項目主管崗位職責(zé)15篇

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的項目主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

項目主管崗位職責(zé)1

　　彩妝品牌主管雅麗潔集團(tuán)廣東雅麗潔精細(xì)化工有限公司，雅麗潔，雅麗潔集團(tuán)，雅麗潔職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)彩妝產(chǎn)品對外輸出的軟廣、硬廣、網(wǎng)絡(luò)宣傳及其他相關(guān)推廣活動的文案撰寫及輸出執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)于彩妝產(chǎn)品推廣的平面宣傳軟文、網(wǎng)絡(luò)宣傳軟文的主題及內(nèi)容輸出；

　　3、負(fù)責(zé)專項面向各種媒體的廣告宣傳材料以及品牌表現(xiàn)的各種宣傳物、彩妝產(chǎn)品手冊等；

　　4、負(fù)責(zé)彩妝產(chǎn)品推廣專題活動的`的組織策劃，制定并執(zhí)行切實可行的彩妝產(chǎn)品推廣方案；

　　5、從彩妝產(chǎn)品推廣角度實時收集整理行業(yè)內(nèi)競爭對手品牌廣告文案資料及推廣信息，進(jìn)行對比、分析，并定期總結(jié)匯報；

　　6、參與彩妝產(chǎn)品配方測試，包材選擇、包裝設(shè)計等彩妝產(chǎn)品開發(fā)項目工作；

　　任職要求：

　　1、文案功底深厚，擅長彩妝產(chǎn)品概念創(chuàng)新，精通化妝品彩妝產(chǎn)品推廣宣傳文案的企劃創(chuàng)作，有專題和活動組織策劃能力；

　　2、熟悉化妝品行業(yè)，了解時尚美容流行趨勢，對化妝品品牌、功效、市場反映等方面有系統(tǒng)的認(rèn)識，具備彩妝護(hù)膚、時尚媒體編輯相關(guān)專業(yè)知識尤佳；

　　3、有責(zé)任心、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；

項目主管崗位職責(zé)2

　　1、客戶風(fēng)險管理：負(fù)責(zé)對本片區(qū)/項目實施全周期客戶風(fēng)險預(yù)控管理，參與項目運營，關(guān)注客戶敏感點和風(fēng)險點，提前發(fā)現(xiàn)和規(guī)避客戶問題，并從客戶視角提供解決方案;

　　2、品質(zhì)管理：按照區(qū)域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標(biāo)準(zhǔn)開展工作，及時調(diào)整和采取，保證服務(wù)品質(zhì);

　　3、滿意度管理：負(fù)責(zé)擬定本片區(qū)/項目客戶滿意度提升計劃并組織實施，并實現(xiàn)本片區(qū)/項目客戶滿意度提升目標(biāo)，形成良好客戶口碑;

　　4、運營管理：按照項目承接查驗、交樓聯(lián)合驗收、交付、維修流程運營的標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)流程的運營目標(biāo)，并持續(xù)改進(jìn);

　　5、客訴管理：負(fù)責(zé)項目重大客戶投訴問題的處理，避免投訴升級和形成群訴;

　　6、維修資源管理：按照區(qū)域制定的管理制度管理維修單位，協(xié)調(diào)處理與維修單位的.重大分歧事項;

　　7、重大維修方案審核及招投標(biāo)管理：負(fù)責(zé)審批維修整改方案及客服類零星工程招投標(biāo)事宜;

　　8、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)對項目客服組成員的考評、培訓(xùn)和激勵，持續(xù)提升項目客服團(tuán)隊能力。

項目主管崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)合作醫(yī)院病理科各項事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼改造、項目新增、對賬回款等;

　　2.病理科日常運營的成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;

　　3.與臨床溝通做新項目的.推廣及后續(xù)新增、樣本對接;

　　4.各項檢驗、評比、質(zhì)量活動的組織策劃;

　　5.其他上級交辦的臨時性事務(wù)。

項目主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、報銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制；

　　2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財務(wù)報表等，確保帳項記載無誤，賬務(wù)合規(guī)；

　　3、負(fù)責(zé)對往來帳進(jìn)行管理，對內(nèi)對外往來帳目的核對確認(rèn)；。

　　4、按照稅法規(guī)定，計算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時進(jìn)行稅務(wù)申報，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納；

　　5、對合同執(zhí)行過程中的`付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺賬。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

　　任職要求：

　　教育背景（學(xué)歷、專業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

　　工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　從業(yè)資格：會計從業(yè)資格證書，會計中級職稱優(yōu)先。

　　知識技能：熟悉國家企業(yè)會計制度及會計準(zhǔn)則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會計實務(wù)的操作流程等。

　　專業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團(tuán)隊合作能力、表達(dá)能力

項目主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等)。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定項目的.策劃及施工方案。

　　3、負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。

　　4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。

　　5、按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項目的實施工作及項目移交工作。

　　6、組織工程竣工驗收。

　　7、負(fù)責(zé)工程項目的結(jié)算工作。

項目主管崗位職責(zé)6

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

　　2、落實實施各項目生產(chǎn)計劃;

