部門(mén)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-10-28 13:20:40 維澤崗位職責(zé) 我要投稿

部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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部門(mén)崗位職責(zé)（精選20篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的部門(mén)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

部門(mén)崗位職責(zé)（精選20篇）

　　部門(mén)崗位職責(zé) 1

　　1、協(xié)調(diào)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的.換發(fā)年檢工作。

　　3、負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)福利;

　　4、根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度，每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)公司出納工作，包括資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等;

　　6、辦公室主任交辦的其它事務(wù)。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 2

　　1、職責(zé)范圍

　　1.1負(fù)責(zé)機(jī)械公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷(xiāo)毀等工作;

　　1.2負(fù)責(zé)機(jī)械公司文書(shū)檔案的提供使用;

　　1.3負(fù)責(zé)對(duì)各部室、公司文書(shū)的形成、積累和歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo);

　　1.4負(fù)責(zé)機(jī)械公司印章、總經(jīng)理名章及權(quán)屬各公司印章的保管與使用;

　　1.5負(fù)責(zé)機(jī)械公司及公司印章、經(jīng)濟(jì)專章、經(jīng)濟(jì)合同專章、質(zhì)量檢驗(yàn)專章等須公安機(jī)關(guān)備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷(xiāo)毀;

　　1.6負(fù)責(zé)介紹信的管理并開(kāi)據(jù)公務(wù)便函;

　　1.7負(fù)責(zé)機(jī)械公司公務(wù)接待及文字打印;

　　1.8負(fù)責(zé)各種電話通知的登記、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的處理;

　　1.9負(fù)責(zé)全公司的保密管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)的保密工作;

　　1.10負(fù)責(zé)采購(gòu)、管理、發(fā)放機(jī)械公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品;

　　1.11負(fù)責(zé)全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作;

　　1.12負(fù)責(zé)機(jī)械公司接待室、會(huì)議室的使用安排及管理工作，并下達(dá)會(huì)議通知等;

　　1.13負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作;

　　1.14負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

　　2、權(quán)限與管理接口

　　2.1權(quán)限

　　2.1.1對(duì)不符合程序規(guī)定的公文借閱、用印、開(kāi)據(jù)介紹信、通知等有權(quán)拒絕;

　　2.1.2有權(quán)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)接待客人;

　　2.1.3對(duì)各部室、公司的文書(shū)工作有指導(dǎo)、檢查、考核權(quán);

　　2.1.4對(duì)各部室、公司的保密工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核權(quán);

　　2.1.5有與本崗職責(zé)范圍相對(duì)應(yīng)的其它權(quán)利。

　　2.2管理接口

　　2.2.1本崗位受董事會(huì)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo);

　　2.2.2文書(shū)離崗時(shí)，由董事會(huì)辦公室主任指定專人代行其職責(zé);

　　3、崗位技能要求：

　　3.1應(yīng)具備下列條件之一：

　　1取得大專以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱;

　　2具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉計(jì)算機(jī)操作，至少能夠熟練運(yùn)用一種辦公軟件。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 3

　　1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

　　5、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;

　　6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);

　　7、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的`安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;

　　9、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

　　10、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處;

　　11、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　11、加強(qiáng)部門(mén)人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門(mén)，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);

　　12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 4

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)管理（建章建制，工作流程制定，績(jī)效考核），生產(chǎn)調(diào)度管理，計(jì)量管理，合同管理等工作。

　　2、組織編制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和年度，季度，月度，周度計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，重大問(wèn)題請(qǐng)示總裁或由總裁辦公會(huì)決定;;

　　3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)改造，新產(chǎn)品，新材料，新技術(shù)，新設(shè)備的引進(jìn)調(diào)研和推廣應(yīng)用工作;

　　4、負(fù)責(zé)全公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理工作，隨時(shí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;

　　6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)工作;

　　7、協(xié)助完成公司各類安全事故的`調(diào)查處理和上報(bào)工作;

