關(guān)于員工崗位職責(zé)（通用15篇）
在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的關(guān)于員工崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
員工崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)目標(biāo)城市與行業(yè)代理商和零售商進(jìn)行深度合作；
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的平臺(tái)入駐；
對(duì)合作供應(yīng)商進(jìn)行網(wǎng)站/APP培訓(xùn)操作；
負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析；
管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的`長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。
員工崗位職責(zé) 篇2
崗位要求：
1、年齡18—28歲、形象好、氣質(zhì)佳，不限；
2、具有市場(chǎng)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力，邏輯思維能力較好；
5、善于思考，具備良好的`應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；
6、善于溝通，客戶導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)；
7、積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，做事細(xì)心；
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司部署做市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷并派發(fā)小禮品；
2、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研主管，按區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作并形成調(diào)研報(bào)告；
3、制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格；
4、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息的收集、整理、匯報(bào)工作；
5、收集客戶信息，并對(duì)客戶購(gòu)買習(xí)慣、購(gòu)買心理等信息進(jìn)行調(diào)研；
6、新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研，并提出改善意見(jiàn)；
7、分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場(chǎng)；
員工崗位職責(zé) 篇3
1、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化;
2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作;
3、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時(shí)處理或上報(bào);
4、節(jié)約能源、愛(ài)惜材料，對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費(fèi)因素;
5、修機(jī)、換模停產(chǎn)時(shí)，當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開(kāi)崗位，離崗時(shí)必須經(jīng)車間主任的同意，換下的'模具及使用工具，要?dú)w放原處;
6、對(duì)產(chǎn)品的操作，員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，人人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識(shí);
7、每天下班時(shí)，清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔，臺(tái)面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生;
8、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè)，造成浪費(fèi)或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé);
9、對(duì)因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負(fù)責(zé)。
員工崗位職責(zé) 篇4
部門名稱：
行政部
直接上級(jí)：
分管副總經(jīng)理
下屬部門：
總務(wù)科、保衛(wèi)科
管理權(quán)限：
受分管理副總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司后勤生活、維護(hù)內(nèi)部治安管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
管理職能：
負(fù)責(zé)公司后勤管理工作、維護(hù)內(nèi)部治安、確保公司財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的`計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)；
負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；
負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；
嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處；
建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；
加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)；
按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
員工崗位職責(zé) 篇5
1、校報(bào)編輯。本人負(fù)責(zé)校報(bào)二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬(wàn)字左右，一年完成校報(bào)40期左右的校報(bào)編輯工作，編輯文字約40萬(wàn)字左右。
2、新聞采寫(xiě)。負(fù)責(zé)教學(xué)科研新聞的報(bào)道，采寫(xiě)，深度報(bào)道的挖掘，典型推薦、榜樣樹(shù)立，做到期期有亮點(diǎn)，有看點(diǎn)。每個(gè)月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬(wàn)字。
3、攝影。負(fù)責(zé)校園新聞事件的`攝影以及圖片處理。
4、報(bào)紙排版。完成報(bào)紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報(bào)紙的吸引力，一年完成40期美術(shù)編輯工作。
5、報(bào)紙校對(duì)。完成每期所負(fù)責(zé)版面內(nèi)所有稿件的校對(duì)，做到錯(cuò)誤率低于萬(wàn)分之三。一年完成40余萬(wàn)文字的校對(duì)。
6、學(xué)校對(duì)外宣傳工作。配合學(xué)校外宣工作，積極宣傳我校。
7、指導(dǎo)學(xué)生記者。負(fù)責(zé)學(xué)生的記者的指導(dǎo)、培訓(xùn)。
8、新聞網(wǎng)的編輯。負(fù)責(zé)新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部?jī)?nèi)的接待、理論宣傳教育工作。
10、校報(bào)編輯部編務(wù)。負(fù)責(zé)完成校報(bào)稿費(fèi)、發(fā)行費(fèi)的發(fā)放清理。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
員工崗位職責(zé) 篇6
店員行為準(zhǔn)則
1、 準(zhǔn)時(shí)上下班，每月如遲到兩次，即口頭警告，口頭警告超過(guò)兩次即解雇。
2、 如申請(qǐng)病事假必須在上班前通知店長(zhǎng)，獲得批準(zhǔn)。
3、 任何時(shí)候不能在店內(nèi)吸煙、吃零食，進(jìn)食必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行，并及時(shí)清理，以免影響衛(wèi)生，吸引老鼠。
4、 上班保持儀容儀表整潔，不能在公共場(chǎng)合吸煙、吃零食、講粗話，以及有親密行為，以免影響店面形象。
5、 店員在店內(nèi)工作不可攜帶現(xiàn)金。
6、 店里營(yíng)業(yè)及操作情況絕不可向外界透露。
7、 任何人都不能在店內(nèi)擅自拍攝及采訪，如有特殊要求交與店長(zhǎng)處理。
店員的考核制定
1、 上班時(shí)間佩戴工作牌。
2、 遺失與損壞工作牌，要立即補(bǔ)辦。
3、 遵守個(gè)人衛(wèi)生與儀容儀表規(guī)定。
4、 工作場(chǎng)所不得聊天、吃零食、大聲喧嘩、隨地吐痰、亂拋雜物。
5、 工作時(shí)間不得看書(shū)、雜志、報(bào)紙。
6、 工作時(shí)間不得接待親朋好友。
7、 貨品擺放整齊。
8、 缺貨、斷貨及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。
9、 清潔衛(wèi)生按工作要求執(zhí)行。
10、 私人物品不得亂擺放。
11、 商品未經(jīng)整理不得上柜出售。
12、 不得謊報(bào)庫(kù)存、銷售等數(shù)據(jù)。
13、 及時(shí)報(bào)告遺失或缺溢財(cái)物。
14、 不得違反安全規(guī)則，在倉(cāng)庫(kù)、店面亂用明火，亂接電路等。
15、 上班時(shí)間不得睡覺(jué)、干私活，私自外出逛街。
16、 未接待完顧客時(shí)，不得隨便入座休息。
17、 對(duì)顧客進(jìn)出要迎送問(wèn)候。
18、 對(duì)顧客要有問(wèn)有答。
19、 營(yíng)業(yè)時(shí)間不得在賣場(chǎng)化妝。
20、 用餐時(shí)間不得超過(guò)規(guī)定時(shí)間，違反按擅自離崗處理。
21、 不得盜竊店內(nèi)財(cái)物。
22、 不得泄漏店鋪銷售、庫(kù)存數(shù)據(jù)與管理資料或信息。
23、 在營(yíng)業(yè)過(guò)程中發(fā)生商品遺失，由當(dāng)班店員負(fù)責(zé)賠償。賠償金額按零售價(jià)全額5折賠償。
店員的基本職責(zé)
1、 注意個(gè)人形象，保證服裝整潔，上班佩戴工作牌，姿態(tài)文雅大方。
2、 熟悉所管轄商品的名稱、陳列位置、價(jià)格、庫(kù)存情況和位置。
3、 掌握商品陳列原則及方法，正確進(jìn)行商品陳列。
4、 搞好貨架的衛(wèi)生，及時(shí)清理貨架的垃圾、雜物等，保證店面整潔、明亮。
5、 及時(shí)將顧客翻亂、錯(cuò)位的商品歸放原位，保證陳列面的整齊、豐滿。
6、 及時(shí)補(bǔ)充已銷售的商品，補(bǔ)貨時(shí)應(yīng)注意先出后進(jìn)。
7、 做好對(duì)商品的導(dǎo)購(gòu)及促銷工作。
8、 監(jiān)督顧客的行為，對(duì)顧客不良的行為，如店內(nèi)吸煙等進(jìn)行善意的全解，并注意防止盜竊行為等。
9、 及時(shí)向店長(zhǎng)報(bào)告商品缺貨情況，以便及時(shí)補(bǔ)貨。
10、 管理店內(nèi)設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)報(bào)告異常情況，預(yù)防事故發(fā)生。