　　3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)項目進(jìn)度，督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按計劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù);

　　4、協(xié)調(diào)項目組成員的.配合工作，以保質(zhì)保量的完成既定目標(biāo)。

項目主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、管理客戶項目軟件工程團(tuán)隊，負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào)，人員技能指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　2、客戶需求分析，組織制定軟件開發(fā)/測試計劃，跟蹤監(jiān)控計劃的順利開展。

　　3、負(fù)責(zé)客戶項目軟件開發(fā)質(zhì)量審核：方案評審、代碼Review以及驗證報告評審等。

　　4、客戶CAN Matrix信號列表、診斷UDS規(guī)范、Bootloader刷新需求分析，并完成設(shè)計開發(fā)及驗證。

　　5、客戶項目軟件集成、集成測試及軟件發(fā)布工作。

　　6、項目軟件風(fēng)險識別與把控，分析解決開發(fā)過程存在的問題。

　　7、開發(fā)階段客戶端或其他部門的'技術(shù)支持。

　　任職要求：

　　1、車輛工程、自動化、電子信息、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程，如CMMI，V—Model，ASPICE等。

　　4、熟練掌握CAN通信、UDS診斷、Bootloader刷新等軟件模塊開發(fā)工作能力。

　　5、精通嵌入式C語言，扎實的軟件編程及測試功底。

　　6、熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程、軟件集成及配置管理。具備獨立完成軟件集成工作。

　　7、具有較強(qiáng)的問題解決能力以及團(tuán)隊合作精神、善于溝通。

項目主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、維護(hù)保障總公司整體利益；

　　2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃的制定，為公司的經(jīng)營運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供經(jīng)營分析和決策依據(jù)；

　　3、參與資金運營計劃，編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制，為董事會、投資人提供分析數(shù)據(jù)；

　　4、熟悉總公司管理體系，貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運營配套的經(jīng)營核算體系和監(jiān)控體系；

　　5、主持日常經(jīng)營管理工作，建立完善經(jīng)營管理團(tuán)隊人員培訓(xùn)體系；

　　6、全面了解公司各項目執(zhí)行情況，對項目預(yù)算，過程監(jiān)控，結(jié)算進(jìn)行把控，從財務(wù)風(fēng)險角度對項目進(jìn)行控制；

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮；

　　2、10年以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗，有物流業(yè)相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗、上市公司或新三板掛牌公司財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具備出色的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗及敏銳的.洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財務(wù)管理流程；精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系；熟練操作財務(wù)軟件；

　　4、對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的協(xié)調(diào)能力與良好的溝通技巧；

　　5、熟知國家金融政策和相關(guān)財稅法律；

　　6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

項目主管崗位職責(zé)9

　　整合營銷項目主管/經(jīng)理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)（集團(tuán)）股份有限公司，伽藍(lán)，伽藍(lán)集團(tuán)，伽藍(lán)職責(zé)描述：

　　1、清楚公司全年整體計劃并根據(jù)計劃節(jié)奏，組織各部門進(jìn)行策劃方案的前期討論與準(zhǔn)備工作；

　　2、跟進(jìn)策劃方案的確認(rèn)，并著手進(jìn)行項目的執(zhí)行計劃安排、時間進(jìn)度表規(guī)劃；

　　3、跟進(jìn)整個項目執(zhí)行過程，確保項目按照計劃進(jìn)行實施與落地；

　　4、項目執(zhí)行過程中的跨部門、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)等，有效的溝通與協(xié)作，確保項目順利進(jìn)行；

　　5、活動上線期間的`效果監(jiān)控與優(yōu)化調(diào)整；

　　6、行業(yè)數(shù)據(jù)觀察、競品監(jiān)控；

　　任職要求：

　　1、3年及以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷項目經(jīng)驗，參與過整合營銷項目工作；對互聯(lián)網(wǎng)營銷創(chuàng)意玩法熟悉，并有過相應(yīng)的項目執(zhí)行經(jīng)驗，例如社交媒體話題/事件炒作/KOL、明星或網(wǎng)紅直播、H5互動活動、電商引流等；

　　2、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠同時處理多個項目線、多項交叉工作，協(xié)調(diào)多方資源與溝通對接，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊合作意識；

　　3、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有項目全局意識、預(yù)見可能發(fā)生的問題并有解決問題的思路與能力；

　　4、有較強(qiáng)的文字編輯和策略思考能力；

　　5、結(jié)果導(dǎo)向；

　　6、對互聯(lián)網(wǎng)科技前沿、時尚事物敏感，有自己的獨特見解和想法，具有良好的審美能力；

項目主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù),擅長對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整合;能協(xié)作完成項目所需經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研等工作,為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財務(wù)資料支撐;

　　2、協(xié)助項目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險分析及控制并參與項目談判,最大程度維護(hù)公司整體權(quán)益。

　　3、協(xié)調(diào)組織項目項目各功能單位對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析及擬定初步解決方案

　　4、核算項目成本和監(jiān)督經(jīng)營狀況,嚴(yán)格執(zhí)行P&L審計職能;

