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運(yùn)輸崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-17 12:21:51 崗位職責(zé) 我要投稿

運(yùn)輸崗位職責(zé)(精選15篇)

  它指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的運(yùn)輸崗位職責(zé),歡迎大家分享。

運(yùn)輸崗位職責(zé)(精選15篇)

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇1

  運(yùn)輸汽車司機(jī)崗位責(zé)任制

  1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織決定,聽從調(diào)度指揮。

  2.掌握車輛月、季、年度計(jì)劃的完成進(jìn)度,完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)和指標(biāo)。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行各種消耗定額,厲行節(jié)約,降低單車成本。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守交通法規(guī)、安全制度、運(yùn)輸條例,做到安全行車。

  5.負(fù)責(zé)車輛的`使用、管理、維護(hù)、按例保規(guī)范進(jìn)行日常保養(yǎng)。隨時(shí)保持車輛的整潔和技術(shù)狀態(tài)的良好可靠。為用戶提供及時(shí)準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的運(yùn)輸設(shè)備,保證承運(yùn)物資的安全無損。

  6.按保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)按時(shí)送保,并主動(dòng)向承修人反映車況,隨車入場(chǎng),參加維修技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督,保證維修質(zhì)量。

  7.負(fù)責(zé)保管車輛證件,隨車工具及備件,認(rèn)真準(zhǔn)確地填制路單及各項(xiàng)技術(shù)資料。

  1.堅(jiān)持車輛的出場(chǎng)、回場(chǎng)檢驗(yàn)制度,重點(diǎn)對(duì)制動(dòng)、方向、運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)的檢查,確保安全制度。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇2

  一、工作職責(zé)

  1、產(chǎn)品的日常運(yùn)輸工作;

  2、車輛的日常維修維護(hù)保養(yǎng)工作;

  3、車輛衛(wèi)生及罐內(nèi)積料的清理工作;

  4、不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),保證運(yùn)輸過程中車輛、人員的安全,操作規(guī)范,節(jié)約油料,節(jié)省費(fèi)用,設(shè)備完好;

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、服從調(diào)度分配,司機(jī)要求為無假期工作,如有特殊情況應(yīng)提前一周告知公司司機(jī)領(lǐng)班人員,公司好安排調(diào)度工作,按時(shí)將產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn);

  2、出車前對(duì)車輛的性能和設(shè)備狀況進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,不開帶病車,確保每次運(yùn)輸?shù)陌踩旭偂?/p>

  3、負(fù)責(zé)每次出車單撬運(yùn)氣量、油料、路橋費(fèi)、維修費(fèi)等各項(xiàng)指標(biāo)的.控制;

  4、認(rèn)真檢查車輛狀況,收好運(yùn)單,按指令往返;

  5、產(chǎn)品過磅后收過磅單與客戶交接后將過磅回執(zhí)單交給管理人員張小紅處;

  6、要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),注意言行舉止,不得做出有損公司形象、利益的行為;

  7、按規(guī)定對(duì)車輛及時(shí)進(jìn)行維修維護(hù)保養(yǎng);

  8、當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí),要及時(shí)通知有關(guān)人員,保證車輛及時(shí)維修;

  9、要熟練掌握交通法規(guī)、公司安全管理制度及相關(guān)安全知識(shí),按照安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛,保證安全運(yùn)輸;

  三、司機(jī)處罰管理辦法

  1、私自接單者發(fā)現(xiàn)一次視為曠職,處罰人民幣1000元;

  2、在正常拉運(yùn)期因特殊原因運(yùn)應(yīng)第一告知公司,車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該有預(yù)見性,如在公司不知情情況車輛停運(yùn),處罰天/2000元;

  3、如發(fā)現(xiàn)貪污油款及各項(xiàng)指標(biāo)費(fèi)用,處罰五倍罰款;

  注:車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李宏斌須建立公司后備司機(jī)資源不少于5人,并建立詳細(xì)的通訊錄。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇3

  1、遵守公司規(guī)章制度,熱愛本職工作,努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

  2、負(fù)責(zé)貨品的配貨、裝卸、點(diǎn)驗(yàn)、運(yùn)輸,保證準(zhǔn)確、高效地完成倉(cāng)庫(kù)到門市的配送任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)每日出車前后對(duì)責(zé)任車輛例行檢查(內(nèi)容參看《車輛管理制度》),如有異常情況應(yīng)及時(shí)并向上級(jí)匯報(bào),以保證車輛安全;

  4、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,按照規(guī)定線路謹(jǐn)慎駕駛、安全行車、節(jié)約油耗;

  5、服從上級(jí)的工作安排,不得借故拖延、拒絕出車;

  6、負(fù)責(zé)車輛的日常擦洗和清潔工作,保持車輛內(nèi)外干凈、整潔;

  7、不得隨意將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛,不準(zhǔn)公車私用(特殊情況須向總經(jīng)理請(qǐng)示);