　　8、對(duì)公司各職能部門(mén)需要上報(bào)下發(fā)的文件，按規(guī)定進(jìn)行審核;

　　9、做好全公司各部門(mén)，各基層單位之間的協(xié)調(diào)工作，檢查督促總裁或總裁辦公會(huì)的指示，決定的實(shí)施貫徹情況;

　　10、組織檢查有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)公司管理標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)等情況;

　　11、負(fù)責(zé)大型工程管道碰頭和重大搶險(xiǎn)作業(yè)的組織，協(xié)調(diào)，指揮工作;

　　12、掌握技術(shù)規(guī)范原則，督促各部門(mén)做好技術(shù)管理，安全管理，工藝管理，工程質(zhì)量管理，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理等工作;

　　13、協(xié)助監(jiān)督檢查全公司設(shè)備運(yùn)行管理，計(jì)劃?rùn)z修和主要設(shè)備的大修，調(diào)試工作;

　　14、協(xié)助抓好新建，改建工程的驗(yàn)收工作，協(xié)調(diào)輸配系統(tǒng)投產(chǎn)，站場(chǎng)試車(chē)，新用戶點(diǎn)火等工作;

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 5

　　（1）統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、主持監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保部門(mén)各項(xiàng)職能的實(shí)現(xiàn)；

　�。�2）領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員搞好公司經(jīng)營(yíng)情況分析工作，組織人員對(duì)公司所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析工作，并在常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理的指導(dǎo)下，組織本部門(mén)人員編制適合本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

　�。�3）組織人員并協(xié)同各下屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)落實(shí)、控制公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展計(jì)劃；完成對(duì)下屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)日常管理的指導(dǎo)、控制以及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集和分析等工作；

　　（4）組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員做好公司重大投資項(xiàng)目的計(jì)劃和前期可行性分析等工作；

　　（5）在公司常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織并負(fù)責(zé)重大經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目的立項(xiàng)、洽談、審批及其他管理工作；

　�。�6）領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員并協(xié)調(diào)其他有關(guān)職能部門(mén)共同完成對(duì)各部門(mén)、下屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等工作；對(duì)照季度、年度等下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和作業(yè)程序所規(guī)定的時(shí)效，公平、公正、公開(kāi)的評(píng)價(jià)部門(mén)和下屬的'各項(xiàng)成果與貢獻(xiàn)；

　　（7）領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員完善公司各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)作業(yè)流程的建立、修訂和完善；

　�。�8）公司各部門(mén)之間綜合協(xié)調(diào)及對(duì)各項(xiàng)工作的督導(dǎo)和檢查，以及各階段重大會(huì)議的參與、組織與主持；

　�。�9）組織并負(fù)責(zé)整個(gè)公司的技術(shù)進(jìn)步和科技管理工作；

　�。�10）領(lǐng)導(dǎo)并組織公司法制化管理工作。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 6

　　1、提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員。

　　2、制定研發(fā)規(guī)范。

　　3、研發(fā)崗位設(shè)置，制定崗位說(shuō)明。

　　4、項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)。

　　5、流程的監(jiān)控。

　　6、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

　　7、制定開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃的`實(shí)施

　　9、監(jiān)督開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

　　10、管理研發(fā)人員的工作分配。

　　11、制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　12、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審。

　　13、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　14、監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況。

　　15、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫(kù)。

　　16、質(zhì)量控制。

　　17、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)。

　　18、部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度。

　　19、協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 7

　　1、按時(shí)保質(zhì)保量完成檢測(cè)車(chē)輛管理所下達(dá)的車(chē)輛安全性能和大氣環(huán)保質(zhì)量檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)、檢驗(yàn)技術(shù)的開(kāi)發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的修制定等任務(wù)，并就完成質(zhì)量好壞對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、編制本專業(yè)的規(guī)劃和計(jì)劃，掌握本專業(yè)的`最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，鉆研、提高本專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等，經(jīng)技術(shù)或質(zhì)量管理部門(mén)審核后報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

