餐飲市場信息,貨源供應(yīng)和庫存情況,實行預(yù)算管理,加強菜點質(zhì)量控制,認(rèn)真落實員工餐廳的各項工作。

  4、 負責(zé)員工餐廳廚師的.業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),組織對菜點的研究、改良和創(chuàng)新。追蹤拜師活動的實效,開展技術(shù)交流和學(xué)先進找差距活動,提高廚師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  5、 負責(zé)搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作,并按照《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生五四制》來執(zhí)行,督促員工餐廳主管、廚師、服務(wù)員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和制度,定期組織檢查和考核。

  6、 參與員工餐廳的更新和改造,負責(zé)員工餐廳各類設(shè)備和財產(chǎn)的管理。

  7、 做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,抓好員工餐廳的文明建設(shè)。

  8、 做好行政事務(wù)部經(jīng)理安排的其它工作。

  9、做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 15

  1、執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,并向其負責(zé)和報告工作。

  2、全面負責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進展。

  3、負責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,班次安排和員工的考勤,考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi),各服務(wù)點上都有崗,有人,有服務(wù)。

  4、堅持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,合理組織人力,實行規(guī)范服務(wù),保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平并深入開展學(xué)先進找差距活動。

  5、負責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6、負責(zé)餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費用,做好財產(chǎn)物料三級帳和物料用品的領(lǐng)用,保管及耗用報損工作。

  7、建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與廚房的聯(lián)系,協(xié)調(diào)進行工作。并以市場為導(dǎo)向做好市場調(diào)查研究,不斷提高餐廳促銷措施。

  8、了解掌握廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務(wù)員積極做好各種菜點和酒水的推銷工作。

  9、堅持服務(wù)現(xiàn)場的`管理,檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全,優(yōu)質(zhì),高效。

  10、保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔,完好,有效,及時報修和提出更新添置意見。

  11、負責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見,建議和投訴,認(rèn)真改進工作。

  12、了解和掌握員工的思想狀況,做好思想政治工作,抓好班組文明建設(shè)。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 16

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)課程規(guī)劃,開發(fā)相應(yīng)課件;能及時全面掌握全國管理組發(fā)展情況,并能根據(jù)公司文化要求,及時組織并實施課程培訓(xùn),以滿足人員發(fā)展需求和公司文化傳遞。

  2、有計劃性的對全國區(qū)域進行訓(xùn)練計劃落地檢查,追蹤課后行動計劃的實施與改善,并能根據(jù)實施情況,及時調(diào)整授課內(nèi)容或方法,定期向中心訓(xùn)練部經(jīng)理報告。

  3、監(jiān)督并能幫助到各區(qū)域訓(xùn)練部承接管理學(xué)院的系列系統(tǒng)課程,工作室推廣承接公司、人力、營運中心擬定的活動方針,舉辦相應(yīng)鼓舞士氣、傳遞標(biāo)準(zhǔn)和文化的活動;并能對區(qū)域的組織活動起到引導(dǎo)和幫助的.作用。

  4、協(xié)調(diào)和組織系統(tǒng)推行的相關(guān)課程或工作室,并能在收集執(zhí)行過程的問題,提出并參與系統(tǒng)改善。

  5、和各區(qū)域訓(xùn)練/督導(dǎo)保持友好溝通,促進課程和課后追蹤有效執(zhí)行。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,cet-4及以上,能簡單的語言交流。

  2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗連鎖快餐連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷。

  3、團隊合作/語言表達能力/文字處理能力能力強。

  4、具備培訓(xùn)能力,形象氣質(zhì)佳。

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 17

  1、熟練掌握各類原料的摘洗、宰殺、合理分檔方法,確保原料最大限度的可利用率

  2、服從主廚房的工作安排,確保不壓原料,當(dāng)日原料當(dāng)日清理加工完畢

  3、搞好節(jié)約工作杜絕浪費

  4、隨時清理初加工區(qū)域衛(wèi)生,保持干燥、潔凈,無異物

  5、物品擺放井然有序,條理清楚

  6、將可利用下腳料根據(jù)規(guī)定送到各部門保存待用

  7、完成上級交辦的'其他任務(wù)

  餐飲學(xué)徒崗位職責(zé) 18

  崗位職責(zé):

  1、接待,招呼客人及認(rèn)清每一位到來的客人;

  2、接聽電話,協(xié)助客人安排座位;

  3、掌控時間,增加客人流量;

  4、與其他員工和經(jīng)理進行客人喜好及到店記錄交流;

  5、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;

  6、為客人提供服務(wù),以客為先。

  任職要求:

  1、一年或以上餐飲業(yè)接待員經(jīng)驗(西餐/酒店經(jīng)驗優(yōu)先);

  2、基本中西餐服務(wù)經(jīng)驗,具有一定服務(wù)英語口語能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、年齡18—28歲,高中以上學(xué)歷,女,身高168cm以上,男175cm以上;

  4、簡單計算機操作技能(word,excel);

  5、工作認(rèn)真負責(zé),服從性高。

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