工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé)(通用10篇)
在當(dāng)下社會(huì),我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編精心整理的工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé) 篇1
1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、安全管理
。1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
(2)配合和協(xié)助各部門對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,提高生產(chǎn)安全意識(shí),做好對(duì)鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。
。3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全狀況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定職責(zé)人)原則進(jìn)行整改。
(4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
。5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),認(rèn)真貫徹“三不放過(guò)”的原則。
3、能源管理
。1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī),落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例。
。2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃,制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算,努力提高能源利用率。
。3)參與審查節(jié)能措施方案,做好基建和技術(shù)改善項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作,負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測(cè)定,做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的`統(tǒng)計(jì)分析。
(4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng)、調(diào)整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。
。5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作。
4、環(huán)保管理
。1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實(shí)環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識(shí)。
。2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放狀況,做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析,以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作。
。3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行狀況,及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。
。4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單。
。5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé) 篇2
1、執(zhí)行上級(jí)經(jīng)理的工作指令并報(bào)告工作。
2、帶領(lǐng)員工落實(shí)報(bào)修的泥、木、漆、管工、沙發(fā)、地毯、銅、白鐵工工作,并對(duì)每個(gè)報(bào)修項(xiàng)目的修理狀況進(jìn)行監(jiān)督和追蹤檢查,確保工作質(zhì)量,及時(shí)做好考核記錄。
3、熟悉酒店設(shè)備和管道的布局,堅(jiān)持“以養(yǎng)為主,搶修為輔”的原則,組織員工定期對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的'設(shè)備和管道等進(jìn)行巡視檢查、保養(yǎng)。
4、溝通協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的聯(lián)系和其他工種間的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)對(duì)泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。
6、按月編制維修工作狀況表,及時(shí)匯報(bào)工作狀況。
7、負(fù)責(zé)員工的出勤考勤,抓好禮貌班組建設(shè)。
工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,定期編制設(shè)備維修,更新預(yù)算報(bào)表及審核請(qǐng)購(gòu)物資報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)和實(shí)施浴場(chǎng)各項(xiàng)動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行操縱及維修保養(yǎng)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)浴場(chǎng)各項(xiàng)土建工程建設(shè)規(guī)劃及組織施工。
4.制定節(jié)能措施,降低浴場(chǎng)能源消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范_內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題和客人對(duì)工程維修工作的`投訴。
6.協(xié)調(diào)客房餐飲等部門的日常維修及各項(xiàng)設(shè)備維修周期計(jì)劃的制訂。
7.合理安排部門員工工作,負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。
工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé) 篇4
1.熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、各類房屋結(jié)構(gòu)、公共設(shè)施設(shè)備的種類、分布,掌握地上、地下各類管線的分布、走向、位置和使用情況,開展定期檢查檢俢工作,保證公共設(shè)施完好。
負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請(qǐng)。辦理業(yè)主驗(yàn)房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況,如遇違反有關(guān)施工規(guī)定的,應(yīng)及時(shí)糾正其違規(guī)行為,并做好記錄,以便日后跟進(jìn)處理;
2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的`驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作;
4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作。
5.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管里度;
6.組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);
8.負(fù)責(zé)小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù);
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護(hù)工作,參與重大項(xiàng)目維修施工,保證維修質(zhì)量,確保小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài);
10.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),處理業(yè)主維修申請(qǐng),與客服中心配合,及時(shí)安排維修人員為業(yè)主提供服務(wù),并按維修回訪紀(jì)錄及時(shí)報(bào)管理中心整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。
