渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明
在當(dāng)今社會(huì)生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明1
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;
4、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
5、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明2
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,建立市場(chǎng)和銷售的溝通橋梁;
4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
5、建立有效通路流程保證市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的`執(zhí)行;
6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明3
1、開拓具備購(gòu)買英國(guó)房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方,與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議;
2、對(duì)渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持,轉(zhuǎn)化出有購(gòu)買意向的客戶;
3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動(dòng)方案的商討和策劃;
4、按照公司規(guī)定提取成交獎(jiǎng)金。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明4
1、負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行,并建立良性的生態(tài)環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)渠道合作和支持,包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷活動(dòng),促進(jìn)銷售,提升品牌,支撐公司銷售業(yè)績(jī)達(dá)成并對(duì)渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓,業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建,挖掘合作需求、實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明5
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展,有效的提升項(xiàng)目來訪量;
2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展,開拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn),產(chǎn)品宣講,中介信息溝通,信息反饋工作;
4、負(fù)責(zé)銷售資源整合,協(xié)助銷售員完成成交,保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。
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