  8、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的'衛(wèi)生工作;

  9、服從上級(jí)安排,完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司外事接送,給公司高管開車;

  2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

  3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;

  4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

  任職資格:

  1、年齡23-40歲,B1本,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;

  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);

  3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);

  4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班出差。

  工作時(shí)間:由董事長(zhǎng)安排工作。

  5、需是退伍軍人(必須是)

  6、身高175以上。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇5

  一、全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和管理工作,對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  二、按照公司運(yùn)輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。

  三、負(fù)責(zé)公司行政管理和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。

  四、負(fù)責(zé)組織公司人員會(huì)議,傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定,并組織實(shí)施。

  五、負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請(qǐng)銷假工作。

  六、負(fù)責(zé)公司行政工作計(jì)劃的制定和工作總結(jié)。

  七、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)費(fèi)的支出和差費(fèi)報(bào)銷工作。

  八、負(fù)責(zé)組織車輛及駕駛員的審驗(yàn)工作。

  九、負(fù)責(zé)安排掛靠車輛的購(gòu)置稅、車輛保險(xiǎn)、落戶等工作。

  十、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車輛安全檢查。

  十一、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

  十二、負(fù)責(zé)落實(shí)貸款車輛的繳費(fèi)工作,提前告知車主的打款時(shí)間,采用電話與短信相結(jié)合的'方式告知車主。

  十三、負(fù)責(zé)掛靠車輛的GPS監(jiān)控管理工作,對(duì)運(yùn)行不良的車輛進(jìn)行分析,并書面報(bào)告。

  十四、負(fù)責(zé)掛靠車輛的結(jié)算、完整交車工作。

  十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作

  十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇6

  1.在后勤服務(wù)總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,主持接待運(yùn)輸部的全面工作,處理日常工作,負(fù)責(zé)并按公司的.要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2.建立健全崗位責(zé)任制和各類制度,總結(jié)工作,提高管理水平,制訂每月的工作計(jì)劃,布置本公司的各項(xiàng)任務(wù)。

  3.組織部門職工進(jìn)行政策理論、業(yè)務(wù)技術(shù)和文化知識(shí)的學(xué)習(xí),提高全體員工的素質(zhì)。

  4.帶領(lǐng)部門職工努力工作,搞好接待工作,合理調(diào)度。安排職工工作,發(fā)揮每一個(gè)職工的特長(zhǎng)和工作積極性,做好思想政治工作,完成分配的工作任務(wù)。

  5.嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,掌握財(cái)務(wù)收支情況,廣開財(cái)源增收節(jié)支,力爭(zhēng)本公司的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作更上一個(gè)臺(tái)階。

  6.組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的考評(píng)工作,表?yè)P(yáng)先進(jìn),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇7

  1、收集國(guó)際航空租賃市場(chǎng)信息,與飛機(jī)制造商密切合作,掌握和了解與民航運(yùn)輸機(jī)相關(guān)的商務(wù)和技術(shù)信息。

  2、向租賃公司詢價(jià),并和相關(guān)技術(shù)部門對(duì)飛機(jī)的'技術(shù)狀況進(jìn)行評(píng)估,提出技術(shù)評(píng)估意見書。

  3、進(jìn)行飛機(jī)引進(jìn)方式的技術(shù)可行性分析和經(jīng)濟(jì)分析,確定飛機(jī)引進(jìn)方式。

  4、組織和參加相關(guān)談判準(zhǔn)備會(huì),起草談判紀(jì)要。

  5、確定飛機(jī)機(jī)位,負(fù)責(zé)飛機(jī)租賃和購(gòu)買的合同洽談和簽署。

  6、制定退租飛機(jī)的退租方案。

  7、聯(lián)系和協(xié)調(diào)境內(nèi)外有關(guān)律師起草和審閱合同文本并出具法律意見書。

  8、與其他技術(shù)部門共同制定飛機(jī)和發(fā)動(dòng)機(jī)合同監(jiān)控方案,并對(duì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行有效控制。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)草擬模擬機(jī)訓(xùn)練中心財(cái)務(wù)計(jì)劃的'預(yù)算以及跟進(jìn)實(shí)施、參與訓(xùn)練中心中長(zhǎng)期規(guī)劃的調(diào)研與制定、開展專題研究、草擬研究報(bào)告。

  2、負(fù)責(zé)起草科室管理規(guī)定,協(xié)調(diào)本科室與公司各部門、各科室的工作關(guān)系,參與科室后勤保障工作。

  3、負(fù)責(zé)編制、整理、跟進(jìn)、確定月度飛行模擬機(jī)訓(xùn)練計(jì)劃,組織辦理模擬機(jī)訓(xùn)練證明并形成檔案,跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與公司各相關(guān)保障部門的溝通。