工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的管理,進(jìn)度、計(jì)劃、質(zhì)量、安全;負(fù)責(zé)企業(yè)工程項(xiàng)目重大決策及與工程相關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)處理施工過(guò)程中的突發(fā)事件;
2、主持制定項(xiàng)目部年、月生產(chǎn)計(jì)劃和施工進(jìn)度計(jì)劃。負(fù)責(zé)工程材料審批、設(shè)備報(bào)價(jià)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程的組織基礎(chǔ)、主體分部和工程總體驗(yàn)收;
4、主持審核施工方的施工組織設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目進(jìn)度和資金需求計(jì)劃,審核工程進(jìn)度報(bào)表和工程款的支付;
5、審核部門月度工作計(jì)劃及計(jì)劃完成情況,推動(dòng)內(nèi)部計(jì)劃目標(biāo)管理責(zé)任制。對(duì)下轄部門各崗位員工進(jìn)行合理分工,提高工作效率。
6、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)、動(dòng)態(tài)成本管控、質(zhì)量品質(zhì)、安全文明施工等管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,愛崗敬業(yè),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、組織編制和督促本部門執(zhí)行動(dòng)力、設(shè)備管理的有關(guān)制度和規(guī)程;
2、建立、健全廠房、設(shè)施和設(shè)備的技術(shù)檔案(如設(shè)備說(shuō)明書、訂貨合同、設(shè)備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規(guī)程、手冊(cè)、記錄等等);
3、根據(jù)廠房設(shè)施、設(shè)備使用實(shí)際情況,結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃安排,組織編制并實(shí)施各種計(jì)劃,如年度、季度、月度廠房、設(shè)施、設(shè)備檢修計(jì)劃,壓力容器定期檢驗(yàn)計(jì)劃,電器裝置預(yù)防性試驗(yàn)計(jì)劃,設(shè)備更新計(jì)劃,備品配件加工制作訂貨計(jì)劃等,審核簽署有關(guān)動(dòng)力、設(shè)備管理方面的各類報(bào)表;
4、按預(yù)防性檢修計(jì)劃進(jìn)行設(shè)施、設(shè)備的檢修,保證設(shè)備正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)設(shè)備搶修工作,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
5、建立備件管理制度,設(shè)備的選型、定購(gòu)、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的供應(yīng),保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成;
6、負(fù)責(zé)計(jì)量工作、保證計(jì)量工作負(fù)荷藥品gmp要求;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行設(shè)備使用、保養(yǎng)等技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)本部門特殊工種持證上崗工作;
8、協(xié)助生產(chǎn)制造部解決生產(chǎn)中設(shè)備的技術(shù)問(wèn)題;
9、貫徹上級(jí)能源管理制度決定總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、組織上報(bào)各種報(bào)表工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè);
2、年齡40歲以下,熟悉gmp知識(shí),有醫(yī)藥行業(yè)主管級(jí)別以上設(shè)備管理或工程管理3年以上的`工作經(jīng)驗(yàn);
3、有項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的組織管理、對(duì)外溝通及文字表達(dá)能力。
工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé) 篇7
1.制定工程維修工作計(jì)劃,并對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);經(jīng)常巡視項(xiàng)目,走訪、回訪業(yè)主,把維修工作做在投訴前。
2.制訂本部門職員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果;
3.以身作則,帶領(lǐng)部門員工,秉承公司的服務(wù)理念,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。組織召開工程人員每周工作例會(huì)或?qū)n}會(huì)議,安排、指導(dǎo)下級(jí)工作,營(yíng)造良好的工作氛圍。交流服務(wù)技能,解決下級(jí)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高服務(wù)水平。
4.檢查監(jiān)督維修工作,指出不合格事項(xiàng),跟進(jìn)改善情況;處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件;
5.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作;
6.申請(qǐng)本部門所需物資,驗(yàn)收采購(gòu)回的物質(zhì)質(zhì)量,監(jiān)督、檢查維修倉(cāng)庫(kù)的`各項(xiàng)工作;
7.組織人力、物力,及時(shí)完成住戶提出的請(qǐng)修要求,為住戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù);
8.負(fù)責(zé)管理處各類社區(qū)文化活動(dòng)及接待活動(dòng)中與工程維修相關(guān)的工作的組織實(shí)施工作;
9.負(fù)責(zé)維修材料領(lǐng)取審批及采購(gòu)計(jì)劃的申報(bào)工作。負(fù)責(zé)工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作,按時(shí)匯總本部門質(zhì)量記錄,每月3日前交資料室存檔;
10.辦理業(yè)主驗(yàn)房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況,如遇違反有關(guān)施工規(guī)定的,應(yīng)及時(shí)糾正其違規(guī)行為,并做好記錄,以便日后跟進(jìn)處理
工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)工程部的全面工作,健全和完善該俱樂(lè)部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將俱樂(lè)部工程管理制度化規(guī)范化。
2.制定工程部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.組織監(jiān)督工程部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的`實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程部與其他俱樂(lè)部部門的關(guān)系。
工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開合屋蓋產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司平臺(tái)已有客戶資源。
任職要求:
1、熟悉建筑工程行業(yè)市場(chǎng),有工程行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的資源和人脈關(guān)系;
2、具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力,善于自主開發(fā)和跟進(jìn)客戶。
工程部領(lǐng)班的崗位職責(zé) 篇10
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡45歲以內(nèi);
2、電子、工程管理專業(yè),具有5年以上磁性元器件行業(yè)工藝工程部門負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程分析流程、自動(dòng)化優(yōu)化管理、精益改善,具有網(wǎng)絡(luò)變壓器行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、薪資:稅前14k~16k/月,可面議
4、面試2輪,人事經(jīng)理初試,總經(jīng)理復(fù)試。
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