11、 做好交接班工作，接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，交班人員簡(jiǎn)單介紹當(dāng)班情況。
12、 貴重商品要清點(diǎn)移交，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)向店長(zhǎng)報(bào)告。
店員的崗位職責(zé)
1、 幫助顧客選擇滿足他們需要的商品。
2、 積極向顧客介紹產(chǎn)品特色。
3、 回答顧客對(duì)商品提出的疑問(wèn)。
4、 說(shuō)服顧客下決心購(gòu)買此商品。
5、 向顧客推薦別的商品和服務(wù)項(xiàng)目。
6、 讓顧客相信購(gòu)買此種商品是一個(gè)明智的選擇。
7、 當(dāng)顧客猶豫不決的時(shí)候果斷幫助其促成。
8、 通過(guò)在與顧客的'交流，宣傳品牌產(chǎn)品和店鋪形象，提高品牌知名度。
9、 在店鋪派發(fā)品牌的各種宣傳資料和促銷品。
10、 利用各種銷售和服務(wù)技巧，提高顧客的購(gòu)買欲望，實(shí)現(xiàn)更多的銷售。
11、 做好商品陳列和維護(hù)工作，保證商品與促銷品的整潔和標(biāo)準(zhǔn)陳列。
12、 收集顧客對(duì)商品的期望和建議，及時(shí)妥善地處理顧客異議，并及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。
13、 收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品、價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)等信息，及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。
14、 收集對(duì)店鋪的要求和建議，建立并保證與顧客的良好關(guān)系，獲得最佳的宣傳和促銷支持。
15、 完成日、周、月銷售報(bào)表及其他報(bào)表填寫(xiě)等，并按時(shí)上交給店長(zhǎng)。
16、 完成店長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。
員工崗位職責(zé) 篇7
1.在公司質(zhì)量方針指導(dǎo)下，帶領(lǐng)部門員工完成本部門質(zhì)量目標(biāo);
2.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系的要求落實(shí)本部門各項(xiàng)工作，保證iso9001質(zhì)量體系在部門內(nèi)部持續(xù)、有效地運(yùn)行;
3.熟悉本部門各崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查各崗位工作情況;
4.認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)、政策，總體負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)所有直接涉及用戶的事務(wù);
5.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)率指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)保潔、綠植、綠化、垃圾清運(yùn)等外委服務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo)和對(duì)外委公司的服務(wù)質(zhì)量管理;
7.負(fù)責(zé)策劃和組織落實(shí)為用戶提供各項(xiàng)服務(wù)、聯(lián)誼(每年至少2次)和交流活動(dòng);
8.與占有50%以上產(chǎn)權(quán)的重點(diǎn)用戶建立良好關(guān)系，保持其與公司之間的有效溝通渠道，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以保證其滿意率達(dá)標(biāo);
9.每月對(duì)公共區(qū)域巡視2次，對(duì)入室有償服務(wù)情況巡視2次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題及時(shí)糾正和改進(jìn);
10.負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)以及對(duì)本部門員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)、發(fā)展規(guī)劃和考核評(píng)定。
11.編制中心年度物業(yè)管理費(fèi)測(cè)算和部門年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算;
12.負(fù)責(zé)制定本部門的工作月/年度計(jì)劃和進(jìn)行總結(jié);
13.服從領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
員工崗位職責(zé) 篇8
1、工作職責(zé)和要求
1)飯前準(zhǔn)備。
2)確保使用的餐具:清潔餐具、衛(wèi)生、亮度、無(wú)縫隙，桌布、清潔口布、酥脆、無(wú)損傷、無(wú)污漬。
3)按照服務(wù)程序歡迎客人入席，協(xié)助客人點(diǎn)菜，向客人介紹特色菜或時(shí)令菜，回答客人的問(wèn)題或傳達(dá)客人的要求，客人選好菜后，賬單送賬單并傳遞菜肴。
4)客人應(yīng)按照程序提供各種服務(wù)，并注意清潔桌子。
5)協(xié)助客人退房，并在晚餐后送客人。
6)飯后，做好餐廳的`清潔衛(wèi)生工作。
2、工作要求
1)教育水平:高中以上教育水平。
2)了解菜單和酒水單，掌握餐廳服務(wù)流程，具備熟練的服務(wù)技能，能夠進(jìn)行餐廳服務(wù)英語(yǔ)會(huì)話。
3)自制力強(qiáng)，處事靈活，目光敏銳。
員工崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)工廠變電室電氣設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)，保證生產(chǎn)供電需求。
