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綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)

時間:2021-08-23 19:11:27 崗位職責(zé) 我要投稿

綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé),歡迎大家分享。

綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)

綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)1

  職責(zé)

  1、做好公司產(chǎn)品庫存管理,收支登記,及時、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。

  2、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來訪、引薦,接聽和轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話,以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。

  3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),接受并服從上級領(lǐng)導(dǎo)對各項工作的調(diào)配。

  任職資格:

  1.中專及以上學(xué)歷,工作細(xì)心、盡責(zé),能熟練使用各種辦公軟件。

  2.具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識,有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。

綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)2

  收集、整理個險業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)統(tǒng)計及管理個險每日暫收業(yè)績報表系統(tǒng),審核每日暫收業(yè)績報表,確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線,全方位了解業(yè)務(wù)部隊每日動態(tài);

  負(fù)責(zé)統(tǒng)計及管理個險承保業(yè)績報表系統(tǒng),審核每周及各月個險承保業(yè)績報表,確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線,為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門制定相應(yīng)措施和推動方案提供數(shù)據(jù)支持;

  負(fù)責(zé)根據(jù)個險推動方案,管理制作相應(yīng)的'競賽報表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析,為推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

  負(fù)責(zé)管理個險推動費(fèi)用的統(tǒng)計、審核及發(fā)放工作,確保各項推動費(fèi)用及時準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

  負(fù)責(zé)個險部費(fèi)用預(yù)算管理,制作個險部全年及各月的個險費(fèi)用預(yù)算方案,以使個險各項費(fèi)用合理化使用;

  分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、同業(yè)信息,根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況及時調(diào)整管理的措施,以便個險業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

  本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

  3年以上工作經(jīng)驗;

  具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

  優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)關(guān)系的簡歷和維護(hù)

  3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點產(chǎn)品資料及單證的配送,投保資料定期回收

  5、參加公司組織的各項會議和培訓(xùn),服從公司活動量的管理要求

  崗位要求

  1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

  2、年齡;22-45周歲

  3、從業(yè)經(jīng)驗:有營銷,金融,保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、良好的形象氣質(zhì),較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力

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