　　4、負(fù)責(zé)安排和完成本實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)計(jì)劃，并將執(zhí)行情況報(bào)管理部門(mén)。

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)儀器設(shè)備的維護(hù)和保管、承擔(dān)與本室有關(guān)的檢驗(yàn)設(shè)備的改造和研制工作，搞好試驗(yàn)環(huán)境的安全和衛(wèi)生工作。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 8

　　1、仔細(xì)貫徹物資部關(guān)于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門(mén)物資管理，供應(yīng)職責(zé)，制定本部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，職能安排和質(zhì)量體系管理職責(zé)。

　　2、依據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求，結(jié)合生產(chǎn)打算提出部門(mén)的.用料打算，編制審核物資申請(qǐng)打算，依據(jù)公司生產(chǎn)進(jìn)度，合理支配用料的供應(yīng)。

　　3、做好物資的選購(gòu)，驗(yàn)收和管理工作，執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標(biāo)，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。并有處理結(jié)果及驗(yàn)證記錄。

　　4、負(fù)責(zé)收集，整理，匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行中相關(guān)要素的掌握狀況，發(fā)覺(jué)不合格品時(shí)按質(zhì)量掌握程序處置，分析和總結(jié)緣由，提出整改措施，制定處理方案與相關(guān)部門(mén)親密協(xié)作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)供求不，理順供求關(guān)系，解決生產(chǎn)急需。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)原材料，半成品的檢驗(yàn)，對(duì)物資狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，并對(duì)其實(shí)施監(jiān)督檢查。

　　7、熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)于負(fù)責(zé)選購(gòu)的材料應(yīng)事先落實(shí)選購(gòu)渠道，確保公司需要。

　　8、加強(qiáng)材料選購(gòu)質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴(yán)禁“偽劣材料”進(jìn)入公司。

　　9、參加公司本錢(qián)分析，物資本錢(qián)核算及協(xié)作公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項(xiàng)檢查，審核工作。

　　10、參加合同評(píng)審，組織對(duì)合格方供應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提供地區(qū)材料單價(jià)，運(yùn)輸費(fèi)用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 9

　　1、在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的安全管理工作。組織落實(shí)公司與集團(tuán)簽訂的安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀的內(nèi)容，監(jiān)督、管理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的安全工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)健康、安全、環(huán)境相關(guān)法律、法規(guī)文件，落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的HSE有關(guān)文件，并組織落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)組織HSE管理工作的檢查、考核與評(píng)價(jià)，并形成工作報(bào)告，上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)編寫(xiě)HSE工作月報(bào)、專項(xiàng)報(bào)告、HSE工作總結(jié)及上級(jí)主管部門(mén)要求的各類報(bào)告、方案、報(bào)表等。

　　4、定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章及隱患，及時(shí)制止和整改。

　　5、負(fù)責(zé)組織HSE教育培訓(xùn)等工作的`落實(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司HSE管理制度的建立和完善，推動(dòng)職業(yè)健康、安全、環(huán)境體系運(yùn)行正常。

　　7、參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、做好工傷與職業(yè)病調(diào)查和處理，監(jiān)督有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況得到妥善處理。

　　8、負(fù)責(zé)HSE業(yè)務(wù)工作與相關(guān)部門(mén)的溝通，保證HSE信息工作暢通。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 10

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理工作；

　　2、認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購(gòu)工作，努力達(dá)成公司方案的物料種類、庫(kù)存要求及利潤(rùn)目標(biāo)，確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；

