主管崗位職責(zé)范本（通用5篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的主管崗位職責(zé)范本（通用5篇），歡迎大家分享。

　　主管崗位職責(zé)1

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)管理處設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，對工程部經(jīng)理全面負責(zé)。

　　2、落實本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標準，并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進行指導(dǎo)、檢查和提出獎懲建議。

　　3、提出本部門的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準后執(zhí)行。

　　4、組織落實設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。

　　5、做好設(shè)備設(shè)施的日常維護工作，保持設(shè)備完好率和正常運行。

　　6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。

　　7、組織制定工程維修的年度能源預(yù)算和維修預(yù)算，合理使用和調(diào)整各項費用的開支，嚴格控制運行維修成本。

　　8、負責(zé)“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。

　　9、組織員工每天對服務(wù)區(qū)域進行巡視，負責(zé)處理業(yè)主對設(shè)備環(huán)境的投訴；

　　10、匯總工程部各類設(shè)備技術(shù)資料并建檔。

　　11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計能源消耗計量工作。

　　12、審查設(shè)備配件的申領(lǐng)計劃，組織制定并落實各項節(jié)約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟效益。

　　13、負責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。

　　14、嚴格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。

　　15、負責(zé)本部門的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。

　　16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗收。

　　17、經(jīng)常檢查機房、庫房、工作間，保持清潔整齊。

　　主管崗位職責(zé)2

　　1、準時主持每天的班前例會，傳達經(jīng)理的工作指示，檢查本部門員工的`儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。

　　2、負責(zé)本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運作所需人員充足。

　　3、準時檢查整個樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。

　　4、檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。

　　5、安排好當天的工作計劃，并編排好當天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號，隨時檢査工作情況。

　　6、營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運作情況，督促服務(wù)員按標準為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量。

　　7、工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛，每日收集各種信息，并及時地反饋給經(jīng)理。

　　8、安排好每天的物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進所有工作，做好營業(yè)前的一切準備工作。

　　9、做好服務(wù)員的思想品德教育，教導(dǎo)每個員工要愛護公rJ]的一切財產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工。

　　10、安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。

　　主管崗位職責(zé)3

　　1 統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標準和規(guī)范。

　　2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

　　3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設(shè)備資本性改造工程的實施。

　　4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。

　　5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況。

　　6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報告。

　　7 撰寫與本部門相關(guān)的各類總結(jié)、報告、紀要等文件。

　　8 監(jiān)督項目顧問有關(guān)裝修工程管理方面工作進度和成果。

　　9 統(tǒng)籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設(shè)備交接方案，進行設(shè)備交接。

　　主管崗位職責(zé)4

　　1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，管理好所負責(zé)的工區(qū)的各項施工工程，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，帶頭遵守各項規(guī)章制度。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作，尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

　　4、組織員工認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。

　　5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

　　6、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　7、作好施工的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。

　　8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

　　主管崗位職責(zé)5

　　1、與加盟店負責(zé)人溝通店面設(shè)計、裝修要求事宜；

　　2、與第三方設(shè)計公司溝通店面設(shè)計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進行確認。

　　3、根據(jù)店面預(yù)計開業(yè)時間制定裝修施工排期表，并按照計劃時間推進店面裝修工作。

　　3、掌控店面裝修驗收工作，嚴格按照總部要求進行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

　　4、日常店面設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)維護，維持店面正常運營

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗，能看懂施工圖，會使用CAD進行施工圖紙修改

　　2、有連鎖餐飲店面設(shè)計裝修經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉裝修材料

　　3、語言表達及溝通能力好

　　4、工作有責(zé)任心，能適用短期出差，抗壓能力好

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