久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

服裝經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-08-18 17:00:47 崗位職責(zé) 我要投稿

服裝經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用5篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的服裝經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用5篇)

  服裝經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1、能全面負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪管理,銷售能力強(qiáng),能完成年度,月度銷售目標(biāo)。全面提升所管轄店鋪的銷售業(yè)績。

  2、貫徹執(zhí)行公司策略和政策。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督店面陳列,店鋪管理,樹立公司良好的企業(yè)形象。

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理,團(tuán)隊(duì)激勵(lì),建設(shè)人員梯隊(duì)。

  5、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘,培訓(xùn)。

  6、市場銷售方案的策劃,管理和執(zhí)行。

  服裝經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)店鋪的'整體管理工作,保證其正常運(yùn)營;

  2、負(fù)責(zé)市場維護(hù)與拓展,處理店鋪與商場之間的相關(guān)事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)店員的招聘、培訓(xùn)及管理工作;

  4、制定季度、月度、年度部門及各區(qū)域銷售計(jì)劃,保證銷售指標(biāo)的完成。

  5、組織執(zhí)行銷售管理團(tuán)隊(duì)的日?己、評(píng)價(jià)、晉升、優(yōu)勝劣汰,并跟蹤結(jié)果、評(píng)價(jià)效果、及時(shí)反饋;

  6、針對(duì)區(qū)域主管,制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤實(shí)際效果;實(shí)施執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)課程及其管理辦法;

  服裝經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、了解嘉興市場布局,系統(tǒng)地開展市場及消費(fèi)者調(diào)查,分析競爭對(duì)手現(xiàn)狀。

  2、具備獨(dú)立開發(fā)空白市場的能力,對(duì)加盟商和代理商進(jìn)行評(píng)估并與加盟商進(jìn)行合作談判以及簽訂合同,確保落實(shí)到位。

  3、幫助加盟商拓展銷售渠道,挖掘其潛在的市場,指導(dǎo)加盟商選擇店鋪,并要及時(shí)考察和評(píng)估備選店鋪,確保開店的質(zhì)量。

  4、定期拜訪加盟商,增強(qiáng)雙方的溝通,并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系。

  5、充分掌握加盟的市場信息以及客戶的相關(guān)動(dòng)態(tài),并隨時(shí)向總部匯報(bào)情況。

  服裝經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  2、在本區(qū)域落實(shí)總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動(dòng)計(jì)劃;

  3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標(biāo),進(jìn)行區(qū)域銷售目標(biāo)的分解與落實(shí),指導(dǎo)銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動(dòng);

  4、組織對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場與目標(biāo)客戶群分析;

  5、本區(qū)域重點(diǎn)客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護(hù);

  6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的售前售后服務(wù);

  7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制。

  服裝經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;經(jīng)公司統(tǒng)一培訓(xùn),能夠向客戶完整詳細(xì)的介紹產(chǎn)品功能,獨(dú)立完成產(chǎn)品功能的全套展示,解答客戶相關(guān)問題;

  2、按照公司產(chǎn)品推廣規(guī)劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小區(qū)或其他場所的產(chǎn)品推廣活動(dòng),引導(dǎo)客戶接受產(chǎn)品上門展示銷售;

  3、根據(jù)產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品拓展計(jì)劃,活動(dòng)中積極與客戶溝通,推廣公司產(chǎn)品,活動(dòng)結(jié)束后跟進(jìn)意向客戶,開發(fā)潛在客戶;

  4、通過各種渠道開發(fā)、收集客戶資源,預(yù)約產(chǎn)品上門展示活動(dòng);

  5、收集客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;

【服裝經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用5篇)】相關(guān)文章:

服裝業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用6篇)12-17

研發(fā)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用5篇)12-16

經(jīng)營經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用6篇)12-16

安全經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用8篇)12-17

服裝技術(shù)主管崗位職責(zé)(通用5篇)12-16

倉管經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用12篇)12-17

薪酬福利經(jīng)理崗位職責(zé)(通用6篇)12-19

職工餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)(通用5篇)12-18

產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用7篇)12-17

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板-崗位職責(zé)12-24