　　3、熟悉物資的采購(gòu)業(yè)務(wù)及其流程，了解企業(yè)所需物資的`市場(chǎng)供應(yīng)情況；

　　4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略與開(kāi)展方向制定公司的采購(gòu)策略；

　　5、審核公司各部門(mén)的采購(gòu)方案，統(tǒng)籌規(guī)劃采購(gòu)工作；

　　6、組織編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)方案、整體采購(gòu)方案等，指導(dǎo)監(jiān)視各項(xiàng)采購(gòu)方案的具體執(zhí)行，確保公司采購(gòu)方案順利達(dá)成；

　　7、指導(dǎo)并監(jiān)視下屬依照采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制要求開(kāi)展采購(gòu)活動(dòng)，確保公司的采購(gòu)方案順利完成；

　　8、組織制定并監(jiān)視實(shí)施公司的采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)本錢(qián)；

　　9、指導(dǎo)下屬開(kāi)展新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系；

　　10、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的.制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，及時(shí)更新各種報(bào)表并于規(guī)定時(shí)間報(bào)送相關(guān)報(bào)表(部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo));

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)所有合同及客戶資料的管理，并注意資料的保密性;

　　3、負(fù)責(zé)各類文件的整理、收發(fā)、存檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘，員工院系、檔案管理工作，每月員工異動(dòng)表處理及匯總;;

　　5、負(fù)責(zé)商鋪房屋租金收取工作。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 12

　　1、幫助選購(gòu)主管選購(gòu)工程所需物資，做好進(jìn)出庫(kù)帳務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；

　　2、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并依據(jù)管理報(bào)表提供給選購(gòu)主管以確定物資選購(gòu)的運(yùn)作；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，準(zhǔn)時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的`各類問(wèn)題；

　　4、負(fù)責(zé)管理公司項(xiàng)目物資；

　　5、完成上級(jí)交給的其它工作。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 13

　　1、根據(jù)生產(chǎn)訂單和生產(chǎn)資源（人力、設(shè)備、材料），合理安排年度生產(chǎn)計(jì)劃、月底生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃等生產(chǎn)計(jì)劃；

　　2、根據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃，編制周計(jì)劃生產(chǎn)完成率和月計(jì)劃完成率；

　　3、及時(shí)更新匯總訂單預(yù)測(cè)趨勢(shì)圖；

　　4、及時(shí)跟蹤調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況，確保計(jì)劃的有效性；

　　5、每天及時(shí)總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況，分析差異及原因；

　　6、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單中心和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保計(jì)劃的.準(zhǔn)確性、及時(shí)性和有效性；

　　7、協(xié)助生產(chǎn)區(qū)域主管完成訂單評(píng)估；

　　8、負(fù)責(zé)每月物料盤(pán)點(diǎn)及相關(guān)報(bào)表；

　　9、更新月度KPI數(shù)據(jù)（生產(chǎn)材料缺貨/生產(chǎn)計(jì)劃完成率/投入產(chǎn)出率/DIE質(zhì)量交貨）；

　　10、與生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員一起及時(shí)更新匯總各產(chǎn)品產(chǎn)能；

　　11、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 14

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和采購(gòu)工作;

　　3、采購(gòu)質(zhì)量、數(shù)量管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購(gòu)費(fèi)用報(bào)告;

　　5、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策，確保公司利益。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé)：

　　1、掌握市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購(gòu)費(fèi)用

　　2、會(huì)同倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部確定合理物資采購(gòu)量，及時(shí)了解存貨情況，進(jìn)行合理采購(gòu)

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定物資供應(yīng)計(jì)劃并組織實(shí)施

　　4、供應(yīng)鏈管理，物量預(yù)測(cè)及管理，預(yù)測(cè)出貨量

　　5、組織建立采銷(xiāo)的'供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷本科以上，供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、供應(yīng)鏈相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷，對(duì)不同倉(cāng)儲(chǔ)條件庫(kù)房進(jìn)行管理。