2、負(fù)責(zé)天車、電梯的電氣設(shè)備維修及保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的技術(shù)統(tǒng)計(jì)工作，包括備件測(cè)繪、塑號(hào)等參數(shù)的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)制訂電氣設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃。
4、檢查監(jiān)督設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作，點(diǎn)檢、巡檢制度的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)電氣維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高維修人員的工作技能。
6、參與新建、技術(shù)改造以及基建項(xiàng)目的'電氣設(shè)備的方案制訂和安裝調(diào)試、驗(yàn)收工作。
7、必須遵守安全培訓(xùn)定義的一切健康、安全、人機(jī)工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護(hù)運(yùn)行控制。
員工崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編寫(xiě)采樣方案；檢測(cè)（如油氣回收、土壤、大氣、水質(zhì)、噪聲、電磁輻射等）監(jiān)測(cè)與采樣工作
2、按照相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程安全有效的進(jìn)行抽樣與現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備好采樣工具及設(shè)備
4、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求和客戶要求實(shí)施采樣、監(jiān)測(cè)、必要時(shí)做好與客戶的良好溝通
5、負(fù)責(zé)樣品的`標(biāo)識(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)要求做好樣品的保存及運(yùn)輸，認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)原始記錄表，及時(shí)反饋質(zhì)量信息，按時(shí)送達(dá)實(shí)驗(yàn)室，保證檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)儀器設(shè)備的使用、維護(hù)和管理。
7、能適應(yīng)頻繁短途出差和高強(qiáng)度的工作負(fù)荷；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、工業(yè)分析與檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)。
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采樣儀器能熟練準(zhǔn)確操作；能熟練辨別現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素，熟悉各類工廠的工藝流程；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力，身體健康，能承受一定的工作壓力、
4、有c1駕照并具有相應(yīng)的駕駛技術(shù)，駕齡優(yōu)先
員工崗位職責(zé) 篇11
1、工作職責(zé)
1)按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?yàn)榭蛻舴⻊?wù)。
2)掌握煙酒知識(shí)。
3)每天清點(diǎn)酒吧香煙數(shù)量:葡萄酒、飲料，并記錄每個(gè)城市的交接情況。
4)保持酒吧整潔，準(zhǔn)備好各種商品和消耗品并帶走。
5)做好每日銷售報(bào)告和市場(chǎng)收盤工作。
6)負(fù)責(zé)酵母清洗:生啤酒的保存和質(zhì)量控制。
7)保持啤酒房整潔，設(shè)施:設(shè)備完好、有效。
2、工作要求
符合餐廳服務(wù)員的.工作要求。
領(lǐng)班的工作職責(zé)和要求
員工崗位職責(zé) 篇12
主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)按規(guī)定的消毒流程與規(guī)范清洗所有餐具和用具并進(jìn)行消毒。
(2)負(fù)責(zé)洗碗間和所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。
(3)負(fù)責(zé)破損餐具的'揀剔和餐具的補(bǔ)充工作。
(4)負(fù)責(zé)后廚和庫(kù)房區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。
(5)負(fù)責(zé)協(xié)助其他崗位完成工作。
任職資格
(1)具有初中以上文化程度。
(2)具有餐具及用具衛(wèi)生方面的知識(shí)。
(3)能夠正確使用各種洗滌劑。
員工崗位職責(zé) 篇13
一、經(jīng)理崗位職責(zé)
【在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)方針、政策，全方面負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)和管理工作。】
1、嚴(yán)格實(shí)施國(guó)家、省、市相關(guān)物業(yè)管理方針、政策。
2、率領(lǐng)全體職員對(duì)物業(yè)實(shí)施全方位管理，確保物業(yè)完好狀態(tài)，提升使用效益。
3、注意經(jīng)濟(jì)效益，精心理財(cái)，開(kāi)源節(jié)流。
4、抓好精神文明建設(shè)，維護(hù)業(yè)主正當(dāng)權(quán)益，樹(shù)立良好企業(yè)形象。
5、制訂和完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好工作秩序。