　　5、結(jié)合各項目的運營需求,在不失監(jiān)管的前提下,有條件的調(diào)整公司經(jīng)營管理規(guī)范和系統(tǒng)流程;

　　6、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,曾經(jīng)主導(dǎo)過任職企業(yè)的系統(tǒng)流程和管理規(guī)范編篡。

　　3、具備團(tuán)隊協(xié)作能力,良好的溝通能力,決策框架,分析研究和判斷能力;

　　4、有較強(qiáng)的`邏輯思維、敏感的數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,接洽、談判并對合約的主軸有較強(qiáng)把控能力;

　　5、具備對工作優(yōu)先次序分析并完成的能力,能適應(yīng)快節(jié)奏高壓力的工作環(huán)境;

　　6、熟練使用辦公軟件和分析軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責(zé)任性強(qiáng),有敬業(yè)精神,具備良好的團(tuán)隊合作精神。

項目主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)園區(qū)項目的全面管理，確�？蛻魸M意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo);

　　2、統(tǒng)籌、組織、安排園區(qū)的秩序維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、工程維修等日常服務(wù)工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險，確保并提升服務(wù)品質(zhì);

　　3、負(fù)責(zé)與園區(qū)各單位的溝通，認(rèn)真、全面地了解、分析客戶提出的`建議、意見和要求，并及時跟進(jìn)處理，確保處理的時效性;

　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)項目團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核等工作;

　　5、完成上級交代的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上同等崗位的相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;

　　4、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程;

　　5、規(guī)劃能力和執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神，具備整體的管理和控制能力，能夠承受工作壓力。

項目主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)確定后組織實施;

　　2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營和管理工作，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)全面預(yù)算管理，完成集團(tuán)下達(dá)的'年度經(jīng)營目標(biāo);

　　3、主持物業(yè)公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價值觀;

　　4、主持?jǐn)M定物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

　　5、召集、主持物業(yè)公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開公司行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

　　任職條件：

　　1、年齡在45歲以下，大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)管理師資格證。

　　2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗且從事同崗位工作3年以上，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟練操作辦公軟件。

　　3、具備良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識、應(yīng)變能力強(qiáng)，擅于培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　4、富有團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施;熟悉物業(yè)管理操作流程及國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例掌;

　　5、參與過大型住宅項目的竣工驗收工作，熟悉物業(yè)前期介入、交房等前期工作，全面主持小區(qū)的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運營及招商工作;

項目主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成項目經(jīng)理下達(dá)的各項工作指令，協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作指標(biāo);

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善項目的.各項管理措施，負(fù)責(zé)各項事項的具體落實;

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理管理項目員工，負(fù)責(zé)員工勞動紀(jì)律、績效考核、日常管理等事宜;

　　4、具體分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平;

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理處理業(yè)主的重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪，定期開展業(yè)主意見調(diào)查;

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理開展對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)工作;

　　7、按計劃組織開展項目員工的培訓(xùn)、考試及社區(qū)文化活動;

　　8、定期巡視項目的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;

　　9、結(jié)合項目實際情況，積極向項目經(jīng)理提出改善管理工作的意見和建議。

　　任職要求：

　　1、性別不限，40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉物業(yè)管理至少兩個板塊操作流程及標(biāo)準(zhǔn);

　　4、了解項目各管理階段，熟悉項目前后期管控要點;

　　5、有處理突發(fā)事件經(jīng)驗，熟悉突發(fā)事件預(yù)控和現(xiàn)場指揮要點及流程。

項目主管崗位職責(zé)14

　　1.對外項目：開拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

　　2.科技項目/企業(yè)的招商，項目調(diào)研：有投資相關(guān)或工作，全程參與過項目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;

　　3.對內(nèi)，項目加速服務(wù)工作：項目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;

　　4.協(xié)助跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時響應(yīng)合作需求;

　　5.參與部門的`市場對外交流運營工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新活動，項目路演活動，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍研討、標(biāo)桿走訪、合作會議等活動，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認(rèn)同;

　　6.協(xié)助部門的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入;

項目主管崗位職責(zé)15

　　安序主管招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)安全秩序維護(hù)組崗位的配置和編制計劃；

　　2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作；

　　3、負(fù)責(zé)擬制安全秩序組工作計劃，并組織具體實施，對管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災(zāi)事故和治安、刑事案件負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)主持召開秩序維護(hù)班長會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示；

　　5、負(fù)責(zé)班組內(nèi)部的零星采購，執(zhí)勤設(shè)備的維修；

　　6、協(xié)助人事部完成新員工的招聘工作；

　　7、對秩序維護(hù)各崗位執(zhí)勤人員的.工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo)，并負(fù)責(zé)帶班員上報的各類問題的處理；

　　8、組織秩序維護(hù)員上崗前的培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，組建義務(wù)消防隊伍，落實各項培訓(xùn)計劃；

　　任職要求：

　　1、25—45歲以上，身體健康，體魄好；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、3年以上物業(yè)管理行業(yè)同職位工作經(jīng)歷；

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