  4、負(fù)責(zé)管理飛行模擬機(jī)對(duì)外培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、聯(lián)系客戶、開展業(yè)務(wù)洽談并準(zhǔn)備客戶需要資料。

  6、聯(lián)系洽談業(yè)務(wù)和草擬培訓(xùn)合同。

  7、編制培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

  8、負(fù)責(zé)安排外來受訓(xùn)人員食宿、交通等后勤保障工作。

  9、參與編寫訓(xùn)練中心合格性審定申報(bào)材料,參與飛行模擬機(jī)定期鑒定。

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇9

  1、配合航線部門的工作,輔助航線部門做好飛機(jī)維護(hù)工作。

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通等相關(guān)工作。

  3、負(fù)責(zé)每日維修計(jì)劃的.準(zhǔn)備、實(shí)施及監(jiān)督工作。

  4、負(fù)責(zé)工單、卡及飛行數(shù)據(jù)記錄簿、紙的管理。

  5、負(fù)責(zé)飛行數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇10

  1、研究國(guó)際民航行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),組織國(guó)際民航變化趨勢(shì)和區(qū)域國(guó)際聯(lián)盟組織的戰(zhàn)略研究,對(duì)國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略提出建議。

  2、組織區(qū)域航權(quán)研究,負(fù)責(zé)公司國(guó)際航線發(fā)展戰(zhàn)略與國(guó)際航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與整合。

  3、組織國(guó)際航線的市場(chǎng)拓展與國(guó)際航線的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研。

  4、組織與國(guó)際航空公司的`合作洽談與商務(wù)談判,簽訂國(guó)際合作相關(guān)的協(xié)議、合約。

  5、負(fù)責(zé)國(guó)際航線的營(yíng)銷管理工作。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)完成例行、非例行工作。

  2、負(fù)責(zé)個(gè)人的維修生產(chǎn)安全。

  3、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)工作的準(zhǔn)備情況。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助中隊(duì)制定重大、疑難故障排故方案。

  5、負(fù)責(zé)排除各類故障。

  6、行使檢驗(yàn)的職責(zé)。

  7、了解飛機(jī)技術(shù)狀況,確保所有工作按規(guī)定要求完成。

  8、負(fù)責(zé)飛機(jī)適航放行。

  9、負(fù)責(zé)技術(shù)記錄正確填寫,滿足適航及公司要求。

  10、負(fù)責(zé)向領(lǐng)班匯報(bào)飛機(jī)技術(shù)狀況。

  11、完成領(lǐng)班安排的.其他工作。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇12

  1、航班座位管理。

  2、組織銷售工作,制定、實(shí)施、評(píng)估和調(diào)整銷售政策。

  3、銷售代理人分銷渠道的.建設(shè)、發(fā)展和管理;旅行社渠道的建設(shè)、發(fā)展和管理。

  4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理、分析評(píng)估和日?qǐng)?bào)工作。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇13

  1、嚴(yán)格按照稅務(wù)申報(bào)流程完成納稅申報(bào)工作。

  2、完成納稅申報(bào)系統(tǒng)的升級(jí)及培訓(xùn)工作。

  3、公司涉稅事務(wù)的`管理,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的變化、聯(lián)系以及企業(yè)合法權(quán)益的維護(hù)等。

  4、完成薪資發(fā)放后續(xù)的賬戶處理及列賬。

  5、完成各稅種應(yīng)納稅額計(jì)提及交納稅金的賬戶處理,配合財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)完成體系設(shè)置、賬務(wù)設(shè)置。

  6、填報(bào)當(dāng)期應(yīng)納稅額本月度預(yù)估、調(diào)整、總結(jié)數(shù)據(jù),并完成總結(jié)數(shù)與預(yù)估數(shù)重大差異說明。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇14

  1、安全管理文件的分發(fā)與控制。

  2、計(jì)量工具的監(jiān)督管理。

  3、各類工作印章的制作發(fā)放與管理。

  4、及時(shí)獲取現(xiàn)行有效的`適航規(guī)章、資訊通告、管理程序、管理函件以及引用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等適航法規(guī)文件。

  5、負(fù)責(zé)分發(fā)、管理公司和維修工程系統(tǒng)各類管理手冊(cè)。

  運(yùn)輸崗位職責(zé) 篇15

  1、管理公司的局域網(wǎng)和郵件用戶,所有的計(jì)算機(jī)使用統(tǒng)一管理策略。

  2、解決電腦系統(tǒng)日常故障。

  3、監(jiān)控并維護(hù)局域網(wǎng)及廣域網(wǎng)的.連接。

  4、根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建任務(wù)表,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份與恢復(fù)。

  5、査看并追蹤錯(cuò)誤日志及其他必須信息。

  6、監(jiān)控服務(wù)器的資源使用情況,報(bào)告并解決它們的負(fù)荷問題。

  7、創(chuàng)建并維護(hù)賬戶、共享目錄和郵件地址。

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