6、制訂年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬企業(yè)職員推行崗位職責(zé)。
7、調(diào)動(dòng)各方主動(dòng)原因，共同管好物業(yè)。定時(shí)向工企業(yè)匯報(bào)工作及經(jīng)營(yíng)情況。
8、常常和企業(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，政府相關(guān)部門及業(yè)主溝通，發(fā)明良好內(nèi)外部關(guān)系。
二、行政人事部職責(zé)
1、職員招聘、轉(zhuǎn)正、辭職解聘、考勤、工資、福利管理等。并建立人事檔案。
2、管理企業(yè)關(guān)鍵文件，印章，檔案。保管財(cái)務(wù)檔案、辦理行政相關(guān)證照。
3、負(fù)責(zé)接待和相關(guān)外聯(lián)工作。文件收發(fā)，送閱、存檔管理。
4、負(fù)責(zé)職員社保工作，按時(shí)繳納社保費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢驗(yàn)企業(yè)全員考評(píng)，管理職員處罰制度，抓好管理。
6、會(huì)議組織，整理會(huì)議紀(jì)要。
7、企業(yè)財(cái)產(chǎn)管理和辦公室管理。
8、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
三、財(cái)務(wù)部職責(zé)
會(huì)計(jì)職責(zé)
1、制訂財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃，報(bào)予總經(jīng)理審批。
2、依據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，審核工資和各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷。
3、立即處理帳務(wù)，上報(bào)多種財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、財(cái)務(wù)檔案管理。
5、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
出納職責(zé)
1、按財(cái)務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款管理和帳務(wù)處理。
2、負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住各項(xiàng)費(fèi)用等相關(guān)工作。
3、發(fā)票和收據(jù)管理，按時(shí)交納稅金。負(fù)責(zé)多種費(fèi)用報(bào)銷和工資等發(fā)放。
4、保管財(cái)務(wù)檔案、辦理行政和財(cái)務(wù)相關(guān)證照。
5、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
四、各部門主管崗位職責(zé)
【在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，全方面負(fù)責(zé)并實(shí)施本部門各項(xiàng)工作�！�
1、負(fù)責(zé)制訂本部門工作計(jì)劃，組織各項(xiàng)工作開(kāi)展。定時(shí)開(kāi)展職員培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)配合辦公室進(jìn)行本部門職員招聘。傳達(dá)企業(yè)文件、通知及會(huì)議精神。
3、定時(shí)對(duì)本部門職員進(jìn)行考評(píng)。按《職員手冊(cè)》要求抓好管理。
4、抓好本部門組織工作和思想工作，主持日常和定時(shí)工作會(huì)議。
5、加強(qiáng)各班團(tuán)結(jié)合作，樹(shù)立整體思想，親密和其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)。
6、認(rèn)真完成企業(yè)交給其它任務(wù)。
五、客服部職員崗位職責(zé)
【在客服部主管直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日常服務(wù)工作�！�
1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)基礎(chǔ)情況。
2、建立收費(fèi)臺(tái)帳，掌握收費(fèi)動(dòng)態(tài)，立即收取、催交各項(xiàng)應(yīng)收費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出及其它手續(xù)，監(jiān)督管理裝修事務(wù)等。
4、負(fù)責(zé)巡視物業(yè)使用情況，和保安、清潔、維修人員工作情況;對(duì)外包服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理。
5、負(fù)責(zé)和業(yè)主溝通、回訪，有效處理并完成業(yè)主問(wèn)題或提議。
6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)服務(wù)電話，屬于業(yè)主投訴及報(bào)修要做好統(tǒng)計(jì)，并立即轉(zhuǎn)交處理對(duì)于緊急突發(fā)事件立即向本部門責(zé)任人或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、熱情接待來(lái)訪業(yè)主及其它人士，對(duì)咨詢事項(xiàng)給熱情、周到回復(fù)和解釋。
8、完成本部門安排其它工作。
六、內(nèi)勤員崗位職責(zé)
【負(fù)責(zé)文檔資料物品保留和管理，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作�！�
1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資和其它物資進(jìn)行管理，建立物資臺(tái)帳。