　　3、能夠獨(dú)立根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提升供應(yīng)鏈工作效率

　　4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力

　　部門(mén)崗位職責(zé) 16

　　1、負(fù)責(zé)大堂前臺(tái)接待、來(lái)訪登記，供應(yīng)詢問(wèn)、引領(lǐng)以及禮儀服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)客戶報(bào)修事項(xiàng)的進(jìn)行剛好派工處理或查詢，并做好記錄；負(fù)責(zé)各相關(guān)信息傳遞與反饋。

　　3、負(fù)責(zé)大堂秩序的維護(hù)，常見(jiàn)事務(wù)的'應(yīng)急處理及上報(bào)。

　　4、在客服主管領(lǐng)導(dǎo)下處理業(yè)戶有關(guān)投訴、詢問(wèn)，并依據(jù)狀況匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶應(yīng)交納費(fèi)用的通知及催收工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)大廈的日常巡察、巡檢工作。

　　7、與客戶維持良好關(guān)系，保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，盡力滿意業(yè)戶要求，同時(shí)負(fù)責(zé)與其它部門(mén)工作協(xié)調(diào)協(xié)作。

　　8、參加集團(tuán)、外事接待、會(huì)務(wù)、禮儀等服務(wù)工作。

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 17

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核，整體核算賬務(wù)的處理。

　　2、負(fù)責(zé)公司年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票的統(tǒng)計(jì)，合理控制稅負(fù)，稅收申報(bào)、繳納，注冊(cè)地稅務(wù)關(guān)系維護(hù)。

　　4、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)管理，保證賬實(shí)一致

　　5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)一致

　　6、對(duì)賬面情況進(jìn)行分析

　　7、對(duì)賬務(wù)反映的非正常情況及時(shí)提報(bào)

　　8、配合審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作資料的'提供

　　9、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表，建立完整的會(huì)計(jì)檔案

　　應(yīng)聘要求：

　　1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具會(huì)計(jì)專業(yè)職稱者優(yōu)先。

　　3、財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)制度，熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及成本控制

　　4、良好的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)

　　部門(mén)崗位職責(zé) 18

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司規(guī)章制度的制定及修改；

　　2、負(fù)責(zé)起草公司的相關(guān)通知、合同、方案報(bào)告總結(jié)等文件資料；

　　3、公司文檔資料的整理歸檔；

　　4、日常行政事務(wù)的.開(kāi)展實(shí)施；

　　5、人員的培訓(xùn)工作以及公司會(huì)議的會(huì)議記錄工作；

　　6、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)視和管理；

　　7、公司各部門(mén)辦公秩序和工作紀(jì)律狀況的監(jiān)視和維護(hù)

　　8、主管交代的其他事務(wù)。

　　部門(mén)崗位職責(zé) 19

　　1.負(fù)責(zé)主持本站全面工作，仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī),全面完本錢(qián)站各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)有關(guān)森林資源愛(ài)護(hù)管理法律法規(guī)的宣揚(yáng)貫徹工作，仔細(xì)落實(shí)管護(hù)措施。準(zhǔn)時(shí)把握和匯報(bào)森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件，主動(dòng)協(xié)作辦案人員搞好偵破工作。

　　3.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)內(nèi)造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊兔缒痉N植的任務(wù)落實(shí)、規(guī)劃指導(dǎo)、打算連接等服務(wù)工作，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)搞好檢查驗(yàn)收。

　　4.負(fù)責(zé)抓好本站各項(xiàng)國(guó)營(yíng)生產(chǎn)、工作任務(wù)的支配落實(shí)，健全和完善生產(chǎn)責(zé)任制。仔細(xì)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)產(chǎn)公物管理。

　　5.負(fù)責(zé)抓好本站各項(xiàng)生產(chǎn)、工作打算、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、簡(jiǎn)報(bào)、文件和有關(guān)調(diào)查論證報(bào)告的.起草工作；仔細(xì)調(diào)査、搜集、整理、匯總有關(guān)工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、狀況和問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　6.帶頭學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，努力增添自身素養(yǎng)。主動(dòng)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。