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銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-05-16 22:16:26 崗位職責(zé) 我要投稿

關(guān)于銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的關(guān)于銷(xiāo)售部崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

  銷(xiāo)售部崗位職責(zé)1

  (一)正確掌握市場(chǎng)

  1、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),銷(xiāo)售工作職責(zé)。

  2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。

  3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。

 。ǘ┐_定銷(xiāo)售策略,建立銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃。

  1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)為目的,確定銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃。

  1、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

  2、根據(jù)項(xiàng)目的`賣(mài)點(diǎn)(賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

  3、完善房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

 。ㄈ┕芾礓N(xiāo)售活動(dòng)

  1、制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施,管理制度《銷(xiāo)售工作職責(zé)》。

  2、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核。

  3、客觀、及時(shí)的反映客戶的意見(jiàn)和建議,不斷完善工作。

  銷(xiāo)售部崗位職責(zé)2

  1、制定每月、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解,并執(zhí)行實(shí)施;

  2、銷(xiāo)售人員每周、每月、季度銷(xiāo)售任務(wù)制定與監(jiān)督;

  3、設(shè)立、管理、監(jiān)督、督促銷(xiāo)售部正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),正常業(yè)務(wù)運(yùn)作;

  4、建立各級(jí)顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通;

  5、合理進(jìn)行銷(xiāo)售部的預(yù)算控制;

  6、研究掌握銷(xiāo)售員的`需求,充分調(diào)動(dòng)工作積極性;

  7、制訂銷(xiāo)售人員的行動(dòng)計(jì)劃,并予以檢查控制;

  8、定期收集并整理市場(chǎng)信息;定期把市場(chǎng)信息報(bào)備公司;

  9、預(yù)測(cè)市場(chǎng)危機(jī),統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);

  10、做好銷(xiāo)售服務(wù)工作,促進(jìn)、維系公司與客戶間的關(guān)系;

  14、組織、完成公司所屬項(xiàng)目的銷(xiāo)售

  15、對(duì)產(chǎn)品的修改與調(diào)整提出建議;

  銷(xiāo)售部崗位職責(zé)3

  a.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的.銷(xiāo)售、售后服務(wù)工作。

  b.嚴(yán)格依銷(xiāo)售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定,貫徹并執(zhí)行。

  c.負(fù)責(zé)編制“銷(xiāo)售合同”,“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。

  d.負(fù)責(zé)對(duì)駐外各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對(duì)其經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。

  e.制訂本部門(mén)的管理制度,崗位責(zé)任制,操作程序文件,并負(fù)責(zé)落實(shí)與考核。

  f.負(fù)責(zé)資金回籠工作。

  g.負(fù)責(zé)聯(lián)系儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)。

  h.負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

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