2、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案，物業(yè)檔案及收發(fā)管理配置鑰匙。做好____，預(yù)防遺失、損壞。
3、負(fù)責(zé)本部門各類通知、公函、匯報(bào)收發(fā)。
4、熱情接待來(lái)訪業(yè)主及其它人士，對(duì)咨詢事項(xiàng)給熱情、周到回復(fù)和解釋：
5、完成本部門安排其它工作。
七、保安人員崗位職責(zé)
【落實(shí)實(shí)施公安機(jī)關(guān)和上級(jí)部門制訂各項(xiàng)法規(guī)和制度，努力維護(hù)好物業(yè)轄區(qū)內(nèi)治安安全;負(fù)責(zé)保安隊(duì)日常事務(wù)實(shí)施工作�！�
1、保安隊(duì)班長(zhǎng)崗位職責(zé)
【保安班長(zhǎng)按上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)下，全方面負(fù)責(zé)保安隊(duì)各項(xiàng)管理工作�！�
2、了解和掌握保安隊(duì)情況，依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和意圖，結(jié)合實(shí)際，建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則獎(jiǎng)懲條例，抓好實(shí)施組織和監(jiān)督工作，對(duì)物業(yè)轄區(qū)治安、消防、車輛交通工作全方面實(shí)施管理。
3、主持保安工作會(huì)議，督促檢驗(yàn)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，關(guān)鍵是《職員手冊(cè)》及保安相關(guān)要求落實(shí)情況，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練，認(rèn)真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提升全體隊(duì)員整體素質(zhì)。
4、檢驗(yàn)保安工作情況，做好監(jiān)督、和考評(píng)工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例。檢驗(yàn)著隊(duì)員裝儀容、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，保管好配置通訊器材、保安設(shè)施、等物品。
5、處理相關(guān)保安方面事務(wù)，重大治安問(wèn)題和事故立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取果斷方法，控制事態(tài)發(fā)展。熟悉在緊急情況下本班組織指揮，處理好通常性治安事件和業(yè)主投訴，落實(shí)安全方法，預(yù)防多種事故，工作中有處理不妥事應(yīng)立即向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，和轄區(qū)業(yè)主搞好關(guān)系。
�、�、負(fù)責(zé)填寫(xiě)《值班統(tǒng)計(jì)》，登記本班獎(jiǎng)罰情況，檢驗(yàn)各巡查點(diǎn)情況;立即做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。
�、�、團(tuán)結(jié)保安隊(duì)員，堅(jiān)持做好常常性思想工作，熟悉和掌握隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和工作能力。
�、�、完成企業(yè)下達(dá)其它任務(wù)。
員工崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，支撐管培市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。
3、參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持。
4、負(fù)責(zé)輕咨詢項(xiàng)目的交付。
任職要求：
1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識(shí)，熟悉咨詢項(xiàng)目基本方法與流程;
4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，擅長(zhǎng)文案制作;
6.熱愛(ài)咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、適應(yīng)中長(zhǎng)期出差
員工崗位職責(zé) 篇15
職位描述:
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)驗(yàn)證工作，確保信息的準(zhǔn)確度;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的`跟進(jìn)、管理與實(shí)施等日常事務(wù)工作，保證項(xiàng)目按期按質(zhì)完成;
3、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、對(duì)接、跟進(jìn);
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
5、邏輯思維能力強(qiáng)，能夠快速熟悉項(xiàng)目流程并理解項(xiàng)目需求;
6、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司交辦的其它工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)作能力、組織計(jì)劃和管理能力;
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及人際溝通能力;
4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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